我们有超棒的团队氛围， 有超棒的培训体系， 有超棒的薪资待遇， 欢迎有想法改变现状，有想通过自身努力在金融行业赚到高薪的有识之士前来加盟。 男女均可，年龄25岁一45岁以下，大专及以上学历，基础底薪3500元加提成月入过万不是梦！！！ 适合有上进心、想赚钱的朋友，速来

宝妈可做时间自由 [岗位职责] √接待客户并提供专业的房产项目讲解与置业建议 √开拓客户资源，通过电话、外出拓展、网络等方式挖掘购房需求 √跟进客户需求，促成交易并协助办理相关手续 √收集市场信息，反馈行业动态[职位要求] √学历不限，有房地产销售经验优先，小白也可培训上岗 √沟通能力强，抗压且乐于团队合作 √热爱销售，渴望高收入 [薪资福利] √底薪3000+高额提成，收入上不封顶

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产相关解答服务； 2、实现房源信息共享，陪同客户看房，推动房屋买卖或租赁成交； 3、全面学习并掌握房地产领域的知识、技能、实操经验及行业资源，积累人脉与信息网络。 岗位要求：18——45周岁 薪资待遇：提供住宿，踏实工作月入5000+，积极进取可达10000+，收入上不封顶 （1）薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金+各类福利 （2）设置新员工奖、房源拓展奖、租赁达成奖、销售冠军奖、团队业绩奖等多项现金激励 （3）定期组织员工团建、聚餐及外出旅游活动 （4）节日福利齐全，生日礼物发放，享受带薪休假等待遇 （5）拥有清晰的晋升路径：置业顾问—高级顾问—业务主任—营业经理—高级经理—区域经理—总经理；可成长为专业销售人才、行业骨干、团队主管或管理干部 （6）公司注重人才培养，提供优质资源与发展平台，助力每位员工达成本人职业目标 任职资格： 1、性别不限，学历不限，有无工作经验均可，零基础可培养 2、态度积极主动；工作细致严谨；品行端正诚恳；具备良好的协作意识和集体观念 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，午休2小时，每周休息4天，支持灵活调休 上班地址：就近分配或统一安排宿舍

前景再美如画你不迈出这一步怎知风景独好 待遇再优如云你不来体验怎么会心动青春不等人成长就在眼前我们公司的大门为你敞开等待你来发现 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪无责3000+高提成（60%-95%）+额外奖金 2.定期组织团队建设与聚餐活动 3.晋升通道畅通可晋升门店店长等职级 4.日常不加班 5.办公环境配备空调与稳定wifi 6.朝九晚六工作节奏轻松接受零经验入职 工作内容：当前聚焦租房业务周期短上手快轻松实现高收入 1.在线上平台发布房源信息 2.与客户沟通交流根据需求精准推荐合适房源 3.协调并陪同客户实地看房 4.成功签约获取高额提成 任职要求：1.会骑电动车或自行车 上班时间：上午9点至12点下午1点至6点半每周休息4天可灵活安排休假 工作地点：天元区芦淞区均设有门店可按住址就近分配 欢迎无经验人员加入提供系统化培训销冠一对一指导助你快速开单稳步成长~

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、挖掘客户真实需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全套操作流程由资深师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验门槛，年龄25-50岁 二、入职即享优厚保障 1、底薪3000元，提成区间35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，额外增收机会多 2、提供一对一免费带教培训，全程贴心指导 系统精准派发客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利，拥有公平晋升通道， 三、工作时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

提成50%-90%晋升快专业培训店长一对一指导月休四天 无论你是职场新人还是业内资深人士，只要渴望高收入，这里就是你的起点 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-17:00 中午休息两小时，每月四天休假，支持灵活调休 二、薪资待遇： 2000底薪+20%-90%提成+绩效奖金 三、员工福利： 零经验也能快速开单，定期提供下午茶，每月组织团队建设活动 岗位要求： 1、年龄18-50岁，表达清晰，普通话标准 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客 3、对销售岗位有强烈兴趣和积极性 4、具备良好的学习能力与沟通技巧 5、意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，适应灵活应变的工作节奏 工作内容： 主要负责房屋租赁，以及二手房、新房、商铺、别墅等房产的买卖服务，工作氛围轻松，时间自由

工作内容: 1、负责前期跟房东联系，进行收房合作 2、负责公司安排的其他工作 任职要求: 1、年龄25－40周岁，中专及以上学历 2、具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 3、负责公司其他工作安排 工作时间:9-6，周日单休，节假日正常休息

1、支持当日面试、当日反馈结果，入职后立即安排住宿 2、薪资结构：基本工资3000元+高提成（20%~50%）+住宿补贴（长沙）+业绩奖金+季度奖金+年度奖金+旅游激励。新员工平均月收入5000-8000元 3、全程带薪培训体系：针对不同阶段员工提供入职前、在职中及晋升提升的系统化培训，助力新人快速适应并成长 4、多元员工激励：设立月度、季度、半年度及年度评优机制，对表现突出者给予公开表彰与现金奖励 5、广阔发展通道：公司重视人才培养与梯队建设，伴随企业持续扩张，为员工提供充足的晋升机会，搭建充分展现个人能力的发展平台 6、提供住房补贴并可协助安排住宿，配备精装小区套房，家电设施齐全 工作内容： 1.搜集社区楼盘及商圈内的房源信息，接收业主委托，完成房源登记与系统录入 2.实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于新媒体平台推广的视频内容及图文笔记 3.洞察客户真实需求，推动房产买卖或租赁交易达成，提供高品质的购房/租房服务体验 房产管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】——【1-2年成长为门店店长】——【3-5年迈向市场总监】——【副总】——【总经理】

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

职位亮点 收入潜力大：阶梯式底薪+高额提成，人均月入5000+，多劳多得。 新手友好：接受无经验，公司提供系统培训和一对一带教。 工作自由度高：外勤无需打卡，工作时间早九晚六，自主安排带看。 成长有路径：每年至少两次晋升学习机会，资源丰富，开单有保障。 工作地点 衡阳市石鼓区中建国际大厦写字楼（及全城带看区域） 岗位职责 运营线上平台，发布并维护房源信息，与客户沟通。 根据客户需求匹配房源，并预约进行线下实地带看。 促成租赁签约，维护客户与业主关系。 熟悉并掌握公司房源情况，为客户提供专业推荐。 任职要求 18-40岁，学历不限，经验不限，有自驱力。 沟通表达流畅，能适应外勤工作，有责任心。 具备良好的服务意识和学习能力，能使用智能手机。 有销售或服务行业经验者优先，无经验者公司提供全面培训。 薪资福利 薪资构成：阶梯式底薪+高比例业绩提成+各项奖金。 收入范围：综合月薪5000元起，上不封顶。 晋升机制：每年至少2次公开透明的晋升/加薪机会。 团队氛围：团队年轻有活力，房源充足，老员工一对一指导。

一、【薪资待遇】 1、底薪3000＋高比例提成（40%-70%）＋绩效奖金＋广阔晋升通道＋系统化培训＋店长一对一指导＋和谐团队环境 2、提供住宿：宿舍环境整洁，精装修配置，配备单人间，男女分区，居住舒适安心 3、晋升路径：实习房产经纪人－综合房产经纪人－门店经理－区域经理－市场总监 4、定期组织团建活动、聚餐交流、生日关怀、节日慰问等员工福利 5、衡阳市区拥有10余家实体门店，可按住址就近分配，覆盖华新、立新、石鼓区、市中心等地 6、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00每月休息四天可灵活调休 二、【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业建议与解决方案； 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通与议价； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及房屋租赁交易达成； 4、跟进业务全流程，办理房产过户及相关后续服务事宜； 面试地点：蒸湘区船山大道碧桂园衡中心10栋425室 面试时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00 三、【行业发展】 晋升发展路径：销售代表（年薪15W）－店长/店东（20W+）－商圈经理（30W+）－市场总监（50W+）

工作内容：日常在门店开展电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求：1.年龄18-50岁，身体健康 2.不限销售经验，具备积极主动的工作态度，愿意学习与成长 3.品行端正，诚实守信 公司待遇：底薪加提成（45%-70%），月收入过万较为普遍 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利： 1.提供住宿安排 2.每月举办团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 3.设立新秀奖、绩效奖金、享受带薪年假 职位亮点： 1、专人指导，快速入门（通常3-5天即可独立作业） 2、晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系干扰 3、团队氛围融洽，协作互助，人际关系简单 4、午休时长2个半小时，正常下班不加班 5、由销售冠军门店带领成长 6、每月休息四天，可灵活安排调休 工作时间：早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点：衡阳市内可就近分配 （提供住宿，房型为3室2厅，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制（新人集训营+带看实务培训+管理技能提升等）。 4、公开透明的竞争环境，宽广的晋升通道 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租房、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋成交并完成合同签署。 上班时间：8：15-12：00，14：30-18：30，中午休息2.5小时，每月休息四天，可自行调配 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励大奖。 3、健全且专业的培训机制 4、公开透明的发展平台，宽广的晋升通道 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租房、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务； 3、主动拓展房源及客户资源； 4、陪同客户实地看房，推动房屋成交并完成合同签署。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，午间休息2小时、每月休四天，可自行安排 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍

1、从事租房、新房及二手房业务，拥有丰富的房源资源，实现资源共享。 2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆摊等传统方式拓展客源。 3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能找到匹配的房源。 4、提供师傅一对一指导，配备系统化培训体系，助你快速上手并成长为销售精英。 5、工作时间灵活，可自主合理安排个人作息。 6、不禁止同事间发展感情，若在工作中收获爱情，公司将送上祝福。 7、不限制固定模式或话术，注重结果导向，有能力即可充分展现自我。 8、晋升空间广阔且公正透明，无裙带关系，不论年龄，唯才是举。 9、可协助安排住宿，也可根据情况分配就近门店工作。 10、薪资待遇优厚，底薪3000元，提成比例45%-70%，无任何平台或导师费用。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息 2、接待线上咨询或到店来访客户，无需外出拓展客源 3、根据客户需求，安排并陪同实地看房 4、协助客户完成签约成交 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时提供系统化培训，快速掌握业务】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真、主动学习者优先 2、年龄在18-50周岁之间 待遇： 底薪3000元/月，提成比例45%-70% 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，住房补贴 试用薪资：3000元/月

工作内容： 负责拨打电话、维护网络资源，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均月收入7千～2万元以上，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：不加班、资深团队指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2.公司配备完善的团队支持体系，帮助新人快速适应，实现高效创收 3.门店团队协作紧密，无复杂人际，注重互帮互助 4.可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）