！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：5千-20万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

岗位职责: 1.负责个人信用资质的优化与维护，保持良好的信用状态 2.协同相关职能团队，规划并落实信用提升方案 3.跟踪信用改善进度，及时应对和解决过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效执行上级安排的各项工作任务 3.拥有主动学习和持续优化工作流程的意愿与能力 底薪3000+提成+入职买社保

通过甲方提供的电话信息与欠款人取得联系，跟进并督促其及时还款

根据甲方的电话信息联系到欠款人，督促其还款

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平安银行信用卡客户经理招聘[庆祝][庆祝][庆祝][發][發] 【薪资详情】 薪资范围:11000-30000元 社保类型:五险一金，入职即缴。 底薪+提成(发卡提成，经营提成，实动提成)+奖励+综金项目提成 奖金补贴:高温补贴+年终奖+绩效奖金·工龄奖 理财，信用卡，贷款，现金分期，实物分期，以上业务均可做 【晋升机制】：公开，公正，公平（每半年一次，入职半年以上绩优员工均可参与直销主任竞聘） 晋升路径：信用卡销售专员-团队小组长/明星客户经理—储备主任—正式业务主任—团队经理—渠道经理—区域经理等，或者推荐至分支行其它岗位。 欢迎有志之士加入我们。

协助银行跟进逾期账户客户

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

欢迎想找正规平台长久发展事业的小伙伴加入我们，高薪假期都管够，ai精准获客（！！！！）双休+法休+级别假，拒绝陌拜，只跟进意向客户！ 【优势】： 合规：长沙唯一一家有银行经理驻点办公的助贷公司，0客诉，3A级企业认证 稳定：长沙成立最久的助贷公司，成立十一年在职200+ 资源：同行中公认的最好资源，绝不盲打或者白名单 发展：全面培养，不做电销机器人，贷款界的黄埔军校！ 【小伙伴实例】感兴趣想验证的可以随时跟我交换微信查看朋友圈~ 1.2024.8月入职的一个女生，之前是美导，0电销经验，在公司只花了两个月的时间冲进了公司业绩前十！两个月到手薪资8w+！！！ 2.2024.1月入的男生，之前是周大福销售，来公司的第一个月拿了销冠，到手工资6位数，现在自己已经是股东且带团队，每个月5位数的薪资稳稳的！！！ 3.2024.7月来的同行小伙伴，3个月晋升到自己带团队，5个月成为股东，每个月享有分红，6个月时间有两个月都冲进了业绩前十，最高薪资当月6位数！！！ 很多小伙伴会关心邀约难不难，开单难不难。在我们公司入职当周开单批款太多了，前期是年度销冠讲师带薪培训，后期有资深师傅一对一带教。有经验没经验公司都会给你兜底，广告资源+长沙最全产品，成功只是时间的问题！！！ 【薪资福利】： 1、0业绩责底薪3000元起+提成（20—65%）+奖金+分红 2、周末双休+法定节假日满格带薪休+级别假+年假+生日假 3、购买五险一金 4、每个月都有丰厚的分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天一小时带薪哺乳假） 6、每年都会有3-5次的带薪旅游，不仅带薪休旅游假公司还报销旅游基金！ 在职一年以上的员工年假5天起 7、月度孝心基金，给到父母的~ 公司优势： 1、跟银行总行签订了对公协议（长沙唯一一家），公司有银行经理驻点办公 2、成立十一年0客诉，行业头部公司，占地面积三层楼 3、有专业实力过硬，24小时随时在线的专属产品部门，产品齐全。人我有，人有我优 4、实时广告引流的意向客户资源！拒绝陌拜 5、国家认证3A级企业证书！ 上班时间： 周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30 做五休二！！！ 法定节假日满格带薪休，只多不少~ 岗位内容： 1、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的。 2、不用陌拜不是盲打，都是公司广告引流进来的高意向客户。 3、打电话邀约客户到公司面谈签单，根据客户的需求和资质提供相应匹配的银行贷款产品，银行审核风险放款。 4、接受小白，老人一对一带着跟单成单 5、三个月晋升一次，只看业绩不看资历 应聘要求： 1.年龄23-34岁； 2.有销售经验优先，电销更佳； 3.高度自律，有抗压能力 4.有赚钱欲望 5.想长期稳定发展的优先考虑 我问过很多小伙伴找工作会看重什么，回答重合率99%，都是薪资福利、前景发展、学习机会。我知道现在大环境的影响，各行各业起起伏伏，大家都不想频繁换工作，都想找一个双向奔赴的工作长期稳定的发展~ 那咱占用大家几分钟让我来解答一下这几个问题啦！ 1.薪资福利。不谈诗和远方，先实现财富自由。我们公司底薪都是责的一直有且会随着业绩不断涨幅，目前的区间是3-1w，纯责，没有其他组织架构，一般来说销售都是需要沉淀期的，所以责底薪是公司给到员工最基础的保障，吃饱饭才能干好活，提成10-50%通提，除开基本的底薪提成外，公司有很丰富的奖金架构，仪式和物质咱都要！最重要的是我们目的就是招长期发展搞事业的合伙人！所以每个月

【行业现状】 中国居民杠杆率迅速攀升，信贷已成为普通居民生活中的组成部分。 市场呈现出更多信贷用户从超优贷款平台迁移到次优贷款平台的趋势，次优贷款占比从2021年底的11.3%增长到2024年底的12.6% 【助贷行业价值】 助贷模式在特殊时期稳定金融市场，通过融担公司稳定风险，完成了银行与次优人群的对接。行业需求在大环境动荡的现在，反而稳步提升，国家也颁布了降息等相关条例，利好风向明显！ 薪资待遇： 正常干：1.5W-2.2W 加油干：4-5W 努力干：10万以上（上不封顶，销冠16万以上） 薪资模式： 底薪＋提成（通提）+奖金（不限）+分红 工作时间： 周末双休，9.00-17.30，午休2小时，工作6.5h！！五险一金，不加班！！！法定节假日正常休，业务能力强还有额外的假期奖励 任职要求： 1、年龄24-38周岁（优秀者可放宽）； 2、有强烈的的赚钱欲望； 3、健谈会聊，性格外向； 4、聪明主动，谦虚好学。 工作内容： 1.公司提供投放广告的资源，都是精准意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 员工福利： 1、【下午茶】麻辣、甜品、奶茶、炸鸡样样有。 2、【五险一金】； 3、【分红+孝心基金】：合伙人模式每个月分红+给到父母的孝心基金 4、【年度旅游】：国内外旅游开拓视野更放松身心，不仅带薪休假，还报销旅游基金 5、【生日贺礼】：生日patty好吃好玩 6、【节日福利】：节日可收到公司为员工发放的节日礼品 7、【下午茶】：饮料水果不定时供应，让你乐享生活快乐工作。 8、【超多假期】：周末双休+法定节假日正常休+级别假（1-4天）+生日假+年假+婚假产假（158天！）+哺乳假 【关于我们】 1、公司2014年成立，已成立11年，是长沙最早金融助贷公司。成立以来至今0投诉，各大平台官网均可查验。湖南省唯一一家有银行在编工作人员驻点办公的贷款公司，随时可核查。 2、公司拥有超4000平的豪华舒适办公场地。5个营业部，业务岗人员近200人。 3、有湖南前三的律师团队，为公司保驾护航，合规合法正规大平台，可长期稳定发展。 4、有独立的新媒体部门，负责公司官网、微信公众号、抖音号。公司官网链接：www.cssrtz.com，可详细了解。公司微信视频号：速融投资。公众号：小速来帮你。 5、企业信用认证-3A级，合同履约率100%。 【资源全提供​​】公司精准客户资源，无需外出拓客，坐班轻松开单！ 【超高转化率】​​客户到店后由资深经理面谈，转化率85%，签单更容易！ 【提成无上限​​】提成最高60%，业绩越好，赚得越多！ 【​​0经验可做​​】销冠1对1带教，新人也能快速上手！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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海底捞火锅底料品牌厂家招聘 香江百货临促8人 上班时间：2.6-2.15(10天) 上午9:00-12:00 下午3:30-8:30 工资120/天 工作内容：促销+理货 要求：有健康证、有相关工作经验、性格外向且积极主动 联系人：刘 工作地点：香江百货蒸湘万达店、酃湖万达店、创景店、白沙店、蒸北店、大雁城店、华源店、水岸店

衡阳市常宁市招油漆工

招聘启事：物资部主管 公司名称：[请在此处填写您的公司名称]所属部门：工程部/供物资部工作地点：[湖南省衡阳市祁东县]薪资范围：面议6000元+ 一、职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的物资部主管，作为公司项目物资供应链的核心管理者。您将全面负责从采购策划、供应商管理到库存控制、现场物资调度的全过程，确保项目所需材料按时、按质、按量供应，同时有效控制成本、降低损耗，为项目的顺利实施提供坚实的物资保障。 二、主要职责 1.物资计划与采购管理： ·根据项目施工进度和预算，制定精准的物资需求计划和采购策略。 ·组织实施采购工作，包括供应商寻源、比价、议价、谈判和合同签订。 ·开发和维护优质的供应商资源库，建立长期稳定的合作关系，定期进行供应商评估。 ·跟踪采购订单执行情况，确保物资按时到货，处理采购过程中的异常问题。 2.库存与仓储管理： ·建立并完善公司的库存管理制度和流程（包括入库、出库、领用、调拨等）。 ·规划和管理项目现场仓库或库存点，确保仓储环境安全、整洁、有序。 ·组织实施定期和不定期的物资盘点工作，确保账、物、卡一致。 ·分析库存数据，优化库存水平，减少资金占用，避免物资积压和浪费。 3.现场物资管理与协调： ·与项目部、施工队密切沟通，准确掌握现场物资需求动态。 ·负责到场物资的验收、核对、登记和发放工作，确保质量合格、数量准确。 ·协调解决物资使用过程中出现的问题，如材料短缺、质量问题、退换货等。 ·监督现场物资的合理使用，推行节约措施，降低项目材料成本。 4.团队与数据管理： ·领导和管理物资团队，分配工作任务，并对团队成员进行培训和绩效评估。 ·负责物资相关数据的统计、分析和报表编制（如采购报表、库存报表、成本分析报告等）。 ·运用信息化管理手段（如斗拱云系统），提升物资管理效率和准确性。 三、任职要求 必备条件： ·大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理、建筑材料等相关专业优先。 ·5年以上工程行业物资管理或采购经验，至少2年以上团队管理经验。 ·熟悉工程材料（如钢材、水泥、混凝土、装饰材料、机电设备等）的市场行情、技术标准和验收规范。 ·精通采购流程、库存管理方法和盘点技巧，具备优秀的供应商管理和谈判能力。 ·熟练使用Office办公软件及斗拱云等物资管理软件。 ·具备极强的责任心、廉洁自律性、抗压能力和出色的沟通协调能力。 ·能够适应项目工地的工作环境。 优先考虑： ·具有大型基建、房建、路桥项目物资管理经验者。 ·持有C1驾照并能熟练驾驶。 四、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+25%绩效奖金+您的付出会获得丰厚的回报。 ·完善的福利保障：保险+餐补（每月1050元） ·广阔的发展平台：处于快速发展期的公司，为您提供充足的职业晋升空间和领导力培养机会。 ·专业的团队氛围：与一群专业、务实、高效的同事共事，在挑战中不断成长。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

1.推广信用卡及POS机业务，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人交通工具。 3.工作时间灵活，无需固定坐班，不强制打卡考勤。 4.工作区域覆盖保定全市范围。 5.不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.拓展市场资源，开发新客户，维护并深化客户关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-12 1.负责信用卡POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备自有车辆。 3.工作灵活自主，无需定点坐班，不设打卡制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司安排系统培训，资深人员带教，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡及POS机业务，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人车辆并可自行配备使用。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡考勤制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排岗前培训，安排专人指导，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度，性格亲和，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护客户关系并促进持续合作

欢迎加入中国金融行业变革的前沿阵地，社区网格项目已成功落地深圳、上海，即将覆盖全国。作为世界五百强排名第16位的企业，我们为你提供有尊严的收入与职业地位。 工作模式： 社区网格部可协同集团旗下四十余家子公司，整合金融与非金融资源（涵盖医美、体检、贷款、健康、证券、教育等领域），服务公司精准筛选的高净值老客户（主要集中于市区）。不同于传统代理模式，提供高保障无套路底薪，入职首年无强制销售指标与业绩考核。在客户维护过程中产生的各类产品服务需求，均可享受丰厚提成。 多数人奔波于短期收获，唯有少数人致力于构建长期价值。 如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往源于一次关键选择！你是否也愿成为那闪耀的一员？ 五险一金、社保一档。 晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极向上，幸福感满满，快乐赚取万元收入！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性要求大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书），不符合者恕不接受 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.思维开放，具备协作精神，学习能力强，能快速适应新环境； 3.对工作充满热情，认可企业文化和行业发展方向； 4.拥有1年以上各行业销售工作经验（不限领域）； 5.在深圳有稳定生活基础，便于持续服务对接老客户，不接受频繁流动； 6.具备多年金融保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 本岗位隶属于平安集团今年全新设立的“网格部”，是集团未来战略发展的核心项目之一。目前在全国44个城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是通过企业微信，与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，定期互动维护（如分享热点资讯、养生知识，发放免费洗车券、加油8折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多元权益），增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，可为其推荐并介绍相关产品。平安旗下全系产品均在推荐范围，包括人身保障、家庭保障、车险、普惠信贷、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交享有10%-50%的佣金提成。目前75%以上在职员工月收入稳定过万。 该岗位不设强制销售任务，销售属性温和，无需陌拜、地推或电销，以优质服务为基础实现自然转化。依托平安广泛的业务生态，总有机会触达客户需求。做好产品讲解与推荐即可，也可主动拓展，多劳多得。服务年限越长、客户积累越多的员工，仅续期佣金每月即可达数千至数万元。岗位编制有限，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，杜绝加班文化。

岗位职责: 1.通过线上渠道为客户提供专业咨询与服务支持，保障客户体验满意度； 2.准确回应客户问题，协助并引导客户顺利完成相关操作或流程； 3.持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2.熟练操作办公电脑及常用软件； 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合处理各类事务； 办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00～12:0014:00～18:00固定周日休息，法定节假日正常放假，包中餐 无责底薪2880+高提成(5%~30%)+开单奖励+下午茶+每月不定时团建月综合薪资6k~3w

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休假，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供充分发展空间。工作氛围自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作方式灵活、负担轻。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，不设加班 周末双休、法定节假日休息、享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

客户开发与维护​ 通过线上渠道、线下活动（社区宣传、衡阳本地展会）及客户转介绍等方式，挖掘衡阳本地个人及中小企业客户的保险需求，建立客户资源库。​ 定期回访存量客户，了解客户保障情况变化，提供保单检视服务，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 严格执行部门制定的销售计划，明确个人月度、季度及年度销售目标，积极开展销售活动，确保按时完成保费收入及客户签约任务。​ 跟踪销售订单进度，协助客户完成投保手续，包括资料收集、填写投保单、保费缴纳指引等，确保投保流程顺利推进。 学历与专业​ 大专及以上学历，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先；应届生可投递，公司提供系统的岗前培训。 基本工资（3000-3500元/月）+高额提成（根据销售业绩计算，上不封顶）+绩效奖金（完成月度/季度目标额外发放）+客户服务奖金（存量客户维护达标奖励），综合月薪可达4000-10000元，优秀者薪资无上限。

【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3000-8000起无上限+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【优秀同行入职免培训直接上岗】 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

1.通过线上渠道为客户提供专业咨询与支持，保障客户体验的优质性； 2.准确回应客户问题，协助客户顺利完成相关操作或流程指引； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2.熟练操作办公电脑及相关基础软件； 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合处理各类事务； 办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00～12:0014:00～18:00每周日固定休息，法定节假日按规定休假，提供免费中餐

团队由90后与00后组成，氛围轻松融洽，平台资源丰富，无需早起、无需外出、不提倡加班，晋升通道广阔，行业潜力巨大，具备绝对竞争优势！ 工作内容： 通过线上方式与客户交流，及时跟进并维护有需求的用户，耐心解答咨询问题，协助客户完成成交流程，纯线上文职类工作！ 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每天工作7小时 每周日休息，法定节假日正常放假，享受带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪+5%-30%提成+多项绩效奖金，月综合收入6000-20000元 任职要求： 年龄******，经验不限，应届毕业生亦可，具备耐心与进取心，工作踏实认真，能承受压力，会基础打字操作，态度积极主动

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力与人才培养。 公司提供专业培训支持，并定期组织旅游、聚餐等团队活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务办理意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进，完成后续业务对接与促成。 成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值用户。原对接人员因离职或更换频繁，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新建立联系，提供专业延续服务； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26至46周岁 学历：大专及以上学历（年龄区间为25-45岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增；全年共计131天带薪休假。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级补贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+各项福利补助（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升空间] 1、职业发展通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理提升与人才培育； 2、公司开展系统化培训，安排团建、聚餐及外出交流活动； [福利待遇] 1、六险两金： A.六险涵盖：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B.住房公积金：缴纳比例8%，支持提取用于支付房租； 2、每年6月至10月发放防暑降温费，每月100元； 3、年度高端健康体检一次； 4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问； 5、月度、季度、年度评选优秀员工，享有国内外旅游激励及免费培训机会。

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历， 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。