【岗位职责】 1. 负责专注力思维课程的教学实施，引导学生提升注意力与思维能力。 2. 根据教学计划完成课堂设计与教学反馈，保障教学质量。 3. 与家长及教学团队保持良好沟通，支持学生学习进展。 4. 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况。 5. 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，或有语文教学经验的老师优先。

科学课老师，接受无经验、热爱科学实验者。 老师薪资结构：底薪+课时+福利+奖金（全职），根据销课情况，每月4k-7k。 【岗位职责】 1. 负责3-12岁儿童科学课教学工作，通过科学实验帮助孩子了解科学原理，建立学科思维；课程时长45分钟～90分钟，担任主讲或者助理指导师的工作。 2. 遵照公司教学计划和课程大纲接受课程培训，掌握课程核心理念和实验操作。 3. 严格执行《工作守则》，尊重我们的课程，尊重我们的孩子，尊重我们的客户，为孩子提供高标准的科学课体验。 4. 专业地呈现并解释科学实验概念；确保每一个孩子的动手机会，营造科学探索氛围。 5. 严格遵循工作流程，做好课前备课工作并检查所有设备，课后做好器材整理及回收工作。 6. 维护好公司的课程教案，能够不断提升授课技能和专业知识，并且做好与家长的沟通和学习反馈等工作。 7. 沟通和表达能力优秀，有较好的逻辑力和学习力。 8. 组织并参与户外研学冬夏令营等活动。 【岗位要求】 1. 专科及专科以上学历，师范类、理工科、幼师专业优先，985或211院校毕业优先考虑。 2. 热爱儿童教育，具备一定理科素养，有一定的动手能力，喜欢实验和手工；具备STEM相关学科（科学、乐高、机器人、3D打印等）教学经验者优先。 3. 有良好的表达能力，普通话标准（普通话二乙及以上）。 4. 喜欢小朋友，有耐心，能够呵护孩子的好奇心与激发孩子学习热情。 5. 热爱教育事业，遵从企业管理。优秀应届生放宽录取条件，并提供完善的岗前培训。 【加分项】 1. 有教师资格证、有教学经验、有志于投身教育行业。 2. 幼儿教育、心理学、教育学、理工科等专业背景加分。 【福利待遇】 1. 签正式劳动合同。 2. 入职缴纳五险。 3.提供住宿。 4. 员工生日会+节日礼物+免费零食/咖啡/下午茶。 5. 丰富的企业文化活动，快乐活力的工作氛围。 6. 具备完善的培训体系，提供岗前带薪培训，岗中训练及教学能力和管理能力培训。 7. 月薪4000-7000不等（底薪+课时费+奖金），享受带薪年假，其它节日福利。 8. 公司团队年轻，都是90后，工作氛围快乐轻松。 【晋升通道】 合格老师 >> 初级老师 >> 中级老师 >> 高级老师 >> 教师主管 >> 经理

【岗位职责】 1. 设计并实施科学课程，涵盖各种科学主题； 2. 组织科学活动，提高学生对科学的兴趣和理解； 3. 定期评估学生学习进展，并提供反馈以提升学习体验； 4. 参与科学教学研究，分享教学方法和成果。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能与学生及家长建立良好关系； 2. 对科学领域有浓厚兴趣，能灵活运用新知识和技术； 3. 具备优秀的组织和策划能力，能有效管理科学活动； 4. 对教育行业充满热情，能够激发和引导学生的学习兴趣。

岗位简介：省级协会全新搭建部门，核心创收管理岗。全权负责教育培训部全盘运营，自主经营、自负盈亏。依托暖通、制冷、双碳行业政企+会员资源，业务稳定、操盘权限足、晋升空间大。 【岗位职责】 1. 负责部门年度经营规划、营收目标制定、成本管控，落地部门创收指标。 2. 结合行业需求，独立研发暖通、双碳、能源类培训课程，搭建标准化课程体系。 3. 对接政企培训项目、企业内训、会员团报，统筹线上线下招生拓客与商务洽谈。 4. 统筹培训班全流程落地，负责教务管理、师资调配、现场管控及复盘优化。 5. 搭建维护讲师资源库，负责团队管理、绩效考核、合规风控、台账规范化管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育、暖通、能源相关专业优先。 2. 5年以上培训运营、市场创收、项目统筹经验，可独立全盘操盘业务。 3. 擅长商务对接、资源整合与团队管理，有双碳/暖通行业、政府投标经验者优先。 4. 具备经营思维、成本管控及合规意识，抗压能力强、目标感强。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪+岗位工资+月度绩效+阶梯业绩提成+年度专项奖金 1. 固定薪资：5000-8000元/月，按个人能力定级。 2. 月度绩效：最高为固定薪资50%，合规履职即可全额拿满。 3. 阶梯提成：业绩越高提成比例越高，专项项目额外奖励，创收无上限。 4. 年度奖金：业绩优异、口碑良好、全年合规零事故可获专项年终奖励。 【福利待遇】 1. 基础保障：五险、双休、法定节假日、带薪年假，无无效加班。 2. 平台资源：省级协会平台，对接政企单位、行业龙头及高端人脉资源。 3. 晋升发展：管理+业务双轨晋升，内部核心人才优先培养提拔。 4. 岗位优势：新部门自主操盘权高，平台全力赋能业务发展。 【岗位核心亮点】 1. 全新部门从零搭建，独立全权操盘，经营自由度高。 2. 依托协会现有存量会员、政企资源，业务落地快、无需从零拓客。 3. 薪资激励体系完善，多劳多得，适合有经营思维、想长期深耕行业培训、追求高薪与职业晋升的资深从业者。

【岗位职责】 1、负责学期教学计划的拟定与落实，科学规划课程安排及教学资源配置。 2、全面统筹教师管理工作，包含信息建档、培训组织、任务下达及教学反馈交流。 3、协调教师、学生、家长及相关职能部门的日常对接，确保信息传递高效、协作顺畅。 4、开展课程数据的收集与分析工作，为课程优化与教务决策提供支持。 5、接受上级交办的任务安排及岗位调整，严格执行公司各项规章制度。 【任职要求】 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，教育领域从业者优先考虑； 2、仪容得体，性格开朗，具备较强的沟通能力与学习意愿； 3、工作认真踏实，积极主动，具备敬业精神和责任意识； 4、拥有良好的协作观念和团队融入能力。 【薪酬福利】 1、薪酬：综合月薪5K-10K， 2、上班时间：周末双休，弹性工时，工作日朝九晚六 3、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、办公环境：位于产业园区，办公条件优良，硬件设施齐全； 5、公司氛围：团队以95后、00后为主，工作气氛轻松活跃，办公室可逗猫，氛围融洽，管理扁平化，领导亲和好相处； 6、其他福利：定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游、下午茶、聚餐等，在专注工作的同时也能吃得好、玩得开心；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-07-17 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间自由掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

家教老师兼职

【岗位职责】 1. 负责行测方向的教研工作，课程资料制作。 2. 题库制作。 【岗位要求】 1. 语言表达能力良好； 2. 有公考行测教学经验3年以上； 3. 责任心好，时间观念强。

1、根据教学大纲及课程要求制定教学方案，完成备课、试讲、授课等常规教学任务； 2、策划并实施英语类拓展活动，如英语角、口语练习营、外教互动等； 3、负责班级日常运营管理，统筹安排课程教学、沉浸式学习及升学辅导等相关工作； 4、参与教学研究、课程改革及教育理论探索，持续提升专业素养与教学能力； 5、指导并培养学习顾问团队，推进人才梯队建设目标的实现； 6、与学员保持积极沟通，掌握学习进展，及时解决学习过程中出现的问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资结构：无责任底薪2500+课时费+续费奖励 上班时间：周一固定休息，主要集中在周末授课，平时工作时间为上午九点至下午六点，中间含两个半小时休息

怀化市中央大街清理美缝余料

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

主要砍倒，修枝，断桐，用无人机吊运。装挂车接帐，一车一接。砍杉木为主，一定要熟练油锯手，不专业勿扰

怀化市通道侗族自治县招挖机/钩机司机

怀化会同地区招聘操作抓木器的师傅，要求有经验 ，技术好。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1. 服从领导安排 2. 能胜任辅导学生完成作业 耐心。 3. 有爱心 爱护 学生的心 4.做事有条理 细心 5.善于与家长沟通

岗位职责： 1. 熟悉浙江考点及浙江周边的上海 江苏考点，考试流程 地面，地面站题型都的了解。 2. 承担无人机飞行教学任务，制定培训计划并开展理论授课、模拟训练及实操带飞 3. 编制飞行作业标准流程、安全操作手册及应急处置方案 4. 对学员进行考核评估，带领学员去考点考试。 5. 定期维护保养无人机及电池等设备，保障系统运行可靠性 任职要求： 1. 持有民航局颁发的多旋翼四类教员证（CAAC）。 2. 熟悉无人机机型 3. 具备良好的表达能力与教学组织能力，有1年以上无人机培训或工程应用经验 4. 身体健康，能适应户外冬冷夏热的作业环境 5. 大专及以上学历，航空、自动化、电子信息、测绘等相关专业优先 上班在浙江省呢、

植德教育一直以来以优秀的教学口碑和教学品质，取得了广大家长的信任和支持。是学校周边口碑最好的晚辅机构。现有多个校区，发展迅速。 【工作职责】 1、优质高效辅导学生作业，制定学习计划。管理班级纪律，营造积极向上的学习氛围。 2、及时家校沟通，家校互相配合，携手共育。 3、完善学生品格，培养优秀习惯，追求学习进步，引导树立志向。 4、指导学生开展校外实践活动。 【工作待遇】 5～9k，根据管班能力和带班人数。 培训/见习1～2周，不收培训费用。 上班时间：下午2～9点 【任职要求】 1、持有教资，或者已通过教资笔试。有爱心、责任心强。可以一边做一边考，一年内考完。 2、第一学历为全日制本科，熟悉小学三科知识点。 3、教育类师范类专业优先；在校期间有团委、社团、学生会任管理职位优先；党员优先；有校外活动组织或者参赛经验者优先。 上班地点： 现有棠溪校区、梓元岗校区、阅云台校区，可就近安排（根据校区需求，需服从安排，都在白云区）。各校区离学校约30m，接送方便。 面试会有知识点测试和试讲，真实岗位，承诺不收取任何费用！

工作职责： 1.了解重庆小升初、中高考政策，了解最新的中高考重难点分布情况。 2.负责本校学生的备课、教学、反馈工作，主要以一对一为主，因材施教，个性化教学等。 3.参与教研教学活动讨论，提升教学能力、专业能力水平。 任职要求： 1.本科以上学历，新人可培养，有专业的教研团队。有教培经验可优先考虑； 2.有专业学科知识基础； 3.对各类型学生有自己独特的教学教育方法； 4.热爱教育行业，积极、乐观、有责任心，愿意长期在教育行业发展； 5.适应教育行业工作性质和上班时间（寒暑假、周末节假日上班，双休，平时节后调休）。 工资结构：底薪，课时提成，累计奖励，节假日礼物，生日补贴，免息借款，股份分红，转正后双休和保险… 小初高数学物理老师，语文老师，英语老师，化学老师都需要哟。

幼师/学前教育/小学老师/助教 【岗位职责】 1. 备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2. 高质量地完成课程的教授； 3. 服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4. 负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5. 积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门进行沟通、配合； 6. 定期参加专业培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2. 有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3. 为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4. 具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5. 口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6. 具备良好的职业道德品质和心理素质。 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可。 【福利待遇】 1. 签正式劳动合同； 2. 提供住宿； 3. 入职缴纳五险； 4. 员工生日会+节日礼物+免费零食/咖啡/下午茶； 5. 丰富的企业文化活动，快乐活力的工作氛围； 6. 具备完善的培训体系，提供岗前带薪培训，岗中训练及教学能力和管理能力培训； 7. 月薪4000-7000不等（底薪+课时费+奖金），享受带薪年假，其它节日福利； 8. 公司团队年轻，都是90后，工作氛围快乐轻松。 【晋升通道】 助教老师-合格老师-初级老师-中级老师-高级老师-教学主管

岗位名称：幼师/学前教育/小学老师/助教 【岗位职责】 1. 备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2. 高质量地完成课程的教授； 3. 服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4. 负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5. 积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门进行沟通、配合； 6. 定期参加专业培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2. 有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3. 为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4. 具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5. 口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6. 具备良好的职业道德品质和心理素质。 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可。 【福利待遇】 1. 签正式劳动合同； 2. 提供住宿； 3. 入职缴纳五险； 4. 员工生日会+节日礼物+免费零食/咖啡/下午茶； 5. 丰富的企业文化活动，快乐活力的工作氛围； 6. 具备完善的培训体系，提供岗前带薪培训，岗中训练及教学能力和管理能力培训； 7. 月薪4000-7000不等（底薪+课时费+奖金），享受带薪年假，其它节日福利； 8. 公司团队年轻，都是90后，工作氛围快乐轻松。 【晋升通道】 助教老师-合格老师-初级老师-中级老师-高级老师-教学主管

有教学经验、能承担五年级数学授课并持续带班至六年级毕业的教师优先考虑，一经录用立即上岗授课！

任性质：兼职工作方式：居家办公（线上） 工作内容为通过腾讯会议带领学生进行线上课程，提供岗前培训。工作时间灵活，可根据个人方便的时间接单。薪资为50-55元/课时，多劳多得，每月15日统一结算至银行卡。 面试要求：需录制45-60秒英文露脸自我介绍视频。口语无明显口音即可通过。 【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习（主要是单词陪读） 2. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 无年龄要求，本科（包含在读大学生）及以上学历均可 2. 有电脑设备，可接受露脸授课 【福利待遇】 1. 时薪50-55元 + 绩效奖金，多劳多得 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段 3. 可提供正规实习证明，支持简历背书

能够承担高一、高二、高三数学课程教学及课后作业辅导工作！

行政班主任 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，英语、理科相关专业优先； 2、有教务、班级管理相关工作经验者优先； 3、沟通能力良好，细心有责任心，擅长对接学生及家长。 【薪资待遇】 1、试用期：1个月，薪资2500-3000元/月； 2、转正薪资：2500元底薪 + 所管学生课耗提成 + 管理费；常规管生约80人，综合薪资4500-7000元/月。

1. 负责校区日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标； 2. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表； 3. 指导带领教育顾问、老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作； 4. 根据分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作； 5. 制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 6. 了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 7. 执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历；3年以上教育培训行业管理工作经验（包括至少1年销售管理经验）。 2. 有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例；少儿教育行业工作经验优先； 3. 具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 4. 较强的销售团队管理能力； 5. 具有良好的职业素质，沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 签正式劳动合同； 2. 外出额外提供餐补交通补； 3. 交通补助(不限金额次数)； 4. 员工生日会+节日礼物+免费零食/咖啡/下午茶； 5. 丰富的企业文化活动，快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1. 新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2. 成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

爱心能力发展中心 是一家民政注册，致力于服务心碍人士及其他困难人群等残疾群体的民非企业，中心坚持“为残疾人及其家庭服务”的工作理念，运用专业特教知识技能、科学的评估服务对象的能力与需求，挖掘、链接、利用社会资源，在助残、康复教育、儿童救助、辅助性就业、托养、家庭支援等领域，以个案、小组及班级模式，提供能力建设、心理疏导、行为矫治、就业指导与培训、康复、帮扶等个性化、专业化服务，现因发展的需要， 招聘辅导员3名。 一、招聘条件： 1.大专及以上学历，护理和医学专业优先。 2.年龄25-45岁。 3.性格开朗、善于沟通，具有耐心、爱心、责任心，且富有亲和力。 4.有较强的团队意识，乐于在本行业长期发展。 二 、薪资待遇： 1.薪资3000元-3500/月（税前含买五险）。 2.正常工作时间为每周休息两天，享受国家法定节假日。 3.一经录用，合同3年一签（不含试用期），原则上试用期为1个月，试用期后经过考核上岗）。 4.中心将组织内部培训、内部分享学习，无工作经验者可以先实习再上岗。 “爱心”团队期待您的加入，与我们共同成长！ 咨询电话：

安全宣传培训，看事做事，随机应变

1. 大专及以上学历，具备驾驶能力，可接受出差安排。 2. 负责开班前期资料筹备、学员信息管理，协助主讲教师完成学员日常管理工作。 3. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，有授课经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 为中小学生提供学科知识辅导，帮助提升学习能力与成绩； 2. 根据学生实际情况制定合理教学计划，定期调整教学方法； 3. 完成课程准备、授课实施及课后作业批改等教学任务； 4. 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展与课堂表现。 【岗位要求】 1. 在校大学生或具备相关学科基础知识，理解中小学课程体系； 2. 具备良好的表达能力和沟通技巧，有责任心和耐心； 3. 热爱教育工作，能稳定承担兼职教学任务； 4. 有家教经验或课外辅导经历者优先考虑。