1、需持有一级或二级造价师资格证书，具备三年以上在造价咨询机构的工作经历 2、承担建设工程项目的投资估算、概算、预算与结算的编制及审核任务，负责工程量清单及招标控制价的审核，实施项目全过程跟踪审计，可独立开展预结算审计工作 3、有财政评审或审计经验者优先，曾为施工企业完成造价优化、签证办理、结算工作的申请者优先考虑 4、具有较强的沟通技巧与人际互动能力，能与内外部相关方顺畅开展信息交流与协作 5、表现优异者年收入不低于10万元，月薪含基本工资及各类补贴，全年工作满12个月后根据业绩考核发放个人绩效奖金

预结算造价（市政）

岗位职责： 1、负责对设计估算、工程概算、施工图预算、项目结算进行编制或审核； 任职资格： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，具有注册造价师资格优先； 3、熟练使用广联达、智多星、CAD等行业软件 4、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

岗位职责： 1、承担工程预结算文件的编制工作； 2、参与施工图技术交底与图纸审查，负责工程量变更及现场签证的复核与测算； 3、及时、准确完成已完工工程的造价计算与审核； 4、审核发包工程的施工图预算，科学合理确定项目造价； 5、参与招投标过程，完成本专业相关工作任务； 6、负责工程项目全过程动态成本控制，包括预算、决算及进度款管理； 7、负责各竣工项目整体投资数据的汇总、分析与对比，为管理层决策提供依据； 8、针对审计过程中发现的问题，提出相应的处理方案或优化建议； 9、建立健全成本管理体系，并推动制度落地执行； 10、制定各阶段、各项成本控制目标，跟踪监督执行情况； 11、开展竣工后造价分析，识别成本管理薄弱环节并提出改进措施。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，精通Auto CAD、广联达等造价专业软件，具备较强的文字表达与沟通协调能力； 2、能够独立完成专业图纸的预算编制及竣工结算工作； 3、熟悉安装类工程预算流程与标准； 4、本科及以上学历，具备5年以上电力、消防工程领域工作经验； 5、持有注册造价师、一级建造师证书者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的组织协调能力和团队合作精神，工作积极主动； 7、特别优秀者薪资待遇可协商。

机电消防及弱电预结算，薪资面议

预算评审，结算审计

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保预算数据准确、合理 2.参与招投标工作，编制工程量清单及投标报价文件 3.审核施工过程中的变更签证及结算资料，控制项目成本在合理范围内 4.配合项目团队进行成本分析与动态监控，提供专业造价支持 5.熟悉定额规范及市场价格，及时更新造价数据库信息 任职要求： 1.具备预算员或造价相关工作经验，能独立完成项目预结算工作 2.熟练使用广联达、CAD等造价软件及办公软件 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及相关法律法规 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有造价员证书或相关资格证书者优先考虑

预算、造价

熟悉审核流程，对湖南省定额熟悉，能独立开会，完成既定目标

精通广联达建模算量，智多星，Pk计价软件

本店招聘洗车工1名，年龄60岁以下，男女不限，工作时间8：00-18：00，包中餐，月休两天。工资：2400-2700，能吃苦耐劳、有责任心，有工作经验的优先。地址：中方县城桃花源后门万盛洗车场，联系电话：段

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

隧道经验电工初十上班

怀化市鹤城区招高空作业车 公司车队直招B2司机两名。操作手两名，无需驾驶证。不会有人教。能适应长期外地工作。随时安排上车。公司执照没有任何费用。

怀化市鹤城区招高空作业车

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

做几个验工计价表，做过有经验的联系，价格实惠可长期合作

能接受出差！ 如果你具备销售相关经验，欢迎立即联系我！支持线上面试 【急招】外访催收专员（退伍军人/背景优先）高挑战高回报，差旅全包！ 岗位亮点： 全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制！ 有银行/律所从业经历或背景者优先录用，待遇优厚！ 电催+外访双线并行模式，实战成长平台，佣金翻倍激励！ 长期出差享额外补贴，住宿及交通费用全额报销！ 薪酬福利： 薪资结构为底薪2000元+上门服务费90元/天，完成三户以上即提升至140元/天+绩效提成（目前人均每日可完成4-6户，任务充足）。在确保每日完成三户的基础上，基础收入可达2000+140×26=5640元，绩效部分上不封顶，多劳多得。 绩效计算方式：按成功回收户数计酬，每户150-500元；现金回款按2%-6%计提，依据个人业绩等级浮动。 综合月收入普遍在1万元至1.5万元之间。 工作时间早八晚五，弹性安排，依法缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司签约合作酒店），每日上门三户及以上额外补助50元（合计140元/天），高铁、飞机票实报实销。 岗位职责： 1. 通过电话沟通与实地走访等合法合规手段，对风险客户开展欠款清收工作，落实既定回款目标，全力保障公司债权权益； 2. 对分配的催收对象进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，挖掘有效财产线索，助力后续处置推进； 3. 积极参与各类培训，强化风险识别能力，提升依法合规作业水平，持续优化催收效率与质量； 4. 结合实际工作中积累的经验和问题反馈，就话术设计、催收策略、系统功能等方面提出改进意见； 5. 严格遵守各项内部管理制度与操作流程，服从管理，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构从业背景）； 3. 有银行或律师事务所催收岗位经历者优先； 4. 拥有服役经历者优先； 5. 具有国有企业工作经历者优先； 6. 普通话标准，沟通表达能力强，具备敏锐的观察判断力； 7. 抗压能力强，作风严谨细致，乐于学习，富有团队协作精神

岗位职责： 1、接待来访客户，办理服务签约，并向上级提供数据支持与分析； 2、严格把控业务风险，有效预防违约及坏账情况的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职、离职、考勤统计及行政报销相关事务； 5、负责门店各类档案的整理与管理工作。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上工作经验，有4S店或风控相关经历者优先； 3、熟练掌握基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

岗位职责： 1、接待客户，办理签约服务，向上级提供数据支持与分析； 2、严格把控业务风险，预防违约及坏账情况的发生； 3、负责客户续保、违章、年检及逾期事项的跟进与妥善处理； 4、协助门店完成员工入职、离职、考勤及行政费用报销等相关事务； 5、负责门店档案资料的整理与管理工作。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先； 3、熟练掌握基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心； 4、五险一金。

学造价专业的，有师傅带，工资不高，要求能吃苦，会开车，能下工地会测量会CAD画图

有相关工作经验者优先，负责工程预算及结算资料编制， 熟练使用智多星、易投、同望等软件者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-08 想用碎片化时间增加收入？不想受固定上下班约束？现面向湖南地区招募本地兼职车贷外访人员。 需能听懂当地方言，必须自有车辆，具备两年以上车贷类外访催收实操经验，实际驾驶年限满三年以上。 无需坐班、无需打卡，工作日期和时长可自由安排，提前与对接人沟通即可，表现优异者可建立长期合作关系，并优先推荐转为正式岗位。 工作内容： 1：实地走访逾期客户，了解其当前还款状况，开展有效沟通，推动客户履行还款义务，并针对资产情况提出合理保全建议。 2：评估客户实际还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应处置措施。 3：运用多种渠道查找失联客户信息，提升回款效率，降低坏账率。 4：负责逾期款项的追踪回收，控制后续信贷风险。 职位要求： 1：无不良信用记录及违法犯罪记录。 2：专业不限，具备问题处理、进度规划、过程跟进、谈判与分析能力，综合能力强的可适当放宽学历要求。 3：普通话表达清晰，擅长与各类人群交流，心理素质稳定，无需低声下气，强调自信态度、坚定立场和出色的沟通技巧。 4：能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。 薪酬按任务量计算，每项任务报酬公开透明，上门费50元/户，交通费据实报销，油费按每公里0.7元标准核发，友好交车奖励800元，成功回款享受阶梯式佣金提成。

要求会做投标报价，会用易投造价软件，能下工地肯吃苦的

懂造价且能吃苦即可！主要负责工程预算、结算资料编制，土建、市政、公路、水利项目均可！

能接受出差！ 若有销售相关经验，欢迎立即联系我！支持线上面试 【急招】外访催收专员（退伍军人/背景优先）高难度高收益，差旅全程承担！ 岗位优势： 全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制！ 具备银行、律所从业经历或背景者优先录用，待遇优厚！ 电催与外访结合双轨模式，实战锻炼平台，提成翻倍！ 长期外派出差享额外补贴+全部差旅费用实报实销！ 薪酬福利： 薪资结构：底薪2000元+上门费90元/天，单日完成三户以上即提升至140元/天+绩效收入（目前人均每日可完成4-6户，任务充足）。在确保每日完成三户上门的前提下，基础月收入为2000+140×26=5640元，其余部分按绩效多劳多得。 绩效计算标准：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回款按2%-6%比例提成，依据个人业绩等级浮动。 综合月薪范围：10000～15000元 工作时间：早八晚五，工作灵活安排，缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司签约酒店），每日上门三户及以上，每日补贴升至140元，交通费用如高铁、飞机凭票据实报销 岗位职责： 1. 依法合规开展电话沟通及实地走访等方式，对风险客户进行回款清收，完成指定清收目标，全力保障公司债权安全； 2. 对分配的催收对象开展信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业与收入水平等，挖掘财产线索以推进后续处置流程； 3. 积极参与业务培训，强化风险识别能力，提升合规操作意识，持续优化催收执行质量与效率； 4. 结合日常作业中发现的问题和积累的经验，就催收录音话术、策略调整、系统功能等方面提出可行性改进建议； 5. 严格遵守公司各项管理制度与操作规程，服从管理要求，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构从业背景）； 3. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先； 4. 拥有服役经历者优先； 5. 具有国有企业工作经历者优先； 6. 普通话流利，具备良好沟通技巧和敏锐的观察判断力； 7. 抗压能力强，做事认真细致，学习意愿强，富有团队合作精神