岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约推进，助力业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，深入了解其居住需求、偏好及预算情况，并精准匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、会驾驶电动车，能适应外出工作； 3、工作认真踏实，具有强烈的收入提升意愿； 4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通交流；性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立良好互动关系 上班时间： 上午9:00-12:00下午1:30-6:00固定每周日休息，法定节假日正常放假 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：每逢法定节日，公司将发放节日礼品或现金慰问； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资增长

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

任职要求: 1.年满18周岁，敢于挑战; 2、对公寓管理有兴趣; 3、踏实肯干，强烈的成功欲望: 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、工作热情 5、有良好的观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 6.工作时间：9:00-18:00节假日休息！ 7.师傅手把手的教，一带一专业培训. 8.不用加班 薪资待遇：2500底薪+提成+奖金 办公地址：天一华府B栋一单元30楼

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，向美容行业经营者推介公司最新技术与产品，突出性价比高、效果显著的优势。 2.推动美容店老板支付588元启动金，率先开展爆卡拓客并实现业绩变现。 3.店面取得实际成效后，与经营者深入沟通合作方案，提供2.68万元加盟合作机会。 4.全程无需经营者承担采购产品、设备或提前付费加盟的相关风险。 5.公司配备标准化培训录音及学习资料，帮助新员工快速掌握业务流程并顺利上手。 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，不限学历背景和过往工作经验。 2.有美容行业从业经历，或具备电话销售、招商管理及销售类岗位一年以上经验者优先考虑。 3.能适应一定的工作强度，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识。 4.热衷于美业发展，积极面对挑战，愿意持续提升自身业绩水平。

选择决定未来，行业风口正处红利期，半年实现买房买车并非神话，顶级员工福利等你来体验！不设KPI考核，线上沟通清晰后再安排面试。 1.工作时间合理：高效办公，注重休息，双休不加班，朝九晚五，法定节假日照常休息，享有带薪生日假、年假，拒绝无意义的无效加班 2.薪资待遇优厚：金融相关行业，永久无责任底薪3500-8000，另加1000绩效（轻松达成）+高额提成20%-60%，无需个人承担成本，月均2万业绩即可突破万元收入，努力冲刺3-5万，销冠级别稳定月薪15W-20W 3.员工福利全面：五险一金齐全，定期员工体检，节日红包与礼品不断，定制金戒指、10g金币发放，专属员工期刊、名牌包、化妆品、午餐券、SPA券等贴心福利 4.成交更容易：湖南省内唯一设有银行人员驻点办公的公司，获银行认证为一级核心渠道，专注正规业务，成立11年保持0投诉记录，信息可经企查查核实 5.发展空间广阔：晋升机制透明，杜绝裙带关系，solely依据业绩定升迁，路径为专员-师傅-谈单经理-主管-部门负责人-战区负责人-长沙片区负责人，最快5个月晋升主管

任职要求： 1、年满18周岁，具备自我突破的勇气 2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升综合能力） 3、勤奋务实，拥有强烈的收入提升意愿 4、具备团队协作意识，工作积极主动 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w） 2、提供住宿，部分门店可享受包吃包住待遇 3、收益不仅来自个人成交，房源信息的录入与维护亦享有相应比例分成 5、健全的培训机制：新入职人员将进入专属培训基地，湖畔经济学院配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，全程带教指导 6、享受带薪年假及法定节假日，节日福利齐全，内部员工享租房、购房专属优惠 7、实习期员工可申请论文答辩专项假期 8、晋升通道： 管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理 业务发展路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升） 职能转型路径：经纪人-职能部门

法辅在线合伙人岗位职责: 本公司隶属于法辅在线集团湖南总部，主要为法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务，全国33家分公司。九年来为上万客户安全0风险交付。 且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体链接全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，师傅传帮带，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，零投入共创平台，具有团队管道收益，收入倍增。且薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上。具有合理的晋升机制。岗位职责: 一、法拍顾问或经理 需按时参加公司培训，做好法拍服务及个人团队组建 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问销售团队招募管理 2、负责人才选拔，培养，管理 3、负责团队新人成长，学习培训等工作 4、负责团队日常管理，目标制定及目标分解等工作。

【薪酬待遇】 非常推荐你尝试房地产销售工作，这是一份能让你接触更广阔人群与事务的职业，充满挑战与机遇，每成交一套房产即可获得2-4万元提成。公司提供免费网络端口支持线上客户获取，并享有抖音、58同城、安居客等平台流量扶持。新人无需经验，配备专人1对1指导。 1、岗位福利：保底薪资+高比例提成+免费网络资源+基础保险保障+现金奖励+业绩PK激励机制+节日及生日礼遇+伤病慰问+系统化培训+国内外团建旅游机会； 2、请大胆递交简历，改变现状就从现在开启； 3、员工月收入普遍达10000元以上，50%新入职人员已成长为团队管理者； 4、依据业绩表现，门店或区域定期组织聚餐与外出旅行活动； 5、无经验者安排导师带教，全程手把手教学+个性化培训支持； 【晋升路径】 置业顾问→营销经理→区域经理→大区经理→总监 因业务扩展需要，销冠团队现面向社会定向招募20名成员。 月均人效超3万元，团队氛围积极向上：环境影响人，优秀带动优秀！只要你有目标、有冲劲，就能实现高收入突破。 主动投递简历，我们的合作即刻启程。 【任职要求】 1、年龄20周岁及以上，45周岁以下； 2、接受零经验入行； 3、能吃苦耐劳，具备坚韧意志； 4、拥有强烈成功欲望，敢于冲击高薪目标； 【岗位职责】 1、全面掌握公司合作楼盘及其他适配项目的详细信息； 2、通过网络端口接听客户来电，提供专业的项目咨询服务； 3、带领客户实地考察售楼处，完成商务沟通并推动签约成交； 4、负责客户资源的开发与持续维护，建立长期稳定的协作关系；

5A级写字楼办公，团队年轻有活力，公司提供精准资源支持，无需盲目外拓，工作环境优越，氛围融洽，福利待遇优厚！正在找工作的你别错过！ 【岗位职责】 1.利用公司分配的优质资源，对接目标企业客户，推进业务合作 2.提供建筑资质领域的专业咨询服务，为客户制定合理方案 3.持续维护客户关系，主动提升行业知识储备，参与公司安排的带薪岗前培训 【任职要求】 1.表达清晰，善于沟通，学习意愿强，具备强烈的进取心 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 3.具备团队协作能力，工作态度积极、认真负责、勤勉务实 【薪资待遇】 1、底薪4500+全勤奖100+提成4-15%+年终奖+多项激励奖金； 2、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益， 3、每日下午茶供应（零食/奶茶/甜品/水果），部门每月组织团建聚餐，年度盛典奖品丰富，设有生日假及各类荣誉表彰， 4、配备冰箱、微波炉等生活设施，全方位保障员工日常需求，办公氛围轻松和谐 【工作时间】 8:30-12:00，13:45-17:30，周末实行大小休制，法定节假日正常休息

郴州市安仁县招工地小工/杂工装超市货架。一天200。下班结账

岗位名称：电工（大工、中工）;钳工（大工、中工）。 岗位要求：1.熟练操作电气设备；2.具备设备维护、检修及故障排查能力；3.对锂电设备有一定了解或愿意学习。 薪资待遇：面议，根据工种和工作经验而定。提供包住的宿舍WiFi，不包吃住，平摊。工期至年底。

明天需要微挖代班师傅1名有空的联系我

招聘驾驶员一名，要求开过搅拌车，有4年以上搅拌车经验，有没有朋友闲着，工作地点，湖南省郴州市桂东县四都镇，☎

现在有洗家用抽烟机的吗？到手120，接单

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点可就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等其他端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。）

1.协助客户参观房源，梳理相关资料 2.月薪8K-13K，依法缴纳五险一金 3.每月组织团队聚餐，表现突出者可获得额外奖励 4.新员工将由资深同事一对一指导，快速掌握工作流程

太平洋房屋 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。 岗位职责：通过互联网平台等获取客户资源； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业职业咨询服务； 3、有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁之间，（有经验高中，中专，同行入职）退伍军人优待。 .2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 薪资待遇： 1、本科无责底薪8000，大专无责底薪6000，退伍军人无责底薪6000 2、面试当天拎包入宿舍 3、15%-45%提成+住宿补贴 4、超长带薪年假 求职小tip；如果您对我们公司提供的岗位有兴趣，有意向，请直接投递简历或直接来电，在线咨询，我们会优先为您安排面试。 本公司直招，非中介，非个人，无需缴纳任何费用

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

通过多种方式联系，邀约见面加微信，了解业主的需求，进一步沟通建立信任感，为业主提供解决方案，提供价值和服务。

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

岗位职责： 1.驻点银行网点，协助开展家装分期、车位分期等金融产品的业务推介与支持服务； 2.维持与现有合作商户（包括楼盘、装修公司及家居类商家）的良好合作关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作； 3.负责整理银行专项分期客户的申请资料，并配合完成客户邀约相关事宜。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录良好。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪2000元+提成，综合月收入5K-8K； 2.其他福利：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点：资兴支行

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到原因了解的商家。

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

1.参加培训，接受公司定期组织的专业技能培训 2.电话营销，为客户提供人身保险、财产保险等相关业务服务 3.外出展业，通过公司组织的各类活动经营客户 4.工作时间：每周六天，每天6-8小时工作制 任职资格： 1.年龄25～45岁。大专以上学历者优先，有销售行业从业经验者可适当放宽条件 2.善于交流，具有良好的亲和力和沟通能力。 3.认可保险行业，责任心强，有良好的口头表达能力。 委托报酬： 1.2800-4000元+业绩提成+物资奖励。 2.免费配置。

【高薪诚聘】音视频系统集成销售精英（实力派优先，学历不限） 公司简介 我们是一家专注于音视频系统集成的高科技企业，提供会议系统、智能影音、舞台灯光、LED大屏等一体化解决方案。服务客户覆盖政府、企业、教育、文旅等领域，技术实力雄厚，项目资源丰富！ 职位亮点（为什么选我们？） 高激励薪酬：行业领先的“底薪+高提成+项目奖金+年终奖金”，业绩突出者年薪50万+不是梦！ 资源支持：公司提供成熟客户池、技术团队全程支撑，让你谈单更有底气！ 快速成长：定期培训+大牛带教，助你成为音视频行业的销售精英！ 灵活晋升：销售经理→大区总监→合伙人，能力决定你的舞台！ 岗位职责 1.负责音视频系统集成项目（会议室、多功能厅、剧院、展厅等）的客户开发及销售； 2.挖掘政府、企业、学校、酒店等行业客户需求，提供专业解决方案； 3.跟进项目投标、谈判、签约及回款，全程把控销售流程； 4.维护客户关系，建立长期合作，打造行业口碑。 任职要求 学历不限：中专及以上学历，能力比文凭更重要！ 经验优先：有音视频、弱电智能化、IT系统集成等行业销售经验者直接面试！ 资源加分：自带政府、企业、工程商等客户资源的，薪资可面议！ 核心素质：目标感强、抗压能力强、善于沟通，有狼性销售精神！ 福利待遇 薪资结构：底薪（2.5K-8K）+提成（上不封顶）+项目分成+奖金+双休； 加入我们，一起用技术改变视听，用销售成就高薪！ （我们不看资历看能力，只要敢拼，这里就是你的舞台！）

岗位职责： 1、负责门店客户接待与需求沟通，进行产品讲解与推荐，为客户提供厨房电器配套解决方案； 2、拓展并维护异业合作资源，打通引流渠道，推动带单成交转化； 3、对有意向的客户实施上门量尺、方案设计等相关跟进工作； 岗位要求： 具备吃苦耐劳精神，积极主动学习新知识

打电话招商

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 ·企业文化: 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇/工资构成: 1、基础责底薪4k-1w+提成5%-25%+奖金，综合薪资7k-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)