待遇主要由底薪构成：长沙试用期3944元，转正后4930元；怀化试用期3040元，转正后3800元。 另加绩效（750-2000元）、福利（550-1300元）及奖金（0-1000元）。 底薪部分基本无任务压力，绩效需达成KPI考核，福利随职级提升而增加，奖金根据所参与的公司项目情况浮动。 在公司整体运营正常的情况下，转正后综合收入长沙地区约7000元，怀化地区约5800元。 岗位核心职责： 1、负责公司自媒体平台（含微信公众号、抖音、快手、视频号、微博、头条号等）的内容策划与发布，涵盖图文及短视频形式。 2、承担直播活动的统筹与运营工作。 3、结合热点事件进行内容创作与传播。 任职要求： 1、专业背景：市场营销、公共关系、商务管理、新闻传播或相关领域优先。 2、工作经验：具备2年以上汽车行业从业经历，或2年以上编辑、撰稿、记者、编导、新媒体运营相关经验。 3、个人素质：具备较强的抗压能力与沟通协调能力。 4、办公技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint、H5页面制作工具、PDF处理软件及常见图文排版工具。 5、具备基础图片处理与视频剪辑能力者优先考虑。 工作时间安排： 夏季作息时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 冬季执行朝九晚五点半制度，中午用餐时间为半小时。 每周实行双休制。

岗位职责： 1、负责微信公众号内容创作及日常运营维护； 2、负责提升账号粉丝增长与用户注册转化效果； 3、具备扎实的文字表达能力，能独立产出原创内容，同时拥有一定的运营策划能力； 4、有【职业考证】领域相关运营经验者优先录用； 5、执行力强，能承受工作压力，富有责任感和敬业精神。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，汉语言文学、市场营销、广告传播类专业优先； 2、具备1-3年相关工作经验，具备良好选题策划能力，有1年以上公众号运营经历，有成功爆款案例或引流成果者更佳； 3、熟练掌握公众号后台操作及主流编辑工具，了解平台最新规则与热门内容传播机制； 4、有公众号文案策划经验者优先，可提供过往作品作为参考； 5、熟悉主流新媒体平台运作模式，具备网络敏感度，擅长捕捉用户痛点，对互联网热点反应敏锐，能灵活运用各类网络热词、流行梗； 6、富有创新思维，目标明确，责任心强，注重工作成果与实际产出。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工股份期权。

五官端庄，身高165㎝，大学学历，会流利的普通话和英语，具有三年以上文秘工作经验，面试过了实习1一3月，工资3500元，正式录用每月5000元。奖励工资另计，不包食缩。

体育内容编辑（足篮方向） 岗位形式：全职、兼职均可 【岗位职责】 1. 整理足球、篮球赛事资料，梳理球队近期表现、关键球员动态、赛事背景。 2. 挖掘比赛差异化看点，撰写赛事解读、直播素材、短视频、帖子文案，提炼内容亮点。 3. 为主播提供直播素材，确保内容合规。 4. 核对赛事数据，做好素材归档，根据反馈持续优化内容。 【岗位要求】 1. 熟悉足球或者篮球主流联赛，有体育编辑、自媒体内容相关经验优先。 2. 文案功底良好，拒绝简单搬运公开数据，可以产出差异化内容。 3. 熟悉短视频、直播平台规则，合规意识强。 4. 能配合赛程节奏，比赛日可完成内容输出；同时懂足球+篮球优先。 岗位备注：工作为主播提供内容素材支撑，不需要实际参与体育运动。

办公室文员年龄25岁左右，熟练电脑操作、敬业，财会专业优先薪资福利:待遇2800-3500元/月。以上职位包吃包住，操作间有空调。招工人数:2名工作地址:临湘市聂市镇源潭平湖村

招聘文员1名，，会简单的办公软件，做事认真负责。薪资为3000元/月，包食宿。工作地址位于华容县章华镇港东中路146-3。

本店招厨师一名。

怀化市鹤城区招水电、管道安装/维修，要有高空作业证

 京东快递夜班装卸临时工，17元/小时，24点到8点，工期3天左右。有装车经验优先。报名电话：

常州 要焊工师傅500一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄20-45岁 点击下方【免费聊】联系我报名

怀化（湖南）永盛装饰公司诚聘信号指挥工1名。岗位要求：手势规范，服从安排；持司索指挥证者优先；有责任心。薪资待遇：6000至7400元/月，提供住宿，可预支工资。

图片加工或文字编辑¥10/条，计数收费

岗位职责： 1. 负责企业宣传资料、新媒体推文、产品介绍等文案的撰写与优化 2. 根据品牌调性及目标受众，策划并输出有传播力的原创内容 3. 配合运营、市场团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与SEO优化，提升阅读体验与转化效果 5. 关注行业动态与用户反馈，持续迭代内容策略与表达方式 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和语言表达能力，逻辑清晰、文风灵活 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容特性 3. 有独立完成文案项目经验者优先，接受居家办公与弹性工作安排 4. 责任心强，具备较强的学习能力与协作意识 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或作品集者优先

1.本岗位为兼职岗，可居家工作，（需自备电脑，手机不可操作）使用专门上架软件在店铺后台上传商品。 2.年满 18 周岁，打字流畅，做事细心，重视准确率； 3. 时间自主安排，能保证稳定产出，长期有空优先； 4. 有无相关经验均可，公司提供免费岗前培训。 【工资待遇】 兼职薪资计件结算，周结。多劳多得，目前固定单价0.4元/条；熟练兼职人员时薪在15-20/h 每周五结算；结算不拖欠薪资，无需缴纳任何费用。

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等日常内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的创意文案 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容风格

联系我QQ也可以直接来公司

负责接待，招生，及资料整理

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

负责门诊引导、挂号及接待服务， 为患者提供口腔问题的方案讲解

岗位职责: 1. 担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供专业、周到的访客支持服务 2. 负责日常文书事务，如文件整理、归档及各类记录的更新与维护 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与访客及内部同事顺畅交流 2. 适应高效工作节奏，能够在多任务环境中保持稳定的工作效率 3. 拥有较强的组织协调能力，可合理安排事务并优化日常工作流程

1、大专及以上学历 2、具备2年以上短视频拍摄与剪辑相关工作经验 3、负责账号的日常运营，包括视频拍摄、剪辑及文案创作输出 4、熟练运用AI工具，具有较强的创意制作能力 岗位福利： 1、法定节假日 2、年假 3、社保 4、节日礼品 5、生日礼品 7、团建

短视频编导，需具备相关工作经验，录用后享有优厚薪酬待遇

负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

负责门店日常接待工作，能处理简单的客诉、售后问题 负责门店的运营数据收集录入，如使用进销存系统和CRM客户管理系统 协助店长管好店内后勤， 各销售数据的收集、统计、跟进 要求：年龄在25岁以上 能熟练使用WPS办公软件，有服务意识，待人接物热情， 有团队协作意识 本岗位有团队奖金，每月4天假 ，国家法定假期休，过年有7天-15天年假，

一，岗位职责 1. 负责线上对接美业行业客户，精准推荐公司拓客方案，深入挖掘商家需求并提供匹配服务； 2. 及时响应客户咨询，解答疑问，高效推动合作达成； 3. 持续维护客户关系，收集反馈信息，协同团队优化服务方案。 二，岗位要求 1. 具备半年及以上销售工作经验； 2. 拥有出色的线上沟通能力，思维条理清晰，善于识别客户核心需求； 3. 目标导向明确，抗压性强，期望通过自身努力获得高收入回报； 4. 熟练使用微信、电话等线上沟通工具，掌握基础办公软件操作。 三，薪资福利 1. 底薪8K+提成+奖金，综合月收入3w-5w； 2. 提成比例高且不设上限：每单成交均享丰厚提成，多劳多得，收入无顶峰； 3. 多项激励奖金支持：月度销售冠军奖、开单奖励、业绩突破奖等持续发放； 4. 实际收入参考： top销售月入8w-15w，收入水平由你的付出决定！

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的系统性整理、规范归档与妥善保管，保障文件资料的完整可查； 2. 协助完成各类基础文书草拟、校对及数据录入等事务性工作，支撑日常办公运转； 3. 做好跨部门的资料流转传递与信息同步对接，保障各部门协作链路顺畅； 4. 高效完成上级交办的各项日常行政支持类任务。 【岗位要求】 1. 掌握基础办公软件操作技能，可熟练运用Word、Excel等常用办公文档工具完成常规事务处理； 2. 工作态度认真端正，行事细致耐心，具备较强的责任意识，对待经手事务严谨稳妥； 3. 拥有良好的执行能力，接到工作安排后能高效推进，保证按时保质完成交办任务； 4. 适配团队协作的工作氛围，认同团队协作理念，能够合理服从各项工作安排； 5. 优先附近稳定人员，工作三年以上为硬性要求。（不满） 【福利待遇】 需要打发货单，周日单休，节假日跟生产走。

工作内容： 1. 负责微信公众号、小红书、微博、抖音等渠道的内容规划、文案撰写及日常维护（侧重公众号与小红书运营）； 2. 结合品牌风格输出图文内容、短视频脚本、公众号深度文章等素材，提升用户参与度与粉丝数量； 3. 关注网络热点，联动品牌需求设计线上活动或话题传播方案； 4. 统计并分析运营数据（如阅读量、转化效果等），持续调整和优化内容方向； 5. 配合团队安排，支持其他新媒体相关工作的推进与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有医药健康类内容运营背景者优先； 2. 热爱新媒体领域，思维活跃，具有创新意识与创意策划能力； 3. 具备扎实的文字表达能力和审美素养，能独立完成高质量原创内容； 4. 熟悉主流社交平台的运作机制与推广逻辑； 5. 沟通顺畅，协作意识强，适应力好，能高效应对多任务工作节奏。 福利待遇： 1. 试用期1—2个月，转正薪资5000-7000元/月（底薪+绩效），根据个人能力及短视频流量表现，后续可享流量激励奖金。 2. 实行弹性工作制，需接受阶段性加班，初期单休（支持调休、补休），表现优异者后期可调整为大小休。 3. 缴纳五险、提供工作餐、生日福利、节日礼品、员工宿舍等配套保障。

本岗位为文职类工作，招聘注重稳定性并追求较高收入的求职者，不接受对薪资无要求者、缺乏稳定性者及频繁跳槽者。沟通能力良好，踏实靠谱，拒绝夸夸其谈、言行不一的人员，也谢绝面试通过后以各种理由放弃入职的情况。请投递前务必了解清楚岗位要求。 学历要求：大专及以上学历，若个人表现突出，中专或高中学历也可考虑，无学历歧视，岗位核心是选拔合适人才，自信有能力者均可报名。 薪资待遇：面试通过后根据情况定薪（多数人轻松可达5000元底薪，后续依据星级评定享有组长、主管、经理等多方向晋升机会；即使初始定薪略低于5000元也不必担心，底薪会随工作时长逐步上涨，实现5000底薪并非难事）。提供完善的五险一金，享受带薪年假，每年5天固定带薪年假，另有各类合理的事假、病假等安排，绝不随意克扣工资，这一点很重要。 上班时间：请注意记录：上午9:00上班，中午休息1小时，下午13:00继续工作，18:00准时下班。公司仅设长白班，无夜班安排，可能不适合期望上夜班的求职者，请仔细确认后再投递。确保准时上下班，不加班、不卡班，下班后不会收到公司消息，也不会被要求处理工作事务，工作与生活分明。 节假日安排：法定节假日正常休息，大家都明白，节假日必须放假，好公司一定会让员工自由安排出行计划，想走就走，说走就走。 具体详情欢迎联系我，进一步沟通了解。