必须要水利高级工程师职称。其他勿扰

对室外管网施工，能够熟练使用测量仪器，位置、标高控制，挖机、劳务管理到位，有丰富的成本控制经验，勤奋踏实，认真负责。

株洲市渌口区市政中级工程师

1.负责水利工程预、结算；2．能很好的与业主、审计沟通的能力；3．熟悉增值税进项、销项工作；4．内、外合同的审核；5.要求从事水利商务4-5年以上工作经验

抽水蓄能电站总工程师

具有水利工程高级职称。月薪1万∽1.5万

1. 负责水利工程项目的预算与结算工作； 2．具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主及审计单位； 3．熟悉增值税进项税与销项税相关业务流程； 4．参与内外部合同的审查与审核工作； 5. 需具备4至5年及以上水利商务相关工作经验

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

水利专业，2025届应届毕业生，大专学历，试用期2个月，试用期工资3200元/月，转正后4000元/月，提供食宿。 招聘技术实习生1名，施工员实习生1名。 工作地点：广东省茂名市电白区

对室外管网施工，能够熟练使用测量仪器，位置、标高控制，挖机，劳务管理到位，有丰富的成本控制经验，勤奋踏实，认真负责。

招平车，做裤子。

1、比丘要求高中文化程度以上，愿意学习教理，真实修行，为钱而来者，勿扰。2、早晚课诵熟习，会敲法器。3、身心健康，年龄在20岁至50岁。湖南省常宁市，以禅为体，净土为归，倡导禅净双修，适合修身养性，禅修静坐 薪资福利:1500—3000元

张小姐 ====== 石鼓区合江街道招见习生两名。要求：离校两年内未就业高校毕业生；有文字综合能力和有较强电脑操作能力者优先。待遇：月补贴2000元，提供早、中餐。周休2天，联系电话：

====== 招聘送水工 要求及工作范围 1.服务意识强 2.会使用手机导航，精确到位 3.会骑三轮车 4.能吃苦耐苦 5.负责送水收桶 6.帮助顾客及时换水 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

厂区道路市政劳务项目，含水稳，混凝土，沥青，水沟，铺装，砌筑，抹灰等。会使用CAD等办公软件，会使用全站仪GPS等测量设备。非诚勿扰，劳务项目需管理到一线工人。

【岗位职责】 作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。 -工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。 -奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。 -培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。 -休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。

任职条件（雨污、管网） 1、全日制专科及以上学历，工程类相关专业，年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），具备7年以上施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经历，具有较强的综合协调与经营管理能力，能为项目负责人提供切实可行的建议； 2、掌握国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求及行业技术规范，了解建筑行业基本管理流程； 3、了解建设工程全周期资料归档的基本内容和操作流程； 4、具备较强的文字表达能力，能独立完成项目咨询报告、工作联系单、总结报告等文书撰写任务； 5、身体健康，品行良好，遵纪守法，无刑事犯罪记录及其他不良行为记录，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的语言表达、文字组织、沟通协调及团队协作能力，能承受较高强度的工作压力，坚持职业操守。 岗位职责 1、协助项目负责人开展项目现场管理及相关资料的收集、整理与汇总工作； 2、依据合同规定的内容、标准以及公司管理制度落实现场管理工作； 3、配合完成业主单位及项目负责人交办的其他临时性工作任务。 用工形式：项目用工

市政工程高级工程师，具备相关业绩者优先考虑

具有3-5年市政工程施工经验，熟悉工程施工图纸。自带测量工具。可独立完成测量工作。可知道工程现场人员施工。

衡阳市祁东县招工长/工程师

必须要水利水电工程高工职称证书

岗位职责： 负责水利项目试验室的全面管理与运行； 开展水利水电工程质量检测工作； 熟练掌握施工现场检测及室内材料性能检测技术； 根据检测数据编制并提交合规的检测报告； 能够长期驻守邵阳、衡阳等项目所在地。 任职要求： 需持有“水利水电中级工程师证”或“水利工程质量检测员证”之一； 必须实现人证一致，证书及社保关系可转入公司。 工作地址：湖南邵阳

抽水蓄能电站总工程师

拟招聘2-3名水电项目副总工程师，主要承担施工方案编制、现场管理及技术指导等相关工作，需持水利水电工程一级建造师资格证书，具备中级及以上职称，且有至少一个完整水电项目施工管理经历。岗位职责如下： 1.负责项目实施过程中关键技术难题的分析与处理，审核设计图纸及文件，确保技术方案的可行性与科学性 2.对接政府主管部门、业主单位及咨询机构，组织并主持各类项目会议和技术研讨活动 3.跟踪项目整体推进情况，实施过程管控，定期向业主方提交项目进度报告、技术参数及质量达标情况 4.编制施工组织设计、进度计划及专项施工方案，实时掌握现场施工节奏与工程质量状况 5.统筹施工现场质量管理、安全生产及文明施工等事务，及时处置工程技术突发问题 6.监督现场各项管理制度落实，推动各专业工种间的协同作业与工序衔接 7.实施全过程质量监管，组织各专业质量验收与检测工作的协调与配合 满足上述要求，愿意接受初期通过劳务派遣方式入职，后续结合公司正式招聘安排及派遣期间综合表现择优转为正式员工者将予以优先考虑

拟招聘2-3名水电项目副总工程师，主要承担施工方案编制、施工管理及相关技术工作，需具备水利水电工程一级建造师资格，中级及以上职称，且具有一项以上水电项目施工管理经历。主要职责如下： 1.负责解决项目中的关键技术难题和重点问题，审查设计文件，确保设计方案的可行性与合理性 2.负责与政府单位、业主方、顾问团队等进行沟通协调，组织并主持项目的各类会议及技术交流活动 3.对项目实施过程进行监督与管控，定期向业主汇报工程进度、技术参数及质量执行情况 4.编制施工方案、进度计划及施工组织设计，掌握并监督现场施工进度与工程质量 5.统筹管理施工现场的质量、安全、文明施工等工作，及时处理现场出现的技术问题 6.监督现场施工组织、质量控制与安全管理，协调各专业之间的交叉配合与施工衔接 7.对施工质量实施全过程监管，统筹各专业质量控制及检验工作的协同推进 满足上述条件，愿意接受先以劳务派遣形式入职，后续根据公司公开招聘安排及派遣期间表现，择优转为正式聘用者优先考虑

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

威海市环翠区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责水利水电项目的规划、设计及现场施工管理工作 2.对工程实施全过程进行监督，保障项目按时推进与交付 3.协同团队成员，及时处理工程技术难题与现场突发状况 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与合作 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与专业技能

岗位职责： 1、负责工程部各类灌溉项目的现场施工及技术指导工作； 2、对已实施项目进行技术跟进与过程管理； 3、为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案； 4、承担项目日常运行中的组织与协调管理工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有节水灌溉项目设计与施工经历者优先考虑； 2、熟练掌握autocad绘图软件及office、project等常用办公工具； 3、具备高标准农田及相关灌溉系统的设计能力； 4、具备良好的团队协作意识，能适应现场作业环境，责任心强，踏实肯干。 员工福利 在职培训 定期开展专业技能提升培训、管理类课程学习及行业内部交流活动。 表现优异者可申请外部培训经费支持或学历进修补贴。 五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀