
衡阳常宁市招装修木工碳晶板墙面蜂窝板裸板木龙骨吊顶只招点工300一天价高者勿扰
100-300元/天
碳晶板吊顶装修木工5-14天1-2人完工结算
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铆工二保焊电焊氩弧焊
湖南衡阳变压器,油箱
要铆工40-42一小时,
二保35一小时,
二保焊➕手把焊35一小时
氩弧焊35一小时
每天10小时
需要无犯罪记录证明
需要两班倒,常规体检,不测听力,管吃管住
报名联系电话
石材加工1-2人
湖南衡阳招一个刨板底师傅一名,最好是红外线也会做的优先,没板底的时候可以安排红外线给你切,确保工人有活干,游总/
临沂兰陵县招装修木工(防腐木凉亭)防腐木木屋能独立完成最好
450-460元/天
防腐木装修木工长期11-20人日结
临沂市兰陵县招装修木工(防腐木凉亭) 防腐木木屋能独立完成最好
赣州兴国县招装修木工,建筑木工,水电,桥架/支架安装,充电桩安装
300-390元/天
水电工桥架装修木工抗震支架安装充电桩安装建筑木工1-2人
赣州兴国招装修木工,建筑木工,水电,桥架/支架安装,充电桩安装
装修木工天花1-2人日结
佛山市南海区招装修木工,找一个木工师傅帮忙装几个模块,要上天花小个子点的,一天活8.5小时400,洗手拿钱,跑江湖勿扰
工地学徒工防水工
家装防水施工工人,学徒
:心态好;责任心强
薪酬:8000-12000
工作地点:长沙+衡阳+(常驻耒阳2人)
企业介绍:我公司成立于2016年,是一家从事家装防水施工的专业防水公司,业务稳定。现因业务拓展,需新增10名防水施工人员
三月进厂首选娃哈哈 不压工资当天安排
7000-9000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住6-10人月结
娃哈哈工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线
国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
•工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得
•每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资
•夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码
•,短期工人走账清,灵活选择
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单
恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
•包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
•包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊
•生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
•年龄16-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
•学历、经验不限,认识基础文字即可
•服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
工作地址:全国多厂区就近安排(可咨询意向城市)
面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿
名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入娃哈哈,工作生活双舒心~
哇哈哈万能工月入8Q
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃餐补高温补贴20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:28元/小时,综合收入8800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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