招风力发电土建、安装、电气监理，必须持有驾驶证

岗位职责： 1、分析所负责区域工程类产品销售情况，制定销售策略并分解落实销售目标； 2、开展管辖区域内空气源热泵等工程产品的市场推广与技术培训工作； 3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装支持； 4、主导工程项目投标流程，编制标书并协调相关资源推进执行； 5、收集整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户关系网络与完整档案，确保资料及时性、完整性与保密性； 6、维护客户良好互动，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售类工作充满热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作与长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州，子女入学 6、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖 7、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼 8、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

招聘信息采集员 收集五金行业:订单信息、源头工厂信息、二手库存信息等，并用自己专用账号上传到微信小程序:李老头五金邦、五金邦APP平台上，平台会按照所上传信息，被用户点击查询该信后产生的20%收入，自动按次数计算返佣到采集员帐号钱包，微信可随时提现。 支持发展自己的团队创业 想在五金圈搞网络创业？这几类人千万别错过五金邦！(微信小程序李老头五金邦)邀请码: 1. 五金行业从业者（工厂主、采购、业务员） 手里有现成的工厂资源、加工能力、采购渠道或客户人脉？在五金邦发布信息，既能接订单、清库存，又能通过推荐同行入驻拿返佣，把本职资源变成额外收入，边上班边创业两不误。 2. 有碎片化时间的人（宝妈、上班族、自由职业者） 没时间坐班却想搞点副业？成为平台兼职信息采集员，利用碎片时间收集五金行业信息（如工厂动态、库存信息），上传平台就能赚报酬；或推荐用户入驻，躺赚三级分红，时间灵活不耽误主业。 3. 想轻资产创业的新手 没经验、没大本钱，却想当老板？五金邦的合伙人模式超适合你：不用租场地、压库存，靠推荐资源、对接供需就能盈利，总部还提供全程帮扶，从0到1教你用低投入撬动行业资源。 4. 手里有闲置资源的人 家里有积压的五金库存、知道哪些工厂有闲置设备或产能？在平台免费发布信息，帮资源找到需求方，既能赚差价或，又能盘活闲置，让“死资源”变成“活现金”。 5. 擅长资源整合的“中间人” 喜欢牵线搭桥、擅长对接供需？在平台上发掘采购商的外协需求和工厂的承接能力，促成合作后拿分成；或帮企业清库存、找渠道，靠信息差和执行力轻松创业。 总之，不管你是行业老兵还是创业小白，只要有资源、有时间，或想低门槛切入五金赛道，五金邦都能给你搭好舞台——让资源变现，让碎片时间生钱，让资源变现，让你创业更简单！

工程业务总监 岗位职责: 1、负责建筑公司，工程项目的信息收集，项目整理。 2、负责业务的开拓，建立和维护良好的客户合作关系， 3、及时完成公司按排的工作任务和目标。 岗位要求: 1、年龄30周岁及以上，学历要求大及以上，土木工程、建筑工程等相关专业优先。 2、熟悉建筑领域相关政策规定，熟悉工程项目老板诉求，熟悉当地相关税务政策、法规。 了、有工程业务接洽、建筑施工管理、财税等相关工作经验，拥有当地施工项目、行业人脉资源优先考虑。 3、发展的客户对象:房地产商及建筑企业、建筑施工分包商、承揽商、项目包工头等

岗位职责： 1、负责所辖区域的高效运营管理工作 2、推动并达成管辖区域的经营业绩目标 3、落实并执行总部制定的各项管理政策与制度 4、协助开展基层管理人才的选拔与培养工作 任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，具备大专或以上学历 2、具有3年以上快消品销售行业经验，有城市级别及以上团队管理经历 3、常驻长沙，能接受出差安排 4、具备良好的职业素养，作风严谨，坚持原则，廉洁自律 综合福利： 社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶

1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

因项目需要，现招聘专监，监理员各一名，项目地点邵阳。待遇从优，欢迎咨询

岗位职责： 1、依据公司整体战略，制定所辖区域的销售与市场拓展方案，达成既定销售及开发指标； 2、统筹规划区域内招商布局，独立开展业务接洽，主导完成代理商合作协议签署； 3、负责代理商日常关系维护与运营管理，协同支持其市场开拓及销量提升； 4、收集临床反馈与竞品动态，开展市场调研，分析并及时汇报市场变化情况； 5、参与并配合本地区相关招标事务的推进与执行； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、具备3年以上医药行业销售经验，熟悉招商运作模式，医学类专业背景优先考虑； 2、具备良好沟通能力，性格开朗外向，有医药招商经历者优先录用； 3、具有较强的市场敏锐度和判断力，能够准确把握销售机会； 4、热爱销售事业，责任心强，具备积极进取的职业态度。

岗位职责: 1、作为区域渠道与品牌维护的负责人，协同区域销售团队，有效衔接上下级工作，助力区域销售目标达成。 2、接收总部发布的季度及月度计划，结合区域实际情况拆解为可执行方案（涵盖新品推广、陈列展示、促销活动、宣传物料、优惠策略、临时促销、专项活动等），提交总部审核后录入系统并参与数据分析。 3、依据总部政策，指导并培训区域销售人员正确使用各类终端生动化工具，提升品牌在销售终端的可见度与吸引力。 4、定期巡访市场，监督评估各地营销活动的落地执行质量，针对问题及时提出优化建议，并跟进改善进展。 5、实时掌握并分析本地市场动态及竞争对手情况，联合销售团队制定符合区域特点的定制化策略，报请总部审批后实施。 6、协助总部开展市场调研，参与渠道、消费者及购物行为研究，为区域市场策略提供数据支持与决策参考。 7、主导费用核销流程，审核相关报销材料，确保资料真实、准确、按时提交。 8、完成上级交办的其他工作任务及相关指定项目。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备五年以上快消行业市场营销或相关岗位从业经历； 2、具有较强的营销策划能力，主导公司月度、季度及年度营销方案的规划与落地执行监督； 3、熟悉营销费用的预算制定与过程管控流程； 4、具备敏锐的市场洞察力，能有效支撑销售团队业务发展需求。

同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证，不需要专监

怀化市溆浦县招工地力工，需要有力气，搬很重的东西

日结持证二保焊480天，提供吃住，50以下，干活在长沙。

开工大吉厂区普工｜月薪8500+包吃住｜零门槛入职｜ 还在为找工作发愁？想换份稳定高薪的工作？机会来了！本地大型厂区直招普工，不挑经验、不限文化，新手也能轻松上手，让你赚钱省心又安心！ 【薪资亮点：多劳多得，准时到账】 时薪天花板：白班28/小时，晚班30/小时，计时不计件！ 月入稳达标：平均月薪8500+，努努力轻松破9000！ 发薪超靠谱：每月10号厂区直发薪资，打卡到账不拖欠！缺钱随时预支，，绝不压工资！ 【岗位任选：轻松简单，新手友好】 物料/质检/检测/包装/搬运/组装，6大岗位任你挑！ 工作内容简单易上手，无需经验、不用高学历，手把手教你做！ 车间环境整洁，活儿轻松不费力，久坐久站灵活安排～ 因暑假工即将返校，岗位空缺激增，现在重点招募长期社会工，名额充足、入职即安排！ 【作息合理：赚钱休息两不误】 中午+下午各1小时， 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，兼顾工作与生活～ 【福利拉满：吃住全免，省钱到家】 包吃：一日三餐免费管饱，荤素搭配营养好，不用自己花一分钱！ 包住：免费提供宿舍，水电费平摊，当天安排入住，省下房租钱！ ，拒绝套路，安心找工作！ 厂区位置：江苏无锡，江苏无锡 【即刻报名：好岗位不等人！】 不管你是想找长期稳定工作，还是临时过渡赚快钱，这里都适合你！ 名额有限，招满即止，现在报名优先安排面试入职！ 别再犹豫啦！包吃包住零成本，月薪8500+稳到手，这样的好工作真不多见～赶紧打电话抢占岗位，下个月就能领高薪！

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420/天，每天计薪12小时，每月12000-13000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

一、薪资15000。 岗位职责： ①、依据公司规范与政策，高效推进市场拓展，落实招商任务。 ②、掌握所在区域全渠道运营模式，确保销售目标快速实现。 ③、结合辖区市场体系，制定匹配的市场布局及销售方案。 二、任职要求： ①、大专及以上学历，熟练操作Office、PPT等办公工具，具备数据整理与分析能力。 ②、具备3年以上相同岗位经验，拥有独立开拓市场的能力。 ③、能配合公司调度，适应频繁出差，具备市场走访及客户维护开发能力。 备注：应聘人员须有饮品行业相关工作经验。

一、岗位职责 1. 协助总经理全面开展所辖区域保安服务公司的日常经营管理，制定并达成年度经营目标，涵盖业绩、利润及市场扩展等关键指标。 2. 统筹推进区域内客户开拓、项目投标、商务接洽、合同签署及客户关系维护，持续提升市场份额与品牌认知度。 3. 负责区域团队的组织建设与人员管理，包括管理岗及安保队伍的招聘选拔、培训发展、绩效考核、激励机制与纪律监督。 4. 监管各驻点项目的执勤运作、安全防范、应急响应及服务质量，确保服务规范有效执行，保障客户单位安全稳定。 5. 妥善处理客户投诉、服务争议及突发紧急事件，优化应急预案并定期组织演练提升应对能力。 6. 严格遵守行业法律法规及公司管理制度，落实安全生产、消防安全与合规风险管控，合理控制运营支出。 7. 与公安、应急管理、物业及企事业单位等相关机构保持良好沟通，建立稳定的外部协作关系。 8. 定期向上级反馈区域经营成果、团队动态、项目执行进度及风险防控情况。 二、任职要求 1. 具备大专及以上学历，公安、法律、行政管理或安保相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上安保服务行业管理工作经验，其中至少3年担任区域总经理或分公司负责人等同级别职务。 3. 熟知保安行业政策法规、服务标准、项目运作流程以及招投标和商务谈判实务。 4. 具备出色的团队领导力、市场开发能力、成本管控意识、突发事件处置能力及跨部门协调技巧。 5. 为人正直，作风务实，责任心强，具备较强抗压能力，无任何违法犯罪记录。 6. 具有良好的职业操守与行业人脉资源，认同安保行业的核心价值观与企业文化

年龄50岁以下，具备大专或同等学历水平， 拥有5年以上团餐行业全面管理经验， 曾同时管理3个及以上连锁团餐企业食堂（餐厅）项目， 具备优秀的沟通与协调能力， 在团队搭建、运营管控、出品品质、采购管理及财务统筹等方面具有扎实的实战经验。 持有国家认可的技师证、职业经理人证等相关资格证书者优先考虑。

岗位内容： 1、负责药厂省区战略规划的制定与实施，确保区域销售目标如期达成； 2、统筹药厂在省区内的日常运营管理工作； 3、主导省区内合作关系的搭建与维护，涵盖销售渠道、供应商及客户间的沟通协调。 任职要求： 1. 具备5年以上药品市场推广经历，熟知药品市场运作流程与经营模式； 2. 拥有覆盖全省市、地、县的商业网络资源； 3. 具备相关控销实操经验。 薪资待遇： 底薪：6000元 试用期：1-3个月 差旅费：凭票据据实报销

希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验，具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长！ 岗位职责： 1、销售策略与执行： 制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导反馈与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。 妥善应对客户意见与建议，持续提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化： 跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出有效改进策略，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作： 与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户体验全流程顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：达成标准者可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：制定并落实销售计划，确保业绩指标完成，提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户管理：构建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，保障客户体验，推动持续合作。 4、团队协作：主导所辖区域团队人员招聘；协同销售、运营、产品等内部部门密切配合，强化客户服务效能。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

工地监理 有工地管理经验者优先。鸿源家居建材通海店，是一家拥有数十个名优品牌的高、中档家居建材综合店。主要经营有瓷砖、木地板、卫浴洁具、室内外门、全屋定制家居、灯具、石头漆涂料、成品家具等；主要负责建立健全组织，完善职责分工和相关质量监督体系，落实质量控制职责；严格事前、事中和事后的质量控制措施；结合工程特点，会同业主确定工程项目的质量要求和标准等工作 薪资福利:面议(工资+提成) 工作地址:通海县秀山西路长河路口(绿源冷库东侧)

5000-20000月薪

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团队经验者优先 薪资4000-20000 具体面议

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理。 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与团队协作能力 4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力，能适应阶段性出差 5.工作地点灵活，具体以企业实际办公地址为准

会同联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、营业员 【岗位要求】25-50岁，良好的服务意识，有责任心，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 实习期2100元以上，实习期后3000元以上 （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 【招聘热线】电话：

本地生活领域（线上+线下） 适合小白，宝妈等多种人群。 可居家推广，可线上带货，可线上组建团队 可地推实体商家赚取流水佣金，工作内容简单，收入高市场大。 线上推广:当下用微信的人都是我们的客户，前期收入6000元～8000元每个月！优秀的新人小伙伴部分达到1万+，2万+，……5万+ 线下推广:对接商家免费入驻平台， (无营业执照的流动摊位也可以) 在哪里都能做，没有时间和地区要求 要求：会用电子设备即可，新人公司免费培训，分分钟就能上手 同时诚招: 城市经理、团队长等各种社会精英 裂变团队管道收益无限大！ 裂变团队管道收益无限大！ 裂变团队管道收益无限大！ 工作内容: 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得 2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额) 3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多，公司上一个品牌截至目前已经7年了，成就了无数该收入人群，时至今日，仍旧在持续发放管道收入，现在我们重新出发，市场体量是当年的数百倍) 工作时间上午9:30-12：00 下午14：00-18：00 更多详情，请联系我们!

1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、1-3年销售领域工作经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的沟通协调、问题解决能力； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和团队带领能力； 6、有饮料、餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先考虑 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物