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机修工 招聘启事 岗位职责 MVR蒸发系统配套设备; 1.负责厂区各类生产设备日常巡检、维护保养、故障抢修，涵盖空压机、压滤机、 2.设备管道、机架、支架维修改造，金属构件焊接、切割作业，保障管路、设备结构完好; 3.做好设备润滑、密封更换、泵体、阀门、换热器等附属部件检修，排查跑冒滴漏; 4.建立设备维修台账，记录故障原因、维修方案、备品备件消耗; 5.服从安排，配合生产线停机检修、年度大修，落实设备安全操作规范。 任职要求 1.拥有有效焊工证，能独立进行焊接作业; 2.有机电维修实操经验，接触过空压机、压滤机、MVR系统维修者优先录用; 3.熟悉泵、风机、换热器、压力容器配套附属设备基础原理，能独立判断设备故障; 4.懂基础电气、管路拆装，动手能力强，能适应生产应急抢修; 5.遵守安全管理制度，具备安全生产意识，吃苦耐劳。

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衡阳市衡南县招泥瓦工

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【分拣设备机修员招募】 【工作时间】可立即进场，每天9小时（不包含吃饭休息时间），每月30天 【工作内容】：负责点位对应厂家设备故障的及时响应与处理，确保故障不影响正常作业进度； 【工作费用】：25元一小时，即6750-6975元/月，干满一个月住宿补贴300元/月，无经验费用适当下降，经验丰富者费用可以适当上升 【人员要求】： •机械工，大专及以上学历优先，能力突出者可不做要求。 •有物流分拣行业相关工作经验者，熟悉窄带机、皮带机、摆轮机等分拣设备的操作与维修优先；无经验则考虑电气、机械等相关专业或者行业人员，经过培训后上岗 •沟通能力良好，能高效对接现场需求及相关人员，具备较强的责任心和服务意识； •吃苦耐劳，踏实肯干，能适应工作时间安排，服从岗位调配；

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武汉华域赛科利车身招聘以下岗位： 每周可以预支500元 【招聘岗位】 机修：26元/小时 18-45 岁,有过相关经验,后期可以转正 负责生产现场机电设备的问题解决，涉及设备：机器人，CNC,激光切割机，电阻焊机， 【招聘要求】18-53岁 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 接受二班倒工作  【上班时间】白班6：30-18：30   夜班18：30-6：30 【吃饭】企业提供免费工作餐 包中午一餐,下午点心(面包,西瓜,雪糕,冷饮……) 【高温补贴】截止 9-30 号,满足要求补贴 1 元/小时 【交通】 免费通勤车  金口  南岸  郑店 纸坊方向有通勤车  【住宿】 4-6人间  ，水电平摊

招南昌京东分拣设备机修员，可达5500元/月，接受无经验+带薪培训 【工作地点】 江西省南昌市南昌县向塘西大道路-京东南昌集散分拣中心-1 号库 【工作日期】 工作时间：长白班，每天9小时，部门安排时间 即日起-2027年1月14日，合适也可以长期做 （欢迎实习生报名，可开具实习证明） 【工作内容】 负责点位（信源）设备故障的及时响应与处理，确保故障不影响正常作业进度，工作轻松（设备无故障时可休息） 【薪资待遇】 5000-5500元/月，无经验可带薪培训，月休2天，法定节假日需要上班，次月20号发放工资 【任职资格】 1.年龄45岁以下，能力突出者可放宽到55周岁 2.大专学历以上，能力突出者可放宽学历要求 3.有物流分拣行业相关工作经验者优先，无经验则考虑电气、机械等相关专业人员 4.沟通能力好，吃苦耐劳，踏实能干

主要负责机器设备加油 招聘年龄：17-50 上班时间：长白班 吃住：包吃住 月薪：4.5k左右 买五险一金

湖南衡阳招聘饲料厂装卸工。要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强。月薪4000元以上。

岗位职责: 1. 按照工艺要求操作数控设备，确保加工精度和效率； 2. 负责设备日常维护与保养，保障设备正常运行； 3. 配合完成生产任务，按时保质完成加工工作。 任职要求: 1. 有2年以上的CNC操作相关经验，熟悉数控设备操作流程，具备基本的设备调试能力； 2. 能适应两班倒工作安排，工作认真负责，具备良好的执行能力和服从意识； 3. 有塑胶模具零配件加工工作经验者优先； 4. 会操作使用三菱机，牧野机，罗德斯跟米克朗机型者优先 5. 无吸烟史优先。

现招长白班，长白班 衡阳电子厂招工 【要求】男女不限16-49 岁 【岗位】组装、检测、贴标 【工资】16元/小时+夜班补贴10元/晚，次月25号开资 【班次】长白班/两班制 / 坐班，10-11小时/天 【宿舍】面试通过当天安排宿舍

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不要体检18-48岁，男女不限.身体健康、无大面积纹身，体内不能有钢板 【工资待遇】18元/小时（含1元全勤稳岗奖） 【发薪时间】每月10号发薪 【福利待遇】提供宿舍，110元/月房租费，水电费平摊，

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识

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