负责慢病康复服务、健康咨询、保健养生及理疗项目的运营管理

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招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-25 岗位职责: 1.向客户提供专业化的心理咨询服务； 2.运用有效沟通手段协助客户减轻心理负担； 3.根据客户实际需求及反馈，持续优化服务方案； 4.保持良好的客户互动，助力提升整体服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与倾听技巧； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.对心理咨询领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战； 4.拥有团队协作意识，能与成员协同成长； 5.愿意参与公司提供的培训与实践，持续精进专业水平。

央心心理诊所（长沙富兴时代店）诚聘心理咨询师 公司简介 央心心理诊所专注于“医学+心理学”深度融合，致力于实现身心同治、标本兼治的专业化服务。具备精神科与中医科双专科医疗资质，拥有权威专业背书，获奥运冠军代言及央视推荐，在业内享有广泛影响力。线下旗舰店坐落于长沙富兴时代购物广场4楼富兴街招牌铺，依托高端商场人流优势，精准对接目标群体，为心理咨询服务提供稳定优质的客户资源支持。 招聘岗位：心理咨询师 工作地点：长沙 岗位职责 1.为来访者提供专业心理咨询服务，运用心理学知识与实操技能，协助其缓解心理困扰，提升心理健康水平。 2.结合个体需求制定个性化咨询计划，并动态跟踪调整方案，保障咨询过程的有效性与持续性。 3.与精神科、中医科等多学科团队协同合作，共同构建整合式身心干预策略，提升整体疗愈效果。 4.配合诊所开展客户关系管理，积极回应服务反馈，增强客户体验感与长期信赖度。 5.参与机构组织的案例分析、学术交流与专项培训活动，持续精进专业能力。 任职要求 1.心理学、学等相关专业本科及以上学历，持有国家认证的心理咨询师执业资格证书。 2.具备系统的理论素养和丰富的实务经验，熟练掌握至少一项主流心理咨询流派技术。 3.拥有良好的语言表达、深度倾听与情感共鸣能力，能快速建立稳固的咨访信任关系。 4.责任心强，富有耐心，抗压能力佳，对心理咨询工作怀有高度热忱与职业使命感。 5.有心理科或精神科从业经历，或在青少年成长、婚姻家庭、情绪调节等领域有专长者优先考虑。 薪资福利 1.灵活收益机制：自带个案仅收取20%场地使用费，80%收入归属咨询师本人；平台导流客户可享40%分成，轻资产创业模式，收入无上限。 2.零成本入驻：无需承担装修与运营开支，诊所统一提供标准化咨询空间、客户预约、接待服务及茶歇配套，助力专注专业服务。 3.专业赋能：依托医疗机构资质与跨领域专家团队，提供医学协作支持与定期案例研讨，促进职业进阶。 4.舒适环境：设置独立茶室与咨询室，注重私密保护，营造安心、静谧的专业咨询氛围。 5.品牌加持：借助奥运冠军代言与央视推荐的品牌影响力，提升个人专业形象与市场认可度。 职业发展 表现优异者可参与诊所课程设计、培训授课等延伸项目，拓展多元发展路径，提升行业话语权与个人知名度。 应聘方式 首期仅开放10个合作席位，名额有限！有意者请尽快私信预约沟通或致电了解合作详情。 联系人：何芊逸 联系电话：*********** 面试地址：长沙富兴时代购物广场4楼富兴街招牌铺 央心心理诊所

【工作内容】 1、通过公司平台发布房源信息； 2、及时响应客户咨询，为客户详细介绍房屋情况； 3、带客户实地看房，协助达成签约。 （工作轻松灵活，零经验可做，提供培训，专人指导） 【薪资待遇】 底薪3000+10%-20%提成+每单成交奖励400-800元 新人综合收入：5000-8000元 老员工综合收入：1万以上 成单王、月度、季度、年度优秀者额外奖励1000元 发薪日：每月5号准时发放，绝不拖欠 【任职要求】 1、年龄20-28岁，性格外向，表达清晰 2、不限学历，欢迎无经验者加入 3、具备良好的职业素养 【晋升空间】 晋升机制公开透明，发展空间广阔，人人皆有机会 晋升路径：租赁管家→主管→经理→区域经理→城市总经理 【业务优势】 （无需电销，不用地推，轻松实现月入过万ᵕ˙ᰔᩚ） ——长沙五区全覆盖，房源临近公交地铁站 1、新人扶持：入职享四天带薪培训，由资深员工、主管、经理全程带教，新手也能快速上手 2、房源优势：无中介费，支持，提供整租、分租、集中式等多种房型，租金600-1100元，成交率高 3、渠道优势：公司提供安居客、小红书、闲鱼等流量端口，客户主动咨询，精准高效 4、公司实力：成立于2010年，总部位于北京，全国设有10家分公司，规模大，品牌强，值得信赖

职位描述 一、岗位职责： 公司提供资源，所有房源信息共享，主要负责客户接待及咨询工作；（无需外出开发客户，客户均为主动咨询） 精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息； 陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易； 负责房源的开发与维护，持续积累房源资源，并与业主保持良好的合作关系。 二、薪资待遇： 1、高收入：底薪3000元+高额提成45%-70%，员工平均月收入6000元以上，业绩突出者月薪可达2万-5万元； 2、高保障：每月10日准时发放底薪与提成，绝不拖欠； 3、带薪培训：提供系统化内训、实战案例分享及导师一对一指导，内容涵盖营销话术、销售技巧、企业文化等； 4、快发展：每年4次晋升机会，晋升路径为储备干部-门店经理-区域经理-总监-副总-总经理，优秀者最快4-6个月可晋升为门店经理，不看学历、不问资历，只看能力！ 5、优福利：享有现金奖励、节日礼品等多项福利。

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

职位描述： 以结果为导向、具备出色沟通能力的家庭教育指导师，能够聚焦家长与学生的实际困扰，提供简洁高效、易于执行的解决方案。 岗位职责： 快速诊断问题：通过高效沟通，准确捕捉家庭教育中的关键症结（如学习习惯不良、亲子关系紧张、行为失当等）。 提供实操方法：为家长输出明确、可操作的步骤建议（非空谈理论，非长期陪伴式辅导），助力学生在短期内实现学习行为或态度的积极转变。 指导家长落地：用简单直白的语言教会家长具体执行方式，例如时间规划方法、有效对话技巧、激励与约束机制等。 应对突发情况：针对厌学情绪、拖延严重、手机依赖等高频问题，能及时给出应急对策并跟踪实施成效。 岗位要求 经验背景： 3年以上从事家庭教育指导、教学工作、心理咨询（侧重行为干预）或相关领域经验，具备成功解决家长与学生实际问题的案例。了解K12阶段学生心理发展规律及家长常见教育盲区。 核心能力： 实战导向：善于提炼“立竿见影”的实用技巧（如引导孩子自主完成作业、缓解手机使用冲突等）。 沟通能力强：能迅速赢得家长信任，用生活化语言传递方法，避免专业术语堆砌。 灵活调整：根据家庭文化差异和个体特点定制方案，杜绝千篇一律的标准化建议。 加分项： 有教师、班主任、教育培训机构从业或青少年行为训练经历者优先考虑。 持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关资质证书者优先（非硬性要求，更注重实际效果）。

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心理咨询师/讲师/产品销售招募计划 如果你： -对人、对生命有天然的敬畏与好奇； -渴望通过学习与助人获得深层职业意义； -愿意从踏实小事做起，也不惧未来独当一面； -期待在一个真诚、协作的团队里长成自己的样子。 →助理岗位：从运营、活动协助中触摸行业脉搏，用细心支持专业团队。 →助教角色：浸泡在课程与沙龙中，在辅助教学里积累知识。 →沙龙讲师：在小而美的分享中，初次带领对话，让思想轻轻碰撞。 →课程讲师：站上讲台，系统传递知识，你的见解将影响更多人。 →独立咨询师：在系统督导与专业支持下，开启属于你的咨询旅程，我们提供持续成长的土壤。 →事业合伙人：当你的经验与愿景足够丰盈，欢迎成为共创者，一起定义心理服务的未来模样。 我们承诺你： 1.无经验？没关系——阶梯式培养体系，理论+实操+督导全程护航。 2.怕孤独？不会的——团队伙伴、前辈导师、同行社群，永远有回响。 3.惧瓶颈？有突破——清晰的晋升通道，你的每一步成长都被看见、被支持。 4.缺平台？我们给——从线下空间到线上资源，从本地沙龙到全国项目，舞台随你而拓宽。

我们寻找的，不仅仅是一位教育者，更是一位家庭整体健康的构建师。如果您仅仅将其视为一份教育工作，您低估了它的价值。我们正在做的，是将53年的健康根基、成熟的疗愈体系与家庭教育深度融合，开创一个从个体健康到家庭关系全面成长的新事业版图。 一、我们独一无二的定位：健康品牌的自然延伸与升维 您的创业，将根植于一个逻辑自洽、相互赋能的生态系统： ·根基：53年大健康品牌的坚实信任。家庭决策的核心是信任。我们半个多世纪在健康领域的专业积淀，是您切入家庭教育市场最坚固的信任基石。 ·内核：“身-心-家”一体化的科学理念。我们的家庭教育，绝非孤立的课程说教。它自然融合了： ·健康教育：将科学的营养、运动、作息管理融入家庭生活教育，从生理基础保障家庭成员的学习与情绪状态。 ·关系成长与性格完善：运用我们菌群AI疗愈体系中已验证的性格解读、真相呈现与关系重建，帮助家庭成员改善夫妻关系、亲子关系，终止家族业力，塑造积极稳定的家庭性格场域。 ·支持：疗愈体系提供的强大工具库。您将拥有独特优势：当家庭问题触及深层情绪或心理卡点时，您可以依托平台的疗愈师网络或方法论，为客户提供更立体、更落地的支持方案。 二、合伙人模式：在蓝海赛道，构建专业壁垒 您将在一个近乎空白的交叉领域，建立自己的专业王国。 ·优势一：切入一个“高需求、低供给”的黄金交叉点 市场上不缺单一的健康产品或教育课程，但极度缺乏将“身体健康+情绪管理+家庭关系”系统整合的解决方案。您提供的正是现代家庭焦虑背后的核心痛点——系统性的家庭健康管理。 ·优势二：拥有降维打击的“内容与工具流” 您无需自行研发。我们将提供： 1.融合了健康知识的亲子关系课程。 2.用于家庭沟通的场景化疗愈工具（如生命导航图、正念沟通指南）。 3.家庭健康习惯共创计划。您销售的不是课，是一套可执行的“家庭健康生活方案”。 ·优势三：无天花板的事业与多重收入模型 【此为创业合作，无固定薪酬，收入与价值深度绑定】 您的收入来源将立体多元：家庭教育咨询、系列主题工作坊、家庭健康会员计划、与健康/疗愈产品结合的场景化解决方案。 ·优势四：打造“家庭健康顾问”超级个人IP 您将成为市场上稀缺的、能解决复合型家庭问题的专家。 三、我们对合伙人的核心画像：必须是“整合型”人才 我们寻找的是能理解这个复杂系统的思想家与实践家。 1.必须拥有“系统思维”与“整合能力”：能理解健康、教育、心理之间的内在联系，并乐于将其融合创造，形成独特的服务价值。 2.必须拥有“创业者”的魄力与远见：能看到“家庭整体健康”市场的巨大潜力，并愿意投身开拓，具备极强的目标感和执行力。 3.必须深度认同“全人健康”理念：发自内心地相信，真正的家庭教育始于健康的身体、稳定的情绪和和谐的关系。 4.必须具备极致的同理心与沟通魅力：能同时与孩子和家长建立深度连接，是家庭信任的桥梁和温暖的赋能者。 【我们优先邀请】 ·跨界整合者：有教育、心理、营养、护理、医学等任一背景，并渴望将知识整合应用于家庭场景的人士。 ·资深实践者：有过家庭教育指导、心理咨询、健康管理或疗愈相关工作，深感必须打破单一维度才能根本解决问题的专业人士。 ·智慧榜样者：在经营自身家庭健康、亲子关系和夫妻关系上有卓越心得与成果，并具备强大影响力和分享欲的成熟家长。 --- 如果您看懂了这份事业的前瞻性与独特性，如果您渴望在一个没有竞争对手的赛道，定义“家庭教育”的新标准——那么，请加入我们。

家庭教育指导师家庭教育+提分项目背景(2022年家庭教育促进法的实施) 1.在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4.我们家庭教育+提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭成员建立自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系(疗愈系统)陪跑孩子的行为偏差/习惯/游戏/拖拉磨蹭，家长和孩子同步，内驱力，专注力，梦想激发(陪跑体系)，解决孩子小初高学习难，学习慢，厌学，压力大，在心智健康人格健全的基础上轻松搞好成绩(学霸体系)，从而给到家庭成员彼此正确的爱和心理营养滋养，让家庭成员生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，化解亲子矛盾，夫妻矛盾，榜样的力量家庭的成员都要参与到彼此生命成长当中去。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的，也是步入发达国家家庭教育是必经之路 家庭教育+提分，项目当下成果: 1.在4年左右的时间里，全国已经帮助近30万个家庭，碑相传 2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程 3.打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队 学霸系统疗愈系统陪跑系统(原生家庭源头问题的终结者，结束家家都有本难念的经) 陪跑老师是线上服务全国的学生，在家办公 职责:做原生家庭诊断，家庭会议，学业规划，内驱力，专注力，心理咨询/疏导梦想激发后解决孩子需要解决啥问题，快速阅读，思维导图，小学~高中学科类(晚8点~10:30点) 职位要求: 1:热爱教育行业和利他之心(正心，正念，正行) 2:有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力 3:先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭 4:具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 5:对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划 6:有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导7:做好榜样的力量，带领家长是责任者，也是落地践行者，必须躬身入局做好自己家庭的建设 家庭教育前景和优势: 家庭教育是当下每个家庭都需要，响应国家政策(2022年家庭教育促进法的实施)，合法合规不受k12学科类双减政策的限制，在教培有绝对的竞争力和优势，市场需求 6大晋升空间大除成都外有(云贵川渝 中江，南充，西充，达州，大竹，渠县，重庆)华东，华南，华北省市县等地都有教育分部受聘群体: 无比热爱教育行业的，家庭宝妈，教培老师，退休老师，事业合伙人，应届毕业大学生，为了孩子改变学习成长的家长都欢迎加入一起为教育事业发光发热添砖加瓦(非诚勿扰) (负责线上陪跑)不坐班，不上下打卡，在家就可以办公薪酬: 2w+-10W+不封顶高薪各种福利丰厚，节假日回家陪父母和孩子

1、线上居家办公，时间灵活，全职或兼职均可 需遵守心理咨询伦理，具备1年以上心理咨询行业从业经验 依据咨询伦理与职业规范，通过情说APP为来访者提供专业心理咨询服务 咨询方向不限，包括婚恋情感、情绪压力、人际关系、家庭问题、企业EAP、亲子教育等 2、入驻条件： ①持有国家二级心理咨询师证书（人社部颁发） ②或国家三级心理咨询师证书（人社部颁发） ③或心理治疗师资格证书 ④或精神科医生执业证书 *以上证书至少具备一项，并拥有心理咨询个案实践经验，同时需具备大专及以上学历 *无需坐班，时间自主安排，热爱心理咨询事业，持续从事专业心理咨询工作

1、与平台合作，可居家办公，需遵守咨询伦理，具备1年以上心理咨询行业从业经验。依据咨询伦理与职业规范，通过情说APP为来访者提供专业心理咨询服务。咨询方向不限，包括婚恋情感、情绪压力、人际关系、家庭困扰、企业EAP、亲子教育等领域。 2、平台入驻条件： ①持有国家二级心理咨询师资格证（人社部） ②持有国家三级心理咨询师资格证（人社部） ③持有心理治疗师证书 ④持有精神科医生资格证书 *以上证书至少具备一项，并具备一定心理咨询个案实践经验 *无需坐班，时间自主安排，热爱心理咨询事业，持续从事专业心理咨询工作

明天湖南衡阳招聘手工岗位一名。

工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络或到店咨询的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 职位要求: 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假。 底薪:3000元，提成45%，每年享有一次免费旅游机会，设有季度奖。

招聘：特助 薪资：面议 学历要求：不限学历 工作要求：年龄20-35岁，懂电脑，有驾照，有工作经验优先考虑 薪资：3000-5000元/月

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或上门来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 通过电话沟通、线上推广，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万+，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：不强制加班、资深人员指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1.工作时间合理，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展有保障 2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，氛围和谐，注重互助共赢 4.可根据住址就近分配工作（同时提供住宿，房型为3室2厅，每间住1-2人，家电齐全，营造居家舒适感）

招聘：援助员 薪资：2500-3000元/月

工作内容： 在门店日常主要负责电话沟通、网络推广、带客户看房，并协助完成房产交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.是否有销售经验均可，具备踏实肯干的态度，主动积极，愿意提升自我 3.为人正直诚信，无不良品行记录 公司待遇： 底薪加提成（45%-70%），月收入轻松过万不是梦 新人平均月收入4千～6千，老员工普遍8千～2万，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利： 1.公司统一购买保险 2.提供住宿安排 3.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖金，享受带薪年假 职位亮点： 1.老员工带教，快速入门（通常3-5天即可独立操作） 2.晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），不讲关系只看能力 3.团队氛围融洽，同事间互帮互助，无内部竞争压力 4.午间休息2个半小时，工作不加班 5.由销售冠军门店指导带教 6.每月休息4天，可灵活安排，支持半天调休 工作时间： 早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点： 衡阳市范围内可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

湖南衡阳唐国潮祁东四店开启招聘，诚邀贤才加入，携手共进，共赴未来，期待你的参与。

招聘：宣传员 薪资：面议

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落地于湖南长沙，主营业务涵盖房地产经纪（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个地区。 现为湖南华中区域规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速扩张阶段，团队持续壮大，诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例高达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000元至3万元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出必定收获，你的薪资由你自己决定 【公司福利】提供住宿，专人带教，保险保障，免费内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.通过网络平台发布房源信息；无需自行开发客户，免除户外奔波找客的劳累 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产咨询服务 3.带领客户实地看房，协助谈判并促成交易，完成合同签署 4.跟进售后服务，维护后续客户关系 【任职要求】 1、年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业、性别 2、经验不限，有专人一对一指导，快速上手 3、工作态度端正，为人诚实可靠；具备较强的责任意识和团队协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，可自由安排 上班地址：衡阳市内可就近分配