液压系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算，完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化，确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。
2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制，包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等，规范技术文档管理，保证图纸与文件的准确性、完整性。
3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程，解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题，提供技术支持与指导，保障项目按期交付。
4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断，对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查，制定整改方案并跟踪落实，提升系统稳定性与可靠性。
5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作，调研行业先进液压技术、新型液压元件，结合公司产品需求开展技术创新，优化系统结构、降低成本、提高能效。
6. 配合销售、采购等部门，对接客户需求提供液压技术方案，参与供应商选型与技术评审，审核液压元件采购技术参数，把控元件质量与供货周期。
7. 遵守公司技术规范与安全操作规程，做好液压系统设计、调试过程中的安全管控，杜绝技术安全隐患。
【岗位要求】
（一）专业与学历
1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业，大专及以上学历。
2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础，熟悉液压系统工作原理与核心技术。
（二）工作经验
1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验，有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。
2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先，熟悉非标液压系统设计优先。
专业技能
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件，能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。
2. 精通各类液压元件（液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等）的选型、性能参数与应用场景，熟悉国内外主流液压品牌（如力士乐、派克、油研、华德等）产品特性。
3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能，能独立处理现场技术问题，具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。
4. 了解液压系统电气控制基础，熟悉PLC控制与液压系统联动原理，能配合电气工程师完成系统联调。
5
主轴研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量，保障项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系，对设计质量全面负责；统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排，并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产CAD
工作职责
1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施
2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定
3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析
4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费消除等）在实际工作中的应用
5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务
任职要求：
1. 工业工程类专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先
2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力，良好的文字撰写与表达水平；富有进取心，执行力强，抗压性好，能够适应高强度管理模式
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责：
1、全产线轮岗实践学习：深入车间各工序实操环节，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。
2、一线现场运营跟进：协同班组长开展产线管理，快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。
3、生产管理专项发展：完成轮岗并熟悉车间整体运作后，重点培养管理素养，协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。
任职要求：
1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展；
2、学习理解能力强，具备现场问题归纳与复盘能力；
3、沟通表达顺畅，具备跨岗位协作意识，可适应生产现场工作节奏与压力；
4、职业目标明确，期望在生产管理方向持续进阶。
岗位优势：
1、完善轮岗带教机制：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速融入，逐步掌握全流程作业要点；
2、晋升通道透明可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用；
3、实操与管理双轨培养模式，同步夯实技术基础与管理技能，助力高效成长。
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案的评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按时交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。
3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定团队培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。
6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务，并及时高效完成落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。
5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。
7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
机械加工工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程，保障加工质量及生产效率；
2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用，提升产品性能与市场竞争力；
3. 攻克机加环节中的各类技术问题，确保生产运行稳定可靠；
4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，保障工艺方案准确落地执行；
5. 精通机加工艺流程，掌握编程技能，具备扎实的现场操作经验；
6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位：生产/技术储备干部
岗位职责：
1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程；
2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作；
3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格；
任职要求：
1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动；
2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）；
3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验；
【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整）
【薪资】：综合收入4000-5000元
【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会
【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
中餐包吃包住
，做中晚餐，湘菜店，月休2-3天，包吃住，要求：服从安排，做事麻利，吃苦耐劳，有经验者优先衡阳鲜货烧烤教学腌制，在湖南有影响力的大品牌担任研发，可以协助门店产品升级
电力工程1-4天电工证
衡阳丽波酒店招聘电力兼职人员。要求持有电工证（低压或高压）。薪资面议。班次灵活，可选8小时或12小时。工作时间为9月22日至23日。工作内容包括配合开展电力相关作业、电力岗值班值守、电力突发故障抢修处置。有意者可私聊报名。
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
310-320元/天
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄：16到50岁
点击右下角
工长
招聘公路桥梁带班工长一名。要求会钢筋下料，能指挥工人进行钢筋安装，包括桩基钢筋、承台系梁钢筋、墩柱钢筋、盖梁钢筋和箱梁钢筋。同时会配模板，能指挥工人进行模板加固及安装等工作。
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
（必须有自己的施工团队)
目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长
岗位职责:
1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅，并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
湖北招聘制氧检修工长，薪资12500元。工作地点在。提供五险一金。有意者可报名。
12500元/月
工长月结
招聘制氧检修工长，薪资12500元。工作地点在湖北。提供五险一金。有意者可报名。
酒体研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科技术研发配方研发酒水
1. 新品研发：负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程，保障新产品顺利推向市场。
2. 工艺升级：探索新型工艺与原材料应用，持续改进现有产品配方与生产流程，提升产品质量与批次稳定性。
3. 项目统筹：全面管理研发项目各阶段工作，合理调配资源，确保项目按期、保质、控本完成。
4. 协同推进：与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动，推动研发成果落地转化为稳定产能，并为产品推广提供技术支撑。
二、任职资格 / 应聘条件
1. 学历背景：本科及以上学历，专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。
2. 工作经历：
· 具备3年以上酒类研发相关工作经验。
· 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。
· 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。
3. 专业能力：
· 熟悉酿酒工艺体系，具备出色的酒体设计与感官评价能力。
· 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。
· 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。
· 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。
编程，调机，操机
5000-9000元/月
数控车工数控CNC3-5人
岗位职责：
1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行
5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息
任职要求：
1. 熟悉发那科三凌等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸
2. 具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则
3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识
4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理
5. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
生产计划主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制
经验要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历；
2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验；
3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。
技能要求：
1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用；
2、具备较强的数据处理及分析能力；
3、具备良好的沟通与组织协调能力。
工作内容：
1、负责生产计划的制定与执行，统筹物料的控制与管理工作；
2、推动跨部门协作沟通，优化业务流程并实施团队管理；
3、开展数据跟踪监控，为管理决策提供有效支持。
气割工气保焊工厂焊工社保包住五险3-5人月结其他能看懂图纸有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证手弧焊二保焊
我司直招焊工2名和铆工1名。焊工要求:气保焊／手工焊/气割熟练。铆工要求:会变压器外壳油箱图纸，按要求和图纸尺寸及标准进行铆焊实配抖装。我司产品为变压器外壳(油箱)，经验丰富者优先。公司以班组进行生产，可自组建班组按计件工资发放(多劳多得)，也可做计时工。个人劳动效率和质量需满足公司需求。具体待遇和工资电话沟通，发信息不回。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责：
1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作，保障各项生产任务按时完成。
2、编制并优化生产排程，科学配置人力与物料资源，提升整体产出效率。
3、搭建并持续完善质量管控体系，确保产品品质稳定达标。
4、负责生产设备的日常运维管理，减少停机时间，提高设备运行效率。
5、组织团队建设，开展人员培训与能力提升，打造高绩效作业队伍。
任职要求：
1、具有多年制造业管理背景，尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。
2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力，能有效激发团队潜力。
3、精通生产工艺流程，擅长现场问题分析与快速处理。
4、具备较强的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作关系，推动跨部门协同。
慢走丝技术员
8000-10000元/月
机械维修
1、负责慢走丝线割编程与加工
2、机台的保养、车间6s维护
3、初中以上文化，男女不限
4、对待工作积极主动，认真细致，服从管理安排，有责任心，无不良嗜好
5、3年以上工作经验，能看懂图纸，独立操作会使用编程以及操作法兰克机台优先考虑
叉车工
招聘叉车工1名，要求持有叉车证，具备三年以上叉车驾驶经验。
薪资为6000-8000元/月，购买五险一金及补充意外医疗保险，提供中晚两餐和免费住宿，享有带薪年假、婚假、生育假、育儿假、护理假等假期，提供带薪培训，并组织各类节日活动及发放福利。
工作地点位于衡阳市石鼓区松木经开区云升路。
接单跟单员，月休2天
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住3-5人月结1-3年全职需要出差跟单经验EXCEL经验
接单跟单员，底薪3000+绩效奖金+提成+奖金，服从安排，年后上班。招工电话李主管
电工维修电工
衡阳瑞达电源有限公司招聘电工，工作地点位于衡阳市石鼓区松木经开区化工路1号。招聘人数为6人，薪资范围为6000-8000元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳装配式工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘衡阳装配工相关人才。作为装配工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装配工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
