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一：招聘要求：1：年龄18-40岁（可商议），不限学历2：持有本人真实身份证3：无需工作经验4：工作内容：铁路维修、保养5:工作地点：长沙二：薪资待遇：1：日薪2202：休息补助70（因特殊原因公司当天没有安排工作，补助70）3:路费报销4：有保险5：工作时间：每天工作二到七小时，一周平均每天四小时6:每周工作5～7天

一、工作内容：1、负责区域各个项目的日常管理工作，对团队结果负责。2、对区域成员的管理，带领区域员工完成好区域各项工作，对区域的全盘工作负责。3、据项目完成情况反馈资金请款需求，对区域需要资金的计算及公司财务报备资金计划与现有资金状况。4、维护区域项目的良好合作关系，为公司在区域项目建立良好的信誉。5、完成公司领导交办的其他工作。6、能接受公司各区域的外派。二、任职要求1、大专及以上学历，土木工程类相关专业，有3年以上工程相关工作经验；2、负责项目管理、有单项分包经验。3、有C1驾驶证，熟练驾驶车辆。4、能熟练使用office、Word、excel等办公软件电脑操作；5、沟通、协调能力强，性格开朗，工作认真踏实，为人正直；6、能接受适当的应酬营销工作。三、福利待遇：包住、五险一金、员工福利等。职位福利：五险一金、多次晋升机会、项目奖金等

一、招聘基本条件：1、大学专科以上或中职铁路相关毕业生，年龄18-32周岁以下，净身高168cm以上，矫正视力5.0，无纹身，征信良好，无犯罪记录证明，直系亲属无刑事犯罪记录；2、热爱所学，学习成绩优秀，基础扎实；3、有较强的学习创新、综合分析、沟通协调能力和团队协作精神；4、诚实守信，责任心强，能吃苦，踏实勤奋，身心健康；5、168CM及以上；有体育专长的优先；6、经公司指定医疗机构体检，无《铁路录用员工体检标准》中任一不合格项。二、工作时间：上几休几，综合月休15天。三、薪资待遇：购买五险一金，综合月薪10000-12000元/月，节假日礼品，年终奖丰厚。

1.确保项目目标实现;2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。3.资源调配、进度计划安排