工作简单 做办公室 需要会电脑操作 包吃住

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、日常账务，财务报销，工资表核算，客户账单核算等。 2、考核数据申诉、改善及公示。 3、散单数据管控及提升。 4、KPI数据分析、公示及改善提升。 任职要求：年龄*****

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

一、岗位职责 1、负责日常考勤数据及生产日报的整理与系统录入； 2、协助科室人员信息动态维护与管理； 3、负责科室物料（含劳保用品）的归类、登记及发放工作。 二、岗位要求 1、熟练操作电脑办公软件，工作细致，具备耐心与责任心； 2、态度端正，执行力强，能独立完成工作任务并适应一定工作强度； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、有相关岗位工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、公司注重轮岗实践与内部人才培养，晋升机制完善，发展通道多元。 2、食宿：免费提供配备空调、热水器、独立卫生间的标准化宿舍，并给予水电补贴；免费提供工作餐，包吃中晚餐，餐品多样，营养均衡。 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、产检假、陪产假、病假、丧假等法定休假权益。 4、多重福利：缴纳五险一金、发放年终奖金、开工红包、节日津贴、生日补贴等。 5、员工健康：定期组织免费健康体检，设有免费篮球场和健身运动区，倡导员工积极锻炼，增强体质。 6、文娱活动：每年举办“青春晓光”等大型文艺晚会，丰富员工业余文化生活； 7、公司建有工会、团委及党支部，表现优异者可申请入党，优秀党员可参与年度公费旅游活动。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作精神

我们正在招聘一名专业的售后后勤专员，负责公司售后服务的日常运作及活动协调工作。 工作内容： 1. 负责售后电话接听、工单派发、进度跟进、客户意见收集与整理 2. 负责售后配件的进销存管理，部门文件归档、数据录入及业务流程跟踪 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯文职办公，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职后安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

工作职责 1. 负责公司SAP系统的日常维护与运行监控，确保系统高可用性，快速响应并解决系统异常及性能问题。 2. 配合业务单元开展SAP系统配置调优、基础数据管理与用户权限设置，保障业务操作顺畅执行。 3. 参与SAP系统版本更新、补丁安装及数据备份与恢复任务，编制并落实系统应急处理方案。 4. 汇总业务端需求，协同开发团队推进SAP系统个性化开发与功能增强，强化系统对业务发展的支持作用。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理类相关专业，具有3年以上SAP系统运维或项目实施工作经验。 2. 熟悉SAP整体架构及主要模块（如MM、SD、FI等），具备系统配置、数据迁移及故障诊断能力。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能够准确理解业务诉求并提供有效的技术实现路径。 4. 拥有SAP相关认证（如SAP Certified Application Associate）者优先考虑。

一、岗位职责 1、负责日常考勤数据及生产日报的整理与录入工作； 2、管理科室人员信息变动及相关动态更新； 3、负责科室物料（含劳保用品）的归集、登记与发放。 二、岗位要求 1、熟练操作常用办公软件，工作细心，具备较强耐心； 2、责任心强，具备独立处理事务的能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、具有相关岗位工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、公司注重轮岗实践与内部人才发展，晋升、调岗机会丰富，成长空间大。 2、食宿：免费提供配备空调、热水器、独立卫生间的标准化宿舍，并享水电补贴；免费提供工作餐，中晚餐全包，餐品多样，营养均衡。 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、产检假、陪产假、病假、丧假等法定带薪假期。 4、多重福利：依法缴纳五险一金，享有年终奖金、开门红包、节日津贴、生日补贴等福利项目。 5、员工健康关怀：提供免费年度健康体检，开放免费篮球场及健身运动场地，倡导员工积极锻炼，增强体质。 6、文娱活动：每年定期举办“青春晓光”等大型文艺晚会，活跃员工业余文化生活； 7、公司设有工会、团委及党支部组织，表现优异者可申请加入党组织，优秀党员可参与年度公费旅游活动。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好借阅登记 4. 对接监理、业主及档案馆等单位，按规范要求提交各类报审报验资料 5.配合项目部完成资料信息化管理，熟练使用OA、筑业等资料软件 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑工程资料管理流程及地方归档标准 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备良好的保密意识和团队协作精神 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及文档录入，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，维护基础办公设备正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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如对岗位有兴趣，可直接电话预约面试。 岗位职责：1、负责公司文档的整理及开据单据等。 任职资格：1、形象整洁，性格独立，书写工整；2、1年以上相关工作经验 3、懂基本的办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：其他待遇详细面谈。

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岗位职责： 1.负责办公室接待日常文件整理、会基本办公软件使用懂农业板块和会视频剪辑的优先 形象气质尚佳， 主要是机灵 勤快 应届毕业生也可以报名，可以结合自身情况考虑清楚再与我们联系。

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岗位职责： 1.接待客户并准确记录车辆故障信息及服务需求，提供专业维修保养建议 2.协调调度维修技师、备件供应及车间资源，确保服务流程高效顺畅 3.实时跟进维修进度，主动向客户反馈进展，提升服务透明度与满意度 4.处理客户咨询、投诉及售后回访，维护良好客户关系与品牌口碑 5.完成工单录入、费用预估、结算沟通等全流程服务支持工作 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车构造及常见故障判断 2.普通话标准，具备优秀的沟通表达与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及4S店DMS系统，学习能力强 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.汽车类相关专业。有驾驶证者优先

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