
服装纺织人员
岗位定位:负责服装工艺全链条创新与优化,推动工艺标准化建设,保障生产效率与产品质量,助力品牌竞争力提升。
一、岗位职责(核心能力要求)
1.创新工艺研究与开发
主导前沿服装工艺的调研与创新研发,结合市场趋势与品牌定位,输出可落地的工艺解决方案;
牵头新工艺试产测试,协调生产、质检等部门验证工艺可行性,形成《新工艺评估报告》;
跟踪行业技术动态,定期提交《工艺技术趋势分析》,为产品研发提供技术支持。
2.工艺标准体系搭建
建立覆盖设计、打样、生产全流程的工艺标准体系,编制《服装工艺标准化手册》并推动全员培训;
制定工艺文件管理规范(如图纸审核流程、工艺变更审批机制),确保工艺文件的准确性与可追溯性;
搭建工艺数据库,沉淀工艺案例与技术经验。
3.工艺优化与落地实施
深入生产一线,识别现有工艺痛点(如效率瓶颈、质量隐患),主导工艺优化项目(如工序合并、工装改良),实现生产效率提升;
制定工艺优化实施方案,协调生产部门推进落地,监控实施效果并形成《工艺优化总结报告》;
4.工艺风险管控
建立工艺风险评估模型,对新工艺导入、材料变更等可能引发的质量、交期风险进行预判,制定《工艺风险应对预案》;
牵头处理生产过程中的工艺异常问题(如批量性质量缺陷),追溯根本原因并制定改进措施;
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,服装设计与工程、纺织工程、轻化工程等相关专业;
2.核心经验
行业经验:5年以上服装行业工艺开发或工艺管理经验,3年以上同岗位工作经历,熟悉梭织/羽绒等至少一类服装的全流程工艺;
项目经验:至少主导过2项以上工艺创新或优化项目,且成功落地并形成显著效益;
文件输出能力:独立编写过完整的《服装工艺手册》《工艺标准文件》等,具备结构化思维与文档整合能力。
3.专业技能
精通服装工艺技术(如版型与工艺匹配、面料性能分析),熟练使用CAD绘图软件(如ET、富怡)及工艺仿真工具;
熟悉ISO质量管理体系、精益生产(如IE工业工程)理念,具备工艺瓶颈分析与流程优化能力;
具备敏锐的技术洞察力,能快速理解并转化设计需求为可执行的工艺方案。
4.综合素质
工作严谨细致,善于跨部门沟通协作(如与设计、生产、采购团队对接);
抗压能力强,能适应短期驻厂跟进工艺优化项目;
有可持续工艺(如环保染色、零浪费剪裁)或智能工艺(如3D打印、自动化缝制)经验者优先。
纸样师傅
9000-10000元/月
打样包住餐补社保1-2人月结
一、学历与专业背景
-学历要求:多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活,如“学历不限”或要求高中学历。
-专业要求:通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。
二、工作经验
-经验年限:行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验,也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。
-经验类型:一些岗位会特别指出,有特定类型服装(如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装)的打版经验者优先。
三、专业技能与知识
-软件操作能力:必须熟练使用专业的打版软件,如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时,也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。
-制版与工艺知识:精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板(放码)、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。
-审美与沟通能力:具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力,能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时,需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。
四、综合素质
-责任心与抗压能力:工作需要高度的责任心和耐心,注重细节。能够承受一定的工作压力,并具备吃苦耐劳的精神。
-学习与适应能力:愿意不断学习新的技术和知识,以适应不同款式、面料和市场需求的变化。
招聘熟手服装纸样师傅两名,男女不限,年龄30到42岁
1-1.5万元/月
打样社保1-2人月结
根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样,熟悉服装制作工艺及流程,熟悉服装构造及面料性能
广东东莞招聘:纸样师傅一名,要有5年以上工作经验,没有独立打样经验的勿扰地址:镇口第一工业区A4栋谢
9000-10000元/月
打样包吃1-2人月结
招聘:
纸样师傅一名,要有5年以上工作经验,没有独立打样经验的勿扰
地址:镇口第一工业区A4栋
谢生
玩具厂刺绣
4000-8000元/月
服装纺织人员保险餐补高温补贴包住包吃1-2人月结
1.熟练操作刺绣机,根据生产任务和工艺要求,准确、高效地完成各类玩具面料的刺绣工作,确保图案清晰、线条流畅、绣品质量符合标准。
2. 负责刺绣机的日常调试、维护和保养,如更换绣线、清理绣头、检查机器运转状况等,及时排除简单故障,保证机器正常运行,提高生产效率。
3. 严格按照生产计划和订单要求,合理安排工作进度,按时完成刺绣任务,同时监控刺绣过程,对出现的质量问题(如断线、跳线、图案偏差等)及时发现并解决,避免批量次品产生。
4. 协助上级领导完成其他与刺绣生产相关的工作任务,如参与新品试绣、配合质量检验等。
苏州吴中区招聘电脑制版师—名,会岛精机与慈星机制版优先,郭巷镇蔡家浜路188号,工资面议高生
1-1.1万元/月
制版师打样包住保险餐补社保1-2人月结
招聘电脑制版师—名,会岛精机与慈星机制版优先,苏州市吴中区郭巷镇蔡家浜路188号,工资面议高生
机修工工厂焊工电气工程师设备电工焊接电气工生产技术员
湖南兴怀新材料科技有限公司
1.电气科长/电气工程师,7-10K,38岁以下,统招大专,5年制造业电气工艺管理经验;
2、生产技术员,4-6K,35岁以下,统招大专,有制造业生产经验优先,工科专业毕业,能接受倒班制工作;
3、机修工/焊工,4-6K,35岁以下,统招大专,1年以上制造业设备维护/焊接等经验;
福利待遇:六险一金,免费食宿,带薪年假、年节福利、年终奖、国资控股企业发展平台。
联系地址及方式:怀化高新区,
护工11-20人
怀化三甲医院急需优秀养老护工,一对一护理员20 人,欢迎您的加入
1、年龄在60以下,男女不限
2、专业技术过硬,服务态度良好,服从科室及公司的工作安排。
3、有从事神外科病人护理经验者优先。
4、平均到手工资220元/天~240元/天。
联系方式:小叶老师
店长1-2人
招聘溆浦天禧派库斯家居因业务需要,现向溆浦诚聘以下工作人员:
1、长期电销人员3名,薪资待遇100元一天,外加奖金;
2、市场业务精英6名,薪资待遇底薪+提成+奖金+年终奖,月休四天;
3、家具顾问6名,有服务销售经验者优先,薪资待遇:底薪+提成+奖金+年终奖,月休四天;
4、运营店长1名,男女不限,有相关五年以上管理经验,薪资待遇底薪+提成+年终奖;
联系:荆女士
地址:溆浦今典佳苑29栋30栋天禧派库斯家居
工作时间:面议
保姆1-2人
招聘阿姨找一位喜欢孩子责任心感强,身体健康的阿姨,,负责做饭打扫卫生,送宝宝去幼儿园。日常护理,讲卫生有责任心,薪资待遇面谈,根据经验及能力考虑,月休四天;
工作地:今典佳苑小区
电话:
营业员
招主管、营业员溆浦服务区德克士招聘
岗位1:主管,要求大专以上学历,有相关管理工作经验,年龄25-40岁,薪资5000以上。
岗位2:营业员
岗位职责:
外场:餐区配餐、发餐、清洁及顾客服务
内场:食品制作(如解冻腌制、预制产品)、器具清洁等工作
职位要求:年龄18-40岁,高中或同等以上学历,适应快节奏工作环境,热爱餐饮行业;
工作时间:轮班制
薪资:3000-3500元/月;
联系:吴经理
样衣工裁剪工冚车
1.样衣工1名
2.平机5名
3.打边5名
4.裁剪1名
5.冚车1名
6.管理1名
1.零活1名
电话:
地址:大岗西街
,谢谢!!!
样衣工打样缝纫工
海宁中努服饰有限公司
招聘:
缝纫工 若干
车间组长 1人
技术制版 1人
样衣工 2人
地址:海宁黄湾镇花山汇路3号
俞女士
湖南怀化平车熟手,年龄18-55岁薪资福利:2400元-6500元招工人数:60人工作地址
2400-6500元/月
平车工20人以上月结
平车
熟手,年龄18 - 55岁
薪资福利:2400元 - 6500元
招工人数:60人
工作地址:湖南省怀化市芷江县罗旧镇工业集中区二期四栋
怀化溆浦县双针年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验
4500-8000元/月
缝纫工20人以上月结
双针
年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验者优先。
薪资福利:综合薪资4500-8000元/月左右(具体面议)
招工人数:800名
工作时间:面议
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工作地址:溆浦工业园
缝纫工月结
怀化依美服饰有限公司,熟练缝纫工,招聘要求:需熟手,年龄18至50岁,要求敬业,按工作流程,工艺要求操作,服从管理,薪资计件为主 多劳多得,计件工资2600+以上,联系电话,地址辰溪县火马冲工业园内
平车工缝纫工
外单文胸,扩大生产需求,急招
平车前道2名
拉牙1名
离碗1名
剪成品1名
打枣1名
电话
地址:都市智慧产
怀化辰溪县怀化依美服饰有限公司,裁剪师傅1名,招聘要求:55岁以下,有2年以上相关工作经验
4000-7000元/月
裁剪工包吃1-2人月结
怀化依美服饰有限公司,裁剪师傅1名,招聘要求:55岁以下,有2年以上相关工作经验,会电脑排版,会裁剪,熟悉各种布料者优先,薪资4000/7000,公司免费提供中餐,敬业,按工作流程,工艺要求操作,服从管理。8:00至17:30,联系电话,地址辰溪县火马冲工业园内
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