岗位职责: 1. 按照法律规定开展司法鉴定任务，确保鉴定结论的科学与准确。 2. 参与案件现场勘查，负责证据的采集与分析工作。 3. 编写详尽的鉴定文书，为案件办理提供专业技术支持。 任职要求： 1. 掌握系统的法律医学理论知识，具备充足的实操经验。 2. 能够独立应对和处理法医领域的各类专业问题。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同团队推进案件办理。

主要从事疼痛康复医学项目的专业技术合作、推广及咨询服务，负责事业部相关高级管理工作

岗位职责： 1、负责诊所日常的中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具，能够及时为患者提供专业的医疗建议； 2、通过有效沟通增进与患者的互动，构建和谐的医患关系，提升就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科及以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，可独立处理常见病、多发病的诊疗工作； 3、具备较强的服务意识和良好的语言表达能力； 4、对中医药事业有热情，并愿意长期在该领域发展； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团队建设活动等福利；

1、医学类专业背景，大专或以上学历，具备中级及以上职称者优先； 2、各类执业证件齐全，可办理执业证书变更者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神和服务意识，沟通能力较强； 4、汇总参检人员体检数据，撰写综合分析报告，提供科学、准确的健康评估与建议； 5、负责体检报告最终质量审核，并签署审定意见； 6、针对存在争议的体检结果，组织相关科室医师进行联合会诊，形成统一结论。

岗位内容： 1. 结合患者具体病情及体质特点，拟定个性化中医治疗方案。 2. 负责中药方剂的配制与加工，开展常用中药材的鉴别及炮制处理。 3. 运用针灸、拔罐、刮痧等传统中医疗法，实施针刺、推拿等治疗操作。 4. 向患者提供中医养生建议及饮食营养指导服务。 任职要求： 1. 具备中医学专业本科或以上学历； 2. 持有执业医师资格证； 3. 精通中医基本理论与临床诊断技能； 4. 掌握中药材相关知识，能准确辨识药材性状并熟悉其炮制工艺； 5. 熟知常见中医治疗技术，具备实际操作经验。

大型综合门诊部诚聘内科、妇科、中医科、儿科、康复科、医学影像科等各科室医师开展多点执业，提供良好福利待遇。

岗位内容： 1. 制定并实施公共卫生管理计划与措施。 2. 推进并落实各类疫苗接种项目的实施。 3. 组织开展卫生监督检查，指导并跟进卫生行政执法工作。 4. 策划并协调重点区域及重点人群的健康宣教活动。 5. 开展公共卫生风险评估，搭建公共卫生信息化管理平台。 任职要求： 1. 公共卫生或医学相关专业本科及以上学历。 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 3. 有一定卫生监测及疫情数据分析实践经验。 4. 熟悉公共卫生法律法规、流行病学原理及健康教育理论。 5. 具备优秀的沟通表达能力，英语听、说、读、写能力良好。

岗位内容： 1. 为内科病人提供全方位的医疗支持，承担诊疗计划的制定与执行。 2. 统筹院内各科室医疗资源，确保患者获得高效、优质的治疗与照护。 3. 参与或牵头开展院内外专业培训，持续提升临床能力与学术水平。 4. 严格遵守医学伦理准则，坚持服务宗旨，维护患者合法权益。 任职要求： 1. 拥有医学类相关专业学历背景。 2. 具备扎实的内科专业知识及实际工作经验。 3. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力和团队协作精神。 4. 工作态度积极主动，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 为患者提供内科领域的诊疗服务 2. 参与患者治疗方案的制定与实施 3. 负责病历资料的书写及日常管理 4. 参与院内组织的学术研讨与专业培训 岗位要求： 1. 具有临床医学（内科方向）本科或以上学历，执业年限较长者优先考虑 2. 持有合法有效的医师执业资格证 3. 具备扎实的内科理论基础与实际操作经验 4. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识 5. 遵守职业道德，工作严谨，对患者高度负责

任职要求： 1. 具备中医学专业本科或以上学历； 2. 持有执业医师资格证及执业证书； 3. 精通中医基础理论与中医诊断技能； 4. 掌握中药材相关知识，能准确辨识药材外观特征及加工工艺； 5. 熟知常用中医治疗手段，并具备相应的实操能力；

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

衡阳市雁峰区招叉车工

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李总======招聘企业2：请居家保姆主要工作职责：护理长期卧床病人（）饮食，大小便，卫生等；做病人和老奶奶的饭菜。地点：衡阳市蒸湘区教育局（船山西路南华大学公交站附近）工资待遇：150元/天，包食宿。要求：保姆，年龄40~60岁，善良能吃苦，无肝炎等传染性疾病，有护理卧床病人的经验。（面试时请带身份证原件与健康证）有意者请联系：

衡东县美的电器售后中心招聘客服文员1人，经验的优先。安装维修工程师如下:空调，厨热，冰洗，安装维修清洗全品类工程师厂家技术支持，APP结算。学徒也可以，专师带训。联系电话:赵总

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

医疗相关的工作，三甲医院招投标文件准备和整理，办公室文案等

内分泌代谢科门诊医师助理 岗位职责 1. 协助科室医生开展日常诊疗相关事务； 2. 协助完成科室内的行政及文书处理工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，医学类相关专业背景； 2. 具备招聘岗位相关工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作。

工作地点：湖南省耒阳市蓝天市场A区周杨诊所 岗位：中医（执业医师3∽5年） 薪资待遇面议 联系方式：杨

岗位职责 1. 协助科研团队开展医学研究项目的全过程支持工作，确保项目有序高效推进。 2. 负责科研样本的接收、分拣、基础处理及数据核对与录入，严格执行科研操作规范。 3. 归集整理科研文献、实验记录、项目文档，做好资料存档与台账管理工作。 4. 参与临床科研数据收集与初步分析，协助完成基础性科研文书撰写任务。 5. 承担实验室日常运行管理，包括仪器试剂盘点维护，保障实验环境整洁与安全合规。 6. 与临床科室及外部合作机构保持对接，落实科研相关的协调沟通与物资流转事务。 任职要求 1. 具备本科学历。 2. 具有较强的学习能力与执行能力，能较快融入岗位工作节奏。 3. 医学检验、护理学、临床医学、药学等相关专业背景，掌握基本医学知识。 4. 工作细致认真、责任心强，具备良好的协作精神，严格遵守科研保密规定。 5. 熟悉常用办公软件操作，有科研辅助或实验室工作经验者优先考虑。 薪资待遇：本科4500，硕士5500

主要从事中医药科研、项目推进、产品上市、远程医疗及实验评估等综合性工作

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，保障患者用药安全有效 2.执行药品验收、养护、陈列及效期管理，确保药品质量符合GSP规范 3.配合开展慢病管理、健康档案建立及用药随访等药学服务工作 4.参与药店合规运营，落实执业药师在岗履职及监管台账记录要求 5.协助开展员工药学知识培训与顾客健康科普活动 任职要求： 1.持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册状态正常且可变更注册 2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等相关法规政策 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立开展药学服务工作 4. 有连锁药店、医院药房或医药企业驻店服务经验者优先 5. 无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

岗位职责 1、负责科室日常文书撰写、资料归档、档案管理及数据录入等内勤事务性工作。 2、协调院内各职能部门，处理文件传递、信息通知、材料提交及相关工作衔接。 3、承担科室考勤汇总、会议记录整理、办公物资调配及对外接待等行政支持任务。 4、整理质量控制与院感管理相关台账资料，协助完成各类检查前的准备工作。 5、落实科室负责人交办的其他行政文职类工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政、文秘或医护类专业均可，是否具备医院工作经验不限。 2、熟练掌握Office办公软件，具备良好文字表达能力，工作细致踏实，执行能力强。 3、沟通顺畅，遵守医院各项规章制度，责任心强，有医院行政或内勤工作经验者优先。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 为患者制定个性化调理方案，跟踪疗效并动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3. 具备良好的医患沟通能力和职业操守，责任心强 4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

岗位职责： 1. 为患者提供专业、规范的康复医疗支持与服务。 2. 结合患者具体病情，制定科学、个性化的康复治疗方案。 3. 开展患者康复效果评估，并根据进展动态优化康复计划。 4. 积极参与康复科室的科研项目及带教培训工作。 岗位要求： 1. 临床医学或康复医学相关专业本科及以上学历。 2. 持有康复科医生执业资格证书，具备相关工作经验者优先考虑。 3. 熟悉康复科常见病种的诊疗流程与康复干预方法。 4. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。

主治以上，临床经验丰富