
区域经理
100-600元/天
区域经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
招聘信息采集员
收集五金行业:订单信息、源头工厂信息、二手库存信息等,并用自己专用账号上传到微信小程序:李老头五金邦、五金邦APP平台上,平台会按照所上传信息,被用户点击查询该信后产生的20%收入,自动按次数计算返佣到采集员帐号钱包,微信可随时提现。
支持发展自己的团队创业
想在五金圈搞网络创业?这几类人千万别错过五金邦!(微信小程序李老头五金邦)邀请码:
1. 五金行业从业者(工厂主、采购、业务员)
手里有现成的工厂资源、加工能力、采购渠道或客户人脉?在五金邦发布信息,既能接订单、清库存,又能通过推荐同行入驻拿返佣,把本职资源变成额外收入,边上班边创业两不误。
2. 有碎片化时间的人(宝妈、上班族、自由职业者)
没时间坐班却想搞点副业?成为平台兼职信息采集员,利用碎片时间收集五金行业信息(如工厂动态、库存信息),上传平台就能赚报酬;或推荐用户入驻,躺赚三级分红,时间灵活不耽误主业。
3. 想轻资产创业的新手
没经验、没大本钱,却想当老板?五金邦的合伙人模式超适合你:不用租场地、压库存,靠推荐资源、对接供需就能盈利,总部还提供全程帮扶,从0到1教你用低投入撬动行业资源。
4. 手里有闲置资源的人
家里有积压的五金库存、知道哪些工厂有闲置设备或产能?在平台免费发布信息,帮资源找到需求方,既能赚差价或,又能盘活闲置,让“死资源”变成“活现金”。
5. 擅长资源整合的“中间人”
喜欢牵线搭桥、擅长对接供需?在平台上发掘采购商的外协需求和工厂的承接能力,促成合作后拿分成;或帮企业清库存、找渠道,靠信息差和执行力轻松创业。
总之,不管你是行业老兵还是创业小白,只要有资源、有时间,或想低门槛切入五金赛道,五金邦都能给你搭好舞台——让资源变现,让碎片时间生钱,让资源变现,让你创业更简单!
区域运营主管
6000-15000元/月
区域总监1-3年本科及以上
岗位职责:薪资:6-15K,具体可面谈,单休;
1、统筹管理所辖区域门店的日常运营,保障服务品质并推动销售任务完成;
2、策划并落实区域市场营销方案,增强品牌认知度与市场占有率;
3、指导门店团队运作,组织人员培训及绩效考核,提升团队执行力;
4、调研市场动态,评估竞争态势,优化调整经营策略以应对变化;
5、维系客户关系,妥善处理客户反馈,持续提高客户体验与满意度。
任职要求:
1、具备出色的团队管理能力与沟通协调技巧;
2、了解美业门店运营模式,拥有连锁加盟门店管理背景者优先考虑;
3、具备敏锐的市场判断力和扎实的数据分析功底;
4、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
5、品行端正,责任感强,具备良好的协作意识。
6、有女性私密护理下店实操经验者优先(接受出差安排)
加分项
具备以下领域从业经验者:医美服务·医疗服务
大区负责人(校园电商)
1.5-3万元/月
区域总监五险一金3-5年大专及以上高校业务省级有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源电商
大区划分:
中部一区(郑州、武汉)
中部二区(长沙、南昌)
东部大区(上海、南京、合肥)
南部⼤区(广州、南宁、福州、昆明)
西部⼀区(西安、成都)
西部⼆区(重庆、贵阳)
东北⼤区(哈尔滨、沈阳、长春)
北部一区(北京、天津)
北部二区(石家庄、太原、济南)
直辖区(温州,杭州)
储备大区(金华等)
公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业
【月考核方向】品代数、GMV
【每日核心事情】
1、【业务执行与协同】上传下达;上传:业务卡点/问题及目标进度,下达:协同总部并点对点监督城市负责人完成日工作任务内容
2、【团队管理】日例会,数据复盘,保证数据健康度,监督协调各个端口的工作进展,收集并解决城市负责人问题,确保各层级目标进度
3、【市场挖掘】调研分析校园市场动态,挖掘潜在业务机会
【每周核心事情】
1、【管理】负责城市负责人团队的培训、指导与考核,确保团队具备高效执行力
2、【复盘】周数据复盘,分析团队数据,定向解决责任院校业务执行过程中出现的问题和卡点
3、【策略】根据问题制定相应的推广、拓展及运营策略,并带领团队完成区域月/战役/年度目标
【常见协同岗及事情】
1、盘库存,策略落地,执行复盘
2、与最一线的高校学生团队开展定向周会
3、参与总部管理层业务策略、城市负责人绩效规则制定
【学历】需本科及以上学历;
【专业经验】至少5年以上渠道管理经历(0-1起3个城市以上的渠道体系),近三年必须做过高校toc业务
【办公软件】基础的office文档能力即可
【软素质】适应快节奏及出差,愿意带领伙伴们亲自下场示范/开拓;沟通表达能力、优秀的执行力,强目标感,强抗压力
【试用期】薪资组成=基础薪资+奖金
【正式期】薪资组成=基础薪资+绩效薪资+奖金
【晋升依据】每月综合绩效
【晋升所需周期】每学期
岗位福利:
1.入职购买社保、五险一金、公积金住房保障
2.部门聚餐、团建旅游
3.奖金加成
4.年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假
5.早10-晚7:30,大小休,线上打卡
公司介绍:
掌上大学介绍
掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家高速发展的互联网企业,是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直电商(校园电商)赛道的领军企业。开创了“学生价商城”消费文化,快速发展的现状期待优秀的你加
主营业务:
公司定位于企业的校园事业部,是基于4000万大学生的企业服务平台,为品牌进入高校市场提供“品宣+私域+销售”的综合解决方案。公司深耕校园市场10年,累计完成3轮数千万融资,累计服务近1万个品牌方。
企业文化:
愿景:让全球在校大学生服务全球企业
使命:让每个大学生成为精英
办公氛围:善良、真实
期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
企业文化:
愿景:让全球在校大学生服务全球企业
使命:让每个大学生成为精英
办公氛围:善良、真实
期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
湖南地区总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监5-10年学历不限31-50人有区域客户资源有当地政府资源Saas软件
职位描述:
1、依据公司整体战略方向,结合市场动态制定销售策略与发展规划,并推动执行,确保销售目标达成,具备工程领域从业背景,有20人以上团队管理经验,主导过软件及信息化类项目产值达5000万以上者优先
2、在现有销售机制基础上,优化并构建系统化的销售流程与运营体系;
3、持续维护既有客户资源,积极开发新客户,拓展新兴市场空间;
4、主导销售团队的搭建与能力提升,打造专业化销售队伍,设计合理激励机制,充分调动团队积极性,推动客户开发与关系维护;
5、统筹销售费用预算编制,管控销售支出,提升成本效益与销售利润率;
6、协助区域销售开展重点客户的开拓、沟通与管理,协调处理市场与技术端的协作关系;
7、全面负责所辖团队的销售管理工作,包括目标设定、任务分解、计划部署及执行监督;
8、按需开展重点客户的走访交流,巩固客户联系,构建与客户及行业伙伴的长期良性合作关系;
9、深度洞察工程行业发展趋势,及时掌握前沿销售资讯,为企业的业务布局与定价策略提供决策支持;
10、持续拓展客户网络,提供针对性解决方案,精准把握市场变化,熟悉行业格局并具备独立分析能力和创新营销思路
总监理工程师,专业监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年中专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
【岗位职责】
·负责工程项目全过程监理工作
·监督施工质量、安全及进度,确保符合规范要求
【职位要求】
·3-5年工程监理经验,持有注册监理工程师证
·中专及以上学历,1-2年相关工作经验
【工作时间】
·白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:3000-4500元/月
区域经理+接受出差+五险
2-3万元/月
区域总监社保年终奖5-10年大专及以上51-100人运营管理省级
岗位职责:
1、负责所辖区域的高效运营管理工作
2、推动并达成管辖区域的经营业绩目标
3、落实并执行总部制定的各项管理政策与制度
4、协助开展基层管理人才的选拔与培养工作
任职要求:
1、年龄40周岁以下,性别不限,具备大专或以上学历
2、具有3年以上快消品销售行业经验,有城市级别及以上团队管理经历
3、常驻长沙,能接受出差安排
4、具备良好的职业素养,作风严谨,坚持原则,廉洁自律
综合福利:
社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶
区域经理社保保险五险餐补1-2人5-10年大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤TOB工程施工销售管理经验独立开拓市场能力
工程业务总监
岗位职责:
1、负责建筑公司,工程项目的信息收集,项目整理。
2、负责业务的开拓,建立和维护良好的客户合作关系,
3、及时完成公司按排的工作任务和目标。
岗位要求:
1、年龄30周岁及以上,学历要求大及以上,土木工程、建筑工程等相关专业优先。
2、熟悉建筑领域相关政策规定,熟悉工程项目老板诉求,熟悉当地相关税务政策、法规。
了、有工程业务接洽、建筑施工管理、财税等相关工作经验,拥有当地施工项目、行业人脉资源优先考虑。
3、发展的客户对象:房地产商及建筑企业、建筑施工分包商、承揽商、项目包工头等
区域经理大专及以上
岗位职责
1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。
2. 成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。
3. 维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。
4. 统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。
5. 带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。
6. 跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。
7. 负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。
8. 上级交办的其他任务。。
岗位要求
1、大专学历,专业不限,男女不限。
2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素,工作积极主动、责任心强。
3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力,有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑,熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。
4、持有有效驾驶证,有自驾车者优先考虑。
5、本地户籍或定居本地优先考虑。
6、党员或退伍军人优先考虑。
诚招全国各地级市负责人(区域经理),底薪+提成+分红,五险一金,待遇从优,欢迎投递简历,期待您的加入!
广东区域总经理
1.5-3万元/月
区域总监经验不限大专及以上51-100人业务推动省级销售管理客户合作政府对接从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
职位描述:
1、依据公司整体战略方向,结合区域市场特点,制定大客户销售策略与实施计划,并推动落地执行,确保完成既定销售目标;
2、聚焦广东区域内中交、中建、中铁等国央企建筑类客户,深入挖掘客户潜在需求,定制针对性销售方案,增强客户依赖度,实现持续转化;
3、巩固现有客户合作基础,积极拓展湖南区域内的目标客户群体,扩大客户覆盖范围;
4、合理规划销售费用预算,有效管控销售支出,提升销售环节的盈利能力;
5、统筹管理所辖销售团队,负责销售目标的设定、分解、任务下达及过程监督与执行跟进;
6、定期拜访核心客户,构建并维系与客户及行业伙伴之间的长期稳定合作关系;
7、密切关注行业发展动态,掌握前沿市场信息,为企业的业务布局与定价策略提供决策支持;
8、深度理解行业特性,洞察市场趋势,具备独立分析能力与创新营销思路,为客户量身打造高效解决方案;
9、主导日常销售团队运营,全面负责团队销售能力建设与业绩达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业方向为计算机、土木工程等相关领域,能力突出者可适当放宽专业与学历限制;
2、有三年以上工程行业从业经历者优先考虑;
3、具备千万级大型项目销售实战经验者优先录用;
4、拥有3年以上销售岗位工作经验,积累有一定交通、建筑工程领域及国央企客户资源者更佳;
5、具备强烈的责任意识与自我驱动力,能够适应高强度工作节奏;具有敏锐的洞察力与逻辑判断能力;
6、学习适应能力强,善于灵活应变,具备出色的市场拓展与客户沟通技巧;结果导向明确,富有团队协作精神。
服务员1-2人
服务员
有经验者优先,大方得体,服从安排。
薪资福利:工资面议,工作时间9:00 - 21:00,有休息时间,月休2天
招工人数:1名
收银员1-2人
收银台
有经验者优先,大方得体,服从安排。
薪资福利:工资面议,工作时间9:00 - 21:00,有休息时间,月休2天
招工人数:1名
服务员1-2人月结
早餐厅工作人员
身体健康,对工作负责,服从工作安排,有工作经验者优先
薪资福利:工资面谈
招工人数:一名
营业员包吃1-2人月结
营业员
男女不限,年龄25—45岁。有晚班,两班倒
薪资福利:2800+年终奖+绩效奖,月休两天,包吃
招工人数:1名
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
事业合伙人
500-1000元/天
区域经理社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限2026赚钱的好项目不多,走过路过别错过销售团队管理网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
快消品产业区域合伙人招募启事
【共创事业共赢未来】
——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场
一、项目亮点
1.轻资产创业模式:
-零库存压力(总部统一配送)
-智能化后台管理系统
-区域市场独家运营权
2.多维收益体系:
-即时销售分成(日结)
-区域管理津贴
-季度业绩分红
-年度战略成长基金
3.创业支持体系:
专业市场分析团队
定制化营销方案库
全天候运营指导
数字化管理培训
二、合伙人画像
1.年龄25-45岁,有梦想有创业激情
2.熟悉快消品渠道运营(有社区/商圈资源者优先)
3.具备创业者精神与市场洞察力
4.拥有良好的社群运营能力
5.适应新零售业态的快速迭代
三、合作优势
√弹性工作时间:自主安排每日运营节奏
√智能系统支持:实时追踪经营数据
√区域保护机制:保障合伙人市场权益
√持续培训体系:定期行业专家辅导
√成长晋升通道:优秀者可参投分公司
【共创流程】
意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能
携手打造本土化休闲食品新生态,共享千亿级市场规模红利!
※联系方式:
王经理(微信同号)
召集业务精英,5年及以上经验
3000-8000元/月
销售经理3-5人回款提成销售额提成
底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职)
1、组建管理团队,完成4人以上的团队搭建。
2、带领团队完成团队业绩,获得团队奖励。
3、要求有销售和带领团队经验,抗压能力强。
湖南怀化溆浦县招聘:注册安全工程师薪资:12000-15000元/月研究生以上学历等优先,
1.2-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
湖南怀化招聘:注册安全工程师
薪资:12000-15000元/月
研究生以上学历等优先,薪酬面议。
区域联合创使人10名
1-1.5万元/月
渠道经理6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
本地生活领域(线上+线下)
适合小白,宝妈等多种人群。
可居家推广,可线上带货,可线上组建团队
可地推实体商家赚取流水佣金,工作内容简单,收入高市场大。
线上推广:当下用微信的人都是我们的客户,前期收入6000元~8000元每个月!优秀的新人小伙伴部分达到1万+,2万+,……5万+
线下推广:对接商家免费入驻平台,
(无营业执照的流动摊位也可以)
在哪里都能做,没有时间和地区要求
要求:会用电子设备即可,新人公司免费培训,分分钟就能上手
同时诚招:
城市经理、团队长等各种社会精英
裂变团队管道收益无限大!
裂变团队管道收益无限大!
裂变团队管道收益无限大!
工作内容:
1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道
2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展
3、不限制区域,可以当地为主,全国也可以同时开发
收入待遇
1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益,不在开展业务依然可持续获得
2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额)
3、优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多,公司上一个品牌截至目前已经7年了,成就了无数该收入人群,时至今日,仍旧在持续发放管道收入,现在我们重新出发,市场体量是当年的数百倍)
工作时间上午9:30-12:00
下午14:00-18:00
更多详情,请联系我们!
业务代表(怀化地区)
6000-8000元/月
城市经理1-3年大专及以上快消/零售产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
1、承接公司战略目标,分解并制定区域市场销售计划,与经销商及其团队共同明确目标,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成;
3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效的区域作战方案;
岗位要求:
1、大专及以上学历(包含非全日制),******;
2、有1年以上快消行业销售相关工作经验;
3、具备经销商开拓及运营管理实践经验;
4、工作地点:怀化下属区域(麻阳、沅陵、怀化市区)
酒吧营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
工资方案私聊
二手车金融销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售工作经验金融产品推广经验销售管理经验市场分析判断能力团队管理能力互联网
任职要求:
1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。
2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力,带领团队达成业绩目标。
3、能够进行市场数据的收集与分析,并提出具有可行性的优化建议。
4、能适应短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
销售经理
岗位职责:
1开展市场调研,分析行业趋势,为公司提供战略建议
2建立和维护与客户的长期合作关系,理解客户需求:
3制定有效的市场进入和推广策略,提升品牌知名度;
4参与团队讨论,为产品优化和市场活动。
任职要求:
1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧;
2能够独立进行市场分析和项目台管理;
3具有积极主动的工作态度,能够在团队中发挥作用;
4具备良好的客户服务意识,能够及时了解和把握客户需求。
区域销售销售经理
1. 销售目标达成:负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作,制定区域销售策略与计划,确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。
2. 客户开发与维护:主动挖掘区域内潜在客户(如电力工程公司、工业企业、市政单位等),建立客户档案;维护核心客户关系,定期拜访沟通,提升客户满意度与复购率。
3. 市场与竞品分析:调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品(价格、技术、渠道等)信息,形成分析报告,为公司产品优化和销售策略调整提供依据。
4. 销售全流程跟进:对接客户需求,提供产品方案讲解、报价与合同洽谈;跟进订单生产、交付及回款进度,协调解决销售过程中的问题(如技术答疑、售后对接)。
5. 团队协作与反馈:配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议;定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展,完成销售相关报表
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘怀化土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。