岗位职责: 1、开展房地产项目的评估与价值测算工作 2、向客户提供专业、合规的房地产估价支持 3、配合完成房产交易流程及投资可行性分析 任职要求： 1、掌握房地产估价相关的专业知识与实操技能 2、可独立承担估价任务，确保结果真实准确 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作，协调解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程目标达成并妥善处理项目执行中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中出现的各类复杂情况。

需要一级房建建造师一名，驻场项目，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等方式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入大型团队，期待获得快速且公正的晋升通道，富有拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理层全部从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

招一级建造师零星土建，架子保温，有较好的沟通能力，团队精神，现场管理经验，有电厂施工经验优先。

工作职责: 1.负责矿山选矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题; 4.负责矿山选矿厂现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求: 1.具有选矿工程师及以上职称； 2.选矿（矿物加工专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。

不良资产处置咨询债务重组优化

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

湖南衡阳招聘开吊篮打包机、抱砖机操作员，月薪6000元，招工人数有限。

河北兴杰花叶中药有限公司招聘长期促销 工作地点：步步高衡阳华新里店 工作时间：根据店里安排 年龄45岁以内 工资待遇： 底薪2600+2个点提成+月休4天 联系电话/： 经营品牌：花茶系列

岗位名称：钣金工程师； 岗位要求：1.5年以上相关工作经验；2.对钣金产品有独特认识；3.熟练使用CAD、solidworks或Creo，会使用博士钣金插件优先。 薪资待遇：薪资10000至13000元，大专及以上学历，年龄2445岁之间。

操作员 1、，；2、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:待遇20元/小时，15元/小时，每天4-6小时，以上岗位不包吃住 工作地点，河西泵业智造产业园圆通仓库 工作地址:衡东县河西油泵智造产业园

司机 B2持驾驶证上岗，驾龄5年以上 薪资福利:5000-6500元 招工人数:一名 工作地址:衡东县兴衡大道原老知青茶油厂内

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

按照客户标准流程通过电话沟通方式提醒逾期用户按时履约，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬福利：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底薪资3400元。现职转正员工平均月收入5000-6000元，业绩突出者月薪可达万元以上； 2.办公条件：地处核心商圈，办公场所宽敞明亮，配备中央空调系统，环境舒适； 3.晋升通道：企业运营稳健，业务持续增长，团队规模不断扩大，提供充足的管理岗位晋升机会； 4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（涵盖春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等），每月组织迎新交流会、员工生日庆祝活动、入职周年纪念仪式，定期开展户外拓展、省内省外团建旅游，并设有高额绩效奖励机制； 5.培训体系：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会； 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五固定上班，每月第二周周六正常出勤；其余周末如需加班，后续可申请调休，未调休则享有加班补贴。每月可保障休息5-6天。 这里的每一位同事都将陪伴你共同成长，支持你在职业道路上不断学习、进步与自我提升。公司始终将员工视为最重要的资源，高度重视员工体验，致力于为每位成员创造实现价值的平台。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

【任职要求】 1、******，学历性别经验不限（欢迎零基础加入）； 2、愿意主动学习，公司安排专人指导，提供系统化培训； 3、态度端正，责任心强，具备良好的职业素养； 4、积极向上，做事细心有耐心，具备较强的沟通与协作能力。 【工作时间】 8:30-12:0014:30-18:00（午休两个半小时） 不加班月休6天节假日正常休息 节日福利定期组织团队活动

【岗位职责】通过电话与逾期客户沟通，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程； 【岗位要求】1、高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件； 2、具备银行、信用卡催收、电话销售或客服热线工作经验者优先录用； 【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金＋季度激励奖金（不定期发放），绩效收入7K-14K，按回款比例核算绩效； 【福利待遇】1、享受带薪年假、工龄奖； 2、试用期薪资全额发放； 3、提供入职培训、专业技能提升培训及晋升专项培训； 4、完善的内部晋升机制：专员→主管→经理→总监； 5、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等法定假期； 6、公司定期组织下午茶、团队建设等员工活动。

办公室固定工位，空调环境，每人配备独立办公桌 工资按月准时发放，无拖欠 发展空间广阔，团队关系和谐友好 定期组织团队活动，节假日享福利待遇，每周提供两次下午茶，生日享有专属福利 薪酬说明：无责任底薪3000-4600+高额提成+全勤奖+多项奖金 月收入范围：7000-15000元（多劳多得，上不封顶） 底薪构成：无责任底薪+高提成+高额奖励 奖励补贴：日、周、月度激励奖金（200-2000元以上，上不封顶）

岗位职责: 1、负责债务催收相关工作，通过与客户沟通协调，推进款项回收进程 2、确保催收任务高效完成，达成公司制定的各项指标要求 3、保持与客户的良性互动，保障催收流程有序开展 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及谈判技巧，能与客户进行有效交流 2、具有团队协作意识，能与同事共同配合达成工作目标 3、年龄（*****）不限性别，掌握基础电脑操作，反应灵敏，品行端正 4、接受零经验人员（提供岗前培训，专人带教） 5、学历不作硬性要求（我们更看重实际努力） 薪资待遇： 无责底薪：3000-3300元另享100全勤奖+1000绩效奖金，提成比例4-8% 工作时间： 8:30-12:0014:30-18:00（午休两个半小时） 不加班，月休5天，节假日正常休息 节日福利齐全，定期组织团队建设活动

按照客户授权的合规流程，通过电话沟通方式协助逾期用户及时履行还款义务，为其提供花呗、借呗相关逾期事项的提醒服务，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类用户群体，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信信息，责任感强，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的理由： 1.薪资待遇：无责任底薪+职级津贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖励；当前转正员工月均收入6000元，业绩突出者月薪可达10000元以上； 2.办公环境：地处核心商圈，办公场所宽敞明亮，配备中央空调系统，全天候舒适办公； 3.职业发展：企业运营稳健，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗晋升机会； 4.多彩福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等）；每月开展迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期组织户外团建、省内省外旅游，并设有高额成就奖励机制； 5.丰富培训：涵盖新员工入职培训、岗位技能进阶课程，实行专人指导制，定期开展经验分享会； 6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五上班，每月第二周周六正常出勤；因业绩需要在其他周六加班的，后续可申请调休，未调休情况享有加班补贴，月度休息天数基本保障在5-6天。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，支持你学习进步、提升能力、实现自我突破。公司始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员达成更高的职业目标。诚邀有志之士携手共进！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

工作内容：主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，协助客户按时完成还款。公司业务涵盖前期、中期、后期催收环节。 工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:30-18:00； 周六9:00-12:00，14:30-16:30； 周日固定休息，每月至少安排六天休假，具体休息时间以公司统一规划为准。 薪资待遇：试用期无责底薪2800元，全勤奖励100/200/300元；转正后无责底薪3000元，全勤奖励100/200/300元，提成比例为4%-8%。 发薪日期：每月25日发放上月工资

工作内容: 1、根据甲方提供的电话信息与欠款人取得联系，提醒并协助其完成还款； 2、通过网络查询方式核对相关信息的准确性。 职位要求: 1、年满20周岁，性别不限，学历不限； 2、接受零经验人员，资深员工全程带教，帮助新人快速掌握工作技能。 工作时间: 8:30-12:0014:30-18:00 月休5-6天，无需加班 薪资福利: 试用期无责底薪3000+全勤+高提成+五险+绩效奖励+每月团队建设活动（聚餐、旅游）等。无经验者无责底薪2500。 人均月收入7k以上，表现优异者月薪过万。 3:我司业务为持牌机构中后催业务。

【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+提成+奖金激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全透明的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等员工关怀项目； 5、依法提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、配备新人培训、一对一辅导、专业培训团队支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导； 2、回访逾期来电客户，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历或年龄限制； 2、性格积极，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关经验者优先考虑。 【晋升机制】 1、建立完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质稳定的客户资源与充足的案件支持

工作内容: 1、根据甲方提供的电话信息，与欠款人取得联系，提醒并协助其完成还款； 2、通过网络查询方式核对相关信息的准确性。 职位要求: 1、年龄满20周岁，性别不限，学历不限； 2、是否具备相关工作经验均可报名，资深带教手把手指导，从基础到熟练快速成长。 工作时间: 8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班 薪资福利: 试用期无责底薪3000+全勤奖+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队建设活动（聚餐、旅游等）。无经验者享无责底薪2500。 平均月薪可达7k以上，表现优异者月薪过万。 3:我司业务为持牌机构中后端催收服务。