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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420/天，每天计薪12小时，每月8000--10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资12小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

新手实习A2司机，不开过挂车的，不会倒车的没有开过快递车行业的，都可以带。 电话打不通就直接加微

招聘:小工数名，焊工一名（带证），工资面谈。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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湖北十堰房县有小工没有来一个，老房子厨房，厕所铲墙。

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佛山市招消防电（中工，小工，要面试）打电话时间（8点一17点）

岗位职责： 1. 货运代理开发与维护：甄选并评估优质物流服务商，建立长期合作关系，覆盖多种运输方式（海运、空运、陆运、跨境专线等）。持续管理代理表现，依据时效性、成本控制及服务稳定性进行定期评审，优化合作机制与条款。 2. 物流解决方案设计：结合跨境业务实际需求，评估现有运输路径，制定高效、经济的定制化物流策略，统筹时效、费用与履约可靠性。推动技术工具应用（如AI数据分析），实现物流全程可视化，提升运营协同效率。 3. 发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关滞留、运输中断），协调各方快速响应。定期输出关键指标分析报告（如不同渠道平均送达周期、各线路成本波动趋势），支撑管理决策与流程改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业现状与运作逻辑，拥有一定供应商资源和行业人脉，能迅速落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流规范（FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款），熟练操作常用物流系统（如ERP、WMS）及数据处理工具（Excel、Power BI）。 3、具备良好的跨部门协作能力（与采购、销售、运营团队高效对接），能够预判潜在风险并制定应急预案（如节庆高峰、极端天气引发的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有较强的商务沟通与谈判技巧，可与货运代理方顺畅交流，争取有利合作条件。

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