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多多买菜招聘全职和兼职分拣人员 任职要求： 1.会玩智能手机，需要用智能手机分拣. 2.眼睛视力不能是近视和老花。 3.接受上晚班，上半年上班时间一般为凌晨三四点，下半年上班时间一般为凌晨两三点大概七点多能够下班. 4.年龄要求18岁到50岁之间。 5.做事认真仔细认真有责任心. 6.工资待遇，保底加计件，加早餐补助，加全勤补助。预计工资在2000到4500之间. 工作地点，耒阳市灶市街道五一南路576号灶钢社区钢铁厂. 联系人，刘小姐，电话，

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招聘：顺丰大件中转场 薪资：面议 职位详情： 大件场地货物分拣、装卸

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湖南申通快递有限公司衡阳转运中心诚聘 一、招聘岗位 1.操作工：（薪资待遇4000-4500元/月） 岗位要求：nan，18-55岁以内，nv，18-48岁以内，负责快递的分拣、扫描，易操作好上手 2.装卸工：10人（薪资待遇5000-5500元/月） 岗位要求：30-52岁以内，负责快递装车、卸车工作，适应体力活， 二、公司福利： 免费提供住宿，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。 三、工作时间 白班：08:30-12:00,18:00-00:00；晚班18:30-06:00 四、联系人： 唐女士 五、公司地址：西渡镇船山西路唯品会衡阳电子信息产业园（直接手机导航“唯品会”可到）

招聘快递分拣、分剔、装卸人员，要求身体健康，有经验者优先，工作地点在湖南衡阳石鼓区松木塘雁城物流园，工作时间每日5至8小时，薪资福利为每小时18至20元，周结。

要一个商品分货、上架整理 20一小时（要熟手） 地址：大源田心北路 有意向的可

岗位名称：电商仓储配货理货上架；电商仓储其他相关岗位。 岗位要求：手脚勤快；记忆力好；年龄在18-35岁之间。 薪资待遇：试用期第一个月4700元；转正后加薪500元，总计5200元；月休一天，包吃住自理，加班按小时计算，每小时20元。

招 分拣（计件，内推回流有激励）30人 年龄：18-50岁 男女不限， 上班时间：16-2点半左右（具体下班时间根据当天单量） 工作内容：蔬菜水果、零食百货、粮油米等分拣，有无经验均可， 薪资待遇：未入职过多多（以系统审核为准）并且下个月6号之前在职，前10天150元/天，后面计件，多劳多得，平均薪资待遇在5000左右/月（无案底） 联系电话：

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1、熟悉使用先锋碟机 岗位职责： 1. 熟练掌握先锋碟机的操作流程，保障音乐播放的音质与风格契合客户要求； 2. 结合客户意见及行业流行方向，动态优化曲目安排，提升服务体验； 3. 主动与客户交流，精准把握其音乐偏好，提供定制化曲单建议； 4. 保持工作区域整洁有序，确保音响系统运行稳定、输出效果优质。 任职要求： 1. 具备先锋碟机实际操作经验，拥有扎实的音乐理论基础与实操能力； 2. 关注音乐潮流发展，能及时捕捉并应用新兴风格与热门元素； 3. 拥有较强的表达与倾听能力，善于营造和谐的服务氛围； 4. 热爱音乐艺术，能在日常工作中展现热情与责任感。

综合薪资：4500-6500 每月25号发放上月工资 【工作内容】 1、负责仓库内快递包裹的分拣分类、扫描、集包打包、供件摆件等工作 2、工作区域的卫生工具摆放秩序的维护 【福利待遇】 1、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，6人间，宿舍有空调、热水器及独立卫浴等 3、每日免费提供2份工作餐 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑 3、识字，能接受倒班制度 4、 【年龄要求】 男：22-50周岁，女：22-45周岁 【面试时间】 9:00-11：00，14：00-16:00，周一-周五均可 【面试材料】 身份证原件

招聘：仓库文员 薪资：2800-3500 学历要求：大专 工作要求：负责物品采购和本部的行政管理和日常事务，负责每月考核核算，协助财务发票开具等工作，日常办公用品采购，早8晚6轮休，月休3天，包吃

有装修建材相关经验，或者装修公司工作经验从业者优先录用。

职位描述: 1、通过直播形式介绍公司旅游产品及线路详情 2、借助平台资源推广企业特色旅游线路与相关产品 3、主动维护粉丝互动关系，引导用户完成下单转化 4、在抖音直播平台从事旅游团购类直播工作 5、直播方向：旅游类目（办公室内直播，有相关经验者优先） 注：必须具备直播带货实操经验，无经验者请勿投递 无经验不考虑！无经验不考虑！ 职位要求: 1. 年龄18岁以上，表达自然得体，形象良好气质出众； 2. 有本地生活、旅游团购类直播主播经历者优先录用； 3. 具备良好的临场应对和突发情况处理能力； 4. 掌握自然流运营逻辑者优先考虑； 5. 擅长直播间互动交流，沟通能力强，能有效调动氛围； 薪资福利： 1. 转正后8k底薪，每日6小时直播时长 底薪+提成+奖励 综合收入1-1.5w，表现优异者薪资更高，上不封顶 2. 提供不定期下午茶、团队建设活动及员工旅游机会 3. 实行轮班制度，具体安排面议