湖南省衡阳市源通劳务有限公司诚聘带班工长1名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，身体健康。薪资待遇：6200-9700元，缴纳五险，月休2天，干满一周可预支。

衡阳市祁东县招工长/工程师

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

衡阳永盛商贸公司诚聘带班工长若干名。岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，勤快肯干。薪资待遇：6600-8900元，月休2天，免费班车，每月准时发放工资，食宿方便。

急招工长，工作地点在湖南衡阳。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为7000-9800元/月，宿舍配备空调。

衡阳永盛商贸公司急招带班工长若干名。岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，勤快肯干。薪资待遇为6600-8900元，月休2天，提供免费班车，每月准时发放工资，食宿方便。

岗位职责: 1、跟踪分析各级政府科技项目申报政策，策划并组织实施项目申报工作，协调与政府部门及行业协会的对接，推动项目全流程高效执行。 2、负责高新技术企业资质的日常维护，规范研发费用归集管理，运维研发管理系统及电缆产业中心各类研发支撑平台。 3、牵头开展电缆产业中心科技成果评估、新产品鉴定验收及科技奖项申报工作，监控专利信息变化，识别并规避专利相关风险。 4、指导事业部科技管理人员履职，优化科技管理流程，承担专利日常管理工作，配合开展技术交流活动的组织与实施。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、电缆或相关专业背景； 2、3年以上科技管理岗位经验，具备大型制造企业研发管理及科技项目申报实操经历； 3、能够独立解读科技类相关政策文件，掌握专利管理流程，熟悉制造型企业成本结构及研发经费管理要求； 4、具备良好的跨部门协作能力、目标分解能力与执行力，具备团队管理培养潜力。

岗位职责： 协助研发工程师完成涂层及合金/石墨/陶瓷等无机材料的配方调试、试样制备、烧结处理与理化性能检测，准确记录实验过程数据，编制实验报告及工艺记录台账； 跟进研发项目各阶段进度，负责原材料、耗材及实验样品的管理，技术文件的归档与维护； 协同品控与生产部门开展小试、中试协作，整理相关会议纪要，并推动问题整改落实。 任职要求： 本科及以上学历，无机非金属材料类相关专业背景，掌握合金/陶瓷/石墨材料基础知识，了解cvd与pvd表面处理工艺，具备机械制图能力，能阅读英文资料，沟通表达良好，具有涂层材料相关知识或实践经验者优先。

岗位职责： 1) 负责自动化工厂、自动化产线、机器人工作站及自动化设备中机器人应用的技术实施与支持 2) 负责机器人及其配套外购部件的选型、物料清单编制及采购流程跟进 3) 负责项目中机器人系统的集成安装与现场示教操作 4) 负责项目交付后与机器人相关的售后技术支持服务 5) 负责项目电气设计规范的制定、完善与持续优化 6) 负责构建并维护机器人外围标准件数据库 7) 参与离线编程技术的研究探索与实际应用 8) 参与虚拟调试技术的引入、实践及标准化建设 9) 参与外包项目中机器人应用方案与虚拟调试设计的评审及签核 10) 推动工厂在信息化与智能化方向的发展与落地 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上汽车自动化领域工作经验 2）拥有2年以上焊装环节机器人调试实操经验 3）至少熟练掌握一种主流工业机器人，了解常见工艺调试流程，具备一定故障分析与处理能力 4）熟练使用PDPS软件，可独立完成机器人路径规划与离线程序生成 5）具备较强的责任意识和团队协作能力 6）能接受阶段性加班，具备良好的抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工宿舍、公司食堂

衡阳耒阳市华毅半岛小工/杂工

打五金招工人数:多名工作地址:城北路380号体育馆对面龙姐水果店

衡阳市珠晖区招泥瓦工、工地小工/杂工、钻工、水电、电焊，搬运 工

衡阳市常宁市招泥瓦工、砌砖/石、工地学徒工

衡阳县洪市，招代班师傅，，工资.400一天，联系电话

北京市丰台区招工长/工程师

寻：公路/路桥/交通土建专业 高级工程师（高工）或一级公路需要有高速公路业绩最低一条 年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈 一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险，年薪30-40万需要符合条件工资可以谈

金华市义乌市招工长/工程师

招聘井长两名。 有空闲的人员可联系。 后天前往工地。

台州远航运输公司现招聘带班工长1名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-9500元/月，提供工作餐。

接单跟单员，底薪3000+绩效奖金+提成+奖金，服从安排，年后上班。招工电话李主管

【岗位职责】 1. 负责高纯氟化钍（4N）产线建设全流程技术支撑，制定技术路线、工艺参数，协同工程部完成设备选型与方案设计，输出完整成套工艺包； 2. 承接新产品、新工艺研发任务，完成硝酸钍原料纯化、提纯氟化全流程小试、中试开发； 3. 量产阶段负责产线技改、工艺优化、纯度提升、生产成本优化，解决量产工艺异常问题； 4. 完成上级安排的技术调研、工艺复盘、技术文档编制等相关工作。 【岗位要求】 核心能力：拥有4N 高纯氟化钍研发 / 工业化...

岗位职责： 1.按时核查、收集并登记项目工地新进场机械设备的合格证、检验报告等相关资料，检查设备运行状态，保障设备高效运转； 2.及时识别机械使用过程中的浪费、闲置等问题，并向项目经理及公司物资设备部门反馈情况； 3.负责公司自有机械设备的故障排查、维修安排、日常保养及油料供应结算申请等工作； 4.建立健全设备各项管理台账，严格执行设备进（退）场报验流程； 5.按日完成机械设备工时表的填写与核对，按分区分设备类型、机主等维度进行统计，并准确及时报送至公司物资部与财务部； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.能够独立开展工作，具备问题分析与处理能力； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5.有机械设备管理相关从业经验者优先考虑； 6.熟悉常用办公软件操作，具备基本信息化处理能力。

【岗位要求】 1. 本科学历，具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验。 2. 熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。 3. 具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。 4. 熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。 【技能要求】 1. 熟练掌握Office办公软件的使用； 2. 必须熟练掌握至少一种主流设计软件，如 AutoCAD、CATIA、SolidWorks、P...

【岗位职责】 1. 工艺设计与优化： 1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。 1.2 根据生产需求，制定合理的精炼工艺路线和参数，确保钢水质量稳定。 1.3 结合智能化系统需求，提供工艺逻辑和规则，支持模型开发和系统设计。 2. 工艺与系统对接： 2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作，将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。 2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。 2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化，确保系统与实际生产需求匹配。 3. 生产支持与问题解决： 3.1 在生产过程中提供工艺技术支持，解决精炼过程中出现的工艺问题。 3.2 对钢水质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪实施效果。 3.3 支持智能化系统的调试和试运行，确保系统稳定性和工艺可靠性。 4. 数据分析与工艺改进： 4.1 利用生产数据和系统运行数据，分析精炼工艺的关键指标，提出工艺优化建议。 4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能，持续改进精炼工艺，提高生产效率和钢水质量。 5. 培训与文档编写： 5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档，为生产人员和系统操作人员提供培训。 5.2 参与智能化系统的用户手册编写，确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。 【岗位要求】 1. 教育背景： 1.1 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： 2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验，熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。 2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通LF炉精炼工艺，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。 3.2 熟悉钢水质量控制方法，能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。 3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势，对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。 3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。

1、负责pack产品制造及生产过程的日常管理事务； 2、具备三年以上电池制造行业生产主管相关工作经验者优先考虑； 3、依据公司需求计划，科学组织生产安排，确保各项生产任务按时完成； 4、统筹车间生产调度、人员配置、安全管理、质量控制、现场管理、员工培训与绩效考核，以及设备的维护与保养工作； 5、入职即购买五险一金，提供食宿。

岗位职责： 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑，涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定，并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作，输出完整的技术工艺包； 承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作； 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程，具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力，具备新建项目经历者优先考虑； 2、在相同岗位工作满3年及以上，或在同类岗位累计工作5年以上，熟悉本行业运作模式，对所涉专业技术领域有深入理解，具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力，掌握工艺原理，能根据原料与产品差异设计适配的技术方案，具备理论计算能力及研发实践经验； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；条件优异者可适当放宽年龄与学历限制； 4、具备突出的专业素养与持续学习能力。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，化工、材料、冶金、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-2年酸浸车间主管同岗位工作经验，熟悉酸浸生产工艺、车间管理流程及酸浸设备操作规范者优先。 3. 薪资待遇：8000-15000元/月（根据个人能力、工作经验可面议）。 4. 能力要求：具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力，责任心强，能严格把控酸浸生产安全（含酸碱防护）与产品质量，服从公司管理安排，具备基本的生产报表分析能力。 【岗位职责】 1. 生产管理：统筹酸浸车间日常生产运营，合理安排生产计划，把控酸浸工艺参数，确保生产任务按时、按质、按量完成，优化酸浸生产流程，提升生产效率、降低物料消耗。 2. 人员管理：负责车间员工的日常考勤、岗位培训（重点含酸碱安全操作）、工作调配及绩效考核，营造积极的工作氛围，提升员工专业素养和操作规范性，杜绝违规操作。 3. 安全与质量管控：严格执行公司安全生产规章制度，重点落实酸碱防护、防腐防渗等安全管理要求，定期开展安全检查及隐患排查，杜绝安全事故发生；严格把控酸浸产品质量，及时处理生产过程中的工艺及质量异常问题。 4. 日常管控：做好车间生产记录、设备运行记录（重点含酸浸设备）的审核与归档，协调与其他部门的工作衔接，及时上报车间生产、安全、人员等相关情况，服从公司整体管理安排。

岗位职责： 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与全过程管理。 任职要求： 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场工艺、ME相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 有铅酸蓄电池行业经验优先。 2. 根据生产计划组织落实人员、设备和物料安排，确保生产任务按时保质完成。 3. 负责生产现场的协调与管理，保障各工序衔接顺畅，提升产线运行效率。 4. 监督生产过程中的安全规范执行，落实6S管理要求，维护良好的作业环境。 5. 配合质量管控工作，推动过程质量改进与生产成本优化。 6. 组织开展团队日常管理及员工培训，提升团队执行力与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产现场管理方法，了解基本的质量与安全控制流程。 3. 具备较强的团队管理意识，能够带领班组稳定高效运作。 4. 能够熟练运用办公软件进行数据整理与生产报表分析。 5. 具备持续改进意识，愿意在生产管理领域不断提升专业能力。