有美发师换赛道的。

招发型师，55%的提成，包住，不包吃，客源稳定，线上门店，要求有团队精神

湘西吉首招养发护理师

能够吃苦耐劳

熟悉美发养发技术及流程。良好的沟通能力。工资3000-5000元，优越的提升空间。

形象好，技术好，有团队意识！勤快

1.具有专业技术，技术成熟，有团队意识。2.有耐心，责任心，形象良好。3.人品好，无不良嗜好。能吃苦耐劳，性格开朗阳光。4.善于沟通，服从安排，岗位经验足。可到指定培训点教学。5.

张家界自由风美业招聘职位：1）洗护师（2名）岗位，生熟手都行，免费培训薪资待遇：优秀工资保底4000元/月，有自由风工作经验的工资5000元，每月休假4天2）学徒（数名）岗位要求：年龄16-20岁以上，2年培养到发型师薪资待遇：面议以上岗位：包吃住工作地址：市区边贸联系电话：（）

养发师

养发养生美容师，带薪学徒，需在门店服务1年薪资福利:待遇3000+，月休四天，包工作餐招工人数:1名（）工作地址:邵东市凤凰城

辰溪金虎家居~急招①合伙人 ②店长③业务经理④业务员 电话: 地址:辰溪县龙腾御城超市二楼

怀化市辰溪县招夹木师傅，8000打底，活干的好加工资

怀化市溆浦县招光伏安装

招聘两个实习生在湖南怀化沅陵，做市政给水管道，活轻松简单，可以学习的东西多，每天做好施工进度安排和现场存影像资料，4000一个月老板工地多后期可继续合作，变现优异可涨工资 联系邹工

怀化鹤城招挖机/钩机司机开新款卡特336

能独立完成顾客需求，有想法的可以联系我

曲江店招聘发型师2位保底6000月休息四天管住宿同电话

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保底6000到10000，提成百分之40提，助理保底3000，新店开业宣传也有工资，店小事少，房补400饭补200，有兴趣联系

临淄今日岗位推荐✅招聘；招聘；氧发堂植物染发®是全国连锁.染发.养发.护发.养生一体店诚聘以下岗位：1⃣染养师6人 -- 待遇3000-80002⃣店长2人..待遇4000-10000以上岗位公司提供带薪培训，上班时间早班8:30-17.30.两班倒，有经验者优先录用上班地址:临淄区1⃣牛大顺路胜辛小区南100米路东一店 招聘2人2⃣盛世豪庭西门二店 招聘2人3⃣三星怡水北门三店 招聘3人☎电话

工作内容-提供专业的美甲美睫服务，确保顾客满意度-维护店铺卫生，保证提供的工具和材料符合卫生标准任职要求-具备良好的服务意识，审美在线，技术到位-具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作-对美甲美睫技术有深厚的理解和实践经验-上班时间:早班10:00-19:00，晚班12:00-21:00上班期间店内活动自由，没有业绩压力-月休四天（调休）-工资55分，发新日:每月20号

专业技能-具备扎实的美容知识，包括皮肤护理、美容仪器操作、化妆品知识等。-熟练掌握美容手法，如面部按摩、身体护理等手法，手法要专业、熟练、有力度且轻柔。-有一定的化妆技巧，能够根据不同的场合和客户需求为客户打造合适的妆容。工作经验-有美容行业工作经验者优先，熟悉美容店的工作流程和服务规范。-对于一些高级美容师职位，可能要求有多年的行业经验，且有在知名美容机构工作的经历。职业素养-具有良好的服务意识，能够热情、耐心地对待客户，关注客户需求，提供优质的服务。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，了解客户需求并推荐合适的美容项目和产品。-有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，共同营造良好的工作氛围。形象气质-形象良好，气质优雅，具备一定的亲和力，能够给客户留下良好的第一印象。-穿着得体，符合美容行业的职业形象要求。

美甲美睫师，美甲美睫学徒

头疗师，美容师

店长一名:工资5000到10000体形管理师:2名(3000~6000)要求：年龄18-45岁，有责任心，踏实，沟通能力强！热爱美业！另招：愿意入股经营者​地址：怀化城南长泥坡新村6栋良咔瘦身

学习能力强！服从安排！会沟通！

美容SPA，有上进心，有责任心，工作能力强，善于沟通

美容店长的职位要求通常如下：管理能力-具备丰富的团队管理经验，能有效领导和激励美容师团队，制定工作计划并合理分配任务，提升团队整体绩效。-负责店铺日常运营管理，包括人员排班、考勤管理、工作流程优化等，确保店铺高效运转。专业技能-精通美容专业知识，涵盖皮肤护理、美容仪器操作、产品知识等方面，能为员工提供专业指导和培训。-熟练掌握各类美容项目的操作流程和技巧，可在必要时亲自为客户服务，展示专业水准。客户管理-善于与客户建立良好关系，了解客户需求，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。-制定客户开发和维护策略，带领团队拓展新客户，实现客户数量和业绩的增长。营销能力-熟悉美容行业市场动态和竞争对手情况，能制定有效的市场营销策略，提升店铺知名度和市场份额。-策划并组织各类促销活动、会员活动等，提高店铺销售额和利润。财务知识-具备基本的财务知识，能进行成本控制、预算管理和财务分析，合理控制店铺运营成本，提高盈利能力。-负责店铺的财务管理工作，包括收银管理、账目核对、库存盘点等，确保财务数据准确无误。学习与创新-关注行业发展趋势和新技术、新产品，不断学习和引进先进的管理理念和美容技术，推动店铺持续发展。-鼓励团队创新，提出新的服务理念和经营模式，提升店铺的竞争力。

工作认真负责，服从安排，技术熟练

美容店长的职位要求通常如下：管理能力-具备丰富的团队管理经验，能有效领导和激励美容师团队，制定工作计划并合理分配任务，提升团队整体绩效。-负责店铺日常运营管理，包括人员排班、考勤管理、工作流程优化等，确保店铺高效运转。专业技能-精通美容专业知识，涵盖皮肤护理、美容仪器操作、产品知识等方面，能为员工提供专业指导和培训。-熟练掌握各类美容项目的操作流程和技巧，可在必要时亲自为客户服务，展示专业水准。客户管理-善于与客户建立良好关系，了解客户需求，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。-制定客户开发和维护策略，带领团队拓展新客户，实现客户数量和业绩的增长。营销能力-熟悉美容行业市场动态和竞争对手情况，能制定有效的市场营销策略，提升店铺知名度和市场份额。-策划并组织各类促销活动、会员活动等，提高店铺销售额和利润。财务知识-具备基本的财务知识，能进行成本控制、预算管理和财务分析，合理控制店铺运营成本，提高盈利能力。-负责店铺的财务管理工作，包括收银管理、账目核对、库存盘点等，确保财务数据准确无误。学习与创新-关注行业发展趋势和新技术、新产品，不断学习和引进先进的管理理念和美容技术，推动店铺持续发展。-鼓励团队创新，提出新的服务理念和经营模式，提升店铺的竞争力。