招聘信息：应生产需要现特招皮毛一体专业样衣车位一名，有贴牌经验优先。能够独立完成，招搭色＋刀工和裘毛一体师傅多名，技术好的，干活仔细！ 资面谈！ 地址：诺之时尚产业园 电话：

一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。

要求会做各种绣花工艺都会

看图车板，牛仔衣服牛仔裤子车板精通，经验丰富，底薪加计件加绩效，平均月薪8-9k

岗位职责 1.根据版师提供的基码纸样、样衣、面辅料卡进行基准样板的核对，确保纸样和样衣在样片数量、属性的吻合。 2.根据不同品牌的跳码规则进行精确放码，保证推码准确性 3.推码后进行大货齐码拼接检查，刀眼核对，确保全码样板准确无误 4.对大货面料精准核算成本单耗及采购单耗 5.协同面料开发（门幅规格）、设计（面料属性）、版师（样版属性）、理化（缩率/外观）优化面料核算的准确无误 6.根据下单配比输出大货唛架，面料单耗核算准确、合理 7.负责控制库存及二次采购的频率 8.大货唛架排料师根据《面料检测报告单》选择排料方法规避疵点、色差，根据下单量的各码配比排料 9.优化大货生产排料，省料同时预判生产过程中的合理性、与裁床沟通各款大货输出唛架的可操性 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.独立操作及运用CAD软件； 3.独立从事CAD推版工作3年以上； 4.要求有成本意识、责任心强，遇到问题能及时上报领导并解决；

本厂做羽绒服，棉衣，工人全年提成4%，房补300元，包招以下序人员， 1，做前片 2名 2，做里布2名 3，组合 1名 4，后道2名 5，组检1名工资面意 地址：塔前警务室旁 电话：（微信同号）

需求制版师经验丰富，适合时装类市场快反型制版，

职位描述： 1.熟练运用ET者优先； 2. 可根据效果图，工艺资料，样衣熟练的制作纸样，理解服装的结构，理解工艺要求，纸样符合工艺要求，尺寸要求，以及大货可操作性； 3. 确保每一轮样衣符合客人要求，符合修正意见。 4. 有较强的沟通能力，善于和设计师、工艺员、样衣师傅进行沟通，并能解决打样过程中遇到的问题； 任职要求： 1、精通服装技术工艺、制版工艺；缝制工艺。有很强的理解力。 2、有较强的沟通能力，能与设计师，版师，样衣师傅进行沟通，协调安排样衣制作/解决技术难题；和生产工厂沟通，解决生产中出现的问题。 3、精通，、童装的各种款式的结构和工艺要求，理解时装，休闲服、棉服及羽绒服工艺，理解CAD制版； 4、要求5年以上此岗位工作经验（梭织类）； 5、喜欢纺织、热爱服装人士，男女不限； 6、具有质量管理和技术指导、样衣指导、大货指导能力； 7、熟练使用操作电脑办公室软件WORD/EXCEL，会使用电脑软件画图。有专业技能者优先。 8、有国内中高端内销工作经验者优先考虑 职位类型：打样/制版

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

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工作职责： 1、产前技术筹备：协同跟单、生产部门完成产前样制作，核对尺寸、辅料及工艺要求；转化通俗化现场操作指南，为批量生产筑牢技术基础。 2、现场技术管控：手把手示范关键工序操作，快速排查解决车缝、尺寸、面料适配等突发技术问题；优化工序与工艺参数，提升作业规范性。 3、质量标准化推进：开展生产全流程巡检，及时纠正违规操作；推广工装模板与辅助工具，以标准化工序稳定产品质量。 4、人员技能培育：负责新员工技术岗前培训，定期组织在岗技能交流，传授实操技巧，提升团队整体缝制水平。 5、产线效率优化：协助优化流水线工序编排，破解瓶颈工序；落地工艺改进方案，提升人均产能、降低返工率。 6、跨部门协同协作：联动生产、质检、跟单部门反馈技术难点，提出版型、工艺调整建议；配合设备技改与运维，保障设备高效运转。 岗位要求： 1、高中或以上学历，熟悉服装生产流程及质量管理相关培训。 2、15年以上服装厂技术指导岗或产线组长以上管理工作经验。 3、熟识纸样，能熟练操作运动类服饰的各种衣车，能独立车缝完成单件服装； 4、有运动胸围、连体衣及内衣的经验经历优先。 5、熟练运用OFFICE办公软件，较强的沟通协调能力，责任心强。 工作时间及待遇： 1、8:00-11:40,13:40-18:00,18:00-21:00，月休4天； 2、购买社保，每月15号发工资，不包吃住，有400吃住补贴、100全勤奖，工作满1年有工龄奖。

岗位职责： 1.根据设计图纸和工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.配合设计师调整版型细节，及时反馈样衣制作中的工艺与结构问题 3.规范管理样衣制作流程，确保样衣进度、质量与档案完整可追溯 4. 协助完成面辅料测试、尺寸核对及样衣拍照归档等配套任务 5.参与大货投产前的工艺确认与技术交底，保障量产可行性 任职要求： 1.熟悉各类服装款式结构及缝制工艺，具备扎实的手工与机缝基础 2.能熟练操作平车、拷边、打枣、熨斗等常用样衣设备 3.工作细致耐心，具备良好的沟通理解力与团队协作意识 4.有服装企业样衣房工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，热爱服装制作，责任心强，能适应阶段性加班

要会做真丝，香云纱之类的，还要会做包边、盘扣，主要是以新中式跟汉服为主，

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