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1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同园区总经理完成项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，实施产业园区的招商与补商策略； 4、承担来访企业的接待任务，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会组织，配合推进企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉半导体、电子信息、人工智能（机器人）、智能制造及研发等领域，或对相关产业上下游供应链企业有较深认知者优先。

1、落实产业链招商工作，深度发掘产业内目标客户及相关资源； 2、跟进潜在客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，协同提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位；（园区招商经验+业绩证明） 2、拥有2年以上面向企业客户的业务拓展经历，具备成功服务大客户的实际案例，且取得本科学历；（2年行业BD经验，如企业SaaS销售等）

因活动需求现急需十几名活动，协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序，引导参予者签到，收集现场反馈 要求年龄18岁，会用智能机，普通话流利 室内有空调，有零食，饮料，下班就结

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

兼职岗位 【薪资待遇】:120-150元/天(按完成数量计算)；当天晚上10点前结算 【工作时间】:9:00-17:30 【工作内容】:打字速度快，把纸质资料，图纸录入电脑，电子版形成，并做好标注 【年龄】:18-45岁 【福利】:室内坐班，免费空调WiFi

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下渠道资源，搭建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商策略； 4、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会组织，推动企业入驻协议的签署与落地。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，拥有产业园区招商相关资源，并在前单位业绩排名位列前三； 2、具备2年以上TOB类业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验要求（营销类专业、担任过学生干部者优先考虑）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业平均2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品福利

室内日结兼职!!!薪资待遇]:100-200现场结算+零食饮料 [工作时间]:工作3-4小时左右结束[工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁[工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，就是打酱油磨时间!

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业发展，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具有良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、对外协调能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为依据），了解政府产业政策并能准确解读； 3．其他要求：a.能够适应出差；b.具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（试用期考察）； 4.统招大专及以上学历，*****。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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帮公司开通证券账户，日薪200元，工作管吃，下班结工资。上班时间:上午9:00—下午5:00

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东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，国企，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等!(底薪3500) 岗位职责： 1.利用网络平台等渠道开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.借助公司优质的资讯支持，为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标与销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书； 2.以往从事证券工作期间无违规记录，未被监管机构列为市场禁入者； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4.积极进取，具备较强的学习与成长意愿； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

岗位职责： 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入理解客户诉求，维护客户信任关系，协助客户建立科学合理的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出切实可行的投资建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投顾团队的市场研究成果，向客户传递市场动态解读及相关资讯内容，持续增强客户粘性； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2.工作态度严谨、细致入微，具备优秀的倾听技巧与表达能力； 3.具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4.责任心强、品行端正、踏实肯干，拥有良好的人际沟通能力和协作精神； 薪资：试用期4500+1000津贴=5500加服务提成1-1.7%+续费提成2%+开户奖金200/个，加通时达标每周300，转正底薪5k-6.5k+提成+津贴1000，试用期3个月可以提前转正。薪资范围1w-2w

根据甲方的电话信息联系到欠款人，督促其还款

寒假工 男女不限 薪资福利:2000一个月

任职要求： 1、年龄需满18周岁，具备突破自我的勇气 2、对房地产销售领域有热情（涵盖电话销售、线下销售、网络销售，有助于综合能力提升） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w） 2、提供住宿支持，部分门店可实现包吃包住 3、收益不仅来自个人成交，房源信息的录入与维护也可获得相应比例分成 5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地——湖畔经济学院，配备专业讲师团队，开设新人训、融合训等系列课程，全程带教指导 6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品福利，内部员工享租房、购房专项优惠 7、实习期员工可申请论文答辩假期 8、晋升通道： 管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理 业务线路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随级别提升） 职能转型路径：经纪人-职能部门

衡阳市泓阳广场负一楼，明天白天需要二个人整理货柜，八小时150元，有的速联。

寒假工 男女不限 薪资福利:2000一个月

工作内容: 通过电话沟通、线上推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求: 1.不限销售经验，只要工作认真积极，具备学习意愿即可 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间:早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇:底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千元，业绩良好者年收入可达十几万，优秀员工年收入可达几十万 职位福利: 无加班压力、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休时间长达两个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1.工作与家庭可兼顾，晋升通道顺畅，职业发展清晰 2.公司配备完善的团队支持体系，帮助新人快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，注重互帮互助 4.可根据居住地就近分配工作（同时提供住宿，配备三室两厅房型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适体验）

岗位职责: 1.负责个人信用资质的优化与维护，保持良好的信用状态 2.协同相关职能团队，规划并落实信用提升方案 3.跟踪信用改善进度，及时应对和解决过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效执行上级安排的各项工作任务 3.拥有主动学习和持续优化工作流程的意愿与能力 底薪3000+提成+入职买社保

一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖） 1、共享公司内部房源资源，客户资源无需自行外出拓展。 2、陪同客户实地看房，协助洽谈并完成签约流程。 以上环节均有专人指导，全程带教，快速掌握工作流程。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄在18至50周岁之间。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+45%-70%提成，另有现金奖励。月收入轻松过万。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求。每月休息4天，可灵活调休。

管理员 有爱心，有责任心 薪资福利:面议 招工人数:一名 具体事宜电话联系！ 工作地址:衡东白莲

工作内容：通过电话沟通、线上推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要工作认真积极，具备学习意愿和主动性 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年薪数十万 职位福利：无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展有保障 　　　　　2.公司配备完善的支持体系，帮助新人快速适应，实现高效创收 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗，注重互助共赢 　　　　　4.可安排就近工作，提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）