岗位职责： 1、全面负责软件及系统功能的测试工作，保障产品交付质量达到既定标准； 2、制定测试计划，撰写测试用例，实施测试过程并如实记录测试数据与结果； 3、与研发团队高效协作，及时发现问题根源，并提供可行的优化建议； 4、不断改进测试流程与策略，提高测试工作的效率与覆盖范围； 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础；（全日制） 2、掌握软件测试基本流程与方法，有实际测试经验者优先；(如:Postman、 RestAssured、HttpClient等) 3、具备优秀的逻辑分析能力和问题排查能力，能独立完成测试任务； 4、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应高强度工作环境。 5.了解主流测试工具(如:Jmeter、JUnit、pytest等) 6.了解UI自动化测试技术(如:Selenium、Appium、Playwright等) 工作性质： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休 2.工作地点：岳麓区 3.五险一金 4.享受年假及法定节假日，日常提供下午茶

工作地点：长沙 要求：年龄40岁以下，大专（全日制）以上学历，电子相关专业优先； 工作经验要求:1-3年电子厂相关工作经验 工作技能要求：1.熟悉IS09001和GJB9001质量管理体系要求； 2.会熟练运用SPC及各种品质手法等； 3.能独立分析问题并形成8D报告； 4.熟悉各种检验/测量仪器和设备的使用 5.能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作； 岗位职责：1. 协助品质系统的建立与维护，主导内部质量管理体系的稽核工作，并为质量管理体系之改善提供依据，内部审核，管理评审等； 2.组织对质量问题的分析、调查、落实纠正措施，跟踪其实施情况，并汇报结果； 3.主导客户质量投诉处理； 4.参与供应商稽核评估； 5.客户审核准备配合与缺失检讨及对策执行和效果确认； 6.对内提供IS0系统咨询，教育培训等工作； 7.对员工进行品质教育培训工作落实，如品质手法，品质政策，检验方法等； 8.协助上级进行管理改善项目的推进； 9.品质检验标准SIP的建立，完善并修订； 10.组织相关人员对产线的异常进行分析，并形成8D报告； 11.新产品及新物料验证结果的确认及跟进相关工作； 12.完成上级交派的其它工作事项 工作时间：五天八小时，法定节假日按国家规定放假。 福利待遇： 五险、员工宿舍、周末双休、带薪休假、免费培训等

岗位职责： 1、参与项目需求分析，提出需求疑问； 2、负责项目测试计划、测试用例的编写； 3、根据测试计划与用例搭建软硬件测试环境； 4、执行测试工作，提交测试报告； 5、对测试结果进行总结与统计分析，对问题进行跟踪闭环； 6、了解用户使用场景与行为习惯；体验竞品，提炼优点；为产品的完善提建议。 任职要求： 1、本科或以上学历；较好的理解力、沟通表达能力；较广的知识面。 2、熟悉测试理论，热爱电子产品，能动手拆装产品； 3、有压力测试、性能测试、安全测试经验优先、有项目管理能力优先；

两种活任选： 带小白 做项目

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

［承诺］此招聘不收取任何中介费用或押金，也不压身份证，当天即可安排宿舍。所有岗位无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗站岗都有的，无任何辐射，危险性。目前招聘短期工，正式工，长期工 蓝思科技专注于触控防护玻璃面板 生产和销售，以及蓝宝石、陶瓷等新材料在消费电子产品上的推广与应用（手机屏幕，电脑屏幕，汽车中控屏，手机后盖，手机组装） 月综合工资6000~7000元 在湖南长沙（浏阳蓝思、黄花蓝思、榔梨蓝思）、湘潭、都拥有研发生产厂区 求职者可自由选择就近厂区预约面试入职 ［招聘岗位］质检QC/品质管理/测试/操作等多种高技术含量岗位。 数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等［检验员］ IPQC，OQC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT 组装等 ［工作内容］ 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教［工作时间］上六天休息一天 ［招聘要求］性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 ［薪酬福利］ 月综合工资6000~7000元 新员工入职奖励3000，每个月打卡满22天，第二个月15号发工资额外补贴1000 连续补贴3个月 ①入职津贴（此政策招满即止） 1.不同厂区/不同时间段对应入职补贴各不一样，具体以公司最新政策为准，详情请咨询我司招聘人员 2、新员工入职 以前做过的，，不限入职次数。不限在职时长，同等可以享受对应补贴 ②底薪2200-2400元/月 ③加班费1850-2100元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍；工龄工资200-600元/月 ④岗位津贴50-300元/月；夜班补贴10元/天。 ⑤绩效奖金200-1500元/月； ⑥住宿免费，水电均摊 ⑦伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 打卡出勤满 22天，次月1号在职，随工资发放。 ⑨夫妻入职享受夫妻房（凭双方结婚证） 10有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 ［晋升机制］ ①技术类：普工一技术员一助理工程师一>工程师一主任工程师一高级主任一副理一经理一高级经理一总监一总经理 ②管理类：普工一线长一副主管一主管一高管一副理一>经理一高级经理一厂长一总监一副总一总经理［薪资发放］每月15号，遇节假日提前发放。 ［报名方式］发送名字+身份证号码+电话号码［工作环境］100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 ［生活环境］生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。

一、岗位职责 1. 团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；推进跨部门协同机制，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2. 策略与计划：结合云手机产品特性（如卡顿/闪退/黑屏/网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试规划，明确测试范围、目标和优先级。 3. 测试执行与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进度，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推动根因分析（RCA）并促进产品迭代优化。 4. 数据与质量改进：建立质量数据监控体系（含问题复现率/修复周期/投诉下降率），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，驱动改进措施落地。 5. 流程与标准化：优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案/案例库），提升团队整体效能。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历，有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3. 专业技能： • 精通功能、性能、兼容性及压力测试方法，掌握云手机售后测试关键点； • 具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； • 熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

工作职责： 1. 负责公司航空领域软件产品的测试策略规划与全周期质量保障，确保产品满足行业安全规范要求。 2. 构建并持续优化测试管理机制，涵盖测试流程标准化、用例设计规范及缺陷跟踪体系。 3. 组织测试团队开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作，交付完整且高质量的测试结果。 4. 协同研发与产品部门对齐质量目标，促进跨职能协作，提升项目交付效率与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握软件测试理论与方法，熟悉主流自动化测试工具（如Selenium、Appium）和性能测试工具（如JMeter）。 3. 拥有复杂系统测试实践背景，了解敏捷开发流程，能够独立完成测试方案设计并推动实施。 4. 具备良好的问题诊断能力与沟通协调能力，能有效驱动质量问题的闭环改进。

一、薪资待遇:280/天.. 1.小时工:280一天（一小时26-28），月综合6500-7800元/月(每周可预支500左右) 2.正式工:底薪2380，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍(底薪+加班费+岗位津贴+业绩奖+全勤+工龄奖+餐补+福利+五险一金)不卡工时，请假直接批。月综合6000到7500. 二、工作内容: 主要生产手机配件、耳机、充电宝，电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 三、招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，18-45岁，身体健康 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确认) 3、持本人二代有效身份证。 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间。 四、上班时间 1、上午08:00-20:00(中间有两顿饭的吃饭休息时间)上六休一. 五、其他待遇:免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4-6人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习

面试方式:全程电话 任职要求： 1、具备1年以上软件测试工作经验，能独立承担需求分析、测试用例设计及测试实施工作； 2、具有自动化测试实践经历者优先考虑； 3、熟练掌握Linux、Oracle等基础操作命令； 4、具备较强的业务洞察力，热爱技术，乐于探索，善于快速学习并应用新技术，拥有良好的自主学习与问题解决能力； 5、可接受在东莞或深圳两地办公。

衡东兴衡西路零食很忙招聘店员岗位：店长薪资：待遇面议岗位：收银员.理货员薪资：3000左右福利：加班福利，节假日福利，生日福利，年终奖福利等有意欢迎咨询。刘地址：衡东人民医院斜对面，原工商银行，一小学校这

招聘：衡山县工业园区食堂55岁以下厨工1名办健康证，有食堂经验者优先，工资面议联系人：颜先生

营业员:负责店内冰淇淋销售，理货，收银，有工作经验者优先。年龄18_40岁。工资面桃。

招聘挖掘机代班师傅。要求技术熟练，生手勿扰。岗位职责包括：收工时需将机械臂收回、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚，确保接班顺利。操作中如发现异响、无力或漏油等情况，需立即停机并报修。需配合测量放线工作，避免碰撞桩基或压线。进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，有人指挥时听从指挥。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

平沙新能源，上市公司，正式工月收入薪资，7000-10000[玫瑰][玫瑰][玫瑰]餐补400元，夜班，30元，加班费按劳动法计加班费，每月出勤280小时以上[红包]每天11个小时[玫瑰]岗位1.生产，仓库，叉车工，需要有证[玫瑰]岗位2-品质部，来料检验员IQC制程检验员PQC，需要有品质经验，有电脑基础[强]岗位3-集装箱测试员，要求有低压或者高压电工证，有测试经验的[合十][合十]公司福利待遇:中秋、春节等过节费、礼品丰厚，春节开工福利100-1000元红包，年终奖1个月基数起；正式员工购买六险一金，园区宿舍均为新装修公寓4人间，独立卫生间和冲凉房招聘要求：18-45岁，要求男女不限，身体健康，中专以上学历，无明显纹身染发，无案底。地址：珠海市金湾区平沙镇。

储备干部招聘 （主要生医疗器械线材连接器，长白班） 一）学历要求：以大专实习生为主，2027届实习生，2026届应届毕业生 二）专业：不限，工科优先 三）性别：男女不限 四）岗位：主要是组装，测试，品检，长白班坐班普通工衣为主，少部分二班倒，独立岗位 五）食宿：包吃包住，住宿2-3人间公寓宿舍，上床下桌 六）工资待遇： 基本工资（计算加班费基数）：中专2200元，大专2300元 夜班津贴：20元/晚 岗位津贴：300-800元 综合工资：5500-6500元 每周加水果二次 七）工作时间： 每周休息一天 上午：7：50-12：00，13：20-17：30（上午、下午上班中途各休息10分钟） 加班18：00-21：00 八）入职：身份证原件，复印件四张，寸照2张，一个月内体检报告或，

安徽锋岳车辆装备有限公司招聘1、二保焊焊工10名招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，按照车间主管要求按时按量完成生产任务，能识图优先。年龄18——45岁，有焊工证。薪资：熟练工综合工资5000--15000上班时间：7：30-18：002、品质管理人员2名要求3年以上相关工作经验，同时熟悉CAD设计操作，待遇面议。公司免费提供食宿。联系电话：（)地址：阜合产业园区齐云山路16号

常平土塘音响电子厂 (企业快速发展，产线增开，可培养储备干部) 正式工:底薪2180+绩效400~600元，月综合5000~5500元(约16.8~18元/小时) 防暑期工抢饭碗，不会降价、裁员 ------------------------------------ 【班别】长白班坐班 【比例】男女不限 【年龄】16-40岁 【产品】扫地机，电子吉他等 【岗位】组装，测试，SMT 【食宿】包吃包住，6人间，水电免费 【面试】本人证件(复印件2张+照片2张) 【发薪】次月20号 ------------------------------------ 【温馨提示】 ①， ②少量夜班(自愿原则)，夜班津贴20元/晚 ③5~10月

孝感华工正源 【年龄要求】：18-40周岁 【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、 线组长、品质等一线员工 【招聘工价】 政策一: 白班21/小时，夜班22/小时，工期截止6.30日 政策二: 23/小时，发薪日在职直发，工期截止6.30日 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全

岗位职责: 1. 负责开展设备打样测试，保障设备运行稳定，确保测试数据准确、可交付 2. 与团队成员协同配合，按时完成上级安排的各项工作任务 3. 主动参与团队技术交流，提出合理化建议，持续优化作业流程 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备自动化设备测试相关经验，沟通能力良好，能与团队高效协作，有电气自动化设计背景者优先 2. 工作责任心强，执行力高，能按期完成既定任务 3. 学习能力强，能够持续吸收新知识、掌握新技能

岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测数据的精确性与可追溯性，按相关法规与标准实施质量控制程序。 3.负责实验室仪器的日常维护，确保设备稳定运行，并做好维护日志记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析实践经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟悉多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，熟练使用滴定分析等常规检测手段。

1. 负责原材料及成品的质量检验工作； 2. 负责品质检验数据的记录与登记； 3. 负责样品保存及分析试剂的日常管理； 4. 负责检测仪器的日常点检、维护与保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，冶金、化工、化学、金属材料等相关专业，具备1年以上同行业分析检测工作经验；具有3年以上相关领域工作经历者，学历条件可适当放宽。 2、掌握化学、冶金类物质的基本性质、反应原理、反应条件及检测分析方法等相关理论知识； 3、能够熟练操作各类实验分析设备，完成物料检测任务，并对检测数据进行初步分析与处理。

岗位职责: 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护，保障各项流程符合既定规范。 2. 对管理体系的有效性进行监督与评估，定期制定优化方案。 3. 组织并参与内部审核工作，促进体系持续改善与提升。 4. 配合完成外部审核相关准备，确保满足行业标准及法规要求。 5. 协同团队成员推进管理体系的落地执行与合规运作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备ISO9001/14001/16949/EHS等管理体系实操经验者优先； 2. 有中大型制造企业体系管理经历者优先考虑； 3. 负责企业管理体系的搭建、维护与升级，保障运营活动符合相关标准及法律法规

职位描述 1、负责产品研发阶段的硬件设计验证，开展性能、机械及可靠性相关测试工作 2、制定硬件测试方案，搭建并维护测试平台，持续优化测试流程与方法 3、完善硬件产品及其零部件的测试文档与技术资料归档 4、协同采购与设计团队，及时处理生产环节及应用现场出现的硬件问题 5、协助排查产品硬件异常，对测试中发现的缺陷进行跟踪与闭环管理 岗位职责： 1、调研客户实际需求、产品使用反馈及市场动态，参与产品开发讨论与设计评审 2、依据公司产品和测试要求，构建测试环境，导入高效可行的测试手段 3、整理分析测试数据，输出专业测试报告，并引入先进测试技术，不断提升测试效率与质量 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业优先考虑 2、掌握电子电路设计原理与测试方法，具备硬件电路调试实际经验 3、熟练操作示波器、频谱仪等常用测试设备，具备一定的测试工具开发能力 岗位要求： 1、精通数字电路、模拟电路、常见端口电路及数字系统，具备EMC问题分析与解决能力 2、擅长产品功能、性能及EMC测试方案设计，能独立编写测试用例，具备较强的问题诊断能力，有测试工程师背景者优先 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责: 1、负责计量体系的建设与监管，落实国家计量法律法规，编制年度计量工作计划； 2、搭建并维护计量标准，起草程序文件及校准规范，协同各级计量主管部门完成考核检查； 3、组织实施计量器具与检测设备的操作、保养等相关培训； 4、承担检测设备全生命周期管理（包括选型、采购、安装、运行核查、维护、报废等），建立并更新设备台账； 5、牵头开展试验技术对外交流、技术比对及能力提升活动； 6、配合外部审核、招投标、科技研发等工作提供所需技术资料。 任职要求: 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历，计量、电气、机械或质量相关专业； 2、具备1年以上制造业从业经历，同时具有1年以上计量或检验相关工作经验； 3、具备良好的学习能力与沟通协调能力。

【岗位职责】 - 负责电子厂/机械厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 认识26个英文字母，无经验要求，不限学历与工作年限 - 不穿防尘服，恒温车间，坐班制 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 - 周末双休或周末单休， 【薪资福利】 - 综合薪资4500-6500元/月 - 包住、包吃、五险一金、加班补助、饭补

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 了解基础操作即可，工资日结150至200。 可长期稳定参与，月收入4千至8千， 工作轻松、流程简单、上手快。 办公地点位于市中心写字楼， 每日上午9点至下午2点，无工作压力，氛围轻松， 有意者欢迎私信咨询。

工作内容 1、开展项目产品的功能、性能及兼容性测试，保障产品品质达到既定标准； 2、设计测试用例，落实测试方案，跟进并促进缺陷问题的解决； 3、与研发及产品团队密切配合，参与需求讨论，提前识别潜在风险； 4、不断改进测试流程与方法，提高测试效率和覆盖范围。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 3、掌握测试基本流程，了解常用测试工具的使用； 4、责任心强，具备良好沟通能力，能胜任团队协作与多任务并行处理。

岗位职责： 1、参与电源新产品设计评审，开展可制造性评估，跟进样机测试中发现问题的整改与闭环； 2、负责NPI阶段电源测试的导入，分析并确认测试所需环境与条件； 3、主导FUT治具的设计工作，并在研发团队支持下完成测试程序的开发与调试； 4、指导技术员搭建ATS测试架构及测试工装，协同研发完成ATS程序的部署与验证； 5、指导并审核测试相关的标准作业流程文件（SOP）； 6、牵头推动电源产品从试产到量产的顺利转化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力电子、通信或相关专业背景； 2、熟悉电子产品生产工艺流程，掌握电路基础知识，具备NPI导入实践经验者优先； 3、具备基础编程能力（如C语言），熟悉I2C、RS485、CAN等通信协议者更佳； 4、能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器； 5、具备良好的沟通协调能力，工作主动积极，富有责任心。