1、主导新产品的研发，负责电气系统设计及电气图纸的绘制与审核工作； 2、根据项目需求选型电气元器件，搭建公司内部或现场的测试平台并制定测试方案，形成有效测试结论； 3、熟练操作ERP系统，编制电气部件BOM清单，并依据系统要求完成相关配置任务； 4、全面承担项目中电气自动化控制系统的设计、开发、调试及落地实施等全流程工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、有自动化设备行业电气设计相关工作经验者优先； 3、掌握非标产品电气设计及元器件选型知识，具备独立完成设计方案的能力； 4、精通西门子PLC控制器，熟练运用step7、博图、CAD、EPLAN、WinCC等电气设计软件； 5、性格开朗，积极进取，工作主动，责任心强，具备良好的创新意识、团队协作精神和钻研能力。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

1、从事物流仓储行业软件设计开发实施调试，具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力； 2、专业基础扎实，熟悉C#语言 3、工作认真细致，踏实肯干，勤勉敬业，有团队精神； 4、根据工作需要，能适应经常性外地出差

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担项目初期的需求调研与整体方案制定工作； 2、开展自动化项目的详细设计及技术资料的编写； 3、负责控制程序、人机界面等开发工作，并参与设备的联调测试； 4、协同现场施工团队完成设备安装调试及问题排查； 5、编制调试文档、产品使用说明、现场作业规范等相关文件； 三、岗位要求： 1、技能：精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及常用工业通信协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，思维严谨，表达有条理，态度诚恳； 3、英语：可熟练阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力，掌握基础C语言知识； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计相关工作经验，独立主导过至少两个300点以上规模项目的自动化系统设计与现场调试。具备前期客户对接、方案策划能力，熟悉产品开发全流程与方法； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自有食堂、健身房等设施。

该职位仅面向全国范围内统招本科及以上学历的应届高校毕业生 岗位职责： （1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关技术工作； （2）参与项目交付任务，配合现场工程师推进实施与部署； （3）参与设备生产阶段的调试过程，协助调试工程师完成测试与优化； （4）参与部门知识体系建设，协助进行技术资料、文档及报表的归集与整理； （5）完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： （1）统招本科或以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211院校毕业生优先； （2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极，具有良好的沟通与理解能力； （3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，并能接受短期出差安排。

非标自动化设计，会CADSW软件三维建模，可以长期合作，地点在邵阳，工作时间充裕的可以考虑

岗位职责： 1. 设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平； （2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决； （3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2. 设备合规管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。 3. 工艺协同与优化： （1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4. 备品备件管控： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产； （2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。 5. 安全与环保管控： （1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患； （2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。 6. 文件与记录管控： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果； （2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）； 4. 具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划； 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动； 6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范； 7. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

岗位职责： 1、负责自动化设备的安装、调试与维护，确保设备稳定运行； 2、参与自动化生产线的设计优化，提升生产效率和质量； 3、解决生产过程中遇到的自动化技术问题，提供技术支持； 4、编写相关技术文档，包括设备操作手册、维护指南等； 5、与团队协作，完成自动化项目的实施与验收工作。 任职要求： 1、具备自动化设备相关专业知识，了解工业自动化领域； 2、熟练掌握PLC编程及电气控制原理，有实际操作经验； 3、具有较强的故障诊断与排除能力，能够快速响应并解决问题； 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协作； 5、对新技术有持续学习的热情，能够适应快速变化的工作环境。

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岗位内容 1、开展自动化工程项目的需求分析、方案规划、设备选型及技术沟通等相关工作； 2、整合各类市场资源，推进自动化系统的研发与落地实施； 3、配合软件开发团队，参与软件功能的测试与优化； 4、主导自动化设备与系统在现场的安装、调试及验收交付流程； 5、因设备调研、现场实施等工作需要，需承担一定频率的出差任务。 任职要求 1、具备自动化设备或生产线项目开发与调试的组织实施经验； 2、掌握伺服、变频等控制设备的技术特性，并具有实际应用经历； 3、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器类型，具备熟练应用能力； 4、熟悉工业控制领域常见的通信协议与传输方式； 5、掌握至少一种PLC品牌及其编程环境，具备较强的程序编写能力，有大型项目实践者优先； 6、工作认真负责，适应出差，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 7、本科及以上学历，自动化、电气或相关专业背景； 8、数学基础扎实，擅长算法设计与实现者优先考虑； 9、熟练操作SIMATIC Manager (Step7)、博途TIA Portal、Keil MDK Professional单机版、WinCC等工程软件者优先； 10、具有约3年自动化行业智能化方向的设计开发经验，有钢铁行业项目经历者优先。

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岗位名称：装配学徒；设备安装工程师；设备调试工程师 岗位要求：1. 专业背景要求：机电、电气、自动化、机械等相关专业毕业，有相关工作经验者优先考虑。2. 性格特质：服从安排，善于沟通。3. 技能需求：有责任心、上进心，能接受偶尔出差，懂焊接或喷漆者优先。 薪资待遇：薪资范围36K，试用期合格后工资优厚。

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘任命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的， 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

对食品饮料厂吹瓶机，灌水机，灌蜜机，拧盖机调试保养维修。工资面议，提供食宿。

1、负责空气能热泵热水机、采暖设备及冷暖空调机组的研发与设计，涵盖系统配置、零部件选型、系统图与管路图纸绘制，并指导生产与测试环节； 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务，提供技术支持与优化解决方案； 3、熟练使用暖通类软件、CAD及其他常用办公软件； 4、具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供等产品设计经验；制冷、暖通等相关专业背景，或具有空调企业相关技术岗位工作经验； 5、拥有扎实的理论知识和丰富的实操能力，能够独立开展工作并处理产品技术问题； 6、具备良好的沟通技巧，诚实守信，富有团队协作意识。

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★机械技术5名 本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 　　岗位职责： 1、机床类零部件产品设计或制造相关工作。 2、进行技术交流、技术指导，并根据反馈信息及时修正产品设计及工艺方案。 3、及时对生产现场和销售、售后服务提供技术支持。 　　任职要求： 1、身体健康。 2、能够熟练使用Solidworks、AutoCAD，熟悉常用办公软件。 3、熟悉机械制造工艺或设计相关知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业。 ★相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励政策多元化。 公司配备单身公寓、公司餐厅就餐、下午茶、提供公司团建； 职位福利：全勤奖、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试、团队气氛活泼 职位亮点：1、有专业的主管教导，加快成长进度；

岗位职责： 1、负责空气能热泵热水机、采暖机、冷暖空调设备的研发与设计，包括系统配置、零部件选型、系统图与管路图绘制，并指导生产及测试工作。 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务，并提供相应的技术支撑。 任职要求： 3、具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供产品设计经验；制冷、暖通等相关专业背景；或曾在空调企业从事相关技术岗位工作。

岗位职责： 1. 新机型导入量产，统筹设备及工装夹具的配置。 2. 引进新工艺与设备技术。 3. 工装夹具的设计与制作实施。 4. 生产设备及治具的维护与优化改进。 5. 制定生产设备与治具的管理流程规范。 6. 指导并监督技术员按标准执行作业。 7. 自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒：仅限台达授权人员可查阅您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

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【技术员】 招聘人数：5名 正式入职待遇：保底4000以上，额外工地施工补助+加班费、 招聘要求： 1、具备良好的职业素养，踏实肯干，责任心强，积极进取，学习能力强，能配合公司工作安排。 2、熟悉计算机软硬件、打印机、监控安防系统、机房建设、投影设备安装调试，以及酒吧、KTV等场所的音响灯光系统安装与调试，了解弱电工程及综合布线系统的施工与调试。 【技术学徒】 招聘人数：2名 薪资待遇：面议 招聘要求： 踏实勤奋，态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，愿意主动提升技能，服从公司管理安排。

户用光伏运维工程师 职位描述 一、岗位职责 1. 日常巡检与维护：负责户用光伏电站（屋顶分布式）定期巡检，排查组件、逆变器、汇流箱、线缆、电表等设备异常（如热斑、松动、漏电、通讯故障），重点检查屋顶光伏安装部位是否存在漏雨隐患，确保系统稳定运行及农户房屋安全； 2. 故障处理：快速响应农户报修，现场诊断并解决设备故障、屋顶漏雨等问题，涉及组件更换、接线修复、逆变器调试、并网参数调整及漏雨部位维修、防水整改；严格完成公司工单闭环率指标，高效推进工单处置，加速故障电站恢复正常运行，助力完成公司电站发电量保发任务，及时闭环客诉； 3. 运维记录与数据管理：详细记录巡检日志、故障处理报告、维护台账、漏雨维修及施工整改情况，同步更新光伏监控平台数据，确保信息真实可追溯； 4. 设备清洁与保养：根据天气与积尘情况，组织光伏组件清洁，定期检查设备防水、防锈、接地情况，针对巡检发现的施工遗留问题、安装隐患，开展针对性施工整改，延长设备使用寿命、杜绝漏雨等二次问题； 5. 农户沟通与纠纷处理：具备高效沟通协调能力，日常主动对接农户，讲解光伏系统基本原理、日常注意事项、发电量查询方法，耐心解答用户疑问；重点负责处理农户因光伏设备运行、发电量异常、屋顶漏雨、施工影响等引发的各类纠纷，做好情绪安抚与解释工作，妥善化解矛盾，提升用户满意度，维护公司口碑； 6. 安全合规管理：严格遵守电气作业、高空作业、施工整改规范，落实安全防护措施，参与应急演练，防范安全事故及施工、维修过程中的二次隐患； 7. 协同工作：配合并网部门完成用户并网验收、电费结算对接，反馈设备质量问题及施工整改建议至采购/厂商对接人，协同推进整改落地。 --- 二、任职要求 （一）基础要求 1. 年龄18-40周岁，中专/高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、新能源工程等相关专业优先； 2. 持有低压电工证（特种作业操作证）+ 高处作业证（必备），有光伏发电运维工程师证书、逆变器厂商（如固德威、阳光电源）认证者优先； 3. 无色弱/色盲，无恐高症，无高血压、心脏病等不适宜高空/户外作业的疾病，能适应户外高温、严寒、爬梯作业环境； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，自备车辆者优先（需承担巡检通勤）。 （二）技能与经验要求 1. 经验： - 熟手岗：1年以上户用/分布式光伏运维经验，能独立完成故障排查与维修者优先； 2. 技术能力： - 熟悉光伏系统工作原理，能看懂简单电气图纸，掌握户用光伏施工规范，具备扎实的施工整改能力，可独立处理安装遗留隐患、设备安装不规范等整改工作； - 会使用万用表、钳形表、红外测温仪等工具，掌握基础电气接线、设备调试技能，具备屋顶光伏漏雨排查、维修及防水整改技能，能独立完成漏雨部位检修、防水处理，杜绝漏雨复发； - 能操作主流光伏监控平台（如固德威、天合、TCL、小麦、阳光电源等后台）； - 沟通协调能力突出，善于倾听农户诉求，具备较强的纠纷化解能力，能灵活处理与农户的各类沟通问题及纠纷，兼顾农户权益与公司利益。 3. 职业素养： - 安全意识极强，严格遵守作业规范，有风险预判能力； - 责任心强、细致严谨，对工作尽职尽责，主动担当，全力配合完成公司各项运维及发电量保发任务；具备极强的沟通表达能力、客户服务意识及纠纷处置能力，能耐心、高效对接农户，妥善化解各类矛盾纠纷； - 执行力强，能按时完成巡检与维护计划，适应弹性工作（如节假日应急抢修）。 --- 三、福利待遇 - 薪资结构：试用期工资5000元/月，转正后工资6000元/月，另设有绩效奖金、巡检补贴；持有低压电工证、高处作业证者，每月额外享受200元技能证书补贴； - 福利保障：公司统一购买社保，可根据企业实际补充其他福利（如商业保险、高温补贴等）； - 住宿保障：公司统一安排员工宿舍，解决员工住宿需求； - 其他：月休息4天，可根据个人时间自主安排调休；

招本地人光伏运维师傅一名，需要低压电工证和高处作业证，主要工作户用光伏电站运维检修，有同行业工作经验者优先，能吃苦耐劳，工作稳定，无证的但有相关经验的后续可以上岗后尽快安排考证。