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怀化鹤城万达招聘兼职工作时间周六日节假日每天8小时班12/小时：

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岗位名称：工作人员（陪读家长适宜）；岗位要求：1.年龄在25-45周岁之间；2.性别不限；3.工作时间为周一到周六，上午8:30-10:30左右，下午4:00后半小时，其余时间自由安排，法定节假日休息；薪资待遇：1.底薪根据学历不同，大专以上文凭底薪3400元，高中以下文凭底薪2000元；2.享有扶持计划；3.可获得提成。

有工作经验者优先

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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【招聘岗位】车辆外观拍照【岗位要求】20-40周岁，男女不限【薪资待遇】工资面议【工作地址】方营伊腾检车站【联系电话】-------------------------

岗位职责： 1. 根据用工方需求，灵活完成各类短期、临时性工作任务 2. 遵守工作场所规章制度，保障作业安全与质量 3. 主动沟通协调，及时反馈任务进展与问题 4. 服从现场管理安排，配合团队高效完成交付目标 5. 保持良好职业素养，维护用工方及平台形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作节奏 2. 工作态度认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，信用状况良好 4. 能自行安排时间，确保出勤稳定性 5. 所在城市需覆盖招聘工作地点，可即时响应派单

信息，直接联系下边电话招聘企业人数要求员工18～30岁有无经验最好工作时间上午10～下午6薪资底薪3200全勤200绩效1000工作地点：济南西部创新园有意者联系

临邑招聘干果员工，150，晚8早8，供吃，从事分装、整型、装枣、炒锅工作。

工资150元 一天八小时下班就结 【工作要求】：男女不限，18–55岁。 工作内容：办公室内、共6次抢单机会，抢到或者抢不到都正常发工资。主要不用兼职人员自己操作，需要配合的时候配合一下，不需要配合的时候时间自由支配，活儿很轻。 地址：西工区王府井附近 周一到周五 上午10点到6点

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岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 协助编制生产计划表，定期汇总产能与进度数据，及时向上级反馈异常情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单及售后协调事宜 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、数据录入及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成信息整理与汇报

员工能吃苦耐劳视力好，适合带小孩的宝妈薪资福利:计件工资多得第一个月学做除计件工资外额外补贴500元招工人数:数名长期做事，方便接送小孩上学读书，非诚勿扰工作地址:和平花园小区10栋车库进小区大门右边走进来鱼塘尾巴边上

岗位名称：校园助手（兼职）;岗位要求：1.时间灵活，能保障一定工作时间（集中一周时间坐班八小时）;2.熟练使用PPT等办公软件;3.责任心强，工作细致专注。薪资待遇：集中一周时间坐班八小时，每日薪资100元。

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工作职责 1. 负责车间日常生产任务的组织与协调，科学调配人力与设备资源，确保各环节按计划推进。 2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程，监控重点工序执行情况，确保产品质量达标。 3. 推行车间现场5S管理措施，落实安全作业制度，及时发现并整改设备及操作中的安全风险。 4. 组织开展班前会及岗位培训，提升团队操作技能与质量责任意识，协调解决日常人员配合问题。 5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析，识别效率瓶颈并制定改进对策，推动产能持续提升。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验，了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 责任心强、执行高效，具备良好的沟通协作能力，能够带领班组达成既定目标。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道：储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训：提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。

公司从事农产品金融数据分析方面的工作，非销售岗位，无需外勤，纯坐班模式。 工作时间：9:00-11:30，13:30-16:00，周一至周六上班，周日休息，国家法定节假日正常放假。 薪资待遇：5000元有责底薪加提成，工资上不封顶。

【岗位职责】 1. 部门全面管理：全面负责设备工程部的日常管理工作，统筹设备、电气、仪表、土建四个专业方向的团队管理与工作协调，制定部门年度工作计划及目标并组织实施。 2. 团队建设与协调：领导并协调各专业工程师（设备、电气、仪表、土建）开展工作，合理分配任务，解决专业间接口问题，确保部门高效协同运作。 3. 设备管理：负责全厂生产设备、动力设备的选型、采购技术支持、安装、调试、验收、维护保养及检修管理，保障设备安全稳定运行，提高设备完好率和利用率。 4. 电气与仪表管理：审核电气、仪表专业的运行维护方案，监督自动化控制系统、供配电系统的稳定运行，确保符合化工生产安全规范要求。 5. 土建管理：审核厂区土建工程的规划、施工方案及验收工作，监督厂房、构筑物、管廊等基础设施的维护与改造，确保满足生产及安全环保要求。 6. 项目工程管理：负责新建、改建、扩建项目的设备工程部分统筹管理，参与项目立项、设计审查、施工管理、竣工验收及移交工作。 7. 安全与合规：严格执行化工行业安全生产法规及特种设备管理要求，落实设备安全管理制度，组织隐患排查与整改，确保部门工作符合安全、环保、消防等相关法规要求。 8. 预算与成本控制：编制部门年度预算，控制维修费用、工程费用及备品备件库存成本，推动降本增效。 9. 制度建设：建立健全设备管理、电气仪表管理、土建管理等各项规章制度、操作规程及应急预案，并监督执行。 10. 对外协调：协调与外部设计院、施工单位、设备供应商、政府监管部门等的关系，确保各项工作顺利推进。 【岗位要求】 基本条件 1. 本科及以上学历，化工机械、机电一体化、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 8年以上化工生产企业设备/电气/仪表/工程管理经验，其中3年以上部门管理或团队负责人经验； 3. 年龄一般不超过45周岁（条件优秀者可适当放宽）。 专业能力 1. 至少在一个专业方向（设备/电气/仪表/土建）具备较强的技术能力和实践经验，能对该专业进行技术把关和指导； 2. 了解其他相关专业的基本知识和工作原理，能够理解各专业工程师的技术方案，进行有效的跨专业协调与决策； 3. 熟悉化工生产装置的主要设备类型、电气系统架构、仪表控制系统（DCS/PLC/SIS等）及土建工程基本要求； 4. 具备特种设备管理知识，了解压力容器、压力管道、起重设备等的管理法规； 5. 熟悉化工行业安全、环保、消防相关法规及标准规范。 管理能力 1. 具备较强的团队管理和跨专业协调能力，能有效整合各专业资源； 2. 具备良好的计划、组织、执行和问题解决能力； 3. 具备较强的沟通表达能力和对外协调能力； 4. 具备一定的项目管理经验，能统筹多专业协同作业。 优先条件 1. 有注册设备工程师、注册电气工程师、注册安全工程师等执业资格者优先； 2. 有大型化工项目（新建/技改）全过程管理经验者优先； 3. 熟悉TPM、RCM等设备管理体系者优先； 4. 有中大型化工企业（石化、煤化工、精细化工等）工作背景者优先。

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