
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的优化与改进工作;
4、制定工装SOP、验收规范、维护手册;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),并执行定期点检与状态评估;
任职资格:
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密零件加工行业经验者优先。
ME工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作;
2、在产线设备出现故障时,能够迅速定位并排除问题,保障设备稳定运行;
3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子类或工科类相关专业背景;
2、具备3年以上相同岗位工作经验,熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护;
3、工作积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,富有团队协作意识;
4、英语读写听说流利(可适度培养),能完成基本的工作交流与沟通。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏;
5、须持有电工操作证。
产品开发工程师(实验室自动化方向)(J10241)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责:
1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破;
3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档;
5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。
任职要求:
1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历;
2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑;
3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力;
4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试;
5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度;
6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训;
7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献;
8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
产业数字化研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科软件工程信息化数字化技术网络安全计算机
岗位职责:
1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化
2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理
3、承担硬件系统的运维支持及改进提升工作
岗位要求:
1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业;
2、具备扎实的专业基础,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力;
3、立志长期投身精益制造领域,致力于打造领先的软硬件服务体系,具备坚定的奋斗精神与远大目标
电子元器件评估工程师(电子类)
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责
1、 承担电子物料类别的评估与认证任务;
2、 负责电子元器件的可靠性验证工作;
3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护;
4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证;
5、 主导电子类物料的失效分析工作;
6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证
任职资格
1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业;
2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标;
3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论;
4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作;
5、 具备实验室运作管理的基本认知
CE 器件工程师(研发与采购方向)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件测试元器件工艺器件选型器件成本采购认证
岗位职责:
1. 负责CE类器件的选型、技术评估及样品测试,确保满足研发项目在性能、成本与可靠性方面的要求;
2. 协同研发与采购团队,推进打样及小批量试产阶段的供应商开发、价格谈判与样品采购工作;
3. 参与器件优选库及品牌资源库的搭建与维护;
4. 开发潜在替代供应商,支持工厂提升生产效率并加强器件质量管控;
5. 结合市场动态制定降本策略,在保证产品质量的基础上优化研发与制造成本;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑;
2. 熟悉电子元器件及其应用场景,掌握器件技术特性与市场情况,具备选型及失效分析能力;
3. 思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通协作能力,能适应兼职及弹性工作安排;
4. 有家电类产品相关工作经验者优先录用;
激光设备调试工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科激光设计光路设计激光器
职位描述
1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作;
2、主导固体激光器的技术方案设计,包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出,确保产品性能与可靠性满足设计规范;
3、整理并归档项目相关资料,编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档,并协同工程部推进产品量产导入;
4、分析生产过程中出现的异常问题,制定处理措施与改进方案;
5、跟踪项目产品的售后反馈,持续推动产品性能优化及后续迭代升级。
职位要求:
1、本科及以上学历,光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景;
2、具备2年以上固体激光器研发经验,曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发;
3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识;
4、熟悉灯泵浦激光器,LD侧面/端面泵浦技术,激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术;
5、能熟练操作常用光学仿真软件;
6、能够承受高强度工作压力,具备良好的抗压能力;
7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
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折弯工铆工钣金工1-2人
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380-450元/天
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工长土建工长
华兴核电招聘技能工人,包括测放工100人、水电工90人、土建工长100人。工作地点为福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5等国内外核电项目,可根据个人意愿和工作需要安排。,测放工年龄18-25周岁,水电工和土建工长年龄18-30周岁,具备相关工作经验优先;中专及以上学历,身体健康,无违法犯罪记录;遵守管理规定,工作认真负责、吃苦耐劳,服从工作调配。薪酬待遇:土建工长(管理岗)顶岗实习期及试用期综合工资每月5500-6000元(税前,不含奖金),试用期满后综合工资每月5500-8000元(税前,不含奖金)。技能工人顶岗实习期补贴每月3000元,试用期综合工资每月4300-5300元(税前),试用期满后综合工资每月6500-8500元(税前)。其他福利:国家核电项目,长期稳定,工资按月足额发放;企业可交五险,享有防寒防暑费;设有员工食堂(每人每月餐补),上下班班车接送,免费提供住宿,免费开放阅览室、篮球场、乒乓球、羽毛球室等活动健身场所;加班工资按劳动法规定发放,工作日加班按1.5倍,公休日加班按2倍,法定节假日加班按3倍。入职模式:入职需前往西安参加3个月相应专业技能培训,考取相应技能岗位资格证,培训结束后面试考核合格后安排至具体项目进行3个月顶岗实习。劳动合同与第三方服务外包公司签订,与同岗位自有员工一起编入项目班组,同工同酬。职业发展:技能工人实行双通道职业发展,包括职业技能发展通道(中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师)和职业晋升发展通道(技能工人-班组长-后备工长-工长)。公司鼓励技能工人持续提升专业技能与综合素质,开展相应知识、技能与职业资格取证培训。学历继续教育方面,通过自学考试、函授等成人教育方式取得的学历可在公司登记备案并注册认可,管理岗人员学历与薪酬档级挂钩。
工长工程师打孔
赤城本地工作白班每天9小时薪资待遇:日结,日结,,160每天,总工期25天左右管一餐补10元。管住招聘内容:招聘师傅4-6名,工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝,年龄23-55岁,身体健康。地址赤城
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员3-5年本科
1、具备三年及以上设备管理相关经验,有电池制造行业背景者优先考虑。
2、熟悉自动化设备运作,具备自动化或机电一体化专业背景者更优。
3、负责设备的日常管理、维修保养及技术升级优化工作。
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容:
1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作,确保成品酒体品质稳定。
2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系,推进分级管理落地。
3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布,并监督执行情况。
4、负责每日基酒入库的质量验收,记录检验结果,并跟踪处理不合格基酒的后续处置。
5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作,确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
技术沟通工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、与客户开展技术交流,及时响应并解答产品相关的技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求梳理及技术资料撰写,助力产品持续优化与迭代;
4、协同销售与技术部门,提供所需的技术支持及培训服务。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备优秀的沟通能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有良好的学习意识和敬业精神;
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年大专五险包吃包住餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖
接收客户订单,核实相关需求(如交货时间、质量特殊要求等)
职位招聘1-2人
MVR车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理;
2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用;
3、及时处置并上报突发异常状况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑;
2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职
公司简介:
我们是一家专业从事断桥铝门窗的生产厂家,工厂位置樟树乡(樟树小学旁)。工厂占地2000余平方,现因发展需要,急招接单文员。
要求:
1.有1-3年的门窗厂接单经验
2.做事有责任心,且有耐心
3.服从安排,对工作有做长远的计划
公司可以提供吃住,工资月结。
薪资结构为底薪提成。具体细节私聊或电话沟通。
磷酸铁生产主管
1.8-2.2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
1.学历要求:具备全日制本科及以上学历,专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域;
2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验;
3.精通湿法冶金工艺,熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程,能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范,具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责,具有强烈的敬业意识和职业操守。
栏目概述
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