负责搭建平台、运营、客服、发货等。每天工作8小时。底薪加提成。月休三天。待遇面议。

1. 负责主流电商平台店铺的日常运营管理，提升流量获取与转化效果 2. 策划并落实各类营销活动，涵盖大促筹备、常规促销、内容运营及直播协同 3. 通过销售数据、用户行为与竞品分析，持续优化商品标题、主图、详情页及搜索表现 4. 统筹设计、客服、仓储等多部门协作，确保活动顺利执行与用户体验流畅

市场推广专员 岗位职责： 负责公司APP线上线下推广，工作形式灵活，主要面向线下用户开展推广服务，简单易上手。 任职要求： 1. 性格外向，善于沟通，有无经验均可 2. 有耐心，执行力强，愿意与人交流 3. 年龄18岁以上，能正常开展工作 薪资待遇：薪资结构灵活，多劳多得，综合收入可观 新人有带教，上手快，晋升空间清晰 工作氛围轻松，时间自由，不压抑 工作地点：就近安排

主要工作内容 ： 负责网络运营，在抖音、小红书、视频号等自媒体平台原创或二次创作， 深入了解各平台的独特调性和用户喜好， 通过作品获取平台自然流量，并引流至公司微信即可，后续由销售部门同事进行跟进转化。 任职要求： 1. 熟悉网络媒体，热爱互联网和营销 2. 良好的理解能力，沟通能力 3. 熟练电脑剪辑，会pr优先 4. 责任心强，有良好的团队合作意识 5. 年龄18-26岁 薪资待遇： 1. 无责底薪3200+包吃+提成+奖金15日发薪 购买五险（综合薪资8k-10k ） 2. 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：30 （不加班！不加班！不加班！） 固定星期天，法定假日正常休息 3. 晋升空间： 合理、公正、公平的人才竞争机制和成 长空间， 业绩优秀者往管理层发展。 4.下午茶、 每月团建聚餐，带薪年假，生日红包、节假日福利、 旅游，无勾心斗角，无内卷，都是00 90后好相处

岗位职责： 1.制定并执行线上推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划并落地线上营销活动，联动销售与产品团队推进目标达成 5.监测竞品动态及行业趋势，及时调整推广方向与话术 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉主流推广渠道及后台操作，掌握基础数据分析工具 3. 具备良好的文案撰写能力与用户洞察力 4.学历要求不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

【福利待遇】 基础底薪4300元（与业绩无关），底薪+提成+多项绩效奖励，综合收入8000以上，工作满一年后可达10000以上 新人入职前3个月学习期平均薪资8k-10k，入职3-6个月成长期薪资10k-15k，入职6个月以上进入成熟期，月薪15K+ 转正后依法缴纳五险一金 办公环境：5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周一至周五上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无需加班 【晋升路径】 专员→高级专员→组长→团队主管→经理助理→经理→总监 【任职要求】 ①年龄：25-45岁； ②学历：大专及以上； ③具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年及以上其他行业销售背景；（金融范畴包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）

高提成。上不封顶。 基本要求28岁以下，充满活力。 经验要求：有一定的销售经验，懂沟通技巧（做过微商、客服，或有线上聊单经验者优先）。 能力要求：脑子灵活、思维活跃；对待客户有耐心，对工作有责任心。 特别说明：不需要会外语！ 只要熟练打字即可，团队有成熟的流程和话术带你轻松上手。

急招网络推广专员！ 无需高强度加班，工作简单易上手！ 负责线上平台推广、流量运营、内容发布、线上引流。 只要你会玩手机，懂基础网络，做事认真，愿意学习即可！ 有经验优先，无经验专人带教培训。 薪资高、提成丰厚、福利完善、团队年轻氛围好，晋升快！ 想稳定高薪、长期发展的小伙伴速来！

岗位职责： 1.文案策划与内容创作：负责小程序日常推送文案、活动文案、用户引导语的撰写与优化；协助运营社交媒体或用户社群的内容策划，配合完成私域用户运营，包括但不限于企业微信账号的注册设置、日常朋友圈更新等。 2.案例分析与竞品调研：收集、分析行业内外优秀营销案例，输出运营建议；跟踪竞品动态，总结其活动策略、用户互动方式；积极参与各大平台的线上活动，搜集并整理分析各类平台的典型案例，为团队提供参考。 3.活动支持与用户运营：协助策划并执行小程序内的营销活动，跟踪活动数据并反馈效果；处理用户反馈，参与用户调研，协助优化服务流程与体验。 4.运营支持与能力培养：在实战中快速熟悉C端运营全链路，基于互联网思维支持各类运营工作，持续提升综合运营能力。 任职要求： 1.文案功底扎实，具备良好的内容创作与策划能力。 2.思路活跃，网感强，能够敏锐捕捉热点与用户兴趣点。 3.学习与执行力强，逻辑清晰，能高效推进多项任务。 4.具备互联网思维，熟悉各类线上平台活动，善于案例搜集与整理分析。 5.有活动运营、私域运营、小程序运营等相关经验优先，优秀应届生也可。

【岗位职责】 1. 负责公司车辆的日常运营管理和维护保障，确保用车安全与运行效率。 2. 配合完成各类售后服务工作，包括故障检测、零部件更换及突发状况下的应急支援。 3. 提供专业客户服务，解答用户关于车辆操作的相关疑问，并登记维修记录以便后续查阅。 【任职要求】 1. 持有汽车类相关专业中专或以上学历，具备熟练驾驶能力； 2. 掌握基本的机械或电路维修知识，了解常见车型故障判断流程； 3. 工作态度认真负责，具有良好沟通能力和服务意识，能妥善处理紧急事件。 【福利待遇】 1. 提供具有行业竞争力的薪资，月薪可面议，并设有绩效奖励机制； 2. 缴纳五险； 3. 享受员工购车优惠政策及公司内部通勤车资源； 4. 定期组织技能提升培训，支持个人职业成长； 5. 执行标准工时制度，周末双休。

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---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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岗位职责： 1打马路混力土6块5一平方.负责建筑拆除作业，包括墙体、楼板、混凝土结构等安全破拆 2.按规范进行渣土分类、装运及清运，确保现场整洁有序 3.操作挖掘机、破碎锤、运输车辆等工程机械，保障作业效率与安全 4. 配合现场管理人员落实安全防护措施，杜绝违规操作和安全隐患 5. 完成临时交办的场地清理、物料搬运等相关辅助工作 任职要求： 1.身体健康，能适应高强度体力劳动及户外作业环境 2.有拆除/运渣相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.具备基本机械操作常识，服从管理，责任心强 4. 最低学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 遵守施工安全规范，无不良从业记录 岗位职责： 1. 负责建筑结构的安全拆除作业，包括墙体、楼板、混凝土等构件的精准破拆与解体 2.依规范开展渣土分类、装载、运输及清运全流程作业，确保现场整洁、环保合规 3.熟练操作挖掘机、破碎锤、自卸车等工程机械，保障作业效率与设备安全 4. 严格执行安全防护措施，配合管理人员落实隐患排查与整改，杜绝违章操作 5. 承担临时性场地清理、物料搬运及施工辅助任务，服从现场统一调度 任职要求： 1. 身体健康，能胜任高强度户外体力劳动，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 有拆除/运渣相关经验者优先，无经验者提供系统岗前安全与技能实训 3.具备基本工程机械操作常识，安全意识强，责任心突出，服从管理 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能理解施工指令并规范记录作业情况 5.遵守国家及行业施工安全规范，无不良从业记录和重大安全事故责任

衡阳市衡山县招工地水电小工/杂工 勤奋上进 联系。懒人勿扰

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈，提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的运营文化

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求：新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和用户视角

1 公司提供主题，文案，简单上手的，复制黏贴 2熟悉抖音，小红书等平台，有老账号优先 3，无限制

日结兼职 接受无经验 0费用 岗位职责：公司后台运营 1.按要求完成当日工作任务，当日结算 2.配合团队完成相关工作内容，保证效率与质量 3.适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求：年满十八周岁，具备良好的沟通能力，能按时完成分配的任务

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求： 熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和 用户视角

招拖鞋2D要熟手，月休4天，7天带薪年假，包吃住，周末不加班。联系方式世纪公园附近。

岗位职责: 1. 负责公众号的日常推广与品牌宣传工作 2. 拓展传播渠道，提升公众号的关注度 4. 配合内容策划进行用户增长相关活动推广 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的传播特点和用户行为习惯； 2. 具备较强的执行力，能按时完成推广任务； 3. 有良好的沟通能力和一定的网络敏感度

转发：明天后天招临时全能助理，外单包。8.30-20.30。休息一个半小时。300一天。地址：盘古路水龙头。电话联系。

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工作内容： 负责四川同达建设有限公司在所属区域内的输变电业务市场开拓与业务推广。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的独立作业能力，能承受工作压力，适应外勤性质； 2. 具备输变电行业相关经验者优先录用。 不强制坐班、无需转移社保、无打卡要求！！！ 兼职月薪5000元，所拓展业务另享提成，具体提成比例可面议！

续期客服、车险客服多名年 龄:21-55岁高中学历 上班时间:星期一至星期五，上午8:30-10:30三个月试用期，试用期达标工资:4000元/月+绩效奖金养老社区体验官10名年 龄:25-50岁大专学历以上 上班时间:星期一至星期五，上午8:30-11:30三个月试用期，试用期达标工资:7000元/月+绩效奖金储备组训5名年 龄:24-30岁本科学历 上班时间:星期一至星期五，上午8点半一11点，下午15点一17点六个月试用期试用期达标8000元/月+绩效奖金地址，弘阳广场联系人，周经理

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方向与话术 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、GA、巨量算数、百度统计等） 3. 具备良好的文案撰写能力与用户洞察力 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与新工具应用 5.具备基础SEO/SEM、信息流或社群运营经验者优先

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