招聘：湖南常宁农村商业银行股份有限公司关于2026年公开招聘员工拟录用人员公示根据《湖南常宁农村商业银行股份有限公司2026年度员工招聘方案》，经报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序，现将拟录用人员名单公示如下：访问原始公告查看完整名单公示期：2026年9月23日至9月30日 受理举报部门：常宁农商银行纪检监察室受理举报电话：湖南常宁农村商业银行股份有限公司2026年9月22日

弘广物流园要一个临时工

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招聘：母猪场饲养员薪资：5000-6000招聘岗位及要求:母猪场饲养员数名配怀饲养员、产房饲养员数名，*性年龄55岁以下，*性年龄50岁以下（有饲养工作经验者，年龄均可放宽），要求身体健康，适应猪场封闭式管理。工作地点及福利待遇◆工作地点：湖南省内（洞口县、祁东县）◆待遇：配怀饲养员（正式员工）5000元/月，产房饲养员（正式员工）5500元/月，包吃包住。试用期3000-3500元/月，试用期1-3个月。◆节假日加班费（每月固定假4天）、国家法定节假日加班费，春节、端午节、中秋节发放节日礼金，封场费等。公司福利按照制度发放。

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祁东矿招聘小型挖掘机操作人员。

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招临时工两名

【薪资待遇】多劳多得【工作内容】简单活时间灵活兼顾家庭不影响接送孩子【岗位要求】20-45岁长期稳定活儿新手有3天学习期师傅手把手教学学会之后可带家操作【工作地址】上党区交警队往南100米【联系方式】有意者欢迎电话咨询，感谢-------------------------

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1、具备教育培训机构教学经历、曾担任教学教师或教学管理岗位，或拥有公立学校任教经验者优先考虑，待遇优厚，期待携手共进，同心同行，共创佳绩。 2、踏实肯干，作风坚韧，能够长期稳定从事全职教学工作，责任心强。 3、学业成绩优异、综合表现突出的优秀教师将优先录用。 4、形象端正，气质良好，身高约1.6米左右。 5、性格活泼开朗，大方自信，积极乐观，具备较强的抗压与适应能力； 6、具备出色的口头表达与沟通技巧，善于用简洁明了的语言讲解知识点，帮助学生快速理解掌握； 7、熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件； 8、愿意参与校内培训，积极进取，乐于学习提升，有相关经验者优先。

日结工16元包吃下午2点上班18-55岁男女不限岗位：打包等要能接受加班注：包吃，不要穿托鞋凉鞋短裤身份证†电话，报名联系：

一、少儿英语老师 岗位职责： 1. 采用全英文授课方式，帮助学生建立英语思维能力（适用年龄：3-8岁）； 2. 根据教学计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3. 定期向家长反馈孩子在校表现及学习进展，并保持良好沟通； 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑； 2. 有1年以上少儿教育工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3. 英语发音准确，口语表达顺畅，具备较熟练的英语应用能力； 4. 热爱教育行业，富有爱心与耐心，具备良好的职业素养。 福利待遇： 1. 无责任底薪+课时提成+推荐奖励+升学激励+住房补贴，综合收入10k-15k！！ 2. 晋升通道：教师—教研/师训—管理岗—校区负责人 3. 员工关怀：生日聚会、团队建设、年度健康检查、旅游奖励，丰富的人际交流平台等你加入 4. 享受带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，工作生活平衡有保障 上班时间： 周二至周五：13:30-20:30 周六至周日：09:00-18:00，中午休息2小时 周一固定休息，寒暑假及节假日期间享受带薪休假 国家法定假日正常休息 带薪暑假4-5天 寒假10-14天

1、要求英语基础知识非常扎实； 2、发音标准地道纯正； 3、口语流利，最好能用全英文上课。 4、幽默感强，能调动上课气氛，并带动同学们积极学习； 5、认真负责；有极强的责任心。 6、心理素质好，抗压能力强。

岗位职责： 负责初高中数学，物理、化学课程的教学工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教学手段 4.具备较强的沟通能力。 5.有一定的从教经验，服从学校安排，欢迎您的加入

招国庆7天临时工1名，学生没做事的也可以！共5天左右100元1天

岗位职责： 1.完成物理学科的备课授课相关工作 2.做好课后服务 岗位要求: 1.985 211双一流优先 2.有教学经验优先 应届生或准应届生均可

岗位职责：负责3-13岁儿童英语课程授课 任职要求：持有英语教师资格证，具备良好英语口语能力，性格积极乐观、富有亲和力 岗位福利：缴纳社保+高薪资待遇（底薪+课时补贴），寒暑假享受带薪假期 目前设有三个教学点：仕达珠晖万达校区、仕达雁峰区黄白路校区、仕达祝融校区，可按居住地就近安排工作地点

1、根据教学大纲及课程要求制定教学方案，完成备课、试讲、授课等常规教学任务； 2、策划并指导英语类活动实施，如英语角、口语练习营、外教互动等拓展项目； 3、负责班级日常运营管理，统筹安排课程授课、沉浸式学习及升学辅导等相关工作； 4、参与教学研究与改革实践，开展课题探索及教育理论学习，持续提升专业素养与教学能力； 5、指导学习顾问团队成长，推动人才梯队建设目标的实现； 6、与学员保持积极沟通，掌握学习进展，及时解决其在学习过程中遇到的问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、根据教学大纲及课程要求制定教学方案，完成备课、试讲、授课等常规教学任务； 2、策划并实施英语类拓展活动，如英语角、口语练习营、外教互动等； 3、负责班级日常运营管理，统筹安排课程教学、沉浸式学习及升学辅导等相关工作； 4、参与教学研究、课程改革及教育理论探索，持续提升专业素养与教学能力； 5、指导并培养学习顾问团队，推进人才梯队建设目标的实现； 6、与学员保持积极沟通，掌握学习进展，及时解决学习过程中出现的问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资结构：无责任底薪2500+课时费+续费奖励 上班时间：周一固定休息，主要集中在周末授课，平时工作时间为上午九点至下午六点，中间含两个半小时休息