注意不是中介！！公司直招！！！ 薪资待遇：月均7-8k，高提成 工作内容：办公场所固定，无需外勤、公司提供客户资源，办公环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、会操作电脑，识字即可； 3、个人征信当前无逾期，无犯罪记录； 4、不招暑期工、短期工及实习生，需已取得毕业证。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休息+公司团建、生日福利、集体旅游等。 收入稳定，大型企业平台，发展空间持久。 不涉及任何产品销售！ 团队成员均为90后至00后，欢迎你的加入，公司将定期组织聚餐、发放生日礼品、安排团队出游等。 工作轻松，无需外出。无需外出。无需外出。重要的事情说三遍！！！

助理文员

35至40岁，对电脑熟悉、品行端正、对工作负责，每天8小时，周日休息。

1、岗位职责： （1）数据信息处理：负责汇总、核对并录入销售、项目、运维等环节的光伏业务相关数据，涵盖客户资料、项目执行进度、各类报告文件、设备技术参数及发电量统计等内容，保障数据真实、完整且更新及时。 （2）文档资料管理：制定并优化光伏项目文档的分类规则与归档流程，落实编号管理，确保各类文件资料安全有序存放与调取。 （3）跨部门沟通协调：准确传递客户与内部部门之间、系统平台之间的业务需求和反馈意见，协助推动订单各环节顺利执行。 （4）完成上级交办的其他工作事项。 2、岗位要求： （1）具备光伏行业基础知识。 （2）熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word 等），掌握ERP系统操作，具有较强的数据整理与分析能力。 （3）能适应一定工作压力，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 3、薪资福利： 月薪3-5K(底薪+提成)，周末双休、缴纳五险 4、工作地点：衡阳市蒸湘区创业中心3栋1602室 5、招聘电话：***********

2800-3500一个月，单双休包一顿饭

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

岗位职责： 1. 根据车间提交的公分表完成员工薪资核算； 2. 负责计时及计件工资的数据统计与计算； 3. 保证工资报表准确并及时发放至员工。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握基础函数应用； 2. 具备工厂薪酬核算相关经验者优先考虑； 3. 年龄要求25-38岁。

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件的汇总、分类、归档与妥善保管。 2.协助团队维护办公环境的清洁卫生，保障办公区域整齐规范。 3.参与公司内部及对外沟通协调事务，协助处理日常运营中的相关问题。 4.完成上级交办的其他行政类工作，如信息整理、会议筹备等事宜。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与细致态度，能高效处理各类文书任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅对接。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可用于日常文档处理。 4.具备基本的时间规划能力，能合理安排工作任务，确保按时交付。

机械制造厂文员行政助理

装箱 身体健康，无基础疾病和三高，50岁以上者需要体检。长白班，坐班；有无经验均可 薪资福利:计件(多劳多得)+生日红包+全勤奖+餐费+住宿；入职就购买保险，；公司提供中、晚餐及住宿 招工人数:1名 可根据自己实际情况自由定制上下班时间；公司生产车间有新风系统+空调，车间为无尘车间；公寓式全新宿舍有空调、热水器，环境舒适；公司技术力量雄厚，拥有各类先进的进口设备，企业员工团结一致，实行人性化管理，订单长期饱和稳定，员工月综合工资高 工作地址:衡阳县西渡镇船山西路与洪山路交汇处东北角双创中心内厂房2栋1.2.3.4层（高铁站方向右手边）

仓管 ，年龄20 - 45岁，有过仓管工作经验，会办公软件，熟悉电脑操作，执行能力强，有家具安装经验优先。负责货物收发/存储/保管，做仓库“安全卫士”和“效率加速器” 薪资福利:底薪+提成+全勤+奖金，综合3000 - 5000元/月

分拣员及扫描员 - 50岁， - 48，身体健康，能吃苦耐劳。晚班（19：00 - 06:30左右），白班（9:00 - 12:00 + 15:00 - 22:30左右） 薪资福利:综合薪资：4500 - 6000（底薪 + 计件）；包工作餐、包住宿。住宿标准6人间（4 - 5人一间），带空调，热水器，独立卫浴。当天面试，做完体检可安排宿舍，每个月20号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶 需先要到珠晖区周家坳物流园工作3 - 6个月，再同公司一起搬迁到衡阳县 工作地址:衡阳县工业路于开福路交叉口向西方向390米

前台收银员 1. 年龄在20—35岁之间，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力和应变能力；2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件；3. 有较强的服务意识和敬业精神，有酒店前台工作经验者优先考虑；4. 能适应倒班工作制，包括夜班。1. 负责宾客的迎、送接待工作，以热情、专业的态度为客人提供优质服务；2. 为入住宾客办理入住登记、退房手续，确保流程准确、高效；3. 熟练操作前台收银系统，，处理各类账务，确保资金安全；4. 及时解答宾客的咨询，处理客人的投诉和建议，并向上级汇报；5. 遵守酒店各项规章制度，维护酒店前台区域的整洁与秩序。 薪资福利:1. 薪资范围：2800—5000元/月，底薪+提成+化妆补贴+奖金，具体薪资根据个人能力和工作表现确定；2. 福利保障：购买社保，提供免费工作餐和员工宿舍（宿舍配备空调等设施）；3. 其他福利：享有工龄奖、全勤奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等；定期组织员工培训和团建活动，为员工提供广阔的职业发展空间。 招工人数:若干 应聘者报名时请携带有效身份证,学历证明、专业证书等证件,1寸彩色照片4张。应聘者应如实提供个人信息和资料。 工作地址:衡阳县清江北路天鹅丽都维也纳酒店

电子产品生产线作业员、品质巡检、物料员、调机员等 18 - 42周岁，学历不限、身体健康，有电子厂工作经验优先 薪资福利:综合薪资6000 - 6500元；长期小时工:纯工价21元/小时，夜班补贴15元/天，水电平摊，小时工每周可预支300元；正式工:2200底薪+200全勤+100绩效+100加班1.5 - 3倍，;饭补20元/天；工作时间:两班倒，8:00 - 20:00，一周五天八小时时外其余时间算加班;平时固定加班3小时，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，国家法定节假日3倍工资 工作地址:长沙望城区5G智能终端产业园14号厂房

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

收集整理资料，打扫办公室卫生，完成老板交代的事情，大小周，月薪4000，有餐补，，年龄20-40岁

门窗工厂招聘： 店内销售10名 （宝妈无经验均时间自由）底薪+提成保底4000 文员2名，工资面议 月休4天，公司提供电话、、手机， ☎ 工作地址；白沙镇康庄村 ————————————————

一、我们需要这样的你 1. 通过线上聊天等方式，快速响应客户询问，处理产品使用指导、订单状态查询及售后服务（如退换货、物流进展），确保客户得到准确、满意的答复。 2. 客观记录客户提出的问题与具体需求，及时传递至相关职能岗位（如运营、售后团队），跟踪处理进程，并第一时间向客户反馈结果，预防投诉升级。 3. 整理维护客户资料，归纳高频问题，协助完善客服应答话术与服务流程，持续提升服务效率与客户体验满意度。 4. 协同团队达成日常服务目标（如响应速度、问题闭环率），积极交流服务心得，共同提高整体服务水平。 二、我们希望你具备这些条件 1. 年龄不限，学历无硬性要求，普通话流利，打字熟练，能高效操作微信、在线客服系统等常用沟通工具。 2. 性格沉稳、细致，具备良好的语言表达与情绪调控能力，在面对客户疑问或情绪波动时能保持理性，主动推进问题解决。 3. 有客服、销售或服务业从业经历者优先考虑，具备家具、家居、建材类行业背景更佳；若无经验但学习意愿强、愿意深入掌握产品知识者亦欢迎加入，入职提供带薪岗前培训。 4. 可接受轮班安排（含早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00！！！），工作态度端正，有责任心，具备团队合作精神，对优化客户体验充满热情。不接受异地工作！！！ 三、你将获得这些 1. 薪资保障：入职前三个月保底5000元+提成。成熟员工旺季月综合收入约7K，薪资按月准时发放。 2. 舒适环境：办公场所整洁温馨，团队氛围轻松融洽，同事年轻易相处，管理透明无内耗，主管手把手指导，新人快速融入。 3. 发展机会：晋升通道明确，可由客服专员逐步成长为客服主管、客服经理，也可申请内部转岗至运营、售后等相关岗位。

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14:30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，无需自己开发客户）

行政前台地推销售符合以上条件联系电话

岗位职责： 1、开展加油站的客户发票服务，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作； 2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度； 3、站长及相关领导安排的其它工作。 任职资格： 1、服从管理，服从分配，能够按要求完成公司的各项任务； 2、热爱祖国，拥护祖国统一，不做违法乱纪行为。 3、年龄要求20-35周岁，性格开朗 4、会电脑操作，有前台经验者优先 工作时间：8:00–次日8:00，工作时间23:00-4:00可休息，上一休一，

不限经验/学历要求宽松/欢迎零基础入职 【薪资待遇】：试用期4-5K，转正后6-8K 【员工福利】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工专属假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 智能化办公管理，上下班采用指纹考勤 【办公环境】：甲级写字楼办公区，配备独立工位，每处职场均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【工作时间】：9:00-18:00

岗位职责：医疗相关的基础工作如三甲医院招投标文件的整理和完善 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据统计和报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及对外联络，维护良好的内外部关系 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰流畅 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强 4.主动积极，能适应快节奏工作环境，抗压能力强

岗位名称：客服 【日常工作】 通过办公室电脑系统自动拨号，仅需接听来电，友好提醒客户处理平台逾期款项，协助维护个人信用记录，并将沟通结果准确录入系统，便于后续跟进服务。 团队成员均为00后，工作环境轻松融洽，无复杂人际，纯办公室坐班，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外出，非销售岗，入职即享带薪培训支持。 【福利制度】 1、入职即缴纳社会保险 2、同步办理住房公积金 3、传统节日发放暖心礼品 4、提供婚嫁礼金、春节红包 5、定期组织特色部门团建活动 6、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专毕业生及实习生（可开具实习证明），适合无工作经验的职场新人 3、本人无征信不良记录 4、无任何犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高提成+业绩达成奖金+排名激励+五险一金，综合收入5000元以上，上不封顶

试用期无责底薪2500+招募提成，转正后薪资上调500-1000 工作时间：12:00-21:00，月休4-6天 应聘要求： ①年龄20-28岁，性格稳重乐观，沟通表达流畅，仪态大方得体 ②熟练操作电脑办公软件，具备基础办公实操经验 ③具备责任感，主动积极，能自主推进工作任务 岗位职责： ①负责前台日常事务（公司访客较少，前台工作较轻松） ②协助行政相关事宜（跟进各部门工作执行情况） ③处理上级交办的其他临时性事务

办公室文员岗位，需熟练操作电脑

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位：平台汇聚大量优质客户资源，发展势头迅猛，团队氛围简单高效，核心优势在于依靠努力与实绩赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高挑战工作体验，乐于承担团队责任并收获管理成就感。 岗位职责： 1. 接受支付宝委托，从事信用风险管理相关工作（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服开展逾期账款处理，保障用户信用体系正常运行； 2. 依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3. 本岗位不包含销售任务。 任职条件： 1.******，高中或中专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 3. 拥有一定的逻辑分析与判断力，性格沉稳，具备基础客户服务意识； 4. 结果导向，注重绩效与收入提升，能适应高强度工作节奏； 5. 责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6. 有催收、电销、客服、呼叫中心、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 福利政策： 1. 薪酬构成：丰厚无责底薪（3440-7900）+提成+银行激励，月均综合收入7k-11k，上不封顶；常规表现5000-8000，优秀员工可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 生日节日均有礼品发放，中外节庆皆有专属好礼； 5. 定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速上手；持续提供专项技能进阶课程，助力职业成长。 发展方向： 1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可升至经理岗位！ 工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常上班日）