高低压电工/设备维修工/检测分析员 1、有化工企业一年以上相关岗位工作经验,持相关特种设备作业许可证;2、有良好的工作态度和团队合作精神;3、吃苦耐劳,八小时工作制能接受公司倒班工作制度，服从团队管理。 薪资福利:岗位薪资:5000 - 7000元/月；入职购买五险一金节日福利提供免费食宿(配置独立卫生间、空调、书桌、全自动洗衣机、衣柜、WIFI) 招工人数:多名 简历投递邮箱: 工作地址:衡阳耒阳市大市循环经济产业园

中国铁建重工集团股份有限公司 长白班装配电工 招聘要求： 1、年龄20-42岁，初中学历，低压电工证 2、熟悉机械加工图纸，掌握安装工艺； 3、有三年以上机械厂装配电工工作经验， 考试内容： 1.实操考试（识图能力+动手能力） 薪资福利： 1、综合月收入8000元， 2、包吃，餐补20元/天 3、包住，提供宿舍、提供三节礼品；

高低压电工/设备维修工/检测分析员 1、有化工企业一年以上相关岗位工作经验,持相关特种设备作业许可证;2、有良好的工作态度和团队合作精神;3、吃苦耐劳,八小时工作制能接受公司倒班工作制度，服从团队管理。 薪资福利:岗位薪资:5000 - 7000元/月；入职购买五险一金节日福利提供免费食宿(配置独立卫生间、空调、书桌、全自动洗衣机、衣柜、WIFI) 招工人数:多名 简历投递邮箱: 工作地址:衡阳耒阳市大市循环经济产业园

岗位名称：电工大工；钳工大工；电工中工；钳工中工。 岗位要求：1.具有相关专业技能证书或相关工作经验；2.能够进行日常的设备维护和修理；3.工作认真细致，有责任心。 薪资待遇：1.电工大工、钳工大工：37元/小时；2.电工中工、钳工中工：31元/小时；3.不包吃，住水电费平摊；4.工期长期；5.；6.薪资结算方式见单结账，人走帐清。

长沙县中国铁建招电工 28/时，长白班，包吃住 综合薪资7000-8000

岗位职责： 1.负责贤恩新能源公司厂内各类电气设备的日常检查、维护和故障维修； 2.确保配电系统、照明系统及应急照明系统的正常运行； 3.定期检查消防设施等电气安全，及时处理安全隐患； 4.执行充电桩项目安装、家庭光伏绿电设备维护安装，汽车电池换电中的电气相关等工作，确保水电气安全合规； 5.处理本厂内日常电气问题，提供专业的咨询与服务。 任职要求： 1.持有电工相关操作证书，具备扎实的电工专业知识； 2.有较强的故障排查能力和动手维修技能； 3.良好的沟通能力和服务意识，能够高效解决客户问题； 4.具备一定的团队协调能力，能够配合完成新能源各项目的电气工作； 5.责任心强，能够适应紧急维修及轮班工作。 6.包吃住，购买5险，要求身体健康（有体检报告）年龄22岁-40岁

电气、液压工程师/技术员 岗位职责 1、参与新产品方案设计，具备机械、液压或电气自动化方面的设计能力； 2、与结构工程师协作推进产品开发，绘制电气、液压系统原理图，识别并解决研发过程中的相关技术难题； 3、参与样机试制与调试环节的技术支持，及时处理问题并总结经验，落实前期风险防控； 4、协助开展整机运行中各类质量问题的分析与改进工作。 任职要求 1、具有2年以上相关领域工作经验； 2、大专或本科学历，电子、机电一体化或相近专业背景； 3、熟练操作Office办公软件及常用计算机辅助设计工具； 4、能独立承担设计任务，具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力； 5、责任心强，勤奋务实，动手能力突出，具备良好的团队协作精神。

工厂设备维护

机电制造及自动化相关专业，熟练使用CAD、SW等设计软件 具备相关工作经验者优先考虑

招聘：机电工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下3年以上井下矿山机电相关工作经验

招聘：公用设备维护 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、负责对应厂区公共板块设备的日常巡检、保养，及时发现并处理潜在问题，形成维护记录。 2、快速响应设备故障报修，高效完成维修调试，降低设备停机时长。 3、按要求完成设备定期维护、校准及年检相关配合工作，确保设备符合合规标准。 4、做好维护工具、备件的管理，及时上报备件需求，配合完成相关台账登记。 5、配合团队完成跨板块协同运维工作，落实安全运维相关要求。 6、执行主管安排的其他日常工作； 任职要求： 1、核心技能： a、精通高低压电路、PLC、传感器、工业网关等各类工业设备，可独立完成电路巡检、故障排查与维修调试； b、熟练开展各类消防设备日常巡检、维护及故障抢修，熟悉消防设备运行原理及现场处置； c、擅长弱电及网络系统维护，能高效处理线路铺设、设备调试、信号故障等各类相关问题； 2、可独立完成对应岗位日常巡检、故障抢修、定期维护，保障设备稳定运行，规避安全隐患； 3、机械、电气等专业二，具与上述岗位相同功能 2 年（含）以上经验者，视同专业符合； 岗位福利：入职购买六险一金，免费公寓住宿，法定三节福利，定期培训学习

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

湖南四海神龙实业集团有限公司 招聘岗位 传菜领班1名、传菜员1名，男女不限，有相关工作经验优先，待遇面议，月休四天，均包吃包住。 联系电话：万经理 地址：莲湖广场对面（解放路与蒸湘交汇处）

招剪线1名 罗冲围校园路22号5栋7楼

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

其他技能类岗位 8小时工作制，大小周休息 面试定薪，综合薪资范围4000-6000元/月，长期工 五险一金季度福利、节日福利、年终奖 焊工、补漆/打磨/抛光、上料/换模、电工、设备维修等

动力维修人员 年龄须在可缴纳社保范围内，适应猪场封闭厂区，身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:月薪5300＋，包吃包住，食宿环境好，工资待遇优厚，。 招工人数:10人 （同步） 工作地址:宝清县八五二农场

招聘：线材开发工程师 薪资：10000-20000元/月 1.熟悉ISO9001/ISO13485体系, 以及IATF16949 体系及五大系统工具的使用； 2.熟悉不同线材的加工工艺及标准，对客户提出的各种要求有线材的设计能力， 3.熟练掌握不同线材产品质量检测要求及规范； 4.具有2年以上线材产品设计和开发经验，懂得制程分析/验证。 5.熟知行业技术发展动向和趋势，为重大开发决策提供建议和信息支持 6. 本科及以上学历，机电、机械，电子，线缆等相关专业， 7.英语CET-4以上水平；

电工，机修工 25 - 55岁，年龄45岁以下，有电工、钳工相关证件；有丰富的相关岗位经验；熟悉电器仪表及化工设备原理，安全规范技术要求，有钳工证者优先 薪资福利:综合薪资：5k - 8K；福利：五险一金，带薪年假，生日福利，年终奖金，节假日福利，交通补助，高温补助，包工作餐，免费体检 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:永修县艾城星火工业园星云大道12号

电工 45岁以下，具备一定技术和专业知识，熟悉水电施工流程与安全规范，有高压电工证及低压电工证。负责安装、维护厂区水电设施 薪资福利:5000 - 7000/月；带薪年假、包吃包住、全勤奖、绩效奖金、工作餐、加班补助、生日会。 招工人数:1名 工作地址:永修县云山经济开发区星火工业园星云大道

黄金谷公司急需招聘烧焊炒更、打激光炒更和打砂炒更人员，共招聘20名，工作期限长至年底，提供包食宿待遇，炒更工资为每小时40元，工作地点位于李朗珠宝园。与王女士联系可获得更多详情。

数控车工 1.熟练使用广数系统，精密自动车床（台弯凸轮机)不锈钢机加工，会自行磨刀及数控配刀优先. 2.工作细致责任心强，动手能力强. 3，需熟知与工作相关的各种测量量具及各种刀具的使用。 4，需一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳。 5，需有良好的团队精神及较强的沟通能力，能适应加班工作。 4.年龄25-45岁之间，接受两班倒. 1，月薪7000-8000元（根据个人能力定） 2，全勤奖。 3，提供社保、年终奖、工龄工资、包食宿等等待遇。。 （）

能编程，安装设置配电柜

岗位名称：机械技术员； 岗位要求：1.负责公司设备日常维护维修管理工作；2.负责设备大修组织、计划、施工、试车验收管理；3.负责设备选型、更新改造方案审核，有较强的机械设计制造方面的理论基础和动手能力，掌握画图软件； 薪资待遇：薪资60006000元。

湖南衡阳招聘开吊篮打包机、抱砖机操作员，月薪6000元，招工人数有限。

一、岗位职责： 1、依据项目需求完成工控系统方案设计，编写西门子PLC及HMI等相关系统软件。 2、提供控制系统售前与售后技术支持，负责系统安装与现场调试工作。 3、参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业，具备英语四级水平； 2、有项目开发实践经验者优先，曾获相关奖项者更优； 3、具备扎实的专业基础知识，掌握单片机或PLC工作原理； 4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力与责任意识，态度积极乐观，具有团队奉献精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。 2、薪酬标准：本科年薪9-12万，硕士年薪12-18万（根据岗位及能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 4、工作环境：位于市区内的花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作与生活配套设施。

有机械装配经验，

招聘：技术员1 薪资：2000-3000/月 岗位要求： 岗位职责：

岗位职责 1.电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2.PLC编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，构建可靠的电气控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3.设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，完成自动化设备的电气系统集成及现场调试任务。在新设备投运阶段，主导电气部分的联调工作，确保生产线电气环节高效稳定，如冶金自动化产线的电气协同调试。 4.技术文档编制：撰写完整的电气调试说明、操作指南和产品技术文档，为设备后期运维和操作提供明确支持，促进技术沉淀与团队知识传递。 5.技术研究与优化：紧跟电气自动化领域的发展动态，结合公司实际业务需求，提出具备前瞻性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录，具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。 2.电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3.实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目，如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真测试。 4.沟通协作：具备良好沟通能力，思维条理清晰，能与多专业背景成员高效协作，共同推动项目落地执行。 5.学习能力：拥有快速掌握新技术、新工具的能力，适应电气自动化技术迭代节奏，主动提升专业技术水平。 成长收益 1.前沿技术实践：深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目，如在冶金无人化产线中应用高端控制算法，或在核电智能生产线中部署新型驱动方案，显著提升实战能力。 2.职业晋升通道：业绩优异者可晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担重点项目统筹与团队管理工作。 3.培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请业内专家授课，同时支持员工参与国内外专业研讨会，拓展视野，对接行业前沿。 4.项目经验积累：参与跨行业大型电气工程项目实施，涵盖冶金自动化产线建设、核电智能监测系统研发等，丰富个人项目履历。 5.薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

能熟练设计电气自动化设计，DCS设计