岗位职责: 1. 负责个人信用体系的优化，维护良好的信用状态 2. 协同相关职能团队，推进信用提升方案的规划与实施 3. 跟踪信用改善进度，及时应对并解决执行中的问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高质量、高效率完成上级安排的各项工作任务 3. 具备主动学习意识，持续优化工作思路与方法 底薪3000+提成+入职买社保

根据甲方的电话信息联系到欠款人，督促其还款

平安银行信用卡客户经理招聘[庆祝][庆祝][庆祝][發][發] 【薪资详情】 薪资范围：11000-30000元 社保类型：五险一金，入职即缴 底薪+提成（发卡提成、经营提成、实动提成）+奖励+综合金融项目提成 奖金补贴：高温补贴+年终奖+绩效奖金·工龄奖 可开展业务：理财、信用卡、贷款、现金分期、实物分期等 【晋升机制】：公开、公正、公平（每半年一次，入职满半年且业绩优秀员工可参与直销主任竞聘） 晋升路径：信用卡销售专员—团队小组长/明星客户经理—储备主任—正式业务主任—团队经理—渠道经理—区域经理等，或推荐至分支行其他岗位 欢迎有志之士加入我们

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，无需到公司办公 一、负责“KOO钱包”APP的新用户线下推广与陌生拜访，主动挖掘并分析客户需求，精准呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保销售任务顺利完成； 二、严格执行公司各项规范，持续维护客户关系，增强客户粘性，提升服务满意度。 三、职位要求 1、能接受出差安排，有志于从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及人际沟通技巧； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、地推执行、市场拓展等相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月内10-15K，入职满2个月后15-20K（每季度根据业绩表现调整底薪），全国月均收入区间为15000-40000，上不封顶。 月收入结构=底薪+提成+团队绩效奖励＋带教新人补贴＋内推奖金 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款首贷提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月针对高绩效销售人员设置多项奖励，金额1000-15000不等，例如冲刺奖、达标奖、早启动奖、夜间放款奖等； （4）带教新人激励：通常在1000~8500元之间，依据导师职级和所带新人数量确定； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享有15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动与员工旅游。 五、晋升发展 1、晋升通道： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养和选拔为主导； 3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化人才培养体系，助力员工与业务共同快速成长。 六、关于产品： 1、目标人群：支付宝芝麻信用分640以上，年龄22-55周岁的中国大陆居民； 2、授信额度：5000元至20万元，平均审批额度为5万元； 3、利率水平：月息4厘至9厘； 4、使用体验：审批秒过，资金即时到账，支持随借随还； 5、还款周期：可选3、6、9、12期分期； 6、安全保障：持牌正规金融机构运营，合作银行直接放款。 七、关于公司： 信也科技，创立于2007年，2017年在美国纽交所上市（股票代码FINV），是一家领先的金融科技集团。公司致力于通过大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务向更可负担、可信赖、可享受的方向升级，目标成为最受用户青睐、最受合作伙伴信赖的金融科技平台。其前身为拍拍贷，主营小额信贷业务，2019年起转型为消费金融助贷服务商； 2019年4月，信也科技上线助贷产品“KOO钱包”，本岗位所属团队即负责该产品的市场推广工作。

通过甲方提供的电话信息与欠款人取得联系，跟进并督促其及时还款

根据甲方的电话信息联系到欠款人，督促其还款

协助银行跟进逾期账户客户

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2. 通过电话沟通、现场交流等形式，向客户讲解信用卡功能，提供专业的金融咨询服务； 3. 持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4. 汇总客户意见及市场动态，为产品改进提供有效参考建议； 5. 协助策划并执行营销方案，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判能力，能高效推进销售流程； 2. 有金融领域从业经历或相关销售经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识； 4. 学习能力强，对市场动向敏感，能迅速适应环境变化； 5. 自律性强，诚实守信，具有较强的职业操守和客户至上的服务理念。

1、工作内容：公司提供意向客户资源，及时耐心解答每位客户的咨询问题，并持续做好线上客户跟进服务 2、无需外出拓展资源，无需电话沟通，全程通过网络进行销售 3、薪资待遇：包吃包住，高提成20%~30%+年终福利+日常激励，月度成单享高额奖金，综合收入8K~3W。接受零经验人员，无需自拓客户，公司分配优质精准客源 一、薪资福利 不定期安排下午茶，每月组织一次团队建设活动 二、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式协助客户完成放款流程 2. 无需自行寻找客户，无需电话交流，纯线上销售模式 3. 公司资质齐全，经营合规，平台稳定可持续发展 三、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能熟练操作电脑 2. 打字速度达到常规标准 性别不限，学历不限，打字熟练，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有无经验皆可，专人带教，欢迎应届生及跨行新人加入 岗位福利： 工作轻松易上手，定期下午茶，团建活动丰富，享受节日福利等多项关怀待遇

任职地点：邵阳市双清区（9月招聘1人） 薪资待遇：入职即享五险一金，销售岗位，销售岗位。渴望高收入者优先 无责底薪2200元+有责底薪3000元（根据业绩考核）+提成+分润 团队月均收入1.5万，薪资上不封顶。 五险一金，入职当月缴纳。 1，负责开拓小微信贷市场，重点面向商圈、批发市场、建材行业、快消品等领域开展业务。 2，推广公司金融产品，提供金融借款咨询，协助客户制定融资方案，解决资金周转难题。 3，开发新市场，挖掘潜在客户，依法合规开展业务，指导客户完成签约流程，完成销售目标。 任职要求： 1，高中及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2，掌握基本销售技巧，具备较强的客户开发能力。 3，沟通协调能力强，善于人际互动，有责任感，能适应团队协作，抗压性好。

衡阳市万众和养老服务有限公司急聘： 1、护理员：数名，55岁以下，身体健康；持有养老护理员职业资格证/职业技能等级证或护理员培训合格证书优先；具备爱心、耐心和责任心，尊重、关爱老年人，服从工作安排。 福利待遇：月薪4000元以上（包食宿）并发放节日及生日福利等。 联系电话：张院长 珠晖店地址：衡阳市珠晖区东风路49号（老三化斜对面高架桥下） 石鼓店地址：衡阳市石鼓区华光街11号（中山北路正骨医院旁石鼓社区居委会内）

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

衡东骁骑机车行全新升级，招聘以下岗位人员： 销售顾问1名、新媒体运营1名 维修技师1名、维修学徒1名 薪资面议，相关经验优先。 联系人：张总 地址：衡东县兴衡大道与世纪路口CFMOTO春风动力衡东店

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分为2590底薪，1144饭补，加3300补贴(只有前三个月)后续底薪根据季度效益上浮，只会高不会低，前三个月公司给到保护薪资为7034元，薪资只会上浮 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一工资每月1.1万，均值工资1.4万，最高工资3+。以上为实际数据，均为真实工资 工作内容: 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，分期付，都是我们直接办理 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址: 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，餐补，，都有 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1. 通过线上渠道为客户提供专业咨询与支持，保障客户体验的优质性； 2. 准确回应客户问题，协助客户顺利完成相关操作或流程指引； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟练操作办公电脑及相关基础软件； 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合处理各类事务； 办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00～12:00 14:00～18:00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假，提供免费中餐

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历， 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险行业实习经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4. 认可保险行业价值，具备较强学习意愿与职业发展潜力 5. 诚实守信，认同公司合规文化，无不良从业记录

1. 通过线上渠道为客户提供专业咨询与支持服务，保障客户体验满意度； 2. 准确回应客户问题，协助客户顺利完成相关操作流程； 3. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2. 熟练操作办公电脑及常用软件系统； 3. 具有团队协作能力，能高效配合完成任务目标； 办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00～12:00 14:00～18:00 固定周日休息，法定节假日正常放假，包中餐 工资待遇：无责底薪2880+提成5%~30%+奖励 月综合工资8k以上

欢迎加入中国金融行业变革的前沿阵地，社区网格项目已成功落地深圳、上海，即将覆盖全国。作为世界五百强排名第16位的企业，我们为你提供有尊严的收入与职业地位。 工作模式： 社区网格部可协同集团旗下四十余家子公司，整合金融与非金融资源（涵盖医美、体检、贷款、健康、证券、教育等领域），服务公司精准筛选的高净值老客户（主要集中于市区）。不同于传统代理模式，提供高保障无套路底薪，入职首年无强制销售指标与业绩考核。在客户维护过程中产生的各类产品服务需求，均可享受丰厚提成。 多数人奔波于短期收获，唯有少数人致力于构建长期价值。 如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往源于一次关键选择！你是否也愿成为那闪耀的一员？ 五险一金、社保一档。 晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极向上，幸福感满满，快乐赚取万元收入！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性要求大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书），不符合者恕不接受 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 思维开放，具备协作精神，学习能力强，能快速适应新环境； 3. 对工作充满热情，认可企业文化和行业发展方向； 4. 拥有1年以上各行业销售工作经验（不限领域）； 5. 在深圳有稳定生活基础，便于持续服务对接老客户，不接受频繁流动； 6. 具备多年金融保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 本岗位隶属于平安集团今年全新设立的“网格部”，是集团未来战略发展的核心项目之一。目前在全国44个城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是通过企业微信，与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，定期互动维护（如分享热点资讯、养生知识，发放免费洗车券、加油8折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多元权益），增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，可为其推荐并介绍相关产品。平安旗下全系产品均在推荐范围，包括人身保障、家庭保障、车险、普惠信贷、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交享有10%-50%的佣金提成。目前75%以上在职员工月收入稳定过万。 该岗位不设强制销售任务，销售属性温和，无需陌拜、地推或电销，以优质服务为基础实现自然转化。依托平安广泛的业务生态，总有机会触达客户需求。做好产品讲解与推荐即可，也可主动拓展，多劳多得。服务年限越长、客户积累越多的员工，仅续期佣金每月即可达数千至数万元。岗位编制有限，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，杜绝加班文化。

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 [太阳]身份证年龄在25周岁到45周岁之间； [握手][握手][握手]保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自行开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后服务，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，通过优质服务带动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专学历及以上（学信网可查） 3、具备良好服务意识，不排斥与客户沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人一网格，每个网格配备200-400名优质客户资源，有效解决销售获客难题 2. 线上线下协同运营客户，线上坐席配合服务推进，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开、公平、公正的多元化晋升发展路径 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2. 新人津贴600-10000元（依据新人月度销售业绩分档发放，无论单子大小均有奖励）； 3. 六险一金及各类节假日福利保障 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利

1. 通过线上渠道为客户提供专业咨询与支持服务，保障客户体验满意度； 2. 准确回应客户问题，协助并引导客户顺利完成相关操作或流程； 3. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2. 熟练操作办公电脑及相关基础软件； 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合处理各类问题； 办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00～12:00 14:00～18:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假，提供免费中餐 待遇：无责任底薪2880+提成（5%~30）+额外奖励 月综合收入8k以上