要求: 年龄26-40周岁，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有电子/耳机行业质检或班组长经验，质检流程相关工作经验者优先。

1、协助制定首件样品验证与测试的实施计划； 2、参与测试板硬件原理图的设计及PCB布局布线工作； 3、协助完成首件测试相关程序的编写任务； 4、参与首件产品电气特性、功能实现及性能指标的测试； 5、协助开展测试数据的整理分析，并参与测试报告的撰写； 6、协同研发团队进行芯片异常问题的定位与排查； 7、配合研发部门开展前瞻性技术预研及测试支持工作。 岗位要求： 1、微电子、电子工程等相关专业大专及以上学历； 2、掌握DSP功能特性与电参数，具备C语言及汇编语言编程能力； 3、掌握Cadence工具进行原理图设计与PCB绘制； 4、有电子设计竞赛或课程设计实践经验者优先考虑。 免费提供员工宿舍

岗位职责： 1）组织起草、编制、审核、修订质量管理体系文件，指导监督质量管理体系文件的执行，保证质量管理体系正常有序地运转。 2）编制公司质量体系内审计划，组织实施内审，及时通报相关部门存在的问题并限期整改和跟踪检查整改措施落实情况。 3）组织制定和修订（原、辅、包装材料）、半成品和成品的质量标准、质量检验标准操作规程及取样和留样管理制度。 4）复核和确认原辅料、半成品及成品的检验结果；组织对批记录的核查、评价，根据批生产全过程的质量监控情况评价和成品检验报告，决定成品的入库放行。 5）指导和监控采购、储存、工艺、生产、送检、销售、退货各环节及与质量相关的人员、环境、物料的质量管理工作。 6）组织相关设施设备的验证、校准。 7）会同采购部门对供应商进行实地考察与评价。 8）对生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故、质量投诉进行调查和处理并及时上报。 9）协助管理者代表会同相关部门对不合格品和过期产品进行评审和监督处理。 10）收集传递各类质量信息，组织处理质量反馈，组织产品质量分析，提出质量改进措施。 11）向药监部门递交各类报告资料、陪同药监部门的检查等各项协调工作。 12）收集最新法律法规文件并积极组织相关培训。 13）及时了解部门员工动态，协调下属人员工作安排，定期组织培训和考核工作。 14）上级领导交办或其他临时性工作。 任职要求： 1）大学本科以上学历，医学检验、临床医学或者药学及其他相关专业。 2）五年以上企业管理工作经验，有较强的组织、沟通、协调和执行能力。

岗位职责： 1、参与项目需求分析，提出需求疑问； 2、负责项目测试计划、测试用例的编写； 3、根据测试计划与用例搭建软硬件测试环境； 4、执行测试工作，提交测试报告； 5、对测试结果进行总结与统计分析，对问题进行跟踪闭环； 6、了解用户使用场景与行为习惯；体验竞品，提炼优点；为产品的完善提建议。 任职要求： 1、本科或以上学历；较好的理解力、沟通表达能力；较广的知识面。 2、熟悉测试理论，热爱电子产品，能动手拆装产品； 3、有压力测试、性能测试、安全测试经验优先、有项目管理能力优先；

1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度，制订检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠; 2、参与模具整改措施，提供测量数据，运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈: 3、负责产品测量报告，对接客户，跟踪交付质量，对客户提出的要求和疑问要在第一 时间内找出原因并给出满意的答案; 4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等，跟踪落实;质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，提出纠正和预防措施，确保生产在受控、稳定的状态下进行; 6、上级交待的其他工作。

长沙蓝思科技正在火热招聘中! 郑重申明:本次招聘属于蓝思官方直招!非中介，不收取任何费用和押金!可以提前报名登记好直接来公司找我面试! 招聘年龄至18-47岁以内，报名登记入职奖4000元，五险一金，，夫妻房可提前预约! 一、公司简介: 长沙蓝思是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位: IPQC，OQC，FQC质检，测试员等岗位。 三、薪酬福利: 【薪酬福利]月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期，转正后上调) 2.求职者补贴:150-500元，打卡出勤满22天，随工资发放，凭身份证户口所在地区标准，不用凭车票哦! 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费，平时1.5倍，周末全天2倍，法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂，但不限制在食堂吃:食堂早餐3元，中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 9.工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。 10.购买五险一金(享受法定年休假，有薪婚假，生育险，医疗险，工伤险，失业险;节假日礼物及生日福利等) 四、薪资发放: 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放;面试当天安排住宿。 五、 ，随工资发放。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，4到6人间空调宿舍，热水，楼层有洗衣机，单间免费夫妻房、免费健身房俱乐部。 七、工作时间: 白班:8点-17:30分夜班:20点-05:30分 加班的话就是20点/8点下班两班倒，一个月转一次 做六休一(1个星期休1天，一个月休4天假 八、报名方式: 姓名+身份证号码+手机号码

工作地点：长沙 要求：年龄40岁以下，大专（全日制）以上学历，电子相关专业优先； 工作经验要求:1-3年电子厂相关工作经验 工作技能要求：1.熟悉IS09001和GJB9001质量管理体系要求； 2.会熟练运用SPC及各种品质手法等； 3.能独立分析问题并形成8D报告； 4.熟悉各种检验/测量仪器和设备的使用 5.能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作； 岗位职责：1. 协助品质系统的建立与维护，主导内部质量管理体系的稽核工作，并为质量管理体系之改善提供依据，内部审核，管理评审等； 2.组织对质量问题的分析、调查、落实纠正措施，跟踪其实施情况，并汇报结果； 3.主导客户质量投诉处理； 4.参与供应商稽核评估； 5.客户审核准备配合与缺失检讨及对策执行和效果确认； 6.对内提供IS0系统咨询，教育培训等工作； 7.对员工进行品质教育培训工作落实，如品质手法，品质政策，检验方法等； 8.协助上级进行管理改善项目的推进； 9.品质检验标准SIP的建立，完善并修订； 10.组织相关人员对产线的异常进行分析，并形成8D报告； 11.新产品及新物料验证结果的确认及跟进相关工作； 12.完成上级交派的其它工作事项 工作时间：五天八小时，法定节假日按国家规定放假。 福利待遇： 五险、员工宿舍、周末双休、带薪休假、免费培训等

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

主要职责： 1. 依据项目需求及规范，制定测试方案并输出相应的测试用例。 2. 编写并提交测试报告，对测试结果进行分析，提出优化建议。 3. 与开发团队紧密配合，确保问题及时跟踪与修复。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 掌握软件测试的基本流程、方法及相关技术，具备独立设计和执行测试用例的能力。 3. 熟练使用至少一种主流测试工具，如Selenium、Appium等，可开展自动化测试与性能测试。 4. 熟悉Linux操作系统及常用命令，具备扎实的命令行操作能力。 5. 了解网络通信协议及网络设备基本原理，掌握TCP/IP协议、路由器与交换机的工作机制。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与开发团队高效配合，推动项目顺利实施。 加分项： 1. 具备视频会议领域相关经验者优先。 2. 拥有大型企业工作背景者优先。 3. 具备硬终端开发或测试经验者优先。 4. 具备音视频相关项目经验者优先。

要求： 1、需掌握至少一种或多种开发语言，包括但不限于C/C++、Java、Python、JS等，具备实际开发经验； 2、了解分布式系统的设计与应用，熟悉高并发、高负载及高可用性系统的架构设计、开发与性能调优，掌握分布式缓存、消息队列、数据库等相关技术机制； 3、具备良好的技术架构意识，能够确保所设计的技术方案和编写的代码在性能、质量、可扩展性以及未来演进方面具备良好表现； 4、参与系统整体优化与改进工作，以提升运行效率为目标，遇到问题时能运用扎实的技术能力进行有效分析与解决。 【岗位情况】 1、城市：全国各城市研究所，具体工作地点可根据个人意向与HR进一步沟通确认 2、薪资范围：14K~28K+（能力导向，重视实际水平） 3、福利：入职即享六险一金（含商业保险），试用期全额薪资、提供班车、周末加班享受双倍报酬 4、面试流程：线上机考--技术面试；（一对一线上对接，全程远程完成） 无相关项目经验者，若机考成绩优异，同样有机会通过考核

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招聘维修学徒。年龄要求为25至35岁，需善于沟通。工作职责为产品介绍及简单维修。薪资为3000至6000元，包含奖金加抽成及加班补助。工作时间为9:00至12:00及13:00至18:00，每月休息2天，其中2天为全天班。工作地址位于交易城大门往一中方向100米。

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招聘管理培训生，人数为6人。年龄要求为30周岁及以下（1996年7月1日及以后出生）。学历要求为具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位的应届毕业生，毕业证书落款年度为2024年、2025年、2026年，且尚未落实编制内工作。专业要求为文史哲、经济和管理学、法学、工学大类等相关专业。其他要求为作为公司人才储备计划重点培养对象，能服从工作分配，接受集团内部轮岗和上下交流。入职人员月薪酬待遇为3000元左右，享受五险一金、双休、带薪休假、法定节日福利、交通费补贴、健康体检等相关福利待遇，管理培训生考核合格者每月发放900-1200元的管培生津贴。招聘类别为校园招聘，招聘单位为集团总部和基层单位。报名时间为2026年7月2日10:00至7月17日17:00。咨询时间为工作日的上午9:30-12:00、下午14:00-18:30。工作地址为怀化市内。

招聘焊接测试部门人员。薪资为5000元以上每月。底薪为2250元，平时加班费为19.49元每小时，周末加班费为25.98元每小时，综合工资为5000至6500元。岗位为纯白班，岗位补贴为100至500元。经录用合格后分为初级技工、中级操作员和高级操作员，岗位补贴在100至500元区间。全勤奖为100元。绩效奖根据部门领导产能品质评比，金额为200至500元。提供食宿。工龄奖为入职后每半年增加50元每月，每半年加50元，500元封顶。年底有年终奖。

招聘生产副总，薪资范围为每月10-20K。岗位要求如下：年龄为35-45岁。学历要求为本科及以上。经验要求：具有塑料改性工厂生产经理及以上职务经验5年以上，有导电塑料工厂管理经验者优先。熟悉双螺杆挤出机、失重称等相关设备的原理和操作方法。熟悉塑料改性生产流程与工艺，能够独立完成一条生产线的工艺设计和设备选型者优先。基本了解塑料改性检测设备的原理及操作方法。知识要求：高分子材料专业，具有高分子材料理论知识。具有企业管理知识，懂的常用的企业管理手法。了解质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理系统，有参与体系建立者优先。能力要求：有较强的目标规划能力，能够主导与策划各部门的目标制定，并监督其按节点完成，降本增效，以最终达到公司的年度目标。有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够领导各部门按照公司流程完成工作内容，能够高效的组织协调跨部门的工作内容，并能有效的解决日常管理的矛盾与冲突。有较强的风险管控能力，能够设置相关的制度和办法来管控生产过程中的安全、环保及成本浪费等风险。其他要求：认同塑高的企业文化。具有良好的职业操守，不损害公司利益。具有较强的自律能力和自驱能力。具有较高的成本管控意识和创新意识。

SMT普工重庆市南岸区江溪路1号超科电子信息产业园，上午10：00能适应站立式作业、倒班等试用期：基本工资2400元，岗位工资100元，质量考核300元，加班工资21元/h，夜班补贴40元/天。综合工资5500-7500元/；转正后：岗位工资500元；转正后工龄工资：3个月以上100元，1年以上200元，2年以上300元；贴片岗位：岗位津贴试用期150元，转正后300元。夜班补贴40元/天井号插件+焊接+测试，线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等，具有汽车电子行业经验18-40岁高中学历及以上

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-34周，男女不限，中专学历机电一体专业或者大专/本科学历 ，必须有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业，最好有智能制造相关经验，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班8h，六日双休，后期会涉及到夜班倒班 待遇：底薪4000-5000（面试定）+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1200)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

急招测试员 5k-7k 稳定长期岗 公司：上海致氪电子科技有限公司 我们公司的测试员，是做特气管道测试的，主要服务于半导体，光纤，光伏，实验室等行业的，检测设备要用到：保压机，氦检机，水份仪，氧份仪，颗粒仪等仪器 工作内容：设备+配套软件全流程测试，写用例、跟踪故障、项目验收、整理测试资料 要求：细心会沟通，接受小白，可培训，懂工控设备优先，可长期出差 福利：工资月结不拖欠 薪资福利面谈 具体面谈，具体面谈，具体面谈。

招聘装箱临时工。要求中上品质，年龄五十岁以下。薪资为计时22元每小时。招聘人数为一名。工作地址位于龙眼路口红绿灯旁的合力大厦七楼。

1、工作时间早十晚八午休2小时晚休1小时 2、实习期三个月及以上不包食宿可提供实习证明 3、每周出勤3-5天根据任务安排具体工作日（固定周三周四休息） 4、现场面试统一安排在上午10点具体时间另行沟通 岗位职责： 参与产品版本迭代与回归过程中的各项测试工作，主要包括： 1、版本回归测试时间周期为周五至周二 2、新需求的兼容性验证及临时发布版本的相关测试用例执行 3、其他包含但不限于项目会议、问题回顾分析、测试数据整理等工作 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟悉新工具或技术的应用（如测试平台、编程语言基础）。 积极了解测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致度： 具备良好的分析能力，能理清产品逻辑并细化测试要点。 关注细节，可识别细微的功能偏差、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果差异），便于开发定位。 及时同步测试进展与潜在风险，协同团队保障项目推进。 二、专业知识与技能： 1.测试理论基础： 理解软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常见测试设计方法（如黑盒测试策略、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（优先考虑）： 熟悉操作系统（Windows/macOS/Linux）常规操作。 了解网络原理（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口通信等）。 掌握基础SQL语句（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。 具备编程基础者优先（加分项） 3.抗压能力：适应产品快速迭代节奏，在规定时间节点前高效完成测试任务。 4.团队协作：主动融入小组，与开发、产品共同解决问题，保持良好协作关系

岗位职责： 1、全面负责软件及系统功能的测试工作，保障产品交付质量达到既定标准； 2、制定测试计划，撰写测试用例，实施测试过程并如实记录测试数据与结果； 3、与研发团队高效协作，及时发现问题根源，并提供可行的优化建议； 4、不断改进测试流程与策略，提高测试工作的效率与覆盖范围； 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础；（全日制） 2、掌握软件测试基本流程与方法，有实际测试经验者优先；(如:Postman、 RestAssured、HttpClient等) 3、具备优秀的逻辑分析能力和问题排查能力，能独立完成测试任务； 4、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应高强度工作环境。 5.了解主流测试工具(如:Jmeter、JUnit、pytest等) 6.了解UI自动化测试技术(如:Selenium、Appium、Playwright等) 工作性质： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休 2.工作地点：岳麓区 3.五险一金 4.享受年假及法定节假日，日常提供下午茶

岗位职责： 1、承担系统/软件测试工作的实施，涵盖需求理解、测试环境配置、测试用例设计、测试过程执行、测试报告编制及评审组织等工作； 2、开展系统/软件测试技术的探索与应用，涉及代码级测试、模型层测试以及半实物仿真测试等方向； 3、参与测试工具的技术研究、平台搭建、日常维护与实际操作； 4、推进系统/软件测试用例库的构建与持续更新； 5、负责软件测试过程中问题的登记、归因分析、进度追踪及闭环验证； 6、配合完善系统/软件测试体系，包括流程规范、指导文档、标准化模板等内容建设； 7、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 具体方向可划分为CNA网络测试与HIL测试两类： 1、CNA网络测试方向主要聚焦电机控制器的CAN通信功能、网络管理机制、UDS诊断协议、Bootloader刷写逻辑等功能验证； 2、HIL测试方向重点承担电机控制器应用层软件、底层软件的合规性测试与集成验证工作。 任职要求： 1、专业背景为电气类或软件类相关领域（如计算机科学与技术、软件工程等）； 2、具有1年以上软件开发或测试相关实际工作经验； 3、具备基本编程能力，至少熟练掌握Capl、Python、C语言中的一种； 4、性格积极进取，具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力、执行能力和应对压力的能力； 一、CAN网络测试方向附加要求： 1、掌握CAN通信协议知识，熟悉ISO 15765、ISO 14229等相关标准内容； 2、熟练使用常见CAN测试工具，例如CANoe、CANanyzer、INCA、ZCanPro、Tsmaster等； 3、具备一定编码基础，至少掌握Capl、Python、C语言其中之一； 二、HIL测试方向附加要求： 1、了解软件开发与测试流程体系，如ASPICE相关实践要求； 2、熟悉HIL测试常用工具链中的一种，如dSPACE、NI、Vector、ETAS、SpeedGoat等；

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

【岗位要求:】 1、热爱编程，具备扎实的编程基础，熟练掌握C/C++、JAVA、Python、GO等至少一种或多种主流编程语言。 2、熟悉Linux操作系统，了解常用数据结构与算法原理。 3、具备独立思考与问题解决能力，善于沟通协作，乐于拥抱新技术，具有良好的知识总结与分享习惯。 目前招聘方向包括：AI软件开发、通用软件开发、应用软件开发、编译器与编程语言研发、大数据开发、数据库开发 【岗位职责】 1、关注学术前沿进展，梳理新兴技术趋势，参与计算基础软件系统架构的技术规划与创新工作。 2、负责大数据、AI、HPC、数据库、网络等基础软件领域的系统架构设计及核心模块性能调优。 3、承担基础软件各业务模块的设计与开发任务。 【学历要求】：统招本科及以上，学信网可查，需持有毕业证和学位证，接受本科及硕士学历者申请 【经验要求】：掌握至少一门主流编程语言，学习能力突出，优秀应届生无工作经验亦可考虑 【福利待遇】： 1、底薪+绩效（依据技术面试结果定级定薪） 2、试用期薪资全额发放 3、入职即缴纳五险一金，公积金按底薪标准足额缴纳 4、配备一对一导师，提供为期半年的带教支持 5、享有高水平研究所的办公环境与浓厚技术氛围 6、加班补贴、交通报销、免费宵夜、通勤班车、健身房、下午茶、团队建设、带薪年假 在这里，你将参与IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等系统的架构与开发，实践敏捷开发、DevOps、开源协作等先进模式，接触领先产品与核心技术，成长为高并发大容量系统领域的技术骨干；你将深度参与大型项目全流程研发，涵盖： (1) 从客户需求分析到产品定义、架构设计、编码实现，直至上线运维的产品全周期管理； (2) 攻克关键技术难题，运用前沿方案提升产品竞争力，涉及方向如分布式架构、性能优化、系统可靠性、数据库技术等； (3) 参与行业前沿技术探索与布局，加入开源社区运作，与全球技术专家协同合作，共同提升企业在业界的技术影响力。 你将与全球顶尖技术人才并肩作战，快速成长为云计算与基础软件领域的技术专家！ 工作地点覆盖：杭州、深圳、东莞、广州、南京、西安、武汉、长沙、济南、成都 欢迎2026届应届毕业生投递！ 欢迎2026届应届毕业生投递！ 欢迎2026届应届毕业生投递！ ICPC、CCPC竞赛获奖者可直通面试环节 ICPC、CCPC赛事获奖经历者免初筛直面 ICPC、CCPC获奖选手优先安排面试

招聘岗位：食品质量管理员 / 品质主管 【岗位职责】 体系运行与维护：负责公司食品安全管理体系（如ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、BRC等）的运行、维护与持续改进，确保体系有效运行。 现场质量控制：负责生产现场全过程的质量监控，包括原料验收、生产过程监控（CCP点监控）、成品出库的巡查与把关，及时发现并纠正质量隐患。 文件与记录管理：编写、修订、管理公司食品安全相关文件（如SSOP、OPRP、作业指导书等），确保质量记录的真实性、规范性和可追溯性。 合规与审核：负责应对客户验厂、第三方审核及市场监督管理部门的日常监督检查；跟进不符合项的整改并验证整改效果。 质量改进：对生产过程中的不合格品进行原因分析，提出纠正预防措施，并跟踪落实；协助处理客户投诉的质量问题。 法规更新与培训：关注并解读国家食品安全法律法规及标准的变化，组织内部员工进行食品安全知识及质量意识培训。 化验与检测（如适用）：指导或负责实验室的日常检测工作（如微生物、理化指标检测）及留样管理。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业优先。 工作经验：具有 3年以上 食品生产行业质量管理经验。有烘焙、肉制品、速冻食品、饮料或调味品等行业经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉国家食品安全法律法规及各项食品标准。 精通HACCP原理及ISO9001/ISO22000等管理体系，具有内审员证书者优先；能独立应对二方、三方审核。 具备较强的现场发现问题和解决问题的能力，对数据敏感，能进行简单的质量数据分析。 个人素质： 责任心强：原则性强，对食品安全有敬畏之心，敢于对质量问题“亮红灯”。 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能有效推动生产、研发等部门落实质量改进措施。 抗压能力：能适应生产车间的工作环境，必要时能配合生产进行加班或轮班。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬待遇（5-8k）。 五险、节假日福利等。 广阔的职业发展空间和专业的技能培训机会。 舒适的办公环境与和谐的团队氛围。

面试方式:全程电话 任职要求： 1、具备1年以上软件测试工作经验，能独立承担需求分析、测试用例设计及测试实施工作； 2、具有自动化测试实践经历者优先考虑； 3、熟练掌握Linux、Oracle等基础操作命令； 4、具备较强的业务洞察力，热爱技术，乐于探索，善于快速学习并应用新技术，拥有良好的自主学习与问题解决能力； 5、可接受在东莞或深圳两地办公。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责空调热泵变频电控系统的单板功能逻辑模拟测试，或其他相关测试工作 2. 编写并提交软件功能逻辑测试报告，输出判定结论，并协同研发完成问题项的闭环处理 3. 执行空调常规基础测试，包括安规类测试，掌握基本安规测试方法与要求 4. 根据需要赴客户现场开展空调整机或单板的测试支持，涵盖安规、性能及功能等测试内容 5. 参与测试方案设计，测试用例编制，持续优化测试流程以提升测试效率 6. 与研发、客户及市场部门保持良好协作，对接内外部测试需求并推动落实 任职要求: 1. 大专及以上学历，制冷、机电、自动化等相关专业优先 2. 具备一年以上空调、热泵类产品的研发测试、软件测试、实验验证、品质或工艺相关经验 3. 了解空调、热泵等产品的工作原理及基本功能结构 4. 具备较强的实操能力，能独立分析和解决实际问题 5. 熟练操作计算机及Office办公软件，具备基本的文档编辑与整理能力 6. 工作态度积极，具备良好的沟通能力、团队意识，责任心强，具备良好的职业素养 7. 有大型空调制造企业从业经历者优先 8. 能适应国内短期或中期出差安排