1、负责供应商和经营品种的质量审核 2、负责首营企业和首营品种的合法性与质量审核;3、建立企业所经营产品并包含质量标准等内容的 质量档案。 4、负责产品质量的查询和产品质量事故或质量投诉的调查处理及报告: 5、负责产品入库检查验收相关的监督管理工作， 指导和监督产品保管、养护和运输过程中的质量工。 作 6、负责质量不合格产品的确认，对不合格产品的处理过程实施监督 7、收集和分析产品质量信息:协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训 8、招采平台订单处理。任职资格: 1、本科以上中药学相关专业 2、熟悉EXE等办公软件的操作 3、工作责任心强，能吃苦耐劳。 4、服从领导安排 5、可转岗福利:五险一金、包中餐、节日福利。

负责筛选不良生产产品， 要求眼神好，四肢协调

【岗位职责】 1. 负责软件特性的测试设计与执行。 2. 负责软件DFX测试，包括但不限于安全测试、性能测试、可靠性测试、可服务性测试、韧性测试等设计与执行，以及ICSL安全隐私测试等。 3. 负责测试自动化设计与实现和重点技术突破。 4. 支撑对外项目测试，保障重大项目成功交付。 【岗位要求】 1. 熟悉Python语言，熟悉常用的自动化测试框架，有相关CI自动化流水线开发经验，有Java或者C/C++开发经验。 2. 具备良好的测试专业能力，包含测试设计及测试执行的能力。 3. 具备测试方案及测试用例写作能力和相关产品问题分析及定位技能，有项目交付、解决方案版本测试、POC现场测试经验为佳。 4. 熟悉大数据、分布式存储、数据库、虚拟化、Native、Web、HPC等一种或多种解决方案者优先。

岗位职责(自研岗)：保障证券核心系统质量 【岗位职责】 1. 负责证券核心系统质量保障工作，参与需求评审，完成测试方案设计、用例执行与质量评估； 2. 根据业务场景搭建、维护测试环境，保障测试阶段环境稳定与高效使用； 3. 主导自动化测试体系建设和维护，包括自动化用例、Mock服务、测试工具的开发与迭代； 4. 持续引入并落地适合的测试框架与测试策略，提升测试覆盖与效能； 5. 推动研发测试流程优化，通过方法、工具与协作机制的改进，提升整体研发效率与交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，5年以上测试或测试开发经验； 2. 熟练掌握Python/Java至少一种编程语言，具备3年以上自动化测试或测开项目实践经验； 3. 熟悉Linux操作系统、K8s/Docker容器化技术及常用数据库（如MySQL、Oracle、Redis）的使用与调优； 4. 具备优秀的问题分析与定位能力，能独立承担复杂系统的测试设计与质量评估； 5. 沟通协作能力强，责任心突出，能推动跨团队协作并落地质量改进； 6. 具备良好AI工具辅助生成有效测试设计与脚本者优先； 7. 具备证券、金融或互联网金融系统经验者优先； 8. 具备良好的英语沟通能力者优先。

一，薪资待遇：260元一天包吃包住 二，工作内容：主要做手机，电 脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品 都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质 检物料插件等等岗位很多合理安 排。 三，工作时间：早八晚八，中间吃饭休息2小时。 四，年龄要求：16-50 周岁，身体健康。 五，福利待遇：包吃包住，水电费平摊。

工作内容: 1. 编写测试用例，高效推进测试执行，参与需求分析及测试方案评审； 2. 评估技术方案的可行性，依据客户要求撰写需求分析文档； 3. 参与产品性能、安全等相关测试，定位并解决测试过程中发现的问题。 任职要求: ps：具备自动化测试经验、保险行业测试经验者优先考虑。 1. 熟练掌握测试用例设计方法及主流自动化测试技术； 2. 曾独立负责中大型项目的测试任务，对软件工程流程与系统架构有深入理解； 3. 熟悉Java语言，掌握Oracle数据库及SQL语句编写，熟练操作Office办公软件； 4. 具备JavaWeb项目开发与部署实践经验； 5. 掌握Linux操作系统常用指令； 6. 能够与客户高效沟通，准确把握需求及测试相关事宜； 7. 具备优秀的方案文档编写能力； 8. 执行力强，具备较强的自我驱动力和学习能力，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识；

岗位: 招聘专员 薪资模式:  无保底:招一个6000 每月22号发招聘费，每月5号可预支 工作福利:  月休4天，包吃包住，公寓宿舍楼，家电齐全，一对一、全程手把手教学 通过各类社交平台以及模仿剪辑发布同行类的视频做账号引流加微信，自媒体招聘 很简单 工作内容: 会聊天，服从安排，自律，想赚钱！怀有感恩的心，主要衔接公司所需岗位，为公司输送人才，公司负责提供渠道输送 工作时间: 中午12:00——晚上21:00

湖南招聘：本猪场招聘两名育肥猪饲养员（夫妻工最好）。要求：熟手、能吃苦耐劳、有责任心、会简单治疗与水电维修、身体健康、服从安排、过年不回家！待遇：工资加批次绩效。夫妻月工资10000元到13000元，包吃包住，成活率出栏96%以上料比2.5之内，夫妻每月13000元，试养期为一个星期，如果没有试养通过每人一天180元，。地址：衡阳联系人：注：带小孩的、新手、卖药的勿扰！

衡阳市衡东县招工地小工/杂工

衡阳市蒸湘区招门窗安装师傅，铝合金门窗，木门，推拉门，封阳台，需经验熟手

扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

订单充足，工作稳定 薪资 小时工：每天8-10小时，26-28/小时，工资人走账清。 1、综合工资6000-7000，保底7000＋ 2、工作时间：上6休1，早8晚5，工作时间8-10小时，加班自愿 工作内容 负责新上市垃圾桶等产品的组装，包装，质检，测试等手上工作，工作轻松不累人。 待遇 1、免费公寓式住宿，4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍，独立卫生间、空调、热水、洗衣机、饮水器、电梯宿舍。 2、三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4、福利：享受节假日、婚假、产假、带薪年假、五险一金 5、公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可 当天面试，安排住宿，当天人走账清，

本厂主营液冷板、精密五金零件加工生产，现因生产扩产，面向社会大量招聘各类技术岗、操作岗及技术管理岗，岗位薪资优厚、晋升透明、工作稳定。 技术调机岗招聘CNC、铲齿、钎焊炉技术员师傅，要求中专及以上学历，3年以上对应岗位实操、调机经验，能看懂图纸、独立调试设备、确认首件，熟练把控生产工艺，可带教新人，薪资10000-18000元/月。 普工操作岗含CNC操作工、钎焊炉装配工、包装检测工，无需复杂技术，要求吃苦耐劳、认真负责，适应倒班，有制造业经验优先，薪资6000-8000元/月。 另招质量工程师、液冷板工艺工程师，大专及相关专业优先，具备对应工艺、质量管理经验，熟悉液冷产品工艺与行业标准，薪资7500-30000元/月 工资福利： 具有竞争⼒的薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,提供⻝宿 所有岗位包岗培训、团队氛围好，欢迎有志人士应聘！

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

岗位要求： 1. 2年以上质量体系、质检、质量策划相关工作经验，接受过质量、生产管理类培训，能独立判定试验与检验结果。 2. 精通质量体系与管控方法，熟练使用质量五大工具、七大手法，可独立编写8D报告。 3. 熟练操作办公软件及各类测量设备，熟悉液冷产品性能、品质要求及生产工艺流程。 4. 掌握产品质量相关法规、各类技术标准与产品技术文件。 5. 具备良好的问题分析、沟通协调、书面写作及现场应变能力。 工资待遇： 薪资+绩效奖⾦+年终奖，五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴，月综合工资7500-20000元/ 月 ，提供⻝宿

岗位职责： 1、参与电源新产品设计评审，开展可制造性评估，跟进样机测试中发现问题的整改与闭环； 2、负责NPI阶段电源测试的导入，分析并确认测试所需环境与条件； 3、主导FUT治具的设计工作，并在研发团队支持下完成测试程序的开发与调试； 4、指导技术员搭建ATS测试架构及测试工装，协同研发完成ATS程序的部署与验证； 5、指导并审核测试相关的标准作业流程文件（SOP）； 6、牵头推动电源产品从试产到量产的顺利转化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力电子、通信或相关专业背景； 2、熟悉电子产品生产工艺流程，掌握电路基础知识，具备NPI导入实践经验者优先； 3、具备基础编程能力（如C语言），熟悉I2C、RS485、CAN等通信协议者更佳； 4、能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器； 5、具备良好的沟通协调能力，工作主动积极，富有责任心。

岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测数据的精确性与可追溯性，按相关法规与标准实施质量控制程序。 3.负责实验室仪器的日常维护，确保设备稳定运行，并做好维护日志记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析实践经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟悉多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，熟练使用滴定分析等常规检测手段。

月综合5k-7k/湖南衡阳/本科及以上 需求专业:电子信息相关专业 岗位职责： 1.质量体系运行支持：参与公司质量管理体系的建设与日常维护，落实质量管理方案，为质量管理工作提供数据和信息支撑。 2.质量文件编制：主导制定产品检验标准、检验作业指导书（SIP）、控制计划（ControlPlan）等技术性质量文档。 3.制程品质管控：覆盖样品试制至批量生产全过程的质量监控，通过测试验证、流程优化等方式保障产品质量，对物料、生产及入库各阶段实施监督并留存记录。 4.异常问题分析：针对生产中出现的质量异常进行及时处理，运用8D、5Why、QC七大工具等方法开展根本原因分析并推动改善措施落地。 5.客诉响应与解决：跟踪产品交付后质量表现，受理客户反馈问题，制定纠正预防措施，提交8D报告，持续提升客户满意水平。 6.跨部门协作优化：联动研发、工艺等团队推进质量提升项目，参与内审及体系维护工作，并对检验人员提供指导或培训支持。

岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，在符合相关法规与标准的基础上实施质量管控流程。 3.定期维护实验室仪器设备，确保其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析领域工作经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟知多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，能熟练开展滴定分析等常规检测手段。

岗位职责： 1. 负责原材料及辅助材料、成品的质量检验工作； 2. 负责品质检测相关记录的填写与登记； 3. 负责样品留存及分析用试剂的日常管理； 4. 负责计量设备的日常巡检、维护与保养工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工或生物类相关专业优先，具备同行业同类岗位工作经验者可适当放宽学历条件，能适应三班轮班制； 2. 工作细致认真，具备基本的化验理论知识，熟悉常规化学分析器具及仪器的操作使用； 3. 品行端正，服从管理，具有良好的团队协作意识，年龄不超过45周岁； 4. 掌握基础计算机操作技能。

工作内容 1、开展项目产品的功能、性能及兼容性测试，保障产品品质达到既定标准； 2、设计测试用例，落实测试方案，跟进并促进缺陷问题的解决； 3、与研发及产品团队密切配合，参与需求讨论，提前识别潜在风险； 4、不断改进测试流程与方法，提高测试效率和覆盖范围。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 3、掌握测试基本流程，了解常用测试工具的使用； 4、责任心强，具备良好沟通能力，能胜任团队协作与多任务并行处理。

职位描述 经验要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上大中型制造企业体系专员岗位工作经验； 2、具有3年以上大中型制造企业体系主管相关经历； 3、在汽车或电池行业拥有同等岗位经验者优先考虑； 技能要求： 1、持有ISO 9001（具备IATF16949资质更佳）、14001、45001内审员证书，具备注册审核员资格者优先； 2、能借助辅助工具阅读英文技术资料； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 工作内容： 1、负责质量体系的建立、维护及推广实施，组织开展体系培训； 2、组织实施内部审核与监督检查，协调外部认证及合规性事务管理； 3、推动业务流程优化，落实持续改进措施。

1、工作时间早十晚八午休2小时晚休1小时 2、实习期三个月及以上不包食宿可提供实习证明 3、每周出勤3-5天根据任务安排具体工作日（固定周三周四休息） 4、现场面试统一安排在上午10点具体时间另行沟通 岗位职责： 参与产品版本迭代与回归过程中的各项测试工作，主要包括： 1、版本回归测试时间周期为周五至周二 2、新需求的兼容性验证及临时发布版本的相关测试用例执行 3、其他包含但不限于项目会议、问题回顾分析、测试数据整理等工作 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟悉新工具或技术的应用（如测试平台、编程语言基础）。 积极了解测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致度： 具备良好的分析能力，能理清产品逻辑并细化测试要点。 关注细节，可识别细微的功能偏差、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果差异），便于开发定位。 及时同步测试进展与潜在风险，协同团队保障项目推进。 二、专业知识与技能： 1.测试理论基础： 理解软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常见测试设计方法（如黑盒测试策略、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（优先考虑）： 熟悉操作系统（Windows/macOS/Linux）常规操作。 了解网络原理（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口通信等）。 掌握基础SQL语句（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。 具备编程基础者优先（加分项） 3.抗压能力：适应产品快速迭代节奏，在规定时间节点前高效完成测试任务。 4.团队协作：主动融入小组，与开发、产品共同解决问题，保持良好协作关系

经验要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上大中型制造企业体系专员相关工作经历； 2、具有3年以上大中型制造企业体系主管岗位经验； 3、拥有汽车或电池行业同等岗位经验者优先考虑； 技能要求： 1、持有ISO 9001（具备IATF16949更佳）、14001、45001内审员资格证书，注册审核员资质者优先； 2、能借助工具查阅英文技术资料； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 工作内容： 1、负责质量体系的建立、维护及推广实施，组织体系培训工作； 2、统筹内部审核执行与监督，协调外部认证及合规性事务管理； 3、推动业务流程优化与持续改善机制落地。

工作职责 1. 主导企业质量管理体系的规划、实施与持续改进，确保体系运行满足行业规范及客户标准。 2. 负责体系相关文件（包括手册、程序文件、作业指导书等）的起草、更新与培训宣导，保障各部门有效落实体系要求。 3. 策划并执行内部审核、管理评审以及外部认证审核，跟踪不符合项的整改过程并验证闭环效果，提升体系运作水平。 4. 跟进国内外法规和标准变化动态，及时推动公司体系调整，防范合规性风险。 5. 协同各职能部门整合资源，组织实施质量意识宣贯与能力建设培训，增强全员对质量管理的理解与执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造型企业体系管理工作经验，有储能或电源领域背景者更佳。 3. 深入掌握质量管理体系标准及相关流程，能够独立构建体系文件架构并组织开展审核活动。 4. 具备良好的沟通协调能力和项目推动力，可有效促进跨部门协作解决体系实施中的实际问题。 5. 思维严谨，注重细节，具备敏锐的风险识别能力，并能针对性提出优化对策。

职位描述： 1. 学习并掌握产品技术特性，能够独立开展电源电路常见故障的分析与排查，协同研发及生产部门定位问题，并及时向客户反馈处理结果； 2. 快速响应客户需求，第一时间处理客户咨询及投诉事项； 3. 联合销售团队，编制技术性销售文档和培训资料，为客户进行产品与技术方面的讲解与指导； 4. 定期走访客户现场，提供专业技术支持，从技术角度深化客户合作关系； 5. 面向现有及潜在客户开展技术培训与产品功能展示； 6. 做好已售产品的售后跟进，掌握客户使用情况，持续跟踪并收集客户的新增需求； 7. 协助团队完成展会前期筹备工作，并参与展会执行。 职位要求： 1. 热爱电子设计行业，具备良好的客户服务意识，能适应频繁出差； 2. 大专及以上学历，电子、电气类相关专业，工作经验不限； 3. 具备较强的学习能力、适应能力，工作踏实认真，执行力强；有电路分析基础者优先考虑； 4. 具备良好的团队合作精神，沟通顺畅，书面与口头表达清晰； 5. 能够接受出差安排

【岗位职责】 1. 负责会议、教育一体机整套大屏软件系统全流程质量测试工作，涵盖系统底层、桌面应用、白板功能、投屏互动、设备管控等全模块，全程把控版本迭代质量，保障系统稳定上线运行。 2. 负责大屏整机系统专项测试：涵盖设备开机启动、系统设置、网络适配、外设对接（摄像头、麦克风、音响、触控笔）、分辨率适配、多尺寸大屏兼容、整机长时间运行稳定性、功耗适配、系统卡顿、闪退、兼容冲突等整机系统问题测试验证。 3. 深度参与整套大屏软件系统的需求评审、技术方案评审，梳理全模块业务场景、关联逻辑及潜在风险点，独立制定整体测试策略、测试方案，设计全覆盖测试用例，高效完成迭代测试、回归测试、灰度测试工作。 4. 精准定位、复现整套系统各模块功能缺陷、交互问题、兼容性及稳定性问题，规范提交缺陷工单，全程跟进开发修复、复测验证、闭环。

工作职责 1. 负责公司人力资源管理系统（涵盖招聘管理、员工档案、薪酬核算等核心功能）的全流程测试工作，包括需求理解、测试用例设计、测试执行及缺陷全过程跟踪。 2. 参与业务需求讨论与评审，基于测试视角识别潜在风险并提出改进建议，确保需求具备可测性与逻辑合理性。 3. 编写并实施功能测试、接口测试及性能测试方案，全面验证系统在稳定性、兼容性和用户体验方面的表现。 4. 协同推进自动化测试框架的建设与测试脚本的开发，持续提升测试执行效率和回归测试覆盖范围。 5. 与研发团队协作完成缺陷定位与问题复现，持续跟进修复进展，确保系统按时保质交付上线。

工作职责 1. 参与软件项目的需求评审及测试方案设计，涵盖功能、性能、兼容性等多维度测试覆盖。 2. 编写并实施测试用例，准确识别系统缺陷，并协同开发团队完成问题修复，确保产品交付质量。 3. 搭建自动化测试体系，开发自动化测试脚本，提高测试执行效率与场景覆盖范围。 4. 撰写测试总结报告，分析问题根本原因，促进测试流程和规范的迭代优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具有2年以上软件测试领域工作经验。 2. 熟练掌握黑盒测试技术，了解测试用例设计方法及缺陷生命周期管理。 3. 熟悉至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium）或掌握脚本语言（Python/Java）。 4. 具备较强的逻辑分析与表达能力，可独立应对复杂业务场景中的测试挑战。