
运营助理/专员(居家)
4-5千/月
运营助理经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1. 协助制定并执行线上/线下运营活动方案,提升用户活跃度与转化率
2. 负责日常数据整理与基础分析,输出周/月度运营简报
3. 维护社群、平台内容更新及用户互动,及时响应咨询与反馈
4. 配合市场、产品等部门推进项目落地,跟进执行进度与效果复盘
5. 管理运营素材库、文档归档及基础行政支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,执行力强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3. 有运营相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 能适应居家办公节奏,具备自主管理能力与稳定网络办公环境
5. 学习意愿强,对互联网行业及用户增长逻辑有一定兴趣
应届管培生
4-6千/月
运营助理经验不限本科产品运营不接受居家办公
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,整理运营报表
4.监控运营指标,识别问题并提出优化建议
5. 维护基础客户关系,处理常规咨询与需求对接
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备良好的沟通表达与执行力,细心
运营专员
3-7千/月
运营助理1年以下高中弹性工作制产品运营电商运营新媒体运营网站运营直播运营不接受居家办公国内院校优先
负责搭建平台、运营、客服、发货等。每天工作8小时。底薪加提成。月休三天。待遇面议。
国内运营专员
3-6千/月
运营助理/专员经验不限学历不限京东助理
1. 负责主流电商平台店铺的日常运营管理,提升流量获取与转化效果
2. 策划并落实各类营销活动,涵盖大促筹备、常规促销、内容运营及直播协同
3. 通过销售数据、用户行为与竞品分析,持续优化商品标题、主图、详情页及搜索表现
4. 统筹设计、客服、仓储等多部门协作,确保活动顺利执行与用户体验流畅
运营专员
3-5千/月
运营助理/专员经验不限学历不限运营平台运营产品运营
工作职责:
1、主要通过英雄联盟、王者荣耀、抖音、小红书等平台,借助电脑打字方式联系用户,开展公司平台的宣传推广工作,无需销售,仅需向用户介绍平台。
2、积极协助上级安排的任务,配合完成其他相关工作内容。
薪酬福利:
1、无责任底薪+提成+餐补
2、具备良好的晋升机制,依据个人表现与能力实现职位提升;
3、入职后提供系统化培训,约3天即可独立开展工作;
4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游
任职要求:
1、不限性别,年龄要求16-26周岁,掌握基础电脑打字操作;
2、熟悉各类社交软件使用,具备较强的线上沟通表达能力
运营助理
3-5千/月
运营助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助运营团队完成日常事务处理,包括数据整理、报表制作及流程跟进
2.负责基础运营工作的执行与监控,确保各环节有序推进
3.配合开展活动策划与落地支持,提升运营效率与用户参与度
4.及时收集并反馈运营过程中的问题,协助优化工作流程
5.完成上级交办的其他运营相关辅助性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.有无工作经验均可,学习能力强,责任心强
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
4.工作细致认真,能适应快节奏的工作环境
5.有意向在运营方向长期发展者优先考虑
店长1-2人
衡东(之悦愈空间)招美容师有行业两年以上经验,全职兼职!店长有美业管理经验者优先录取!福利:底薪全勤绩效岗龄工资生日福利,包吃住美容师待遇4000,店长5000招新媒体运营1名,薪资4000联系电话:罗女士
招聘专员
3-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制公司人力资源部门
岗位: 招聘专员
薪资模式:
无保底:招一个6000 每月22号发招聘费,每月5号可预支
工作福利: 月休4天,包吃包住,公寓宿舍楼,家电齐全,一对一、全程手把手教学 通过各类社交平台以及模仿剪辑发布同行类的视频做账号引流加微信,自媒体招聘 很简单
工作内容: 会聊天,服从安排,自律,想赚钱!怀有感恩的心,主要衔接公司所需岗位,为公司输送人才,公司负责提供渠道输送
工作时间: 中午12:00——晚上21:00
拼多多运营助理
4-5千/月
运营助理1-3年学历不限弹性工作制产品运营内容运营电商运营不接受居家办公国内院校优先
电商运营助理|售前 + 上架 + 简单美工
月薪:4500,无责底薪
上班时间:每天 8 小时,月休 2 天
岗位职责
1. 负责店铺新品上链接,修改标题、规格、价格,优化商品资料
2. 商品图片简单处理:主图、详情图裁剪、调色、替换,不需要高级设计
3. 售前接待,及时回复客户咨询,引导下单,处理简单咨询问题
4. 产品库存核对、链接检查,完成运营安排的其他店铺日常事务
会骑电动车+会拍照=6-8K起~双休包住
5千-1万/月
运营助理经验不限学历不限朝九晚六运营不加班管家双休
岗位职责:
负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统,定期进行房源维护
岗位待遇:
双休,工作时间朝九晚六
任职要求:
需会骑电动车并具备基础拍摄能力,接受应届毕业生及无经验者
具备学习意愿和进取心态者优先,诚挚欢迎加入!
运营助理/专员
4-5千/月
运营助理经验不限大专弹性工作制产品运营直播运营不接受居家办公国内院校优先
咱们是线下线上文玩实体店,经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队
运营助理/专员
6-7千/月
运营助理经验不限学历不限居家办公电商运营
对接各大电商平台
任务类、广告类、漫剧类
团队长收益日入几千以上…
年龄:18周岁以上
技能:
工资:日结、周结、月结。
人群:待业、找工、找项目人群
宝妈、退休、大学生人群
兼职、有闲、有时间人
程序:空杯心态,从头做起,
不用投资,风险全无。
跟随课程学习,
积极配合培训安排
操作简单,听话照做、
复制发布即可
渴望增收,认可多劳多得,
执行力优先,
有无相关经验均可
运营
4-6千/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制内容运营不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布
2. 独立策划内容选题,结合行业热点输出有洞察力的原创内容,避免简单搬运
3. 完成日常短视频剪辑制作,包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装
4. 对线上行业活动(如论坛、访谈、直播)进行切片剪辑,提炼高传播性片段并适配多平台发布
5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出
任职要求:
1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知,具备信息敏感度和学习意愿
2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具,能独立完成成片输出
3. 具备基础文案能力,逻辑清晰,表达准确,有内容策划意识
4. 工作细致主动,责任心强,具备跨部门协作与多任务处理能力
教育推广 月薪2万 缴纳五险一金
1-1.5万/月
市场推广/地推经验不限大专销售岗客户开发教育培训地推经验
叫叫阅读-市场推广
[岗位职责]
1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘,负责少儿阅读类低价课产品的现场推介(家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节在线试听课程),产品内容丰富,家长参与意愿强
2、结合实际转化数据与上级交流复盘,持续优化个人展业方法与执行效率
3、协助管理并指导兼职人员开展日常工作,提升团队整体产出
[岗位要求]
1、大专及以上学历,专业不限;具备地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历
2、欢迎零基础新人加入,需具备较强的学习能力与积极进取意识(兼职、全职均可)
薪资待遇:
1、无责任底薪3500~6000(根据试岗表现核定)+业绩提成,月综合收入普遍在11~20k,提成不设上限(多劳多得,优秀者月薪可达25~35k)
2、入职即办理五险一金
3、晋升机制公开透明,业务团队扩张迅速,成长机会充足!职级每3个月可评估晋升一次,同步实现底薪上调
职级路径:专员→主管→城市经理→区域经理
4、配备业内资深导师,专业扎实且带教耐心
5、团队氛围轻松开放,定期组织趣味团建、竞赛激励等活动
[公司概况]
专注儿童阅读教育15年,总部位于成都,全国在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元产品线,在同类赛道中稳居首位,市场占有率超过50%,用户口碑优异!自2022年5月起,人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划!以北京、成都为双中心,逐步拓展全国推广网络,目前已覆盖17座城市,内部晋升通道广阔,发展空间巨大!
衡阳耒阳市链接:淇元山泉岗位:企划专员薪资:4500-6000元/月联系人:谭小姐电话:
4.5-6千/月
临时工月结
链接:耒阳市淇元山泉岗位:企划专员薪资:4500-6000元/月联系人:谭小姐电话:
今天面试 明天上班
3-7千/月
游戏推广经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 通过线上渠道开展游戏产品的推广工作,提升游戏用户量和活跃度。
2. 结合游戏特点制定有效的推广策略,扩大游戏在目标用户群体中的影响力。
3. 与玩家保持互动,收集反馈信息,协助优化推广方案和用户体验。
4. 维护游戏社区氛围,推动形成积极健康的游戏环境。
【岗位要求】
1. 热爱游戏行业,熟悉主流游戏类型及玩家行为特点。
2. 具备良好的沟通能力,能够与团队和玩家进行高效交流。
3. 有较强的执行力和责任心,能按时完成工作任务。
4. 具备基础的网络操作能力,学习能力强,能快速适应工作需求。
【薪资待遇】
1. 试用期:无责底薪2800+200全勤+200房补+提成。
2. 转正之后:无责底薪3000+200全勤+200房补+提成。
3. 满半年:无责底薪3300+200+200房补+提成。
4. 提成是5%-18%阶梯式增长。
5. 正常干3000—5000/月,加油干8000—8000/月,努力干8000—10000/月,拼命干10000/月不封顶。
游戏推广专员
3-8千/月
游戏推广经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责游戏产品的线上推广活动,提升品牌知名度与用户参与度;
2. 通过社交媒体、论坛等渠道进行游戏内容的宣传与分享,吸引潜在玩家;
3. 策划并执行线上线下推广计划,监测推广效果并优化策略;
4. 与玩家社区互动,收集反馈,提升用户粘性与满意度;
5. 协作游戏开发团队,确保推广内容与游戏特性相匹配,提高转化率。
【岗位要求】
1. 热爱游戏行业,对多款主流游戏有深入了解与独到见解;
2. 具备良好的文案撰写能力,能创意表达游戏特色吸引用户;
3. 有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与玩家建立有效互动;
4. 熟悉各大社交平台和游戏社区,了解用户行为及偏好;
5. 具有创新思维,能够适应快节奏的工作环境,并快速响应市场变化。
手机线上兼职员
10-50元/天
网络营销20人以上日结经验不限学历不限兼职广告投放类视频投放
岗位职责:
1.制定并执行网络推广策略,提升品牌曝光度与用户转化率
2.负责主流平台(如微信、抖音、小红书、百度等)的内容运营与广告投放管理
3.分析推广数据,优化投放效果,定期输出ROI分析报告
4. 策划线上营销活动,联动销售与产品团队推进落地
5.监测行业动态与竞品推广动向,及时调整策略方向
任职要求:
1. 具备网络推广相关工作经验,熟悉数字营销全链路
2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台
3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力
4.逻辑清晰,结果导向,具备独立项目执行能力
5. 学习能力强,对新媒体趋势敏感,适应快节奏工作
运营支持专员
3-5千/月
运营助理/专员1-3年大专
岗位职责:
1. 熟悉计算机操作及Office办公软件,具备较强的书面表达与沟通协调能力。
2. 能熟练运用PS/PR/剪映/AI等工具,有电商运营基础者优先考虑。
3. 协助开展公司内部会议及相关活动的筹备与落地执行。
4. 配合推进学校招生宣传工作的实施。
5. 监督并检查教师课后反馈的完成情况,及时应对和处理课堂突发状况。
6. 积极协助学校完成招聘平台的邀约任务。
7. 完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 具备高度的工作热情与责任意识。
3. 拥有良好的语言表达能力,具备灵活应变的能力。
4. 具备优秀的团队协作意识。
5. 有教育培训行业工作经验者优先。
6. 有一年以上电话销售经验者优先。
社群运营管理
6-7千/月
运营助理/专员经验不限学历不限策划社区活动电商
1、通过企业微信及社群等渠道开展客户运营工作;
2、运用有效的运营策略提升社群活跃度,实现线上渠道客户引流,并推动有效转化;
3、负责精准拉新,吸引目标用户加入社群,及时互动维护社群氛围,策划有趣话题,促进社群人数增长;
4、配合各类线上营销活动的规划、执行与落地,深入挖掘用户需求,设计运营机制与手段,增强社群活跃性与用户粘性。
任职要求
1、具备微商或社群销售经验者优先;
2、富有创造力,具备敏锐的用户洞察力,擅长策划热点话题与社群活动,能引导用户积极参与互动;
3、拥有丰富的用户社群搭建、运营及维护经验,能够吸引精准用户入群;
4、熟练管理多个手机微信群,具备组织微信群内社群营销活动的能力。
运营推广专员
5-8千/月
运营助理/专员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责社群日常运营,开展兼职人员的招募、关系维护及互动交流。
2. 执行市场运营管理工作,每日追踪业绩进度,激发团队工作热情。
3. 与团队成员保持顺畅沟通,协助完成注册及订单转化。
要求: 具备网络运营相关经验,具备强烈收入意愿,有社群运营经历者优先考虑。
工资待遇: 3000底薪+2000绩效+15%提成,综合月收入5000-8000元,上班时间朝九晚六,大小周休息,享受法定节假日,缴纳五险。
运营助理学历不限电商运营
招聘:运营、运营助理
薪资:3000-17998元/月
岗位职责:
运营助理:薪资:2k加提成
要求:年轻,学习能力强,服从安排
运营:薪资3.5k-1.8k
要求:有运营工作经验,自己有在淘宝,京东,,拼多多开过店铺经营的优先选择
网络app推广
5-8千/月
网络营销包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
无需经验!
岗位职责:
通过英雄联盟,王者等游戏,以及小红书,抖音推广公司的平台,负责用户的招募
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任职资格:
1、接受应届生,有无经验均可(公司提供完善的上岗培训);
2、性格开朗,热爱与人交流,主观能动性强,团队意识强;
3、沟通能力好,熟悉使用QQ、微信等聊天工具,具备一定的语言表达能力。
薪资待遇:
1、底薪+抽成+餐补
2、我们有专业的培训团队,帮助您更快更轻松的融入工作
3、广阔的晋升空间,新员工将作为储备干部培养
4、公司不定期举办活动,加强团队建设
晋升空间大!环境好!
栏目概述
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