人事助理 有一定客服经验 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验: 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好，气质佳。 6、负责招聘 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：底薪+团队绩效提成，+企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休 收入4000—8000

听话认真负责，执行力强，有耐心

负责大型养殖场的人事与行政事务，需具备1年以上相关工作经验，能够适应封闭式管理环境。

认真负责，有耐心。执行力强

（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、配合上级完善公司人力资源相关制度的建立与优化； 2、执行人事日常事务：包括招聘实施、员工入离职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考核跟进； 3、处理员工社会保险、工伤申报等相关事项； 5、承担公司文件拟写、收发文件管理及档案归档工作； 6、协助上级完成部门内各项日常事务及其他交办工作； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，需持有有效驾驶证 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

岗位要求： 职位：文员/人事助理 要求：25-45周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别 优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责： 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。

早班 月休四天 包吃包住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核数据 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考 5. 责任心强、细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招长期工，钱包台面大熟手，2名，平车高车一起做完，在旗岭，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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嘉禾县【极兔速递.申通速递】直招啦! 工作地: 嘉禾县桂嘉路恒佳医院对面好运巴巴二手车院内 1: 上门取件员5名 22-40 岁|5000-9000元(计件)9:00-20:00|自备交通工具|月休3天 工作内容:负责揽收、打包、业务拓展 2: 投递员2名 22-40岁|4000-6500元(计件)9:00-17:00|自备交通工具|月休3天 工作内容:城区派件+客户维护 客服专员2名 22-35岁|2400底薪+提成 8:00-18:00|月休3天 工作内容:处理投诉、工单、客户咨询 卸货员2名 22-50岁|60元底薪+提成仅上上午半天班 工作内容:负责快件卸货、分拣辅助 5: 分拣/扫描员8名 18-50 岁|40 元底薪+提成仅上上午半天班工作内容:扫码、分拣、异常件处理 有意向直接联系:

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作职责：负责公司人员招聘及培训工作 上班时间：13:00_18:00 薪资待遇：试用期3000+绩效 转正：4000+绩效 月综合工资5000+ 月休4天，每月10号发工资 （提供2餐工作餐）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应力好

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人才

工作内容：划区域派件收件 工作时间：上午08:00-送完货就下班 岗位要求：男女不限，年龄18-50周岁，会用智能手机，能吃苦，服从安排，身体健康

常州仓库招装卸搬运工，299一天，包吃包住，小件搬运活不累，16-55都可以，男女都可 点击右下角【免费聊】优先报名

茶场顺心捷达百世快运招聘送货业务员多名： 1.要求要C1，D驾驶证 2.熟悉桂阳县城地理位置 3.有物流经验者优先 4.18-45岁，工作时间早8点到下午6点左右每天大概送20票，工资待遇提成制多劳多得.保底4500-6000有意联系：李生

年龄要求:21-45周岁 岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇：专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住

招长期短期的。能吃苦耐劳有团队精神。责任心强

1.岗位职责: 处理客户咨询及售后问题，解答疑问并提供产品使用指导；收集反馈优化流程；协调资源解决问题；定期回访客户。 2.职位要求: 25-45岁。大专学历(优秀者可放宽)，经验不限，有客服或保险售后经验优先。 3.工作时间: 早上8:30-12:00，下午14:30-17:30，提供灵活安排 4.薪资福利: 底薪2200+提成+绩效+服务津贴+团队激励，综合5000-8000元。缴纳五险一金，提供培训机会，表现优异可晋升带团队。

爆单站点直聘骑手，日均派单45单以上，单多顺路，入职一对一带教，新手也能轻松胜任； 【综合薪资及福利】： 3月入职，新手入职奖励1800元，老骑手回归奖励2500元； 1、底薪2700左右，单价5-8元/单，按单计费，多劳多得，上不封顶，一般月薪6-8K元/月，高的1W+元/月； 2、提供全勤奖、工龄奖、月度贡献奖、服务星级奖励等各类奖励，提供距离补贴、时段补贴、重量单补贴、高价单补贴、恶劣天气补贴等各类补贴； 【工作内容】： 美团系统派单，通过电瓶车，从商家取餐，将餐品及时配送至顾客手中即可。配送轻便物品，3公里内近距离配送； 【岗位要求】： 年龄18-50岁以内，会骑电动车，无犯罪记录； 【工作时间】： 在线9小时左右，午晚高峰6小时忙一点；排班轮休； 【晋升渠道】: 骑手-组长-副站长-站长-区域经理-大区经理，管理层都是从基层选拔，可快速晋升，最快三个月可晋升站长，内部培训体系、晋升渠道完善； 【岗位优势】： 1、入职购买保险，跑单有保障；可就近安排入职，提供车辆、住宿、装备；超时差评不扣钱； 2、，培训多，不定期分享跑单技巧；工资发放准时，不拖欠，每周可随时预支薪水； 3、端午节、中秋节等提供节日福利，高低温天气提供人性化关怀； 【公司简介】： 成都泰便利电子商务有限公司成立于2014年，现在全国6省有站点，在职人数超过10000人。曾荣获美团“2016年金牌加盟商”等称号。 站点直聘在站点面试，非写字楼面试，非黑中介无套路，有意向请交换微信或者电话，或者直接投递简历，可长期可短期做

装卸工 工作地址:郴州市白露塘综合保税区内（搜索郴州市宁峰集采科技发展有限公司） 月休2天 4000-4500元/月 1.负责货物的装卸、搬运、码放，不野蛮作业；2.核对货物数量、品种、规格，防止错装、漏装、丢失；3.协助装车、卸车，合理摆放货物；4.负责作业现场清理、归位，保持工作区域整洁；5.配合仓管、司机完成装卸，服从现场调度安排；有仓库装卸工工作经验者优先考虑 20-55周岁，持有叉车证、C1及以上驾驶证，身体健康，能开无犯罪记录证明、征信报告、无不良驾驶记录；

湖南郴州招聘搬运工，月薪为1900至2000元，需服从工作安排。

湖南郴州招聘搬运工，要求应聘者年龄55周岁以下，身体健康，具备良好的团队协作能力和沟通能力，薪资面议。

年龄要求24岁以上，无相关经验者请勿打扰 1、规划公司人力资源工作，建立并落实招聘、考勤、劳动纪律等人事制度及流程 2、制定与优化公司岗位编制，协助各部门合理配置人力，提升人力资源使用效率 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、合同签署及日常维护工作 4、维护员工档案信息，及时更新人员变动情况，做好异动数据统计与记录

1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）