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岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件的汇总、分类、归档与妥善保管。 2.协助团队维护办公环境的清洁卫生，保障办公区域整齐规范。 3.参与公司内部及对外沟通协调事务，协助处理日常运营中的相关问题。 4.完成上级交办的其他行政类工作，如信息整理、会议筹备等事宜。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与细致态度，能高效处理各类文书任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅对接。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可用于日常文档处理。 4.具备基本的时间规划能力，能合理安排工作任务，确保按时交付。

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35至40岁，对电脑熟悉、品行端正、对工作负责，每天8小时，周日休息。

招聘 1，会计1名 要求:工作认真负责，细心。服从公司安排，有工厂会计工作经验者优先，一个月休四天，工资面议 2，办公室文员，要求：20~35岁左右，，工作细心，负责，服从上级领导安排，每月两天假，试用期两个月，试用期3000元

45至40岁，熟悉电脑、品行端正，对工作负责

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办公室文员岗位，需熟练操作电脑

岗位职责： 1.根据车间提交的公分表完成员工薪资核算； 2.负责计时及计件工资的数据统计与计算； 3.保证工资报表准确并及时发放至员工。 任职要求： 1.熟练操作电脑，掌握基础函数应用； 2.具备工厂薪酬核算相关经验者优先考虑； 3.年龄要求25-38岁。

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岗位职责 1.负责行政考勤，入离职手续以及资料保管； 2.有跟单经验优先，无经验可培养； 3.完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1.熟悉办公软件，掌握基础操作； 2.工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和可追溯性 2.协助各部门进行基础数据录入与报表统计，保证信息准确及时 3.接待来访客户及来电咨询，做好登记与沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品管理等行政支持事务 5.根据业务需求处理部分订单信息及客户资料的更新维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境，学习意愿强 5.了解音响行业或有外贸业务支持经验者为加分项

见习生 毕业2年内未缴纳过社保，男女不限。协助办公室日常工作 薪资福利:面谈，双休，包工作餐 （） 工作地址:湖南省衡阳市石鼓区

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吴女士 ～～～～～～ 【岗位要求】 1、25-45周岁，1年及以上工作经验（优秀应届毕业生无经验也可）; 2、学历：大专及以上，本科、硕士优先： 8.上班时间早8：20-11：30，下午：14：30-17：30周末休息 联系人:廖女士

岗位名称：行政前台 公司简介：专注于XX业务的优质企业，深耕行业X年，致力于打造人性化工作氛围，提供清晰晋升路径（前台→行政专员→行政主管）。 岗位职责： 1. 负责访客接待、登记与引见，严格执行接待规范，维护公司形象； ​ 2. 接听前台热线，记录重要信息并及时传达，无遗漏延误； ​ 3. 管理文件、快递、报刊收发，负责办公用品采购与申领； ​ 4. 维护前台及接待区卫生，协助安排会议与员工考勤统计； ​ 5. 完成上级交办的其他行政任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，普通话标准； ​ 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，懂基础办公设备使用； ​ 4. 工作细致负责，有相关经验者优先，优秀应届生可放宽。 薪资福利： -薪资：6000-8000元/月，绩效奖金另算； ​ -保障：五险一金+带薪年假+年度体检； ​ -福利：节日福利、员工培训、下午茶、团队建设活动。

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岗位职责 1.行业AI模型研发：聚焦冶金、核电核心业务痛点，负责AI算法模型的设计、训练与优化。 2.AI系统集成与落地：协同软件、硬件团队完成AI模型与业务系统的集成部署，解决工程化落地难题。 3.数据处理与特征⼯程：负责冶⾦、核电业务场景下的数据集构建与优化。例如，处理冶⾦连铸过程中每秒2000+条的设备运行数据，完成数据清洗、异常值剔除与特征提取，构建钢水质量预测模型的训练数据集；整理核电设备历年故障数据与运维记录，通过特征⼯程挖掘关键影响因素，提升故障诊断模型的泛化能力。 4.AI模型迭代与维护：基于业务反馈与新数据，持续迭代优化AI模型性能。如针对冶金客户提出的“小样本缺陷检测”需求，引入迁移学习算法优化模型，在新增缺陷样本不足50条的情况下，仍保持95%以上的识别准确率。 5.技术文档与知识沉淀：编写AI模型设计文档、训练报告、部署手册等技术资料，沉淀AI研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成AI模型验证文档编制，清晰说明模型原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。 任职要求 1.专业背景：计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出AI项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、时序数据分析等AI技术，有冶金/核电行业AI研发经历者优先。 2.技术能力：熟练掌握至少一种AI开发框架，如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn；具备独立设计并实现复杂AI模型的能力，例如能基于业务需求设计自定义网络结构的深度学习模型，或开发结合领域知识的混合AI模型；熟悉Python编程，具备数据处理（Pandas、NumPy）与可视化（Matplotlib、Seaborn）能力。 3.工程实践能力：具备AI模型工程化思维，了解工业场景下的模型部署约束（如硬件算力、实时性要求），有边缘计算设备AI部署、工业级AI系统开发经验者优先；熟悉模型压缩、量化、加速技术，能在保证模型精度的前提下，提升推理效率。 4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为AI技术方案；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境图像预处理、核电行业的小样本故障诊断技术）。 5.沟通协作能力：能清晰表达AI模型设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在AI落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。 成长收益 1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电AI项目，如为国内大型钢铁集团研发“无人化连铸车间”AI视觉检测系统，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺AI人才。 2.定制化职业发展路径：走专家路线可参与行业AI标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金/核电AI领域技术权威；走管理路线可从AI模块负责人晋升为AI研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹AI研发全流程。 3.顶尖技术资源与培训：定期组织内部AI技术沙龙（如工业场景小样本学习、核安全级AI验证），支持参加国际顶级AI会议（如CVPR、NeurIPS工业应用专场），与全球AI大咖交流学习。 4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“高温环境计算机视觉”“工业大数据AI分析”、核电行业“核安全级AI模型设计”“小样本故障预测”等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源（累计行业数据超10TB），助力掌握难以替代的核心AI技能，在职业竞争中形成独特优势。 5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

任职要求 1、具备1-3年人事行政领域工作经验，有销售团队薪酬核算经验或大型团队日常事务管理背景者优先考虑。 2、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，工作积极主动，性格热情友善，能有效应对员工相关事宜及突发状况。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP数据匹配、Count计数、Round数值处理、SUM求和等），具备较强的数据整理与分析能力。 4、具有较强的自学能力和环境适应力，能够快速熟悉新业务内容及系统操作规范。