女装淘宝店铺和女装品牌 本公司品牌“KROCHE”，创立于2016年，是一家风格多元、不受限、不设限的国内领先设计师女装品牌； 贴近LA PARISIENNE的生活美学，注重 effortless chic 的穿搭理念，讲究舒适版型与简约随性并存，展现优雅少女感中蕴含趣味的独特调性； 你能获得： 1、具备行业竞争力的薪酬水平； 2、年轻化团队氛围，管理扁平，成长迅速； 3、独栋五层办公楼，配备专属花园，办公环境宜人；无需等待电梯，地铁直达办公区~ 4、每周提供多样下午茶，不定期组织团队活动与聚餐； 5、缴纳五险，享受法定节假日； 6、年度奖金发放； 7、定期调薪及晋升发展空间； 8、享有用餐补贴； 9、节日礼物、生日关怀等员工福利

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

岗位职责： 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动规划，负责男团（商务男团、偶像男团）的服装选款、搭配及上身排款，助力直播视觉呈现与转化效果提升； 2. 服装采购执行。承担男团演出、商务及直播所需服饰的采购任务，全流程跟进采购进度，及时协调并反馈执行中的各类问题； 3. 样衣间日常运营。统筹样衣间的整理、分类与归档管理，建立并落实标准化管理制度，动态更新库存记录，防止物料积压或缺失； 4. 样品品质管控与库存调优。协助评估服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量表现，结合团播实际需求调整库存配置，减少滞销库存压力。 5.月休4天+法定节假日，成熟服搭师8-10k，

招服装设计助理，做高端女装定制，薪资4-6K，早九晚六单休，有跟单经验熟悉面辅料的优先，也可接受专业对口的实习生善于沟通性格好乐观好学的

压胶版师 岗位职责： 1.负责服装打样与制版工作，精准还原设计图稿结构与工艺要求 2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制，确保版型合体、工艺可行 3.协同面辅料、工艺、产前会议等环节，提供专业制版支持 任职要求： 1.熟练掌握手工打版、CAD制版（ET或富怡系统）及样衣制作全流程 2.具备压胶版工艺经验，熟悉热压、高频、超声波等压胶设备特性与参数调试 3.对版型结构、人体工学及面料性能有深入理解，能独立判断工艺适配性 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.有相关行业制版经验者优先，学历不限

广东东莞招聘服装设计‍ 招服有经验的服装设计一名，需有毛织工作经验的！ 地址：大朗镇巷尾政和三巷9号

【职位描述】 1.根据团队调性、公司需求以及时尚趋势变化，负责筛选并采购符合标准的服装商品； 2.研判流行元素，预判市场动向，确保所选服饰具备较高的接受度与满意度； 3.结合不同场景及主播个人特质，设计具有视觉吸引力的穿搭组合； 4.制定搭配方案，打造契合主播风格的直播造型，用于日常开播使用； 5.持续提升搭配专业能力，把握时尚脉搏，保障方案兼具创新性与个性化； 6.负责服装仓库的清点、归整及相关数据登记工作； 7.统筹服装的借用与回收流程，提升服装资产使用效率，降低损耗。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩协调能力，对时尚动态有敏锐感知； 2.熟悉服装领域，掌握款式特点及搭配方法； 3.具备良好的表达能力与协作意识，能与主播、主持人及运营人员顺畅对接； 4.工作细致严谨，责任心强； 5.有服装搭配相关经验者优先，具备团体直播类主播造型搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善，底薪+绩效 2.福利：年终奖，带薪年假，节假日礼品发放、下午茶、每月公司聚餐、生日福利、优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：2个班次，法定节假日休，月休4天。

岗位职责: 1. 负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队推进设计流程，确保符合公司规范及市场流行方向 3. 持续跟踪童装行业动态，提升设计理念与产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能精准把握儿童服饰设计需求并有效落实 3. 对时尚趋势有敏锐感知力，具备持续优化设计的能力 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具有毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

有没有搞房建测量的，要高手，工资不是问题，在常宁。

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数码打样公司招打稿员2名，生手可提供职前培训，包吃住（有阿姨做饭），公司、宿舍都有空调，固定星期天休息，准时发工资，工资面议有意者电联李（）深圳市宝安区西乡街道共和工业路

电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构

【雄芮纺织招聘】更新1、招聘岗位（1）定型机头/上布/机尾6名（2）液氨操作工3名（3）打样1名（4）搬运工2名2、要求：以上岗位生熟手不限，工作认真，服从安排。3、福利：月休4天，免费提供2餐工作套餐，住宿水电费，入职买社保险，带薪假期，节日福利等。4、工作地址：顺德区杏坛科技三路3号雄芮纺织5、联系方式：黄小姐（）

招聘制版员。薪资为4.5千至5千。岗位职责包括：保持工作区域内卫生；认真填写生产记录和交接班记录；负责本岗位工器具的保管工作；执行岗位操作规程的有关规定。任职要求：具备食品或机械类相关专业中专以上学历；有过食品行业相关岗位工作称职的经历；具有对岗位生产设备及工艺熟练掌握的业务技能；具有良好的沟通、协调、应变技巧。

一、岗位职责： 1. 根据设计稿或客户需求独立完成手袋产品的打样与制版工作 2. 进行版型调整、工艺验证及样袋反馈优化 3. 与设计师、生产部门紧密协作，确保样版精准落地与量产可行性 4. 建立并维护标准版型库，持续提升打样效率与复用率 5. 跟踪面辅料特性及工艺变化，及时更新制版标准与技术规范 二、任职要求： 1. 熟练掌握拼车，高车等车缝设备操作 2. 具备良好的空间结构理解力与细节把控能力 3. 有相关行业打样/制版实操经验，能独立完成全流程打样任务 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调意识与团队协作精神 5. 学历不限，优先考虑中专/技校及以上学历且有3年以上同岗位经验者

岗位职责: 1.根据市场动态与客户偏好，开展具有创意的服装设计工作。 2.主导毛衣类童装的设计开发，具备良好审美，确保作品契合当季主题风格。 3.持续优化设计环节，提升设计品质并落实创意构思。 4.与团队高效协作，保障设计方案可执行，并精准对接生产流程。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与设计表现力，能敏锐捕捉流行趋势。 2.熟练操作常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等。 3.能独立推进设计项目，完成从创意构思到成品落地的全过程。 4.具备良好的沟通意识和团队协作能力，善于与成员配合。 薪资待遇： 每日一次餐补，不强制要求加班，底薪+提成制，欢迎加入～

1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成； 2、负责订单登记、销售记录整理、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计工作； 3、跟进订单全流程，包括验收、商品陈列、补货、退换货处理及商品防损等日常运营事务； 4、维护责任区域内的环境整洁，确保营业场所卫生达标； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计经验者优先考虑； 3、熟悉高级定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识； 4、具有时尚敏感度，掌握服装搭配方法与技巧； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

1:能独立制图，和开发产品。熟悉中大面辅料市场，熟悉工艺结构，懂成本结构，懂得市场调研，有市场敏锐力。 2:熟PS AI SAI CDR和电脑软件。 3:性格要情绪稳定，正能量，热爱工作有激情。有责任心，做事要有条理有规划逻辑，要有创新精神！ 公司说明：我们公司主要是做中东市场，期待有相关经验的人才洽谈！

可接受应届毕业生！！！ 1、按照设计师需求协助完成各类设计相关工作（包括资料搜集、面辅料搭配、工艺跟进及样衣调整等）； 2、配合设计师开展新款式开发，进行基础手工制作，如缝制纽扣，参与样衣审核，记录修改意见并跟进后续完善； 3、及时完成设计师与上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、专科及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2、对女装设计感兴趣，青睐简约韩系风格； 3、性格积极向上，具备良好沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作。

我们正在寻找一位热爱运动时尚、敢于创造的设计师，为棒球、体操与啦啦操赛场注入全新灵感！ 加入我们，你将： 定义赛场潮流——结合客户需求与流行趋势，设计出兼具美感与功能性的比赛服装； 玩转面料与色彩——探索各类面辅料的肌理、光泽与手感，用设计说话； 全程参与创作——从草图到样衣，与团队协作跟进打版、工艺与成品落地； 我们希望你： 服装/平面设计等相关专业，大专及以上学历； 熟练玩转PS、AI、CDR等设计工具； 拥有1年以上相关经验（热爱可抵岁月长，优秀应届生也可聊聊）； 具备扎实美术功底，对色彩与造型有敏锐掌控力； 我们承诺给你： 基薪+提成+加班费——你的努力，看得见回报； 五险+节日福利+年终奖励——安心工作，暖心生活； 自由创作空间——与团队一起打造爆款，实现设计价值； 欢迎投递简历与作品集！

1、依据设计规划的时间节点，跟踪并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品从设计初稿到物料单完成的全过程进度。 2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并跟进面料到料进度；复版时按实际需求更新物料清单。 3、负责已采购开发面料的接收与交接跟进。 4、协调推进开发面料的相关检测工作。 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导MOFAN摩凡品牌毛衫款式的设计与开发工作； 2、负责新品系列的创意研发，涵盖纱线选配、色彩规划及辅料搭配等全流程设计； 3、完成设计稿绘制，核定面料辅料、产品尺寸、制作工艺等技术细节； 4、调研市场动态，追踪毛衫领域前沿设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、掌握各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产流程； 3、熟知服装设计开发全周期，可独立承担每季毛织品类的设计策划与款式创作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

岗位职责: 1、专注于针织类女装、童装、打底服饰等一个或多个品类的设计开发； 2、具备独立完成款式出图的能力，对时尚风格与流行趋势有敏锐洞察力，熟悉色彩运用及服装整体搭配，掌握市场动态与潮流走向。 任职要求: 1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具； 2、具有服装设计相关工作经验。

投递简历时请附带相关作品 店铺：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、负责新款式的设计与开发； 2、挑选并搭配适用的面料及辅料； 3、对接并监督样衣的制作与审核流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，具备扎实的服装设计理论基础； 2、具有2年以上独立设计师工作经验（不含助理阶段），有微胖体型、韩系、简约风格设计经验者优先； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，能准确捕捉流行元素，如时装秀场动态、流行主题、当季流行色等； 4、熟悉中大市场面料资源，对面料性能及辅料组合有一定理解与实践经验； 5、具备手绘能力或熟练使用电脑绘图软件，精通其中一种即可。

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。