
技术沟通工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、负责与客户开展技术交流,解答产品相关的各类技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求的梳理及技术资料的撰写,助力产品持续优化与升级;
4、协同销售及技术部门,提供所需的技术支持与内部培训。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备优秀的沟通表达能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有较强的学习意识和责任担当;
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上PMP
研发部门助理
工作内容
1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作,如会议组织、文件整理与归档;
2、配合跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理;
3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效;
4、参与研发流程优化讨论,提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能;
4、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
python数据研发
8000-10000元/月
数据开发1-3年本科及以上要求数据开发经验实时数仓开发经验非外包类数据仓库开发经验FlinkPython
岗位职责:负责腾讯游戏业务的数据统计和分析工作
岗位要求(硬性):
1. 本科及以上学历,具备1年以上工作经验,有互联网行业背景;熟悉Hive、Spark等Hadoop生态的大数据开发技术
2. 熟练掌握SQL语言,理解SQL执行计划并具备SQL性能优化能力
岗位要求(附加):
1. 具备Python开发经验者优先考虑
2. 熟悉 redis, mysql, postgresql 等常用数据库者优先
3. 有Storm、Flink等开源大数据框架使用经验者优先
4. 具备较强的客户导向意识,工作态度积极主动
5. 具备良好的沟通表达与理解能力,能适应高强度工作环境
居家兼职
200-500元/天
兼职免费培训20人以上完工结算
岗位职责:
1.负责快手账号内容的投放工作
2.提升账号影响力
3.监控账号数据
任职要求:
1.男女不限,年龄不限,学历不限
2.可居家办公,可兼职,可全职
临时工包住包吃
岗位职责:整理资料,出差开车,老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定
岗位要求:执行力强脾气好能适应出差,体型精干,年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇:月休4天 早上八点上班 六点下班打,包吃住。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
拣货
9000-10000元/月
临时工有提成1-2人周结
售货机拣货补货,工作不复杂,工资可以谈,计时25元一小时,也可按销售额提成需要开面包车,距离3公里。工作时间1-2个月,工资可周结,有意面谈。最好住附近的
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
湖南衡阳本公司专做男装背包,单大一年无淡季,开工之际需招流水计件车位10名,新扬十二队同步
缝纫工6-10人
本公司专做男装背包,单大一年无淡季,开工之际需招流水计件车位10名,新扬十二队同步
装卸工分拣
衡阳韵达分拨招聘操作员、装卸员
1.工作内容:分拣、扫描、供件、装卸。
2.岗位要求:工人18-54周岁,工人18-49周岁。
3.工资待遇:操作员4800-5500元/月,计件多劳多得;
装卸员6000-8000元/月,
4.工作时间:白班8:00-19:00,晚班19:00-次日凌晨5:30左右
5.福利待遇:购买社保,提供食宿,月休4天,高温、防寒福利等。
6.面试时间:8:30-17:30
报名
地址:衡阳市雁峰区茅叶滩路1号衡阳韵达分拨中心
数控车床操作
5000-8000元/月
CNC餐补高温补贴1-2人月结全职操机调机数控车床非标准件加工电气机械/电力设备专用设备制造金属制品业
公司主要做阀门加工, 不需要编程,只需要简单的操机,每天加班1-2小时。
薪酬福利:月薪5500-7000/月,根据个人能力定,平均每天加班1-2小时。购买五险,包工作餐,偏远地区的可提供住宿。
维修电工操作工主管品检工
⚠⚠辉煌三联诚聘
1⃣操作工3名
工资5000-6000元/月
2⃣检验员2名
工资5000-6000元/月
3⃣储备干部1名
工资5000-6000元/月
4⃣电工1名工资面议
5⃣模具工1名工资面议
6⃣设备主管1名工资面议
公司为员工提供住宿、缴纳五险一金、父母慰问金、餐费补贴、十三薪等优厚待遇
联系人:张女士
电话:
地址:金华市神丽路1078号(乘坐
13路模具城56路神丽路口)
销售经理品检工化学分析员
3.佛山市靓源新材料科技有限公司【招聘】销售经理、染料助剂销售经理、助剂研发应用工程师、助剂生产厂长(研发)、化验室检测员、酸性染料应用工程师、染料助剂化验员、染料助剂销售专员、染料助剂应用推广工程师 程总
主管
招 资深编程工程师/主管 1人:有自动化零件,半导体零件,焊接件,相关或类似编程5年以上经验,会三,四,五轴,卧加编程; 包吃住 能力匹配 薪资可谈; 地址:昆山宋家港路299号 联系人:杨女士
车间
温州强泰模具厂招聘信息:
车间巡检:2名 要求:高中及以上 工作经验3年以上(年龄25-40)(加急)
工程师助理:1名要求:大专及以上 1-2两年工作经验(应届毕业生也可以)(加急)
塑料模老师:2名 要求:高中及以上 工作经验3年以上(年龄30-45)
联系电话:(张先生)
地址:淡溪镇第一工业区强泰模具厂(白色新厂房6幢)
广东深圳招聘:生产/品质储备干部薪资:5000-6000元/月职位详情:1、现场异常处理。
品检工
招聘:生产/品质储备干部
薪资:5000-6000元/月
职位详情:
1、现场异常处理。
临时工免费培训月结
人啦!人啦!
1:准备跳槽的,请联系我
2:上班心里不爽的请联系我
3:付出多回报少憋屈的联系我
4:求发展,需更大平台的联系我
5:想换新工作,增加收入的联系我
待遇:BLP底薪5000元各档佣金管理津贴进阶培训国内外旅游
预约电话
兼职
30-40元/时
兼职有提成20人以上日结
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作
3. 配合团队开展跨岗位协作,支持项目阶段性目标达成
4.维护基础办公系统与通讯工具,确保信息传递及时准确
5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰
4. 适应力强,能积极配合团队完成多样化任务
5.遵守职业规范,无不良从业记录
临时工
宝妈岗
视力良好,工作认真有责任心,服从现场安排,能吃苦耐劳,需坚守约定工期。上班时间:8:30 - 17:00
招工人数:多名
有意向者请提供个人身份证及银行卡复印件报名
工作地址:衡阳县西渡镇洪山北路双创科技中心24栋(三楼)
湖南衡阳衡阳县招聘师傅!工资9000,详情咨询咨询:下午2点以后电话联系
其他餐饮人员临时工上什
湖南省衡阳市招聘师傅!
工资9000,详情咨询咨询:
下午2点以后电话联系
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准;
3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案;
4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产设备管理
岗位职责:
1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度
2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率
3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标
3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
栏目概述
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