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招聘优秀博士。要求具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或者技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质，并满足岗位所需要的其他条件。自科类学院年龄须在33周岁及以下（即1992年6月1日及以后出生），人文社科类学院年龄需在35周岁及以下（即1990年6月1日及以后出生）。薪资福利为列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。招聘单位为数学学院。

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经验要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上大中型制造企业体系专员岗位从业经历； 2、具有3年以上大中型制造企业体系主管岗位工作经验； 3、在汽车或电池行业拥有同等岗位经验者优先考虑； 技能要求： 1、持有ISO 9001（具备IATF16949更佳）、14001、45001内审员资格证书，具备注册审核员资质者优先； 2、能借助工具阅读英文技术资料； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 工作内容： 1、负责质量体系的建立、维护及推广实施，组织相关培训工作； 2、开展内部审核与监督工作，统筹外部认证审核及合规事务管理； 3、推进业务流程优化，落实持续改进措施。

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招聘加工中心带班师傅，薪资范围为9千至1.6万。要求具备3年以上带班师傅工作经验，有编程调试经验，以电脑编程为主，至少熟练掌握UG或MasterCAM其中一种软件。需能合理选用刀具，独立制作工装夹具，懂加工工艺，能吃苦耐劳，服从安排，并能适应加班。工作职责包括下达生产计划和任务，安排与控制生产作业进度。跟踪生产情况、产品需求、生产过程及产值目标，按时完成生产目标。及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。负责员工的管理、培训和培养。

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1. 负责原材料及成品的质量检验工作； 2. 负责品质检验数据的记录与登记； 3. 负责样品保存及分析试剂的日常管理； 4. 负责检测仪器的日常点检、维护与保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，冶金、化工、化学、金属材料等相关专业，具备1年以上同行业分析检测工作经验；具有3年以上相关领域工作经历者，学历条件可适当放宽。 2、掌握化学、冶金类物质的基本性质、反应原理、反应条件及检测分析方法等相关理论知识； 3、能够熟练操作各类实验分析设备，完成物料检测任务，并对检测数据进行初步分析与处理。

工作内容 1、开展项目产品的功能、性能及兼容性测试，保障产品品质达到既定标准； 2、设计测试用例，落实测试方案，跟进并促进缺陷问题的解决； 3、与研发及产品团队密切配合，参与需求讨论，提前识别潜在风险； 4、不断改进测试流程与方法，提高测试效率和覆盖范围。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 3、掌握测试基本流程，了解常用测试工具的使用； 4、责任心强，具备良好沟通能力，能胜任团队协作与多任务并行处理。