1.负责市场渠道的开发与拓展。 2.维护客户关系，确保沟通顺畅高效。 3.依据公司产品、定价及市场方案，完成报价、合同签订及回款工作。

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的语言表达能力； 2、拥有较强的沟通能力，普通话清晰流畅； 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、双休，享有国家法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日 2、定期组织旅游、团队建设活动及聚餐 3、法定节假日提前下班福利＋节日礼包

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，有较强的语言感染力； 二、工作内容： 1、熟悉产品相关信息，掌握销售方法与实操技巧； 2、公司配备客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户群体，协同销售经理达成团队业绩目标； 三、薪资待遇 1、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度； 2、每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00； 3、试用期底薪3200元+10%-25%提成，转正后享4000元无责任底薪+10%-25%提成，月综合收入约7000元-15000元以上，不设上限； 4、入职即办理五险，提供系统化岗前培训支持； 四、公司福利 1、每月举办生日庆祝活动，设置甜品日、零食日、水果日等轻松时刻； 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动； 3、法定节假日享受提前下班权益并发放节日礼品包；

1、负责开发抖音、快手、微信视频号等平台的电商达人资源，推动带货合作，协调样品寄送、达人沟通及直播销售等相关事宜； 2、日常分析商家数据与产品类目，精准定位潜在合作客户，通过微信或电话方式进行有效对接，促进长期合作关系建立； 3、衔接各类达人与主播资源，为公司拓展销售渠道，落实日常关系维护，并完成相关数据记录与工作总结。 任职要求： 1、积极进取，具备较强的学习能力和责任心，性格外向乐观； 2、拥有良好的沟通表达能力、理解力及临场应变能力； 3、有商务拓展、电话销售或相关销售经验者优先录用； 4、应届生若愿意主动学习、思维敏捷，且可保证全职到岗，亦将重点培养。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（表现优异者可适当放宽），学历不限，具备良好沟通表达能力 2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达自然 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定节假日 2、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司安排专业入职培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织旅游、团队建设、聚餐等活动 3、法定节假日提前下班并享节日礼包福利

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握电话交流技巧，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协同销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、双休，享有国家法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000-15000+，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日 2、定期组织旅游、团队建设活动及聚餐 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

1、负责开发并联系抖音、快手、微信视频号、小红书等平台的直播及短视频电商达人，推动公司产品通过达人带货，全程跟进样品寄送、达人沟通、直播销售及运营支持等工作； 2、日常分析商家数据与品类资源，精准定位目标客户群体，通过微信或电话方式对接，促成稳定合作关系； 3、维护与各类达人、主播的合作关系，拓展合作渠道，落实日常客户维护及相关数据统计工作。 任职要求： 1、积极进取，性格外向，应变能力强，了解主流社交平台运作模式； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及实际应用能力； 3、有商务拓展、电话销售或线上销售经验者优先录用； 4、无需外出办公，工作氛围轻松，入职有人带教。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、微信视频号、小红书等平台寻找直播或短视频达人，帮公司带货，跟进寄样、达人对接、直播卖货等相关工作； 2、日常研究商家数据资源、类目产品资源及竞品数据，找出有针对性的客户群体，用微信或电话进行沟通，达成长期合作； 3、对接各类达人、主播，开拓渠道，做好日常客情维护及相关统计工作。 任职要求： 1、有上进心，灵活爱学习，责任心强，性格开朗外向； 2、良好的沟通能力、谈判能力，情商高； 3、有商务、网络销售、电话销售经验者优先考虑。 4、不需要出去跑，工作经松有人带。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的语言表达能力 2、拥有较强的沟通能力，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、入职即缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包等福利...

商务拓展助理（销售方向）招聘信息 岗位职责 1.负责公司影片的商务拓展与客户开发 2.通过电话联系潜在客户 3.准确介绍公司影片特色、技术规格及合作模式 4.记录客户需求，协助总监完成销售对接工作 5.维护客户关系，按时提交工作日报 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限（影视、传媒、市场营销相关专业优先） 2.具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧 3.有客户服务或销售助理经验者优先 5.工作细致认真，具备团队合作意识 我们提供 1.系统的职业培训（公司产品、行业知识、销售技巧） 2.资深总监一对一业务指导

衡阳衡东安装吊灯师傅，包工。薪资面议。。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招二保焊，一天350

江城夜猫子小黄鱼夜宵店招厨师 因快过年了，本店已有一个厨师:想增加一个厨师，增加出餐速度。工资9千一个月。包吃包住:有意者联系。小谷 地址:新市街

招专业安装三菱电梯中工1到2人

一、福利待遇 1、试用期底薪6600：（无责底薪5100+绩效奖金1500）+带薪免费培训+住宿转正后综合薪资8000-12000+团队管理资金 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 二、岗位要求：1.前期熟悉基础的营销系统，针对数字化收银系统进行商家的开拓和管理（有主管带你学习产品销售和推广，需要2到3个月）。 2.中期学习团队的管理，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，（6到8个月，看你的学习能力和领悟能力）。 3.后期负责公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 4.完整的晋升，不是一味只做基层，让你的职业发展更清晰，未来更值钱！ 三、任职资格： 1、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情； 2、热爱人际交往，敢于挑战自我； 3、能适应出差，配合市场主管开发新的市场； 公司承诺：内部直招乘车路线：乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北200米）

【工作内容】 1.协助大客户经理完成客户资料的归集与信息更新维护； 2.跟进大客户订单执行流程及合同履行进度，保障业务有序开展； 3.配合开展大客户日常联络与协调事务，提高客户服务体验； 4.持续追踪订单进展，主动与客户对接并及时反馈相关信息； 本岗位定位为高级跟单角色，全面负责大客户订单的全流程跟进，需与客户保持顺畅沟通与高效协作，要求具备一定B端大客户操作经验及良好的协调沟通能力。 欢迎有意向者踊跃提交简历 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -2年以上大客户跟单或大客户销售相关工作经验者优先； -具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； -熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT）； -工作态度严谨细致，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 上班时间8:00-12:0013:30-17:30大小周休息 入职购买社保包吃包住住宿条件好

负责新媒体客户开发

扩充商品集

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

主要负责公司健康项目服务的对外招商工作， 开展衡阳市及湖南省内的招商拓展与业务推进

年龄：28-46岁 性别：不限 学历及专业：大专或本科，专业不限 婚姻状况：不限 经验要求：一年以上销售岗位工作经验 能力要求：具备良好的沟通与执行能力，熟练操作电脑，拥有较强的销售技巧和语言表达能力，富有亲和力，熟悉小区推广及家装行业相关知识，工作热情高，具备优秀的团队协作意识，良好的协调与开拓能力 其他要求：积极向上，形象佳，持有C1驾驶证

工作内容： 1、负责售中及售后的对接与服务工作 2、外出送达对账单并完成订单签字确认 3、维护现有客户关系，拓展新客户资源 4、外出至工地现场进行量房作业 要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、做事细致认真，逻辑清晰，勤奋务实，责任心强，性格积极向上，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 工作时间： 夏季8:00-12:00，14:00-18:00 冬季8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，提供工作餐 法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节（五一、国庆不休假）

岗位名称：包车司机；商务车司机；越野车司机。 岗位要求：1.有良好的驾驶技术，熟悉各种车型驾驶；2.有良好的服务态度和沟通能力，能为乘客提供优质的服务；3.具备良好的职业道德和敬业精神，遵守交通规则和公司规定。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

1.保有客户深挖 2.处理异常 3.款项跟进 4.电话营销筛选有效线索 5.熟练使用Excel表格 要求：年龄20-33岁，有销售经验，能够接受省内出差，有驾照。 工作时间：8:30-12:3014:00-18:00，周末大小周休，法定节假日正常休息。

工作内容: 1、负责业务跟单相关事务，保障各环节流程顺畅推进 2、与客户保持密切联系，确保订单信息准确无误 任职要求： 1、熟悉跟单工作流程，能独立完成业务跟单中的各项具体事项 2、具备较强的沟通协调能力，可与客户及内部团队高效配合 3、工作态度严谨细致，能在保证准确性的基础上按时完成任务 4、要求：******形象气质佳，文化素养高

1.岗位职责:有较强的业务拓展和人际交往沟通能力，有客户服务意识，有大型商场招商经营者优先。 2.任职资格:22-35岁，大专以上学历。 3.薪资待遇:3000-5000,年终奖+餐补+五险，每周单休，上班时间早9:00-晚6:00。

工作地点在上海总部，公司直接招聘，绝非中介。 公司提供车辆，负责接送乘客，完成公司派单任务。无需司机买车、租车或者以租代购，纯司机0套路。 任职要求： 1. 年龄在20周岁-60周岁，持有C1驾驶证，且具备2年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶自动挡小车。 2. 无醉驾记录，无重大交通事故，有较强的安全意识。 3.熟练使用导航软件，会看导航的规划路线。 4. 有无经验均可，上手快，前期有专人一对一指导，一天就能熟悉工作流程！ 薪资福利： 1. 固定底薪8000元，，综合收入13000—18000，公司车型多，模式多，更具自己喜好做，流水可自提，不锁流水，工作时间自由安排，多劳多得！ 2. 公司提供住宿，宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全，解决后顾之忧，让你安心工作和生活。 3. 公司每月组织车队人员聚餐，营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励，福利多多！ 4. 工作真实可靠，诚邀各位司机加入，有意向请联系我！

岗位职责： 1、洞察公司业务发展新方向，规划全渠道协同发展路径，制定3-5年渠道发展战略，确保企业在市场竞争中保持领先优势。 2、持续复盘现有渠道表现，结合销售数据与市场变化动态优化运营方案，合理调配资源，提高渠道运作效率与产出效益。 3、搭建渠道运营团队，引进专业人才，设计培训体系并开展赋能活动，全面提升团队专业水平与综合素养。 4、联动内部各职能板块，传递渠道端反馈信息与实际需求，共同策划推广策略，支持产品迭代升级。 任职要求： 1、28-38岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年渠道运营管理经验，有线上线下渠道运营实践及新渠道拓展经历，具备业绩增长成功案例； 3、可接受出差安排，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 4、熟悉各类渠道运行逻辑与规则，具备出色商务洽谈能力，能够与合作方建立长期稳定共赢关系； 5、沟通协调能力突出，擅长内外部协同作业，具备团队协作意识，能有效整合资源推动渠道目标达成。