协助经理运营电商店铺，岗位较简单，第一个月2500元，

岗位职责: 1.负责社群日常运营，开展兼职人员的招募、维护及互动工作。 2.执行市场运营任务，每日追踪业绩进度，提升团队工作热情。 3.与团队成员保持有效沟通，协助完成注册及出单流程。 要求:具备互联网运营经验，具备强烈收入意愿，有社群运营经历者优先考虑。 工资待遇:3000底薪+2000绩效+15%提成，综合收入5000-8000元，工作时间早九晚六，大小周休息，享受法定节假日，缴纳五险。

岗位职责: 1.负责社群日常运营，开展兼职人员的招募、维护及互动工作。 2.承担市场运营管理，每日追踪业绩进度，激发团队工作热情。 3.与团队成员保持顺畅沟通，协助完成注册及出单流程。 要求:具备网络运营相关经验，具备强烈收入意愿，有社群运营经历者优先考虑。 工资待遇:3000底薪+3000绩效+15%提成，综合收入5000-8000元，工作时间早九晚六，大小周休息，享受法定节假日，缴纳五险。

招聘：运营、运营助理 薪资：3000-17998元/月 岗位职责： 运营助理:薪资:2k加提成 要求:年轻，学习能力强，服从安排 运营:薪资3.5k-1.8k 要求:有运营工作经验，自己有在淘宝，京东，，拼多多开过店铺经营的优先选择

1、通过企业微信及社群等渠道开展客户运营工作； 2、运用有效的运营策略提升社群活跃度，实现线上渠道客户引流并达成高效转化； 3、负责精准拉新，吸引目标用户加入社群，及时互动维护社群氛围，策划有趣话题，促进社群规模增长； 4、配合完成各类线上营销活动的规划、执行与落地，深入挖掘用户需求，设计合理的运营机制与方法，增强社群活跃性与用户粘性。 任职要求 1、具备微商或社群销售经验者优先； 2、富有创意，具备敏锐的用户洞察能力，擅长打造热点话题、策划社群活动，并有效引导用户参与互动； 3、拥有丰富的用户社群搭建、运营及维护经验，能够吸引精准用户入群； 4、熟悉多手机微信群管理，具备组织微信群内社群营销活动的能力。

岗位职责： 1.熟悉计算机操作及Office办公软件，具备较强的文案撰写与沟通协调能力。 2.能熟练运用PS/PR/剪映/AI等工具，有电商运营基础者优先考虑。 3.协助开展公司内部会议及相关活动的筹备与落地执行。 4.参与配合学校的宣传推广及招生相关工作。 5.监督并检查教师课后反馈的落实情况，及时应对和处理课堂突发状况。 6.协同学校完成招聘平台的邀约对接任务。 7.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.工作积极主动，具有较强的责任意识和敬业精神。 3.拥有良好的语言表达能力与灵活应变能力。 4.具备团队协作意识，能有效配合团队完成各项工作。 5.有教育培训行业工作经验者优先。 6.具备1年以上电话销售经验者优先录用。

1.与团队成员紧密合作，共同完成工作任务，提升服务质量。年龄在18-30岁之间，形象气质佳者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客有效互动，处理突发状况。 3.有责任心，能够适应快节奏的工作环境，接受晚班工作。 4.有相关娱乐行业或餐饮行业工作经验者优先，但无经验者愿意学习也可考虑。愿意接受培训，不断提升个人技能和服务水平。 5.薪资福利 薪资范围：5k-8K/月，具体薪资根据个人能力和工作表现确定。 6.其他福利：包吃包住，提供舒适的员工宿舍和丰富的员工餐。

运营专员岗位职责 PS：岗位偏行政客服方向 1.按照公司规范，策划并落实运力增长方案，确保各项运力目标顺利达成 2.运用个性化、精细化的运营策略，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现 3.维护公司内部达人俱乐部机制，配合市场团队挖掘C端用户资源 4.承担日常数据报表的整理与分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑 2.热衷于移动互联网领域，熟悉本地配送或同城货运行业动态，关注用户行为变化趋势 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习意识强，富有责任心和创新精神 4.能适应高强度工作节奏，沟通表达出色，具备良好的情绪管理能力 5.熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1.大小周，月休6天 2.定期组织团建活动 3.配备工作用电脑、手机及公司专属手机卡 4.享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益

工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意擅长的游戏）或抖音、小红书等平台，以电脑打字形式联系用户，推广公司业务。 仅需完成平台介绍，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+餐补 2、具备良好晋升通道，依据业绩与能力实现职位提升； 3、入职即享系统化培训，约3天可独立开展工作； 4、定期安排聚餐、团队建设及外出旅游活动。 任职要求: 1、不限性别，年龄16-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉各类社交软件使用，具备较强的线上沟通能力

运营专员岗位职责 1.按照公司目标，策划并落地执行运力增长策略，确保各项运力指标顺利达成 2.运用个性化、精细化的运营方式，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现 3.维护公司内部达人俱乐部机制，协同市场团队挖掘C端用户资源 4.承担日常数据报表的整理与分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年移动互联网运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 2.热衷移动互联网领域，熟悉同城配送或本地运输行业动态，关注用户行为变化趋势 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清楚，自主学习意识强，富有责任心和创新精神 4.拥有良好的沟通表达技巧，情绪管理能力佳 5.熟练操作Office等常用办公工具 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1.大小周月休6天 2.定期组织团建活动 3.配备工作用电脑、手机及电话卡 4.享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外额外休假权益

衡阳市石鼓区招外架

目前公司急招【叉车司机】2名，年龄18-40岁，要求持有有效叉车证，有高叉工作经验，薪资待遇7000-8000元；福利待遇：长白班/五险一金/餐补/月休4天／每月10号发工资面试地址、工作地址：衡阳市高新区白沙洲工业园区白沙工业大道52号（美宜佳产业园）联系方式：周 （）

岗位职责: 1.制定并落实市场部门发展战略，助力企业实现医药领域的业务拓展目标； 2.研判行业市场变化，为产品设计、推广方案及销售路径提供可行性建议； 3.协同团队推进工作，确保各项市场行动与公司整体方向协同，并高效落地执行； 4.跟踪评估市场项目成效，动态优化策略以提升市场运营效率； 5.拓展并维系业内合作伙伴关系，发掘潜在协作机遇。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及行业相关方顺畅互动； 2.具有较强的市场分析与应对能力，能精准识别行业趋势与挑战； 3.具备良好的统筹规划能力，可在复杂任务环境中保持高效运作； 4.能够适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度与责任心； 5.熟悉医药领域基本情况，善于运用市场手段推动企业持续发展。

请先发送您的简历，感谢配合！ 【修正药业】招聘职位说明： 主营产品涵盖心脑血管与呼吸系统类药品，拥有4个全国独家品种。 目标客户：【诊所及零售药店】 运营模式：实行区域保护政策，提供产品独家代理权。 岗位要求： 需自备交通工具，便于开展市场走访 具备销售工作经验者优先录用 有意向者可【加微信】了解具体产品信息 诚邀志同道合之士加盟，携手共创健康事业与职业发展新篇章。

城市区域合伙人 具备经营意识，能够吃苦耐劳 拥有交通工具者优先

负责网店的全面规划、营销策划、推广运营及客户关系维护等系统性经营工作； 公司旗下网店主营药品销售，具备自有流量资源及知名品牌厂商支持。 要求： 1.具备电商平台运营经验，可独立完成店铺全流程操作与管理。 2.责任心强，拥有良好的数据分析能力。 3.熟练掌握产品运营策略、营销活动设计、流量提升与转化优化，对销售业绩负责。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 待遇：月休4天，法定节假日正常休息 工资：面议

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通对接，成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容： 1.无需电话销售，提供系统化培训，专人指导，上手轻松简单（多数新员工在带教下快速成单），会基础电脑操作即可 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:50 月休8天，周末轮休，法定节假日按规定休假 薪资结构：底薪2800至3600（含全勤），提成15%-30%，另设开单奖励、季度奖金、年度奖金等多项激励 月收入普遍7000+，积极投入可达10000+，收入上不封顶 任职要求：年龄18至36周岁，性格积极外向，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化，氛围融洽，定期组织下午茶、团建活动等

无年龄限制，年龄20岁以上

岗位职责： 1、全流程广告账户管理 负责Google、TIKTOK等主流广告平台及网盟渠道的账号开通、资质审核、账户绑定/迁移/注销等全周期运维工作。 执行Google平台MCC账户搭建与授权配置，处理个人账户风控预警及广告账号申诉等资产维护任务。 持续监控账户运行状态，及时响应因平台政策调整或代理变更引发的权限异常问题。 协同完成账户注册、充值操作、事件追踪埋点、转化目标设定等相关支持工作。 2、数据运营与资金管理 统筹各代理商及投放渠道的充值付款安排，配合广告优化人员合理规划账户资金使用。 每日汇总广告投放消耗数据，输出多维度分析报告（包含ROI、CPI、CPA等核心指标）。 推进对账与结算流程，精确管控各广告平台预算分配及实际成本支出。 3、标准化体系建设沉淀 编制各平台标准操作流程文档（涵盖开户步骤、资质规范、政策解读等内容）。 搭建并维护广告资产管理台账，定期同步账户权限信息与资产变动情况。 任职要求： 硬性技能 掌握Google广告账户全流程开户操作 熟悉GoogleAds账户结构搭建及GA数据追踪体系，了解主流平台对接打点逻辑 具备数据分析工具实操能力，可独立完成数据清洗与可视化呈现 拥有良好的跨部门协作能力，能高效联动技术、财务及广告业务团队

经验者优先，18岁以上

衡阳市蒸湘妇儿医院 招聘岗位 市场部地推专员15人中医医助2人月薪：3000-8000元 岗位职责: 1、负责执行门诊，社区，超市等外场推广点的推广工作 2、进行各种形式的渠道拓展，引导潜在患者入院就诊， 3、负责接洽门诊周边的商圈.公司，学校，社区和个人，建立并且维护良好的合作关系。 要求： 1、高中及以上学历，有销售，地推，市场营销类工作优先考虑。 2、有销售以及服务思维，积极主动，抗压能力强。 3、有良好的沟通能力和执行力 4、中医医助岗位要求中医专业或者相关的工作经验者优先考虑 福利： 五险包吃月休四天、带薪节假日 联系电话：罗女士 （面试在蒸湘妇儿医院行政办公室604）

无需经验！ 岗位职责： 通过英雄联盟、王者荣耀等游戏，以及小红书、抖音等社交平台推广公司业务，完成用户招募工作。 我们坚信，唯有志同道合的伙伴才能共同打造轻松温馨又充满活力的团队氛围，在这里，你的付出将体现在每一份实实在在的收入中！ 任职资格： 1、欢迎应届生投递，有无经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 2、性格外向，乐于人际互动，具备较强自主性和团队协作意识； 3、善于沟通，熟练使用QQ、微信等社交工具，具备基本的语言表达能力。 薪资待遇： 1、底薪+提成+餐补 2、配备专业培训团队，助你快速高效适应工作节奏 3、晋升通道广阔，新员工将纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力 发展空间大！氛围佳！

一、岗位核心目标​ 聚焦欧美B端市场（含批发商、分销商、品牌采购商、工业级客户等），以3年以上B端客户运营经验为核心能力支撑，通过深度挖掘客户采购需求、优化店铺B端服务链路、强化长期合作关系，实现店铺批量询盘量提升、长周期订单转化、核心客户留存率增长，助力公司在欧美B端市场构建稳定的客户矩阵与销售体系。​ 二、岗位职责​ （一）B端客户全生命周期运营​ 负责欧美地区B端客户分层管理：基于采购规模（年采购额、单次订单量）、合作年限、行业属性建立客户分级体系（如核心战略客户、重点潜力客户、基础合作客户），针对不同层级客户制定差异化运营策略（核心客户专属对接机制、潜力客户需求孵化方案、基础客户激活计划）。​ 主导B端客户关系维护：定期跟进核心客户（月度/季度深度沟通），同步产品上新、产能调整、优惠政策等信息，解决合作中的履约问题（如交货延迟、产品适配调整），提升客户复购率（目标核心客户年复购次数≥3次）；针对沉睡客户（6个月以上无合作），通过定制化方案（专属报价、样品免费测试）激活合作意愿。​ 挖掘B端客户深层需求：结合客户所在行业（如跨境电商分销、线下零售连锁、工业制造配套），分析其采购痛点（如小批量多批次补货、定制化包装、专属物流方案），联动供应链、销售团队输出解决方案，推动从“常规采购”向“定制化长期合作”转化。​ （二）国际站店铺B端化运营优化​ 店铺页面与产品优化：针对B端买家决策逻辑，优化产品详情页（突出批量采购价、最小起订量、生产周期、定制能力、质检报告、过往合作大客户案例）、店铺首页（增设“B端采购专区”，明确分销政策、OEM/ODM服务流程、售后保障条款），符合欧美B端买家浏览习惯与信任需求。​ B端流量精准获取：制定国际站B端定向推广策略，包括P4P关键词投放（聚焦“wholesale”“bulkpurchase”“distributor”等B端核心词）、顶展资源向欧美B端高潜力行业（如家居建材、3C电子配件、工业零部件）倾斜、参与平台B端专属活动（如“全球B2B采购节”“跨境分销专场”），提升精准流量占比（目标B端定向流量占比≥60%）。​ 询盘转化与订单跟进：负责B端询盘初步筛选与分级（按采购意向强度、订单规模标注优先级），协同销售团队输出专业报价方案（含批量折扣、付款方式、交货周期）；跟踪询盘转化全流程（从需求确认到样品寄送、合同签订），每周输出B端询盘转化分析报告，优化转化卡点（如报价响应时效、样品寄送周期）。​ （三）B端数据驱动与合规管理​ 核心数据监控与策略调整：每日跟踪B端关键指标（批量询盘量、长单占比、客户留存率、单客生命周期价值LTV、订单履约准时率），每月输出欧美B端市场运营复盘报告，定位问题（如某类客户复购下降、某产品批量询盘不足）并制定优化方案（如调整定价策略、补充产品规格）。​ 欧美B端合规与风险管控：熟悉欧美B端贸易规则（如欧盟反倾销政策、美国关税壁垒、RoHS/WEEE环保认证），确保产品信息、报价条款、合同内容符合目标市场合规要求；规避B端合作风险（如信用证结算风险、知识产权侵权风险），协同法务团队完善合作协议模板。​ （四）跨团队协同与资源联动​ 联动供应链：根据B端客户批量订单需求，协调生产部门保障产能（如核心客户旺季备货计划）、优化交货周期（目标常规订单交货周期≤15天）；针对定制化订单（如专属logo、规格调整），推动供应链端技术对接与样品生产。​ 配合销售与售后：与销售团队共享B端客户画像（采购偏好、决策流程、合作痛点），支撑精准跟进；协同售后团队处理B端客户投诉（如产品质量问题、物流破损），制定补偿方案（如补货、折扣），维护客户信任。​ 三、任职要求​ （一）基础条件​ 学历：全日制专科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。​ 经验：3年以上跨境电商B端客户运营经验（需有欧美市场实操经历），需满足以下任一场景：​ 曾服务欧美B端客户（如批发商、分销商、工业采购商），负责客户开发、维护或订单转化，能提供具体案例（如成功开发某欧美分销商，实现年合作额≥500万元；或通过运营优化，某核心B端客户复购率提升30%）。​ 有阿里巴巴国际站B端运营经验，熟悉平台B端流量玩法（如定向推广、B端活动）、询盘转化逻辑，能提供数据成果（如负责店铺B端询盘量月均增长20%，长单占比提升至40%）。​ （二）专业能力​ B端客户运营能力：具备B端客户分层思维，能基于客户价值制定差异化维护策略；擅长挖掘客户深层需求（如定制化、长期供货），并联动资源落地解决方案。​ 国际站运营能力：熟悉阿里巴巴国际站后台操作（数据管家、营销中心、商机管理中心），能独立制定B端推广方案、优化产品页面；懂B端关键词布局与流量优化逻辑，能通过数据调整运营策略。​ 贸易与合规能力：了解欧美B端贸易流程（如报价、信用证、报关、清关），熟悉目标市场产品认证（如CE、UL、FDA）与合规要求（如产品标签、环保标准），能规避贸易风险。​ 沟通与协同能力：英语CET-4及以上水平，可独立与欧美B端客户进行书面沟通（如邮件对接需求、确认订单细节）；具备跨部门协同意识，能高效联动销售、供应链、售后团队推进目标。​ 数据分析能力：能熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、国际站数据管家等工具，解读B端运营数据（如询盘来源、转化路径、客户留存），并转化为可落地的优化动作。​ （三）素质要求​ 结果导向：对B端询盘量、订单转化、客户留存等核心指标敏感，有明确的目标达成意识，能承受业绩压力。​ 服务意识：具备B端客户长期服务思维，注重客户信任构建，能主动解决合作中的问题，维护稳定合作关系。​ 学习能力：关注欧美B端市场趋势（如采购偏好变化、贸易政策调整）、国际站平台规则更新，能快速迭代运营方法。​ 四、薪资福利​ 薪酬结构：综合薪资8K-15K，底薪+绩效奖金+B端订单提成（核心客户复购、长单转化额外奖励），综合年薪12W-25W，上不封顶。​ 保障福利：入职即缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等完善假期；提供年度体检。​ 成长福利：​ 人文福利：每月团队团建（如聚餐、户外拓展）、节日福利（春节/中秋/圣诞礼品）、生日福利（定制蛋糕+购物卡）、工作日下午茶（水果、零食、饮品）；办公环境舒适，团队以90后为主，氛围开放协作。​

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐点覆盖等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司设定的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开发新客户资源，并对重点客户进行持续关系维护与深度对接。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备清晰的职业发展目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、有线下地推或市场销售相关经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估范围）； 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程业务操作； 4、具备较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪绩效合计4100元+阶梯式提成+季度奖金，综合收入8k-1.5w；每季度考核达标后可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的奋斗者！ 2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定销售奖励池，能力越强、努力越多，收入越高； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，配合定期实地陪访与经验交流，提升实战销售技能； 5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训； 6、多元化的团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

招聘：地面推广人员 薪资：3000-7000元 校前店卡牌推广

工作职责: 1、主要通过英雄联盟、王者荣耀、抖音、小红书等网络渠道，借助电脑打字形式联系用户，开展公司平台的宣传推广工作，无需销售，仅需完成平台信息传递。 2、积极协助上级安排的任务，按时完成交办的其他相关工作。 薪酬福利: 1、无责任底薪+业绩提成 2、具备完善的晋升机制，依据个人表现与能力实现职位提升； 3、入职即提供系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办团队聚餐、团建活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求16-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉主流社交软件使用，具备良好的线上交流能力

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，全长沙范围均可，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合数据表现与主管定期复盘，持续优化个人展业方式与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员，完成团队带教与任务落地 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和成长动力（兼职、全职皆可） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000（依据试岗表现定薪）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，发展空间广阔！职级每3个月可评估晋升一次，同步提升底薪 晋升路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备行业头部水平的带教导师，专业扎实且沟通亲和 5、团队氛围开放包容，定期组织趣味团建、竞赛激励与奖励活动 [公司概况] 专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创童书、科学分级阅读体系等多元产品线，在同类产品中稳居首位，市场占有率超50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，全面推进全国化市场布局，目前已覆盖17座城市，内部成长通道宽广，发展机遇充沛！

亚马逊运营专员岗位招聘 一、岗位基本信息 岗位名称：亚马逊运营专员 招聘人数：3-5人 工作地点：湖南省衡阳市石鼓区天玺汇（石鼓广场旁） 汇报对象：亚马逊运营主管 工作性质：全职 二、岗位职责 独立负责亚马逊平台（北美、欧洲等站点）账号的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、价格调整、库存监控等，确保账号健康稳定运营； 制定产品推广策略，通过亚马逊广告（CPC、SP、SB等）、促销活动、站外引流等方式提升产品曝光量、点击率及转化率，达成销售目标； 定期分析运营数据（销售数据、流量数据、广告数据等），结合市场趋势与竞品动态，及时调整运营策略，优化运营效果； 处理客户咨询、投诉及售后问题，维护店铺好评率与客户满意度，提升品牌口碑； 熟悉亚马逊平台规则与政策，规避账号风险，及时应对平台政策变动，确保运营合规性； 协同产品、供应链团队，反馈市场需求与产品问题，推动产品迭代与库存合理规划。 三、任职要求 学历要求：本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、电子商务等相关专业优先； 经验要求：1-3年及以上亚马逊平台实际运营经验，有独立负责账号运营经验者优先，熟悉亚马逊平台规则、运营逻辑及推广工具； 语言能力：英语四级及以上，具备良好的英语读写能力，能熟练撰写产品Listing、处理英文客户邮件； 技能要求： 熟练使用亚马逊后台及数据分析工具（如JungleScout、Helium10、Sellics等），能通过数据发现问题并提出解决方案； 具备较强的市场洞察力与竞品分析能力，能快速捕捉市场趋势与消费者需求； 素质要求：工作积极主动，具备较强的责任心、执行力及抗压能力，有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 四、福利待遇 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），按国家规定足额缴纳； 休息休假：实行双休制度，严格遵守国务院规定的法定节假日（春节、国庆、中秋等），享受带薪年假、带薪病假等； 节日福利：员工生日当月发放生日礼物（定制礼品或购物卡）；法定节假日（端午、中秋、春节等）发放节日礼品或福利金； 年度福利：每年组织1次全员年度旅游（国内或国外路线，费用公司承担）；每年提供1次免费年度体检（涵盖基础体检项目及专项检查）； 其他福利：定期组织团队建设活动（聚餐、团建、下午茶等）；提供完善的岗前培训及在职晋升通道，助力员工职业发展。 五、工作时间 周一至周五9:00-18:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】自备电动车上班! 【地点】：就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：灵活自由 工作时段：自主安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 居家办公！仅限衡阳市区人员，无需到公司现场！ 无任务压力、非销售岗、时间自由可支配~ <任职要求> 1.负责小程序推广，完成用户引流目标。 2.年龄18-40周岁，性别不限，有无经验均可； 3.欢迎零基础新人加入，适合学生、宝妈、上班族等群体，有意赚取额外收入者，提供免费培训指导。 <薪资待遇> 按成单提成15%+新订单奖励50元/单，收益数据后台实时可查，支持日结提现，订单单价普遍在70-150元之间（表现优异者月收入可达1W以上）