【岗位职责】 1. 负责公司各类软件产品（Web端、移动端、小程序等）从需求分析到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例设计、执行验证、缺陷管理及回归测试，确保产品交付质量符合标准。 2. 参与产品需求评审与技术方案研讨，结合测试视角提出建设性意见，提前识别质量隐患，提升需求的可测性与合理性。 3. 准确识别并记录软件问题，详细描述问题表现、复现路径及影响范围，持续跟进修复进展直至闭环。 4. 归纳测试过程中的典型问题与实践经验，形成测试报告，优化测试策略、用例体系和执行方法，不断提升测试效率与产品质量水平。 5. 协同推进产品版本迭代与发布流程，完成上线前的质量验收，快速响应线上异常问题，提供有效的排查支持与解决方案。 6. 跟踪测试领域前沿技术与工具发展，积极引入适用的新方法，推动团队测试能力的技术升级与自动化演进。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论、流程与方法论，熟悉黑盒、白盒测试逻辑，能够独立承担完整测试任务。 3. 具备较强的需求分析与逻辑思维能力，能系统化拆解业务需求，设计覆盖全面的测试场景，包含正常流、异常流及边界情况。 4. 熟悉主流测试工具使用，如缺陷跟踪系统（Jira、Bugzilla）、测试用例管理平台（TestRail）、接口测试工具（Postman、JMeter）以及浏览器调试功能等。 5. 具备良好的沟通协调能力、跨团队协作意识和问题推动解决能力，工作认真负责，关注细节。 6. 能够规范撰写测试相关文档，包括测试计划、测试用例、测试总结报告等，具备较强的书面表达能力。 7. 有互联网、电商、金融等领域项目经验者优先考虑。

【岗位要求:】 1、热爱编程，基本功扎实，熟练掌握C/C++、JAVA、Python、GO等至少一种或多种编程语言。 2、熟悉Linux系统环境，了解常用数据结构与算法原理。 3、具备独立开展工作与解决技术问题的能力，沟通顺畅，团队协作意识强，热衷技术探索，善于归纳总结并分享经验。 目前招聘方向包括：AI软件开发、通用软件开发、应用软件开发、编译器与编程语言研发、大数据开发、数据库开发 【岗位职责】 1、关注学术前沿进展，梳理新兴技术趋势，参与计算基础软件系统的架构设计、技术路线规划与创新实践。 2、承担基础软件领域在大数据、AI、HPC、数据库、网络等方面系统架构设计及核心模块性能调优任务。 3、负责基础软件各业务模块的编码实现与开发工作。 【学历要求】：统招本科及以上，学信网可查，需持有毕业证和学位证，硕士优先但不强制 【经验要求】：至少掌握一门主流编程语言，具备较强学习能力；优秀应届生无项目经验亦可考虑 【福利待遇】： 1、底薪+绩效（依据技术面试评估结果定级定薪） 2、试用期薪资全额发放 3、入职即缴纳五险一金，公积金按底薪比例足额缴纳 4、配备专属导师一对一指导，培养周期长达半年 5、享有高水平研究所的办公条件与浓厚技术氛围 6、提供加班补贴、交通报销、免费夜宵、通勤班车、健身房、下午茶、团队建设活动及带薪年假 在这里，你将深度参与IT应用层软件、分布式云化平台、互联网软件等系统的架构与开发，实践敏捷开发、DevOps、开源协作等先进工程方法，接触领先产品与核心技术，成长为高并发大容量系统领域的技术骨干；你将全面投入大型平台级产品的研发流程，涵盖： (1) 从客户需求分析到产品定义、架构设计、编码实现直至上线运维的全生命周期环节； (2) 创新性攻克产品研发中的关键技术瓶颈，运用前沿方案增强产品竞争力，如分布式架构、性能优化、系统稳定性、数据库内核等方向； (3) 有机会参与行业前沿技术预研与标准制定，加入开源社区运营，与全球技术专家协同合作，提升企业在技术生态中的影响力。 在这里，你将与全球顶尖技术人才共同协作，加速成长为云计算与基础软件领域的技术领军者！ 工作地点：杭州、深圳、东莞、广州、南京、西安、武汉、长沙、济南、成都 欢迎2026届应届毕业生投递！ 欢迎2026届应届毕业生投递！ 欢迎2026届应届毕业生投递！ ICPC、CCPC类竞赛获奖者直通面试环节 ICPC、CCPC类竞赛获奖者直通面试环节 ICPC、CCPC类竞赛获奖者直通面试环节

长沙蓝思科技正在火热招聘中! 郑重申明:本次招聘属于蓝思官方直招!非中介，不收取任何费用和押金!可以提前报名登记好直接来公司找我面试! 招聘年龄至18-47岁以内，报名登记入职奖4000元，五险一金，，夫妻房可提前预约! 一、公司简介: 长沙蓝思是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位: IPQC，OQC，FQC质检，测试员等岗位。 三、薪酬福利: 【薪酬福利]月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期，转正后上调) 2.求职者补贴:150-500元，打卡出勤满22天，随工资发放，凭身份证户口所在地区标准，不用凭车票哦! 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费，平时1.5倍，周末全天2倍，法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂，但不限制在食堂吃:食堂早餐3元，中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 9.工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。 10.购买五险一金(享受法定年休假，有薪婚假，生育险，医疗险，工伤险，失业险;节假日礼物及生日福利等) 四、薪资发放: 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放;面试当天安排住宿。 五、 ，随工资发放。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，4到6人间空调宿舍，热水，楼层有洗衣机，单间免费夫妻房、免费健身房俱乐部。 七、工作时间: 白班:8点-17:30分夜班:20点-05:30分 加班的话就是20点/8点下班两班倒，一个月转一次 做六休一(1个星期休1天，一个月休4天假 八、报名方式: 姓名+身份证号码+手机号码

岗位职责： 1、负责首样测试板的原理图设计与PCB布局布线； 2、负责首样阶段芯片级测试程序的开发与调试； 3、负责首样测试设备相关程序的编写与优化； 4、负责首样产品的功能验证、电气特性及性能指标测试； 5、协助研发团队完成首样产品问题的排查与定位； 6、承担竞品的测试评估及相关软硬件方案的设计与实现； 7、负责首样测试数据的整理分析，撰写测试报告及三级技术文档。 任职要求： 1、具备1年以上集成电路验证与测试相关工作经验； 2、掌握MCU基本工作原理及其电气特性； 3、熟练使用C语言和汇编语言编程；熟悉原理图设计工具及PCB绘制流程； 4、熟悉Chroma3380D、93K等测试平台的程序开发环境。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节假日福利、年度体检等

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

工作地点：长沙 要求：年龄40岁以下，大专（全日制）以上学历，电子相关专业优先； 工作经验要求:1-3年电子厂相关工作经验 工作技能要求：1.熟悉IS09001和GJB9001质量管理体系要求； 2.会熟练运用SPC及各种品质手法等； 3.能独立分析问题并形成8D报告； 4.熟悉各种检验/测量仪器和设备的使用 5.能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作； 岗位职责：1. 协助品质系统的建立与维护，主导内部质量管理体系的稽核工作，并为质量管理体系之改善提供依据，内部审核，管理评审等； 2.组织对质量问题的分析、调查、落实纠正措施，跟踪其实施情况，并汇报结果； 3.主导客户质量投诉处理； 4.参与供应商稽核评估； 5.客户审核准备配合与缺失检讨及对策执行和效果确认； 6.对内提供IS0系统咨询，教育培训等工作； 7.对员工进行品质教育培训工作落实，如品质手法，品质政策，检验方法等； 8.协助上级进行管理改善项目的推进； 9.品质检验标准SIP的建立，完善并修订； 10.组织相关人员对产线的异常进行分析，并形成8D报告； 11.新产品及新物料验证结果的确认及跟进相关工作； 12.完成上级交派的其它工作事项 工作时间：五天八小时，法定节假日按国家规定放假。 福利待遇： 五险、员工宿舍、周末双休、带薪休假、免费培训等

岗位职责： 1、基于 LabView 对客户需求分析的基础上提出软件设计方案； 2、负责完成测试台架的软件设计任务，包括软件编制、流程梳理、与其他第三方设备交互、与客户已有系统进行交互等工作； 3、担任相关产品项目的技术负责人，对项目运作过程中的技术问题进行统筹协调管理； 4、负责现场设备软件调试，分析处理所遇到的问题，需要承担一定的出差调试任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子信息工程、车辆工程等相关专业； 2、3 年及以上 LabVIEW 软件开发经验，有完整的工业自动化测试系统或非标测试台架项目开发经验； 3、精通 LabVIEW 编程，熟练掌握状态机、队列、生产者消费者等常用架构，具备良好的代码规范与文档编写能力； 4、熟悉 NI 数据采集硬件（PXI/cDAQ/cRIO 等）及驱动开发，掌握RS232/485、TCP/IP、CAN、LIN、S7 等常用通信协议； 5、熟悉 MySQL 或 SQL Server 数据库，能够设计合理的数据表结构并进行数据管理。 福利保障: 1、基础保障：社保、带薪年假、婚假、产假及国法定节假日休假； 2、福利关怀：员工宿舍、年度体检、团建活动； 3、特别关怀：节日、生日关怀，慰问金等。

面试方式:全程电话 任职要求： 1、具备1年以上软件测试工作经验，能独立承担需求分析、测试用例设计及测试实施工作； 2、具有自动化测试实践经历者优先考虑； 3、熟练掌握Linux、Oracle等基础操作命令； 4、具备较强的业务洞察力，热爱技术，乐于探索，善于快速学习并应用新技术，拥有良好的自主学习与问题解决能力； 5、可接受在东莞或深圳两地办公。

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

1、协助制定首件样品验证与测试的实施计划； 2、参与测试板硬件原理图的设计及PCB布局布线工作； 3、协助完成首件测试相关程序的编写任务； 4、参与首件产品电气特性、功能实现及性能指标的测试； 5、协助开展测试数据的整理分析，并参与测试报告的撰写； 6、协同研发团队进行芯片异常问题的定位与排查； 7、配合研发部门开展前瞻性技术预研及测试支持工作。 岗位要求： 1、微电子、电子工程等相关专业大专及以上学历； 2、掌握DSP功能特性与电参数，具备C语言及汇编语言编程能力； 3、掌握Cadence工具进行原理图设计与PCB绘制； 4、有电子设计竞赛或课程设计实践经验者优先考虑。 免费提供员工宿舍

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

常.州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，50岁以内都行，学.徒也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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常.州新厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

衡阳市祁东县招工地小工/杂工、抹灰

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

黄埔知识城电子 普工和技术工同步招聘（技术工22-30元/小时） 男女不限，18-40岁 21元/小时-一-新建企业，环境好，发展空间大 主要岗位:组装，测试，包装，仓库等长白班/两班倒，当天可以带行李安排宿舍空调车间，工作轻松，中午有休息 包住提供吃(住宿就在厂区附近，工资待遇: 水电费平摊不扣住宿费)吃补300元/月，6人间公寓宿 舍，环境好，住宿配空调、热水器，订单充足，工时稳定，需要能接受两班倒，夜班补贴15元/晚备注:每月20号发工资 普工月收入:7000元左右，技术工月收入约9000左右 过年放假11天，初八上班有开工红包

前期可能需要短期工作 后边可以了可以延续 医疗器械质量负责人

医疗器械有限公司质量负责人 前期可能需要短期后续长期可以延续

从事混凝土预制工厂化施工，管片生产。现场管理、协调、质量把控、安全监督、进度协调等工作。

（同微）乐清长白班数控操作工：10名，搬框：2名，检验：2人，仓管：1名，焊接：2人，上班时间：8：00——17：00——20：30薪资待遇：19/小时，18/小时，餐补：10/天，全勤200/月，操作工熟练了个人计件，要求：男女不限，25-50岁，能吃苦，做事认真，服从管理，宿舍150/月（水电平摊）其他：每周可预支，次月23号发薪，，，离职提前申请，地址：南岳临港经济开发区：

职位描述 经验要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上大中型制造企业体系专员岗位工作经验； 2、具有3年以上大中型制造企业体系主管相关经历； 3、在汽车或电池行业拥有同等岗位经验者优先考虑； 技能要求： 1、持有ISO 9001（具备IATF16949资质更佳）、14001、45001内审员证书，具备注册审核员资格者优先； 2、能借助辅助工具阅读英文技术资料； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 工作内容： 1、负责质量体系的建立、维护及推广实施，组织开展体系培训； 2、组织实施内部审核与监督检查，协调外部认证及合规性事务管理； 3、推动业务流程优化，落实持续改进措施。

岗位职责： 1. 负责原材料及辅助材料、成品的质量检验工作； 2. 负责品质检测相关记录的填写与登记； 3. 负责样品留存及分析用试剂的日常管理； 4. 负责计量设备的日常巡检、维护与保养工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工或生物类相关专业优先，具备同行业同类岗位工作经验者可适当放宽学历条件，能适应三班轮班制； 2. 工作细致认真，具备基本的化验理论知识，熟悉常规化学分析器具及仪器的操作使用； 3. 品行端正，服从管理，具有良好的团队协作意识，年龄不超过45周岁； 4. 掌握基础计算机操作技能。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 了解基础操作即可，工资日结150至200。 可长期稳定参与，月收入4千至8千， 工作轻松、流程简单、上手快。 办公地点位于市中心写字楼， 每日上午9点至下午2点，无工作压力，氛围轻松， 有意者欢迎私信咨询。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的尺寸、外观、性能等质量检验工作 2. 依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检，并如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果，推动质量改进 4. 协助参与质量异常分析，提出合理化改进建议，配合完成质量体系内审与外审工作 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，中专、技校及以上学历优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有制造业质检/品检工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用量具（如卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，能识读机械图纸 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 5. 认同公司“客户第一、员工至上”价值观，服从安排，适应制造企业工作节奏

岗位职责: 1、负责计量体系的建设与监管，落实国家计量法律法规，制定年度计量工作规划； 2、搭建并维护计量标准，起草程序文件及校准规范，协同各级计量主管部门完成考核检查； 3、组织开展计量器具与检测设备的操作、保养等相关培训； 4、实施检测设备全生命周期管理（包括选型、采购、安装、运行核查、维护、报废等），建立完善设备台账； 5、牵头开展试验技术对外交流、技术比对及能力提升活动； 6、协助完成外部审核、投标支持、科技创新等工作所需技术资料的准备。 任职要求: 1、大专及以上学历，计量、电气、机械或质量类相关专业； 2、1年以上制造业从业经历，具备1年以上计量或检验相关工作经验； 3、具有良好的学习能力与沟通协作能力。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-22 了解基础操作即可，工资日结150至200。 可长期稳定合作，月收入4千至8千， 工作轻松、流程简单、上手快。 市中心写字楼内办公， 上午9点至下午2点，工作氛围轻松无压， 有意者欢迎私信详聊。

岗位职责： 1、参与电源新产品设计评审，开展可制造性评估，跟进样机测试中发现问题的整改与闭环； 2、负责NPI阶段电源测试的导入，分析并确认测试所需环境与条件； 3、主导FUT治具的设计工作，并在研发团队支持下完成测试程序的开发与调试； 4、指导技术员搭建ATS测试架构及测试工装，协同研发完成ATS程序的部署与验证； 5、指导并审核测试相关的标准作业流程文件（SOP）； 6、牵头推动电源产品从试产到量产的顺利转化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力电子、通信或相关专业背景； 2、熟悉电子产品生产工艺流程，掌握电路基础知识，具备NPI导入实践经验者优先； 3、具备基础编程能力（如C语言），熟悉I2C、RS485、CAN等通信协议者更佳； 4、能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器； 5、具备良好的沟通协调能力，工作主动积极，富有责任心。

一、耒阳中集新材料大龄工普工：1、工资待遇：前三天试用期6天，熟练后转计件月均工资5000-8000；特殊工种薪资面谈含行吊、机修、质检、打磨2、招聘年龄：20-56岁20-52岁，可接受有纹身；不查案底3、发薪时间：每月25号；4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊(1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿5、面试时间：周一至周六下午13.00-14.00下午15.00培训员工到面→车间参观→初试填表→最后面试→培训→体检（到面到面试结束最少需要一个小时，所以请各位提醒求职者尽量提前一小时到，不然就只能参加下一场培训）6、上班时间：7:30-19:30 休息一个小时；两班倒联系人：

工作内容 1、开展项目产品的功能、性能及兼容性测试，保障产品品质达到既定标准； 2、设计测试用例，落实测试方案，跟进并促进缺陷问题的解决； 3、与研发及产品团队密切配合，参与需求讨论，提前识别潜在风险； 4、不断改进测试流程与方法，提高测试效率和覆盖范围。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 3、掌握测试基本流程，了解常用测试工具的使用； 4、责任心强，具备良好沟通能力，能胜任团队协作与多任务并行处理。