岗位名称：生产光伏电感岗位（包含岗位：绑扎带；绕线；看外观；包装；组装；测试）； 岗位要求：1. 年龄介于16至47岁之间；2. 性别要求男女不限；3. 工期要求为一个月，提前一个星期申请面试并提前提交辞职申请；包吃住。立即可上岗；简单易学。 薪资待遇：统一薪资为每日固定薪资为每天支付薪资。薪资标准15元/天。

转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：18每小时（同工同酬）+实训补贴（100/天）综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

我们是一家专注于高端包装制品的企业，核心产品包括瓦楞纸箱、食品级奶粉罐及胶盖，客户群体为国内外知名食品、乳制品品牌。公司秉持“质量即生命”的理念，致力于成为食品包装领域的质量标杆。为持续提升质量管理水平，实现战略发展目标，现诚聘一位质量部副经理。 岗位职责: 1、质量战略与体系建设：协助制定并推动公司中长期质量战略规划，确保其与公司整体业务目标一致。主导集团旗下一个工厂质量体系的建立、实施、维护和持续改进。 2、过程质量控制：建立并监控从供应商管理、制程到成品出厂的全过程质量控制点。推动统计过程控制（SPC）等先进质量工具的应用，实现质量问题的预测和预防。 3、客户关系与标准对接：作为公司对重要客户的质量窗口，主导处理客户质量投诉、索赔及现场审核，制定并落实有效的纠正与预防措施。深刻理解并转化国内外食品巨头的质量标准为公司内部可执行的文件。 4、质量成本与持续改进：监控并分析质量成本，推动质量改进项目，降低劣质成本，提升盈利能力。 5、领导跨部门的质量改进活动，解决重大或重复性质量问题。 6、供应商质量管理：建立和完善供应商准入、评估和淘汰机制，定期对关键供应商进行现场审核，提升供应链整体质量水平。 7、组织和实施质量培训，提高团队的质量管理能力。

岗位内容： 1. 负责硬件测试计划的规划与执行； 2. 承担产品硬件装配与调测任务，撰写测试文档及报告； 3. 参与硬件问题追踪与管理，配合开展软硬件联调、故障定位与处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化或相近专业； 2. 具备硬件测试实际经验，有工业自动化设备测试背景，熟练操作各类测试仪器； 3. 熟悉常用硬件测试技术与流程，能熟练运用C/C++语言及配套开发工具； 4. 具有良好的沟通能力、团队合作意识以及分析和解决问题的能力。

【岗位职责】 1.体系建设：主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系，覆盖研发-生产-采购-售后全流程，定期组织内审与管理评审，确保体系合规有效运行； 2.质量管控：制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准，开展质量控制计划的实施和考核，监督执行； 3.质量处理：牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常，建立“溯源-整改-验证”闭环，杜绝重复问题； 4.改进推动：运用SPC、FEMA等工具分析质量数据，牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目，推动生产/技术部门优化工艺，降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历：全日制大专及以上学历，5年以上工业制造领域质量管理经验（至少2年团队管理经验），有机械装备、钢管等行业经验优先； 2.专业硬能力：精通质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉生产工艺与检验技术，能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题； 3.关键软能力：具备强风险预判能力，能从生产环节识别潜在质量隐患；跨部门协同力强，可推动研发、生产部门落实质量要求；面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质：具备良好的抗压能力，能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪8k-10k+绩效奖金，高于同行薪资，优秀者可面议； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建； 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据需要加班或者出差，请确定能接受后再投递简历。

1. 具备3年以上银行系统测试经验，本科学历，计算机或金融相关专业背景 2. 熟悉银行信贷、风控类系统（如征信、预警、风险授信等）产品及业务流程，至少精通其中一类系统，可独立承担日常测试工作（有对公信贷测试经验者优先） 3. 掌握Linux常用命令，具备MySQL常用脚本编写能力，为必要条件 4. 了解接口自动化测试，能够独立设计并编写自动化测试用例者优先

岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 搭建或维护测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 具备基础数据库操作能力 3. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 4. 熟悉制造行业三体体系。 5.懂管理，有带团意识，钣金行业5年以上工作经验。

［承诺］此招聘不收取任何中介费用或押金，也不压身份证，当天即可安排宿舍。所有岗位无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗站岗都有的，无任何辐射，危险性。目前招聘短期工，正式工，长期工 蓝思科技专注于触控防护玻璃面板 生产和销售，以及蓝宝石、陶瓷等新材料在消费电子产品上的推广与应用（手机屏幕，电脑屏幕，汽车中控屏，手机后盖，手机组装） 月综合工资6000~7000元 在湖南长沙（浏阳蓝思、黄花蓝思、榔梨蓝思）、湘潭、都拥有研发生产厂区 求职者可自由选择就近厂区预约面试入职 ［招聘岗位］质检QC/品质管理/测试/操作等多种高技术含量岗位。 数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等［检验员］ IPQC，OQC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT 组装等 ［工作内容］ 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教［工作时间］上六天休息一天 ［招聘要求］性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 ［薪酬福利］ 月综合工资6000~7000元 新员工入职奖励3000，每个月打卡满22天，第二个月15号发工资额外补贴1000 连续补贴3个月 ①入职津贴（此政策招满即止） 1.不同厂区/不同时间段对应入职补贴各不一样，具体以公司最新政策为准，详情请咨询我司招聘人员 2、新员工入职 以前做过的，，不限入职次数。不限在职时长，同等可以享受对应补贴 ②底薪2200-2400元/月 ③加班费1850-2100元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍；工龄工资200-600元/月 ④岗位津贴50-300元/月；夜班补贴10元/天。 ⑤绩效奖金200-1500元/月； ⑥住宿免费，水电均摊 ⑦伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 打卡出勤满 22天，次月1号在职，随工资发放。 ⑨夫妻入职享受夫妻房（凭双方结婚证） 10有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 ［晋升机制］ ①技术类：普工一技术员一助理工程师一>工程师一主任工程师一高级主任一副理一经理一高级经理一总监一总经理 ②管理类：普工一线长一副主管一主管一高管一副理一>经理一高级经理一厂长一总监一副总一总经理［薪资发放］每月15号，遇节假日提前发放。 ［报名方式］发送名字+身份证号码+电话号码［工作环境］100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 ［生活环境］生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。

1、工作时间早十晚八午休2小时晚休1小时 2、实习期三个月及以上不包食宿可提供实习证明 3、每周出勤3-5天根据任务安排具体工作日（固定周三周四休息） 4、现场面试统一安排在上午10点具体时间另行沟通 岗位职责： 参与产品版本迭代与回归过程中的各项测试工作，主要包括： 1、版本回归测试时间周期为周五至周二 2、新需求的兼容性验证及临时发布版本的相关测试用例执行 3、其他包含但不限于项目会议、问题回顾分析、测试数据整理等工作 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟悉新工具或技术的应用（如测试平台、编程语言基础）。 积极了解测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致度： 具备良好的分析能力，能理清产品逻辑并细化测试要点。 关注细节，可识别细微的功能偏差、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果差异），便于开发定位。 及时同步测试进展与潜在风险，协同团队保障项目推进。 二、专业知识与技能： 1.测试理论基础： 理解软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常见测试设计方法（如黑盒测试策略、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（优先考虑）： 熟悉操作系统（Windows/macOS/Linux）常规操作。 了解网络原理（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口通信等）。 掌握基础SQL语句（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。 具备编程基础者优先（加分项） 3.抗压能力：适应产品快速迭代节奏，在规定时间节点前高效完成测试任务。 4.团队协作：主动融入小组，与开发、产品共同解决问题，保持良好协作关系

招聘 衡阳炒锅两名，8000-8500（有八年本地以上的炒菜经验） 切配两名:4000-5500 地址:广州，联系电话：

招车版临工一名，主要做童装连衣裙，针织梭织都有，要求能看图车版， 待遇：28元/小时 饭补16元/天 地址：龙眼东三路二十一巷7号3楼 /电话：

雨棚厂招人

预约时间： 地址：衡阳市实验小学家属区2栋（原三师附小） 油烟机全拆1台＋灶台清洗 到手140元 含好评。

招聘水案一名，工作地在立新，工资电话和到店详谈。

诚聘灯具厂长期工 拉长，1名 测试员，计时 打标员，计件 公司设有：全勤奖+工龄奖+包吃+房补 地址：七坊工业园11栋六楼 联系电话： 人事部小钟

塘厦田心思行电子厂5.5 男女不限 【发单18元】工作内容 （包装、组装、测试、焊锡）   1.【简介】：生产高端蓝牙耳机/数据线/年龄要求18-40岁 2.【岗位】：包装/组装/打螺丝/焊锡 3.【亮点】：全坐班/台面作业/空调车间/普通工衣/做事非常轻松，自由好留人。 4.【食宿情况】：伙食补助300元/月、标准6元/餐，吃超 5.【特别提醒】：，，（不满月降一元） 6.【面试必备】：接人时间13:00-14:30、本人证原件、复印件1张，凡是工资超过5000元以上需 驻厂联系：汪 生

贺林峰 五、华阳数码特工价19元 只要学生工，没有学生证明不能面试，两班倒岗位，工期至少要8月底 男女不限，生产行车记录仪，独立岗位，招聘岗位（测试员 ,smt岗位，物料员，组装岗位）年龄16-37岁，夜补共计50元，（其中是30元奖金+20元的夜补，夜班没有另外补助伙食费，已包含在内）做事轻松，环境优越，伙食补助240元/月，先吃后补，空调车间，空调宿舍（4-6人间），， ⚠需体检50元/人（员工自费），本人证件，面试准备2张复印件，一定要两张照片. 代班电话

高新区机械厂招聘工人 长白班！长白班！ 1、装配工，清洗工，20-51岁 工资：第一个月19元/小时，第二个月起20元/小时 有机械工厂装配经验 2、质检员，20-48岁，20元/小时 熟练使用游标卡尺千分尺等量具 3、测试、检验人员，男女不限。上班时间要能接受一个中班。13.30-24.00(因为赶货的话可能要有中班)工资第一个月18，第二个月起19.会用量具，会看图纸。年轻一点的。工作轻松。 以上岗位均包吃包住 联系电话：

包吃住17 元/小时！茂名电白电子厂招聘普工包吃 4 餐+提供住宿 工价：1⃣7⃣元/时，综合月收入5000-5500元+（至少做一个月以上） 【班次】两班倒（一个月倒一次），有站有坐 【年龄】男女不限， 18～40岁 【岗位】上料、组装、包装、测试、插件 【工衣】普通工衣 【体检】， 【吃住】4月开始纯包吃4餐不用自己掏钱，每周可借支，包住，水电平摊 【保险个税】，超过5000元代缴个人所得税 【纪律要求】离职需提前7天申请 工作地点：电白反哺工业区 ❤应聘请：（同步）

1（陈）诚招本厂扩大生产，货源充足，工资发放准时，补招己下车位前袋一名中查一名，地址：高家坳电话：

招聘：本厂货源充足，款式简单，全是反单 平车：多名 查货：1 名 地址:体育北路大湾新村7组（昶泰制衣厂） 电话：

本厂货源充足，公司单，款式简单 招聘 平车，2名(熟手，临时工也可) 熟手尾查2名 电话:()

《诚聘》 面部：衣车、折面、杂工多名 成型：前段拉腰、油中底、油鞋面、中底油鞋、上底、油大底、后段品检、贴中底布、普工各一名 厂在吉隆，以上工种均包住，星期六不加班，月休两天 电话：

招临时熟练检验一名，一个礼拜左右，保底300元一天 李店泰龙

岗位职责: 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护，保障各项流程符合既定规范。 2. 对管理体系的有效性进行监督与评估，定期制定优化方案。 3. 组织并参与内部审核工作，促进体系持续改善与提升。 4. 配合完成外部审核相关准备，确保满足行业标准及法规要求。 5. 协同团队成员推进管理体系的落地执行与合规运作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备ISO9001/14001/16949/EHS等管理体系实操经验者优先； 2. 有中大型制造企业体系管理经历者优先考虑； 3. 负责企业管理体系的搭建、维护与升级，保障运营活动符合相关标准及法律法规

岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测数据的精确性与可追溯性，按相关法规与标准实施质量控制程序。 3.负责实验室仪器的日常维护，确保设备稳定运行，并做好维护日志记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析实践经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟悉多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，熟练使用滴定分析等常规检测手段。

岗位职责: 1、负责新测试设备的验收工作，并撰写相应的验收文档； 2、依据产品电子设计方案，进行测试方案的分析与确认； 3、制定测试设备的操作规程与作业指导文件； 4、完成测试设备标准样机的制作及日常点检维护； 5、搭建测试系统整体架构，完成测架的设计与组装； 6、针对测试过程中发现的不良品，及时开展分析，定位根本原因并推动改进措施。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程或机械制造相关专业，具备TE相关实习经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、熟悉电量计IC（如TI、美信）所涉及的通信协议，包括HDQ、I2C、SMBUS等； 4、掌握DC Source、E-Load、示波器、内阻仪、万用表等常用仪器的操作方法； 5、熟练使用办公软件，具备较强的报告编写能力。

岗位名称：操作员；其他岗位：品质检验、维修技术员、工程技术员、带班全技员（多个岗位以分号隔开）。 岗位要求：1. 年龄在18至48周岁之间；2. 身体健康，无传染性疾病，无纹身等；3. 具备相关工作经验者优先（具有耳机、音箱等声学产品相关经验者优先）。 薪资待遇：1. 薪资范围：3000（起）~4500元；2. 工作制：1.5天8小时制，周六周日算双倍加班；3. 食宿：公司提供；4. 试用期：一个月；5. 福利：设立工龄奖（最高500元封顶）、全勤奖（每月出满勤奖励100元）及关键岗位补贴（100至300元）。招工人数：200人（湖南衡阳地区）。

招查货临工2名，科宝商城4栋6楼。电话：