招聘：白班临时工薪资：2500元以上/月会基础办公软件应用

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诚聘礼品专员直招4000-6000元/月（优秀可面谈）内容：主要负责联系客户，给客户赠送礼品，达到续费率。福利：工作稳定，周末双休，买五险上班地址：湘江东路23号联系人：杜经理：

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日结工16元包吃下午2点上班18-55岁男女不限岗位：打包等要能接受加班注：包吃，不要穿托鞋凉鞋短裤身份证†电话，报名联系：

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

招聘：著录员薪资：3200元以上/月吃苦耐劳，能接受外勤，出去跑业务

九田家黑牛自助烤肉国庆7天需要兼职2名，。急需

港区比亚迪招聘压路机替班人员一名。

君燕运输公司招聘电挂车（后自卸车）司机，要求持有A2驾照，驾驶三一电挂车，需具备相关经验，年龄在46岁以内。工作地点位于云集，提供住宿。

友情转发茶山卢边长岗路22号庆豪2楼，招收发1名电话

湖南衡阳三一49米泵车招聘司机一名，岗位为商混站驻站工作。

 促销员（综合薪资在3.5k-4.5k）2名面点操作间人员（非制作）（综合薪资在4.5k-5.5k试用期1个月后买社保）1名销售与顾客服务：招呼顾客、介绍产品、试吃推广、打包。理货补货：保持柜台、冷柜整洁，及时补充成品，检查保质期。协助制作：在师傅指导下学习简单面点整形、蒸制。卫生清洁：每日收班后清洁工作台、工具、地面，符合食安要求。数据记录：协助师傅记录销售数量、库存余量。上班时间（两班倒，月休跟随门店走，周一到周四休息）招聘要求年龄18-50岁，持有效健康证。有商超、餐饮或零售促销经验者优先。性格开朗，口齿清晰，服务意识强。能接受站立工作和倒班。无经验可培训，但需吃苦耐劳。联系人：曾高峰

【招聘】工作时间灵活，可居家办公，50-200/天，联系电话：

现在出来缺一个人收挂800元

明天需要2个会看单粘

诚聘下午兼职打杂工1名，要求年龄50岁左右，会骑电动车三轮车。上班时间为下午3点到6点，薪资为25元一小时。工作地址位于泗门模具街。

明天需要2名工人，出差干活，工期一天。薪资为点对点220元一天，包吃。明天6点来店里集合坐车，具体事宜可电话咨询。

招专业塞纸一名，每款各200个，总共400个塞完100块现在马上上班益群小学同步

岗位职责： 1、在批准的执业范围内开展司法鉴定任务，依法出具《司法鉴定意见书》； 2、电子数据鉴定 电子数据存在性 / 真实性鉴定（0301、0302）：掌握数据恢复方法（如磁盘分区修复、已删文件提取）、数据哈希验证技术，具备电子数据存证能力，理解存储机制及司法存证标准。 电子数据功能性鉴定（0303）：具备逆向分析、程序调试能力，可评估软件/系统功能运行状况，适用于从事电子数据功能检测的专业人员，有编程开发、调试背景，熟悉二进制代码分析。 电子数据相似性鉴定（0304）：熟练运用数据特征识别（文件指纹、代码段标识）、相似度比对模型，胜任电子数据来源一致性或侵权判定工作，了解代码审查、信息挖掘技术。 任职要求： 1. 具备高等院校相关专业本科及以上学历：包括电子信息、计算机、自动化等方向（若已在电子数据鉴定领域取得执业资格，学历条件可适度放宽）。 2. 鉴定岗位人员需具有相关专业中级或以上职称，并累计从事本专业工作满五年以上。 岗位薪资福利：面议

招临工兼职时间：、26日、27日连续三天，每天15:00开始至21点，共6个小时，包晚餐；工作区域：市政府周边人员：2人年龄区间：18岁至40岁工资：20元/小时要求：工作时不允许抽烟，吃槟榔联系电话

一、工作内容及要求【招手游/pc 线上线下】 1.三角洲陪练师：三角洲PW+护航单，单护包C不包撤，双护一小时包出一局即可（俱乐部两两配对 主接双护），绝密单护单价50-100h，双护价格x2，另有保底单赌约单娱乐单，要求绝密kd1.5+，情商在线，沟通无压力，男女不限，日出订单百＋。 2.入职有简单考核，新人入职可培训上岗，熟手直接拎包入职。 3.客服岗：负责客户维护及派单。 二、岗位亮点 1.高提成：50%-70%提成，综合薪资4000-10000，上不封顶。 2.团建多：每个月一次团建，啤酒烧烤小龙虾、旅游应有尽有，工作娱乐两不误。 3.配置高：12-13代i5 3060-5060 24寸280hz高刷屏幕，玩啥游戏不香呢？ 4.无压力：老板同事都很年轻，好沟通，无任何工作压力。 三、工作职责 1.与客户进行交流和沟通，了解他们的游戏需求和目标 2.提升自己的服务水平和意识，为客户创造良好的游戏体验。 五、薪资待遇 1.综合薪资3～10k,月休四天。 2.上班时间自由安排，下午2.00到晚上2.00左右，适合年轻人的作息时间。 3环境优越无通勤，工作电脑13代i5 3060-5060显卡 24寸280hz高刷显示器 。 4.公司包住宿，不定时零食奶茶，疯狂星期四安排。

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日结日结  宝田三路日结，18元／小时，男女不限，年龄18-45岁，没有工期7点45集合联系电话

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、职位介绍 1. 参与产品软件的编码与调试工作 2. 协助完成软件测试及技术文档撰写 3. 在指导下处理软件设计阶段的技术问题 三、任职要求 1. 计算机类相关专业，掌握至少一门编程语言（如C#/C++/Java） 2. 熟悉桌面端及WEB端应用开发流程 3. 了解TCP/UDP通信协议，Modbus协议及SOCKET网络编程技术 4. 熟悉关系型数据库（SQL SERVER/MYSQL/ORACLE）与非关系型数据库的应用 5. 具备较强的沟通意识和团队合作精神 6. 学习能力强，具备一定的逻辑分析与计算能力 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。

招聘：兼职薪资：3000元以上/月能吃苦耐劳，有责任心，身体健康

岗位职责 1.行业软件研发：聚焦冶金、核电核心业务场景，负责自动化系统的软件设计与开发。例如，为冶⾦连铸⽣产线开发钢⽔液位实时监测软件，实现毫米级精度的数据采集与可视化展⽰；为核电智能控制系统开发检测算法，保障核级检测设备的精准性与安全性。 2.系统集成与调试：协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试，解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中，调试 PLC 与上位机软件的通信协议，确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定；在核电检测设备现场，优化软件与传感器的适配逻辑，提升检测数据的准确性。 3.软件优化与迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有软件产品进行迭代优化。例如，针对冶金客户提出的 “降本增效” 需求，优化生产数据分析软件的算法，缩短数据处理时间 30% 以上；根据核电行业新的安全标准，更新软件的权限管理与数据加密模块，满足核安全级要求。 4.技术文档编写与交付：编写软件需求规格说明书、API 接口文档、用户操作手册等技术资料，确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中，配合客户完成软件验收文档的编制，保障项目顺利落地。 5.客户技术支持：提供软件售后技术支持，远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题，远程指导操作人员完成参数配置；为核电客户提供软件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。 任职要求 1.专业背景：计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金 / 核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。 2.编程能力：熟练掌握至少两种主流编程语言，如 C/C++（优先）、C#、Python；熟悉 Qt、MFC 等桌面应用开发框架，或具备 Linux 环境下软件开发经验，能独立完成模块级代码编写与调试。 3.行业技术认知：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，熟悉工业通信协议（如 Modbus、Profinet、OPC UA）者优先；有工业控制软件、数据采集与监控系统（SCADA）开发经验者优先。 4.协作与学习能力：具备良好的跨部门协作意识，能与硬件、电气工程师高效配合推进项目；有较强的自主学习能力，能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。 5.文档与沟通能力：能清晰撰写技术文档，具备良好的口头表达能力，可准确理解客户需求并转化为软件功能需求，同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。 成长收益 1.行业顶尖项目经验：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团开发 “无人化连铸车间” 软件系统，为核电站研发 “核级设备智能监测平台”，项目经验具有高行业壁垒，助力个人成为领域内稀缺人才。 2.定制化成长路径：公司提供 “技术专家” 与 “技术管理” 双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线，可参与核心算法研发、行业标准制定；若走管理路线，可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理，带领团队攻克重大项目。 3.全方位技术培训：入职即享 “导师制” 培养，由拥有 10 年以上冶金 / 核电软件研发经验的资深工程师一对一指导；定期组织内部技术沙龙（如工业软件架构设计、核电软件安全认证），并支持参加国内外行业顶级会议（如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛），与行业大咖面对面交流。 4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业 “核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化” 等稀缺技术领域，公司提供专项技术培训与研发资源，助力掌握难以替代的核心技能，提升职业竞争力。 5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

岗位职责 1.行业软件研发：聚焦冶金、核电核心业务场景，负责自动化系统的软件设计与开发。例如，为冶⾦连铸⽣产线开发钢⽔液位实时监测软件，实现毫米级精度的数据采集与可视化展⽰；为核电智能控制系统开发检测算法，保障核级检测设备的精准性与安全性。 2.系统集成与调试：协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试，解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中，调试 PLC 与上位机软件的通信协议，确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定；在核电检测设备现场，优化软件与传感器的适配逻辑，提升检测数据的准确性。 3.软件优化与迭代：基于客户反馈与行业技术升级需求，对现有软件产品进行迭代优化。例如，针对冶金客户提出的 “降本增效” 需求，优化生产数据分析软件的算法，缩短数据处理时间 30% 以上；根据核电行业新的安全标准，更新软件的权限管理与数据加密模块，满足核安全级要求。 4.技术文档编写与交付：编写软件需求规格说明书、API 接口文档、用户操作手册等技术资料，确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中，配合客户完成软件验收文档的编制，保障项目顺利落地。 5.客户技术支持：提供软件售后技术支持，远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题，远程指导操作人员完成参数配置；为核电客户提供软件升级服务，确保升级过程不影响核电站正常运行。 任职要求 1.专业背景：计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有冶金 / 核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。 2.编程能力：熟练掌握至少两种主流编程语言，如 C/C++（优先）、C#、Python；熟悉 Qt、MFC 等桌面应用开发框架，或具备 Linux 环境下软件开发经验，能独立完成模块级代码编写与调试。 3.行业技术认知：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，熟悉工业通信协议（如 Modbus、Profinet、OPC UA）者优先；有工业控制软件、数据采集与监控系统（SCADA）开发经验者优先。 4.协作与学习能力：具备良好的跨部门协作意识，能与硬件、电气工程师高效配合推进项目；有较强的自主学习能力，能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。 5.文档与沟通能力：能清晰撰写技术文档，具备良好的口头表达能力，可准确理解客户需求并转化为软件功能需求，同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。 成长收益 1.行业顶尖项目经验：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团开发 “无人化连铸车间” 软件系统，为核电站研发 “核级设备智能监测平台”，项目经验具有高行业壁垒，助力个人成为领域内稀缺人才。 2.定制化成长路径：公司提供 “技术专家” 与 “技术管理” 双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线，可参与核心算法研发、行业标准制定；若走管理路线，可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理，带领团队攻克重大项目。 3.全方位技术培训：入职即享 “导师制” 培养，由拥有 10 年以上冶金 / 核电软件研发经验的资深工程师一对一指导；定期组织内部技术沙龙（如工业软件架构设计、核电软件安全认证），并支持参加国内外行业顶级会议（如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛），与行业大咖面对面交流。 4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业 “核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化” 等稀缺技术领域，公司提供专项技术培训与研发资源，助力掌握难以替代的核心技能，提升职业竞争力。 5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。