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招兼职节假日上班，可长期合作 在校大学生也行，最好职院或者潇湘的。，勤快点的，长期合作 岗位职责: 1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理，确保店内各项工作正常运转。 2.负责游乐场设备设施的维护与检查，保障游玩安全。 3.制定并执行合理的人员排班计划，确保各岗位有序运作。 4.维护游乐场的环境卫生，为顾客提供优质的游玩环境。 5.处理顾客投诉与问题，提升顾客满意度。任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够认真履行工作职责。 2.拥有良好的服务意识，致力于为顾客提供优质服务。 3.熟练掌握游乐场相关设备设施的操作与维护技能。 4.具备一定的管理能力，能够有效组织和协调工作。 5.能够长期稳定工作，适应户外工作环境。

主要工作职责： 1.负责商场招商定位、布局规划、商户引进、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业租赁等招商运营相关具体工作 2.组织部门人员落实《目标责任书》中各项任务指标，制定服务方案、工作计划及相关业务报表 3.策划并组织实施各类经营性活动，监督与指导楼体广告位出租等相关工作的执行与推进 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同岗任职经历 2.掌握招商管理基本流程与专业知识，具备一定公文写作能力，有丰富行业经验及资源者优先 3.熟练操作计算机及常用办公软件 4.专业踏实，细致耐心，品行端正，诚实守信，具备良好沟通协调能力 任职地点:湖南邵阳

公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢

岗位职责： 1.依据项目实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.编制项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4.开拓招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建并统筹招商团队的日常运作与管理； 6.建立健全招商运营流程、制度体系与标准化管理规范； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商模式与全流程运作，具备项目前期策划定位及后期营销实施能力； 3.拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘项目经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速且具备较强的市场分析能力，能及时把握行业趋势与市场动向； 5.拥有广泛的市场资源网络，具备出色的市场拓展与谈判技巧； 6.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 8.拥有半导体产业链上下游企业资源者优先录用。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴、免费地下停车

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主要工作职责： 1.负责商场招商定位、空间布局规划、商户引入、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有资产租赁等招商运营相关具体工作 2.组织部门人员推进《目标责任书》所列任务与考核指标，制定服务方案、工作计划及各类业务统计报表 3.策划并组织实施多样化经营促销活动，统筹楼体广告资源租赁，并对执行过程进行监督、检查与指导 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同级别管理经验 2.掌握招商管理全流程及相关专业知识，具备一定公文撰写能力，拥有丰富行业经验及资源者优先考虑 3.熟练操作计算机及常用办公软件 4.具备专业素养，性格细致耐心，品行端正，诚实守信，善于沟通协调 任职地点:湖南邵阳

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细说明招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源基础者优先 3、具备较强责任心和职业素养，能适应高强度工作，作风踏实细致，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合工作与休闲功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

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岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

帮公司开通证券账户，日薪200元，工作管吃，下班结工资。上班时间:上午9:00—下午5:00

协助银行跟进逾期账户客户

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的各类房源信息。 2、负责接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成客户沟通及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真、主动学习者即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例40%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每天工作7.5小时，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络或上门咨询的客户，无需外出开拓客户资源，告别奔波找客户的困扰。 3、精准掌握客户需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全程由资深师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单数计算提成

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力与人才培养。 公司提供专业培训支持，并定期组织旅游、聚餐等团队活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务办理意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进，完成后续业务对接与促成。 成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值用户。原对接人员因离职或更换频繁，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新建立联系，提供专业延续服务； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26至46周岁 学历：大专及以上学历（年龄区间为25-45岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增；全年共计131天带薪休假。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级补贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+各项福利补助（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升空间] 1、职业发展通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理提升与人才培育； 2、公司开展系统化培训，安排团建、聚餐及外出交流活动； [福利待遇] 1、六险两金： A.六险涵盖：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B.住房公积金：缴纳比例8%，支持提取用于支付房租； 2、每年6月至10月发放防暑降温费，每月100元； 3、年度高端健康体检一次； 4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问； 5、月度、季度、年度评选优秀员工，享有国内外旅游激励及免费培训机会。

找一个祁东县的跑腿代办，80元。

一个月大概4000左右，但是不包吃住。

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【岗位职责】 -负责接待客户并提供专业化的房产咨询服务 -整合与共享房源信息，安排带看，推动房屋买卖或租赁成交 -持续学习房地产相关知识与业务技能，拓展客户资源与人脉网络 【职位要求】 -年龄18—45周岁 -性别不限，经验不限，专业背景不限 -工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识 【工作时间】 -工作时段为8:30-12:00、14:00-18:00，午间休息2小时 -每月享有4天休息，可根据个人情况灵活调休 【薪资福利】 -提供住宿支持，踏实工作月入5000+，全力以赴月入10000+，收入上不封顶 -薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴 -现金激励包括新人入职奖、房源开发奖、租赁成交奖、销售大奖、团队贡献奖等 -节假日福利、生日关怀礼品、带薪休假一应俱全 -定期组织员工旅游、团队聚餐等团建活动

招聘：洣水镇顺风路29号 薪资：2500-3500元 身体健康，吃苦耐劳，有责任心

工人 身体健康，视力良好，能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:灶市107国道平安和润园附近