
智能化技术专家
4-6万/月
技术总监5-10年本科
1.统筹集团内各事业部智能化技术规划、共性技术、共性问题;
2.统筹并研判集团内各事业部核心智能化功能的调研、对标、竞争力;
3.承接集团总裁等高层关注的智能化业务方面的问题及技术支持;
4.牵引并研判集团内各事业部阶段智能化工作的进度及方向;
岗位要求:
1.本科及以上学历,自动化、通信、计算机等相关专业;
2.具有3年及以上智能化产品、系统、项目等方面的工作经验,熟悉辅助驾驶、辅助作业、规控等智能化技术;
3.有集团智能化技术管理经验、智能化规划搭建经验的优先,有良好项目统筹能力和资源整合能力者优先。
技术总监
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
办公地点: 湖南长沙
汇报对象: 总经理/CEO
团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。
一、 职位概述
我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。
二、 核心职责
1. 技术战略与架构领导(核心):
制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。
主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。
反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。
2. 研发管理与项目交付:
负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。
掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。
合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。
3. 电商业务与风控体系建设(核心):
深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。
主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。
从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。
4. 团队建设与技术布道:
负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。
建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。
5. 技术运营保障:
负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。
三、 任职资格要求
【硬性条件】
计算机科学或相关专业本科及以上学历。
5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。
精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。
具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。
精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。
【核心能力与特质】
技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。
深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。
解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。
卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。
务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。
四、 我们提供
公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。
与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。
专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。
加分项
有以下行业经验:互联网·电子商务·生活服务(O2O)
研发主管
4-6万/月
技术总监5-10年本科
主要职责
战略与规划: 制定并实施电池托盘及铝制车身结构件的技术发展路径,确保技术方向与公司整体战略协同推进。
研发管理: 带领研发团队开展新材料、新工艺及新型连接技术(如FDS、SPR、激光焊、CMT等)的前沿探索与工程化应用。
工艺技术专精:
深入掌握并主导挤压、压铸、冲压、焊接等电池托盘核心制造工艺的技术研发与持续优化。
熟练掌握型材设计、摩擦搅拌焊(FSW)、铸造工艺仿真等关键技术环节。
牵头攻克产品开发与批量生产中的重大技术障碍与工艺瓶颈问题。
项目管理: 主导重点研发项目全过程,保障项目按期、保质、控本完成,并推动技术成果落地及专利体系构建。
团队建设: 搭建并发展高效能研发队伍,注重人才培养与激励,持续提升团队专业水平与创新活力。
跨部门协作: 与产品、工艺、质量、生产及销售团队密切配合,保障产品从设计到制造的顺畅转化,并提供有力技术支持。
行业洞察: 密切关注全球新能源汽车轻量化趋势及电池托盘技术演进动态,维持公司在技术领域的领先优势。
任职要求
学历背景: 材料科学与工程、机械工程、车辆工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑。
具备8年以上铝合金材料或汽车零部件研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经历。
必须拥有新能源汽车电池托盘领域扎实的工艺研发积累,具备从初始设计到量产交付的完整项目主导经验。
精通电池托盘关键工艺:对铝合金挤压、压铸(尤其是一体化压铸)、冲压、焊接(FSW、激光焊等)及连接技术有深刻理解与实际应用能力。
熟悉材料性能:全面掌握各类铝合金(如6系、5系)的性能特点及其在电池托盘中的适用性表现。
熟悉相关标准:了解新能源汽车电池包在安全、密封、轻量化、刚度强度等方面的性能需求及相关行业测试规范。
数据中台负责人
2-3万/月
技术总监5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】
1.基于内外部客户需求及实际应用场景,规划数据采集、清洗、整合与分析流程,输出标准化数据资产及可实施的数据应用解决方案。
2.结合客户实际需求与使用反馈,开展需求调研与原型设计,制定数字化产品方案与项目执行计划,并推动产品持续优化与迭代升级。
3.梳理并完善核心业务流程,具备实战落地经验,保障数字中台架构与业务发展高度匹配。
4.构建并持续优化BI可视化平台,提升数据展示与决策支持能力。
【任职要求】
1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用相关实践经验,熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化转型路径。
2.有食品行业背景者优先考虑,熟悉预制菜领域客户需求及行业规范。
3.年龄30-40岁,本科及以上学历。
4.至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用开发或团队管理相关工作经验。
5.具备良好的跨部门沟通与协作能力,能有效协同多方资源推进项目落地。
【福利待遇】
1.薪资2-3万元/月
2.五险一金+大小周休息+法定节假日正常休假+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30
3.该岗位为高层管理职位,享有利润分红及股权激励政策
4.定期全员调薪+晋升加薪+专业技能培养+国内外学习机会
5.节假日丰富福利,组织旅游、团建活动、下午茶等常态化安排
跟单员月结
招聘:跟单薪资:5500-6500元1:熟悉公司所经营的产品2:积极与客户保持联系,跟进产品进度以及交期落实3:独立完成客户对账4:熟悉报价
服务员配菜
见水茶馆招聘招长期工配菜师傅1名,薪资4000-5000月休三天,男女不限,年龄30–55岁,配菜经验8年以上,非诚勿扰,半桶水勿扰,要求工作认真负责、服从安排、踏实肯干,会杀鱼会蒸菜优先餐饮服务员1名,薪资3000-4500月休4天,年龄18-55岁,有餐饮服务经验,吃苦耐劳,认真负责联系电话
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
这边有点私人活,找个监理单位对接下资料,3层框架,建面2400㎡,活很简单
两套图纸,一套实际施工图,一套报审图,按报审图做资料,需要监理单位的签字盖章,注意是监理单位联系,个人不要联系,出不出场都可以,保证资料合规就行
项目总监
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单
5. 编制监理日志、月报及各类监理资料,确保文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
监理工程师
6-9千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
项目地点 :广东肇庆 ;专业 :房建 市政 ;全职;工资范围6000元-9000元;熟悉现场、熟悉资料,熟练使用电脑;需有注册监理工程师证书。
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
系统架构师
4-7千/月
架构师3-5年本科JavaPythonSQL分布式技术嵌入式技术网络协议数据结构
岗位职责:
1、在批准的执业范围内开展司法鉴定任务,独立完成并出具《司法鉴定意见书》;
2、掌握电子数据鉴定领域相关的法律法规、国家标准、行业规范及技术准则;了解计算机、手机等电子设备的基本原理、结构及相关理论知识,具备阅读程序代码的能力,对数据库系统有一定认知;熟悉各类电子数据设备的工作机制及日常维护,能熟练使用电子数据取证设备及相关分析工具软件;
3、具备对多种类型电子数据进行提取、处理、分析与判断的专业能力;能够协助主检鉴定人结合案件背景、鉴定材料、数据信息及文献资料,完成电子数据鉴定意见的编制工作。
任职要求:
1、具有高等院校电子信息类、计算机类、自动化类等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉数据库操作,至少掌握一种编程语言开发技能,具备扎实的计算机基础知识。
电子数据司法鉴定专业人员
5-8千/月
技术经理5-10年本科电子数据司法鉴定渗透信息安全网络渗透互联网/AI
岗位职责:
1、在批准的执业范围内开展司法鉴定任务,独立完成并签发《司法鉴定意见书》;
2、掌握电子数据鉴定领域涉及的法律法规、国家标准、行业规范及技术准则;理解电子数据鉴定的基础知识、理论依据和技术原理;熟悉相关设备的工作机制及日常维护,能熟练使用电子数据鉴定仪器及配套分析软件;
3、具备对多种类型电子数据进行提取、处理、分析与综合研判的能力;能够结合案件背景、鉴定材料、技术文献等信息,对鉴定结果做出科学解释和专业判断。
任职要求:
1. 具备高等院校电子信息类、计算机类、自动化类等相关专业本科及以上学历(已取得电子数据鉴定专业领域执业资格者,学历条件可适度放宽);
2. 持有相关专业中级或以上职称,且累计从事本专业工作满5年。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·计算机软件·信息安全
技术工程师
5-7千/月
技术工程师3-5年大专研发设计安装/调试制图设计SolidWorksAutoCAD
1、具备三年以上技术研发、工艺流程优化及工装夹具设计与改进相关工作经验;
2、熟练操作各类制图及设计类软件;
3、本岗位主要承担生产部冷加工环节的技术支持工作,熟悉CNC加工编程者优先考虑;
4、大专及以上学历,具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神。
人工智能研究院院长
2.5-5万/月
技术总监经验不限硕士制造业
1、业务规划与管理:主导人工智能研究院的筹建及业务布局,统筹团队建设与技术开发管理工作。
2、AI应用研发与创新:深度理解集团现有业务与战略方向,挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景,牵头推动跨组织协同研究,高效落地AI创新项目。
3、团队管理与人才发展:负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展,保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。
4、公司战略支持:参与企业级战略研讨与决策过程,为战略执行提供专业技术与资源支持。
任职要求:
1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情,拥有相关专业硕士及以上学位;
2、累计5年以上行业经验,其中至少3年从事研发团队管理;
3、具有战略性思维与技术前瞻性,学习能力突出,擅长资源统筹与跨部门协作。
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
长沙机电工程监理师
5-6千/月
监理工程师5-10年大专
1. 负责机电专业领域的监理职责,保障施工过程符合技术规范要求
2. 配合开展施工现场的质量控制、进度跟踪及安全管理等相关监督工作
3. 参与技术方案的审查,并协助解决现场出现的技术与实施问题
4. 具备中海、万科、保利、华润等大型项目经验者优先
任职要求:
1. 掌握机电工程相关的标准规范及实施流程
2. 具备较强的沟通协作能力,能够高效应对和处置现场突发情况
3. 工作认真负责,执行力强,能适应工程项目现场的工作节奏与环境
IT副总监
6-10万/月
技术总监10年以上本科食品/饮料/烟酒
职责描述:
主要负责国内数字化产品开发与系统建设,为国内数字化业务稳健、精细化运营与部门管理提供支撑。
1、根据公司战略发展要求,制定公司的数字化转型战略规划,推动各业务部门数字化;
2、根据数字化转型整体方案,引进新兴数字化系统和数字化项目,统筹推进各数字化项目的落地实施;
3、协助制定全球化数字化管理规划,梳理国内与海外数字化业务协同需求,输出国内数字化能力复用建议(如系统架构、数据管理经验等),为海外数字化业务突破提供支撑。
4、协助进行数字化团队建设,提升团队凝聚力,培养数字化骨干人才,规划员工职业发展通道,打造高素质、高水平的人才队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有企业数字化转型规划和落地实施经验;
3、具有丰富的数字化建设项目实施经验;
4、熟悉新兴技术,了解行业内的数字化转型趋势;
5、具备良好的写作、沟通和交流能力,英语流利优先。
创新研发中心总监
3-5万/月
技术总监5-10年博士
创新研发中心总监(技术壁垒/专利/新材料/新赛道负责人)
所属部门:创新研发中心(下辖:科研部、研究部)
中心核心职责:公司核心技术护城河中心,负责水解海绵核心工艺迭代、绿色生产、管道化量产技术升级;同时开拓化妆品以外医疗器械、透皮给药新应用赛道,统筹专利、知识产权、政府补贴、科研成果转化。
【岗位职责】
1. 主导公司核心生物透皮材料、水解海绵原料技术迭代、工艺优化、量产升级;
2. 推进生产绿色化、管道化、规模化技术落地,提升产能与品质稳定性;
3. 开拓医疗器械、透皮给药跨领域应用研发,打造企业第二增长曲线;
4. 统筹专利、软著、论文、技术成果申报,搭建企业技术壁垒;
5. 负责高新企业、科创项目、政府补贴申报与落地;
6. 输出标准化技术资料、检测数据、实验报告,支撑品牌背书与销售转化。
【岗位要求】
1. 生物、材料、化工、化妆品相关专业本科及以上;
2. 具备生物原料/透皮技术/医美材料研发经验,熟悉配方、工艺、中试、量产逻辑;
3. 熟悉专利申报、科研项目、政府补贴流程;
4. 具备新技术赛道拓展思维,愿意长期深耕技术壁垒建设。
铝模板技术总监
3-5万/月
技术总监5-10年硕士铝模、建筑新材料或高端制造领域;
岗位职责:
1、规划公司铝模及配套产品的研发战略,统筹技术路径设计与资源配置;紧跟行业发展方向与市场变化,主导新技术、新产品的项目策划与开发方向设定。
2、构建并持续优化高效能研发组织体系,促进跨职能协同运作;全面负责研发团队(涵盖设计、工艺、测试等模块)的管理,包括目标分解、绩效评估及人才储备培养。
3、深入掌握铝模领域前沿技术进展,牵头关键技术研发与专利规划;推进材料升级、工艺革新及智能化应用等方面的创新,塑造产品技术差异化优势。
4、联动市场与销售条线,研判客户诉求与竞争态势,确保研发输出精准匹配市场需求;参与重点客户技术交流,提供专业支持与定制化解决方案。
5、建立健全研发流程、技术标准与知识共享机制,提升研发执行效率与成果落地转化水平;推动产学研深度融合,整合内外部科技资源实现协同创新。
任职要求:
1、硕士及以上学位,材料科学、机械工程、土木工程或相关专业背景;具有全球视野,具备海外研发工作经历或参与过国际标准编制者优先考虑。
2、10年以上研发实战经验,其中至少5年带领研发团队的经历;熟悉铝模、新型建筑材料或高端制造行业,有从研发到量产全流程成功经验者优先。
3、深刻理解铝模技术演进趋势,在智能化建造、绿色生产等领域具备系统认知;拥有出色的战略规划能力、资源整合能力和决策判断力;善于团队引导与文化建设,能够带领团队高效达成目标。
4、曾主导省部级或以上级别科研项目,或拥有多项发明专利者优先;具备良好的英语沟通能力(适用于涉及国际协作的岗位需求)。
C#系统架构师
1.5-2.8万/月
架构师5-10年本科C.NET Core工业自动化系统架构工业通信协议技术团队建设
工作职责
1. 主导工业自动化系统中C/.NET核心架构的设计与技术方案实施,确保系统符合工业场景对高可靠性及实时性的需求。
2. 聚焦关键技术难题的突破,解决在工业设备数据采集、实时监控、智能分析等应用中的技术障碍。
3. 推进技术团队工程化水平提升,建立代码规范、技术标准及架构评审流程,提高整体研发效能。
4. 参与跨部门协同合作,与硬件、算法团队对接,保障软件系统与工业设备的高效整合。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,需具备生产制造行业背景,5年以上C/.NET开发经验,2年以上架构设计经验。
2. 熟练掌握C语言特性及.NET Framework/.NET Core技术体系,了解分布式系统、微服务架构与工业级数据库设计。
3. 有工业自动化、智能制造或机器人领域系统架构经验者优先,熟悉OPC UA、Modbus等工业通信协议者优先。
4. 具备出色的问题分析与解决能力,能够独立主导复杂技术方案的规划与执行。
信息技术总监(J10001)
1.5-2万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司整体信息技术战略规划,制定公司AI优先的技术路线,推动AI在智能选品、动态定价、AI生成内容(图文/视频)、营销自动化等场景落地。
2. 推进云原生+微服务架构演进,支撑高并发(大促)及多平台(抖音/TikTok/Amazon/Shopify等)业务扩展。
3. 负责整个集团公司核心系统建设,主导ERP/OMS/WMS与财务系统的业财一体化重构,实现多平台、多币种、多税制的自动记账与对账。
4. 搭建智能供应链中枢,实现销量预测、智能补库与库存周转优化,建设全域数据中台与CDP,支撑精准营销与经营决策。
5. 统筹AI与自动化应用,落地生成式AI(文案/图/视频)与RPA/AI Agent,提升运营效率,降低人力成本,开发销量预测、动态调价等算法模型,直接驱动GMV与利润增长。
6. 建立信息安全与合规监控检测系统,基于大数据的实时风控体系(恶意退款、接口攻击等)。确保GDPR及个人信息保护法合规,构建零信任安全架构。
7. 团队管理及现有技术人员专业能力的不断提升。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,年龄35岁内,8年以上互联网公司信息技术从业经验,3年以上信息技术负责人岗位经验。
2. 有从0到1主导RPA搭建和AI职能体与RPA重构的经验(硬性要求)。
3. 懂电商业务(抖音全域兴趣电商、私域、跨境等),能直接与运营、财务部门对话。
4. 精通数据治理与BI工具(PowerBI/FineBI等),熟悉云原生、高并发架构。
5. 了解主流大模型(GPT/文心/通义千问等)的API调用或微调逻辑。
6. 极强的跨部门推动力,能平衡业务需求与技术成本。
栏目概述
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