销售员 要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上，具备2-3年销售工作经验（有工程机械配件销售经验者优先），机械类专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作踏实负责，具备团队合作意识，擅长客户关系维护与潜在需求挖掘。 工作内容： 1、通过电话、抖音、微信等方式开展营销工作（初期公司提供部分客户资源），负责收集新客户信息并进行有效对接，推动客户开发； 2、通过电话沟通了解客户需求，精准把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深化合作，提升客户价值； 4、定期与签约客户保持联系，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 晋升渠道：表现优异者可逐步晋升为销售经理、大客户经理等岗位。 其他： 补充说明： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利，收入与业绩挂钩，上不封顶（综合月收入10000元-20000元），提供带薪岗前培训； 2、提供系统化培训体系，包括入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力培养，助力员工职业成长，发展路径清晰，晋升不靠关系，可向管理或专业方向双通道发展； 3、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日，以及带薪婚假、陪产假、产假等法定休假，另享带薪年休假； 4、团队氛围融洽，公司以80后、90后及00后为主力，沟通无障碍，协作高效，充满活力与凝聚力。

需自带车辆，轿车或面包车均可，车型无特殊要求！ 无需担心缺乏经验，入职后有人指导，确保当天掌握，快速上岗。 公司提供精准客户资源，不进行陌生拜访、不地推、不扫楼。 工作时间9:00—18:00，每月休息四天，法定节假日正常放假！ 薪资待遇：保底4000元 公司分配优质资源，日均接单4-5单起 收入与努力挂钩，表现优异者日接单可达10单左右。本地就业，月入过万，上不封顶！ ［任职要求］： 1、年龄20—40岁，学历和经验不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决技术应用难点，推动项目合作落地并促成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协调发货安排，按时对账开票，跟进应收账款回收； 5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、抗压能力强，积极主动，沟通顺畅，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责底薪3500元+双板块提成+奖金上不封顶，转正后可晋升管理岗，带领团队享受团队提成与分红 2、享有生日关怀、节日礼品、每月组织团建活动及内部学习交流会 3、完善的晋升通道，薪酬结构公开透明，晋升机制公平公正 岗位职责 1、主要从事绿色健康食品的推广与销售，通过社区市场开拓新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导客户办理会员，完成销售目标并跟进后续服务，推动成交回款 任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，新人配备专人指导与团队带教，需具备较强的自我管理和学习适应能力 2、对绿色健康类食品有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达与人际互动能力，富有团队合作精神 工作时间： 春季8:00-12:0014:00-18:00 夏季8:00-11:3014:30-18:30 每月休息4天（轮休安排），法定节假日正常休假 提供住宿！

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩完成情况提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，无经验者亦可快速上手 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶包含水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节活动 4、组织不定期旅游、团建及聚餐活动 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作意识，拥有较强的学习与沟通能力 2、掌握优秀的电话沟通、语言表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，富有竞争意识 4、具备良好的职业道德，善于合作，认同团队价值 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售目标 2、熟悉产品内容，持续提升销售技能与实战技巧 3、依托公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理完成部门整体业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、客服部门将已购买但尚未使用产品的精准客户交接给你，主要工作是为客户制定科学合理的健康调理计划，并指导其正确服用产品；（无需自主开发客户，公司提供已购未服用户资源） 2、通过电话与微信方式指导客户掌握产品的使用方法及剂量，协助客户建立健康的饮食与运动习惯； 3、按时参加公司安排的专业知识和技能培训，持续提升专业能力与服务水平； 任职要求： 1、年龄20至42周岁之间，能力突出者年龄可适当放宽，普通话流利，具有良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识； 2、新人经初步学习后首月收入约6000+，次月可达9000+，岗位入门简单，新员工次月转正比例达80% 3、发展空间：当前团队规模超4000人，预计2025年下半年将扩展至4500人，晋升不依赖入职先后，机会广阔； 职位申请条件： 第一条：年龄需满20周岁 第二条：语言表达清晰，具备基础表格处理能力 第三条：应届生在校期间有销售实践经历者优先考虑 第四条：具备勤奋态度或拥有销售背景、医学相关经验之一者即可申请面试资格，晋升机制公开公平，收入与努力程度直接挂钩，大健康领域为当下最具发展潜力的行业之一

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

性格开朗、自信、能吃苦耐劳，不怕挫折和拒绝，具备简单沟通能力，有无相关工作经验均可面议。

工作职责： 1.负责公司科技类产品（如智能硬件、软件系统、电子设备等）的推广与销售，精准对接目标客户（企业/个人），制定切实可行的销售计划，达成月度、季度及年度业绩指标。 2.主动开拓新客户资源（如企业采购部门、科技代理商、终端用户等），同时细致维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求，推动产品更新换代或重复采购，构建稳定持久的合作模式。 3.向客户清晰传达产品的技术亮点、功能优势及实际应用价值，以通俗易懂的方式回应技术类咨询，协助客户完成方案选择，助力合同顺利签署。 4.持续关注行业发展趋势、竞争对手产品信息及市场反馈意见，及时向公司反馈相关数据，为产品优化和营销策略调整提供依据；跟进回款进度，协同处理售后技术衔接事宜。 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象端正，性格亲和，具备较强的服务意识和良好的沟通表达能力。 2.大专及以上学历，有1年以上科技类（或电子、数码产品）销售经验者优先考虑，具备ToB客户销售背景者更具优势；若无经验但热爱科技产品、学习能力强，可参与公司统一培训并快速上岗。 3.具备基本的科技产品理解力，能较快掌握产品技术逻辑；语言表达条理清晰，善于倾听并捕捉客户需求，拥有明确的目标导向和较强的抗压能力，乐于接受高收入挑战。 4.工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神；熟练操作Word、Excel等办公工具，能够协助完成简单的销售提案或产品资料整理，拥有一定客户资源者优先录用。

【薪资构成】 底薪+提成（设计师签单同样享受提成）+奖金+评优激励+系统化培训+内部晋升通道，客户订单金额区间为20w-100w 入职初期（约一个月内）若对业务尚不熟练，综合收入约为5k-8k； 业务熟练后，综合收入可达8k-15k或更高。 【岗位职责】 1、采用顾问式销售模式，站在客户角度，提供专业服务与切实可行的建议； 2、配合部门主管完成案场工作的对接与协调，做好客户信息归档管理； 3、了解并整理客户需求，联动设计师，推动家装方案的有效实施； 4、维护负责区域内的客户关系，促进长期合作，持续开发潜在资源； 5、依照公司营销策略，达成个人及团队销售任务。 【任职要求】 1、有销售从业经历者优先考虑，尤其欢迎有家装、房产经纪、保险、面对面销售背景的人员，无经验者可参与带薪培训； 2、性格外向、亲和力强，仪态得体； 3、具备良好的沟通能力与执行能力，工作主动性强，注重服务质量； 4、有现场驻点工作经验者优先录用。 【工作时间】 9:10-12:0013:30-17:30周一固定休息 【八大福利】 1、带薪假期：正式员工享有带薪产假（含陪产假）、婚假/丧假/病假、带薪年假及奖励性年假、春节长假（15天以上）； 2、社会保险：按广州市政策缴纳工伤、医疗、生育、养老、失业五项保险，入职即办； 3、晋升体系：公司建立完善的晋升制度，设有内推奖励与岗位轮岗机会； 4、表现优异者可获国内或出境旅游资格； 5、优秀员工将获得现金或实物形式的专项奖励； 6、享受法定节日福利待遇； 7、多元化员工关怀与成长支持：定期举办体育竞赛、团建旅游、节日礼品发放、丰富下午茶、生日庆祝活动；配备茶水间，提供微波炉、冰箱、烤箱等便利设施；集团组织职业能力培训； 8、每年安排一次免费健康体检

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

明天，谁有空，做2小时，钟点工，地点，东玺台。

主要推广在超市，广告图文店等相关店面做店中店的业务推广。

招聘岗位 1. 客户经理 -岗位职责：依托个人及公司资源，为客户提供咨询与定制服务；维护客户关系，参与公司组织的市场推广活动。 -任职要求：大专及以上学历，有销售或服务行业经验者优先。 2. 新媒体运营 -岗位职责：完成日常新媒体账号运营与内容更新；定期做数据反馈及分析报告；配合团队完成品牌宣传及产品推广。 -任职要求：1年及以上新媒体或运营相关经验；有创业或管理相关工作经验者优先。 薪资福利 -月薪2K-6K提成绩效灵活的工作时间 -系统化岗前培职进阶培训，清晰的职业晋升通道 联系方式 -联系电话：李经理 -工作地点：爱莲湖附近

主要工作是运营，服务于（已成交过但原始服务人员已离职的）老客户。 工作模式为线上线下结合：以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 1、集团优质客户社群的建联与售后服务; 2、网格区域内客户关系维护与客户经营; 工作时间：8:30-17:30，中午午休两小时。 周末双休国家，法定节假日带薪休假 基础底薪2200~4300（根据相关经验确定）+高提成（20%-50%）+福利费+激励方案+综合薪资5-20k+ 购买五险一金。 硬性要求： 大专及以上学历，有毕业证，学信网可查 年龄25周岁以上 有服务意识，沟通能力优秀。 接受带销售性质工作

网管 18 - 40岁，男女不限， 能吃苦耐劳、服从管理，只招长期工，至少做满半年以上。8小时制三班倒 薪资福利:月薪3200元左右，年终奖金 招工人数:3人 有意者可直接到店面试

招聘：招聘兼职 薪资：150.00 能说会道，性格开朗，有销售经验者优先

工作时间:10:00-18:30，做六休一，八小时工作制招聘网络销售 我们正在寻找一位热爱销售的销售专员，加入我们的团队。作为销售专员，你将负责美业门店线上运营连接。我们欢迎所有学历不限、年龄在18-30岁之间的应聘者，无论你有没有工作经验。 我们提供晋升空间大、8小时工作制、环境好、帅哥美女多、生日福利等一系列工作福利。薪资方面，绩效底薪400050%提成，综合工资8000-12000不封顶、工资无上限、发薪日期为次月15日。 如果你对销售充满热情，有良好的沟通能力和团队合作精神，欢迎加入我们的团队。我们期待你的加入!

市场业务专员

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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