岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户的居住需求、预算范围及偏好，并精准匹配推荐合适房源。 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、会驾驶电动车，能适应外出工作； 3、工作认真踏实，具备强烈的事业心和收入提升意愿； 4、具备良好的沟通协作能力，乐于团队合作；性格积极开朗，对工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系。 上班时间： 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 固定每周日休息，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资增长。

任职要求: 1.年满18周岁，敢于挑战; 2、对公寓管理有兴趣; 3、踏实肯干，强烈的成功欲望: 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、工作热情 5、有良好的观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 6.工作时间：9:00-18:00节假日休息！ 7.师傅手把手的教，一带一专业培训. 8.不用加班 薪资待遇：2500底薪+提成+奖金 办公地址：天一华府B栋一单元30楼

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购率高； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业前景广阔：属未来3-5年蓝海赛道。自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续释放红利，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托官方系统支持，为客户进行二次申诉办理退税服务； 4.分成丰厚：单笔业务分成比例达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。

岗位职责： 1: 负责房源信息的录入、维护及对外发布 2: 开拓新业主与租户资源，维系老客户关系，配合完成房屋租赁、托管类合同签署及相关后续服务 3: 执行上级安排的其他相关事务，包括租金收取、合同整理、数据汇总等工作 任职要求： 1: 年龄*******，学历不限 2: 具备较强的沟通协调能力，有服务意识和责任心，做事耐心细致，可独立应对突发情况，具备良好抗压能力 岗位福利： 1: 薪资构成：无责任底薪3000元+高比例提成60%~95% 2: 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，每月四天休息，支持灵活调休 3: 公司设有11家门店，可根据住址就近分配

岗位职责： 1、熟悉所销售产品及服务的核心特性、优势与适用场景 2、积极开发潜在客户，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的邀约、接待及业务洽谈工作 4、制定销售方案，开展商务谈判，促成合作达成 5、掌握竞品动态及其市场策略，并制定应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、具备良好的人际互动能力，能与不同背景人员顺畅交流 3、有较强的自我驱动力和目标意识，熟悉所在行业基本情况 4、具有团队协作精神，服务意识强，工作积极主动 5、持有驾驶证，可熟练操作车辆 6、工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，月休4天

岗位职责： 1、配合部门主管拟定招商方案并落实招商工作计划； 2、积极开拓目标商家（涵盖餐饮、休闲娱乐等领域），开展各类招商洽谈，达成既定招商目标； 3、针对意向客户进行咨询解答、持续跟进、商务协商及合同签订； 4、建立客户档案，归集整理客户信息，定期回访并实地拜访客户； 5、按时完成各项日常上传下达的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上商业领域从业经历，有购物中心或商业街区招商及开业筹备经验，能独立推进零售、餐饮、娱乐、生活服务等业态的招商工作； 3、掌握市场趋势、行业发展方向，熟知商业招商操作流程；具备良好的品牌判断力，了解主流品牌发展动态。 薪资待遇： 底薪3000-4000+绩效提成（具体面议）综合薪资8k-12k朝九晚六月休4天 工作地点：下河街商贸城/咸嘉公寓

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、企业成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化运营公司。 2、目前在全国设有6大运营中心，拥有20余家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每天新增开业美容院超过5000家。（美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、现有员工4000余人，其中商务开发团队逾3000人。 【主营项目】 养芙堂经养大师是养芙堂集团联合南京同仁堂有限公司，历时三年研发而成，融合当前市场上体验感强、技术先进的经养设备与南京同仁堂配套产品，所有产品均具备中科院可追溯码，品质有保障，品牌形象由一线明星车晓倾情代言。 1/一线影星车晓正式代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保提供1000万元质量承保 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号 【行业机遇】 90年代抓住股票机遇，2000年后赶上房产红利，2019年前布局抖音生态，都成就了大批先行者。唯有站在时代风口，才能高效提升个人收益。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），以电话或微信方式向其传递美业最新技术升级信息——成本更低、效果更优，推动门店支付588元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。待店内取得实际成效后，再进一步沟通55分成合作或2.68万元加盟方案。 无需客户承担产品采购、仪器购置或预付加盟费用等前期风险。 我们坚持先做结果，让消费者认可并产生消费后再推进合作，真正实现零负担合作，更容易被客户接受。 【薪资待遇】： 1、现提供两种薪酬方案，员工可自由选择其一： 底薪8000元＋2.68万加盟提成4000元（需完成月度签约4家，即收取4笔588元合作意向金） 或无底薪：2.68万加盟提成每店9500元，卡提每张40元。 2、广州商务部现有在职人员800余名，人均月收入达23000元以上。工作流程清晰，成交转化顺畅。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟、何勇等人已实现月收入稳定在30万元以上，另有众多同事达成月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，欢迎实地验证。平台优势显著，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万的新员工屡见不鲜。 6、优质平台加持个人努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45周岁之间。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1.每日09:30—18:30 2.周日固定休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职后统一提供标准化培训录音及学习资料，直属总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况：收店表现优异者单月可达20家以上；已缴纳588元启动金的合作门店，后续加盟转化率达75%。 举例：当月A业务员签约10家588元启动门店，其中7家成功转化，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例：在我司平台上， 一：专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二：带领团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月收入已达30万元 4、行业基础：公司多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起步，不依赖人脉关系，全凭自身拼搏。大量新员工在入职2-3个月内实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时段为：09:30-12:00，13:30-18:30（中午休息一个半小时） 2、有意求职者，请投递简历后认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约具体面试时间。

工作地点 长沙市内五区灵活调配，就近分配工作区域，通勤便捷，节省时间与精力。 薪资亮点 1.高额提成：80%提成比例，领先行业30%，收入快速提升！ 2.奖金多样： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归属个人 -中介费用自主收取（无强制标准） -额外享有团队绩效分红 3.团队激励：每月团队绩效奖励100-500元，付出越多收获越多，协作共赢！ 4.收入稳定有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K -工资周结模式，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不搞网络刷屏，摆脱传统销售压力 全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度强 合同通过线上电子签约，流程简洁高效，免除纸质流程繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推考核任务 工作时间弹性，无需固定坐班，自主安排时间，适合追求自由工作的你！ —— 以更轻松的方式，挣更实在的收入！加入我们，共同开启高薪与自由兼得的职业新体验！

岗位职责： 市场开拓与客户开发：负责公司产品/服务的市场拓展，独立挖掘并跟进潜在客户，完成销售目标。 客户需求分析：深入理解企业客户的痛点与业务需求，为客户提供专业、定制化解决方案。 客户关系维护：与已签约客户保持长期良好的关系，挖掘深度合作机会。 前期会安排老带新，适应无忧。 岗位要求： 大专及以上学历，财务、经济、市场营销、工程行业等相关专业优先。 有1年以上在财税服务、企业服务、灵活用工或相关领域的经验优先。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系：丰厚的底薪+高额绩效奖金+超额利润提成，收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。 专业的成长平台：系统的产品与技能培训，清晰的职业发展路径。 优质的客户资源：公司提供部分销售线索，支持您快速开展业务。

芝能堂招聘健康产业部部长2名、助理2名、销售店员6名，薪资优厚，待遇面谈，期待优秀的你加入 要求有情商，会沟通，懂医药知识优先录取，年龄28-48 联系电话 何

公司因业务发展需要，现面向社会诚聘A2货车司机数名，主要负责后翻自卸车驾驶工作，具体要求如下： 一、任职资格 1. 证照齐全：需持有合法有效的A2驾驶证及道路货物运输从业资格证，证件状态正常。 2. 经验能力：具备后翻自卸车实际驾驶经验，熟悉车辆操作与维护；能独立应对运输途中的应急事件，有良好的问题处理能力。 3. 个人素养：身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病，能适应货运工作强度；工作态度踏实，吃苦耐劳，爱惜车辆设备，养成不超速、不超载的良好驾驶习惯。 4、年龄50岁以下。 二、薪资福利 1. 薪资按运输提成计算，多劳多得，上不封顶；（8000-16000） 2.！ 3. 工资每月准时发放，绝不拖欠，保障收入稳定。 三、应聘方式 有意者请联系黄

郴州市永兴县国矿招煤矿工人，半煤巷(工字钢棚)，巷道维修，熟悉，适应煤矿井下环境的工人师傅，可以独立作业的熟练老工人，无职业病，身体健康，体检合格，年龄55周岁以下，团队优先，

郴州市资兴市招毛石挡土墙装模师傅，只装模，不管混泥土，21块钱一立方，要几个班组，出节后开工，有意者联系

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注：全城就近安排上班！ 我很好相处！不用担心联系我！有意向速来！！ 【薪资待遇】： 1.薪资构成：底薪3000-5000+高额提成+季度奖金+绩效奖金+开单现金奖，综合收入8k-20k 上不封顶； 2.福利体系：法定节假日，节日礼品，下午茶点，生日假期，每月团队聚餐，员工旅游，定期组织团建活动； 3.额外福利：父母关爱基金+五险+带薪岗前培训 4.晋升路径：房产经纪人—业务经理—合伙人—销售总监 【工作时间】： 上午9点至下午6点半，中午休息2小时 【岗位职责】： 1、维护各大线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接听客户来电并解答咨询，提供专业的一站式购房建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 4、主导交易全流程，包括商务洽谈、合同签订及产权过户等手续办理； 5、持续拓展新房源，维护现有房源，与房东建立长期稳定的合作关系。 【业务范畴】：涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修服务（多元业务支撑，成单效率高） 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱销售行业； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，为人诚信踏实，能承受工作压力。

因业务扩展，诚邀加入我们共同奋斗！只要你肯努力，高收入触手可及！ 【薪酬福利】 1、新员工入职即享无责任底薪3000-4000元，提成比例25%~75% 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及国内国外旅游激励 3、国家法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅平台内的房源和客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，实地带看，深入交流，推动签约成交 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标可期 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，仪态端正 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境 3、不限经验（公司将提供系统化免费培训），有行业背景者可优先定岗 【晋升发展】 1、清晰的职业成长路径（从经纪人到店经理、商圈经理至区域经理） 2、全面系统的房产知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭服务、营销实战等），全程带薪学习，专人指导，老员工业务带教 3、表现突出者可入选“住商精英汇”培养计划，助力成长为管理人才 【工作地址】 西安全市就近安排，各区域均设门店——未央、高新、雁塔、新城、莲湖、曲江、长安、灞桥、咸阳，任您选择

薪资待遇： 高达 70% 超高提成，收入上不封顶 双休+节假日正常休息 五险一金 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 岗位职责： 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案 负责房源的开发、维护、带看及交易全流程跟进 持续维护客户关系，提升服务满意度与客户转介绍意愿 任职要求： 热爱房地产行业，具备良好沟通能力与责任意识 有销售背景者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训 目标明确，积极进取，渴望通过自身努力获得高回报 我们的优势： 周末双休，无需加班，保障工作与生活平衡 提成比例行业领先，发放准时高效 配备完善的一对一带教机制，帮助新人快速融入成长 平台资源丰富稳定，职业发展路径公开透明

【在这里，我们能给你】 1、试用期：无责任底薪2800元+绩效1000元+20%业绩提成（试用期2个月），综合收入6K~10K！ 2、转正后：绩效+提成40%~75%，成单即享现金奖励，平均月入8K~12K！ 3、五险一金+国内外团建旅游等福利； 4、依托互联网支持的O2O大平台，助力你施展才华； 5、配备一对一导师辅导+系统化专业培训，加速你的职业成长； 6、建立清晰透明的晋升通道，助你实现职业突破与飞跃。 【在这里，我们承诺你】 专属培养基地：资深培训讲师团队，实施标准化人才孵化体系： 1、新人训练营——迈出成为专业经纪人的第一步。入职前进行房地产知识教学与素质拓展训练，全面了解行业与岗位基础； 2、导师带教制——专业成长的第二阶段，提供全流程业务指导与支持； 3、衔接进阶训——迈向专业化的关键阶梯：涵盖实战内容，如经纪人每日工作流程、店经理操作十六步法、带看九大要点、成交心法等专业知识模块。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域房源及楼盘信息； 2、利用线上渠道、电话沟通等方式挖掘客户置业需求； 3、为客户提供高品质的看房服务与专业的购房咨询建议； 4、负责公司房源的开发与维护，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 6、塑造个人专业化服务形象与品牌影响力。

Hello Hello 唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待等途径开发客户资源； 2．依据客户需求精准推荐匹配房源，提供专业贴心的看房服务； 3．通过线上VR看房（智能化作业模式，科技赋能提升效率）或实地带看，协助客户完成交易流程并推动合同签订； 4．采用线上线下融合的工作方式，提升服务效率与客户体验； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 【基本内容】: 1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，性格耐心细致，积极主动，有较强的事业心； 2、开单即享奖励，入职提供带薪培训，享受带薪年假； 3、拥有系统化培训机制，覆盖全周期成长需求； 4、清晰的人才晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理； 专业发展通道：A0 - A10，提成比例逐级递增，每完成一单收入持续增长； 管理发展路径：A - M - S - D，助力实现职业进阶； 5、定期组织团队建设活动，享有节日福利与关怀； 6、结合个人实际情况，可就近分配至对应门店工作

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2. 组织并陪同客户实地考察房源，确保其全面掌握房产信息； 3. 参与商业地产业务项目，为客户制定合理的投资策略建议。 任职要求： 1. 具备房地产领域相关工作经验，熟知房产交易各环节流程； 2. 能独立承担置业顾问相关职责，拥有良好的表达与沟通能力； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速熟悉产品相关内容； 3. 具有良好的团队协作能力，能在集体中发挥积极作用； 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强； 5. 年龄*****，形象良好。 6. 月薪3000-6000元，高额提成。每月休息四天。外地员工提供食宿。 7. 1-3年相关工作经验。 8. 联系人：秦经理 ***********

岗位职责： 1. 驻点银行，协助开展家装分期、车位分期等专项金融产品的服务支持与业务推介； 2. 维持与现有合作商户（包括楼盘、装饰公司及家居销售点）的良好合作关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作； 3. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约等相关辅助工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在20至40岁之间 2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪2000元+业绩提成，月综合收入5000-8000元； 2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团队建设、员工旅游、节日福利、每月激励活动、系统化专业培训等； 3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休 4. 晋升机制完善：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点：资兴支行

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超2000人，服务客户规模位居湖南省前列。主营业务涵盖代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 2、每月休息6-8天，享有国家法定节假日 保底底薪4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期为2个月 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即缴纳五险 6、提供系统化岗前培训，由资深员工带教，零经验者也可快速上手 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应多样新鲜优质水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期旅游、团队建设及聚餐活动 5、法定节假日享受提前下班福利，并发放节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取精神和良好的团队协作意识，学习与沟通能力强 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业素养，认同团队合作价值 5、有财税领域电话销售经验者可免试用期 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月的销售目标 2、深入掌握产品知识，持续提升销售技能与方法 3、依托公司提供的客户资源，精准把握客户需求；挖掘潜在客户，协助销售经理完成部门整体业绩指标 4、完成公司安排的其他相关工作任务

负责开发，对接客户

在郴州做过水，饮料等相关业务推广

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有39家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。员工总数超2000人，服务客户数量在湖南省内位居前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 2、每周双休，享受国家法定节假日 4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期1-2个月 4、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 5、入职即缴纳五险 6、提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手 福利： 1、办公室冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶丰富多样，包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游 5、法定节假日提前下班，并发放节日礼包 任职要求： 1、年龄18岁以上至40岁以下，具备积极进取精神和良好的团队协作能力，学习能力强，沟通表达顺畅 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流利 3、具有敬业态度和强烈竞争意识，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业素养，认同团队协作价值 5、有财税行业电销从业经历者可免试用期 工作内容： 1、完成个人每日、每周、每月销售任务目标 2、熟悉产品内容，掌握并优化销售方法与技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准挖掘客户需求；拓展潜在客户群体，协助销售主管达成部门业绩指标 4、执行公司安排的其他相关工作任务

我们深知职场新人的顾虑，因此打造了一套朝九晚六“零压力入职+快成长”体系，诚意邀请16-24周岁的你加入，应届生可直接投递！ •住宿福利：免费提供家居小区住宿，步行即可到公司，空调、热水器、洗衣机等生活设备齐全，拎包就能住。 •入职保障：无需自带设备，公司统一配备工作电脑；新人期专属带教，手把手教学，1-3天即可上手，小白也能轻松入门。 •发展空间：打破“一年一调薪”常规，业绩达标即可申请晋升与调薪，一年多次机会，能力决定成长速度。 •团队氛围：全是00后小伙伴，告别传统公司的沉闷感！节假日福利、定期团建、专属生日会一个不少，工作欢乐又有归属感。 •薪资模式：设置无责底薪，没有硬性业绩要求，多劳多得，收入稳定又有上升空间。 岗位要求 1.年龄在16-23周岁之间 2.会基础电脑打字操作，不要求打字速度 3.无不良征信记录 这里不仅能让你快乐工作，更能快速学到实用技能，开启职场第一步！期待你的加入～

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到愿意了解合作的商家。

1:年龄18-30岁男女不限 2:会基本电脑打字，办公室办公，提供工作电脑手机 3:早九晚六上班时间，午休一个半小时，节假日放假周日单休