福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受无经验，专业不限，欢迎应届毕业生，入职后安排专人一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司统一配备手机账号 5.无需外出跑动，无需电话沟通，非销售类岗位 6.工作时间：9:00-18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交平台进行内容发布与用户互动，实现有效引流及客户沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，及时优化调整策略，确保运营效果持续提升。 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，提供广阔晋升机会，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与创意产出，提升内容的可读性和用户互动效果。 2. 持续追踪新媒体领域的发展动向，灵活优化内容方向以提高用户活跃度。 3. 开展数据整理与分析，依据结果持续改进内容质量及运营方式。 4. 协同团队成员共同推进内容方案的制定与落地执行。 5. 维持与用户的良性互动，收集反馈信息并用于内容迭代优化。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力与创新意识，能独立完成内容策略的制定与实施。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制，掌握其内容特点与受众偏好。 3. 拥有良好的数据分析思维，能基于数据表现调整内容布局和运营手段。 4. 具备良好的协作意识，能够跨团队高效沟通、协同推进项目。 5. 对市场变化敏感，能迅速捕捉行业趋势与用户关注点。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在新媒体渠道的传播力及用户参与度 3.依据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力与文案表达功底 2.掌握主流新媒体平台运营逻辑，可独立推进项目执行 3.拥有良好的数据分析意识，能结合数据动态调整运营策略

岗位职责: 1. 策划并执行内容运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪分析运营数据，优化策略以增强内容曝光及用户参与水平。 3. 撰写优质内容，持续优化用户的阅读感受与互动体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 热爱内容运营工作，拥有创新意识和较强的市场敏感度。 3. 适应能力强，具备出色的学习能力与问题应对能力。

薪资详情 薪资范围：8-12K 职位详情 公众号/朋友圈运营 短视频运营 微信10万+阅读 职位类型：新媒体运营 抖音运营经理，1人，工作地点星沙 工作职责 1、负责制定公司在抖音平台的整体运营与营销策略 2、负责策划内容创意及发布节奏，紧跟抖音热门趋势与话题，动态优化内容方向与推广方案 3、负责抖音运营预算的规划与落地，确保资源合理配置与高效使用 4、收集市场与行业动态，研究竞品策略，分析其产品、视觉呈现及推广手段 5、统筹抖音直播间与短视频的投放工作，持续跟踪投放数据并进行效果优化 工资：8000-12000

岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等社交平台发布优质图文或视频内容，实现用户引流 2、拓展各大网络渠道资源，高效运用自媒体工具，提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与品牌曝光度 任职要求： 1、了解主流网络媒体生态，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制 2、热爱互联网内容传播与营销，对热点话题和时事动态具备敏锐洞察力 3、具备良好沟通能力，思维灵活，富有创意，性格积极乐观 4、执行力强，目标导向，能按时保质完成每日工作任务 5、掌握基础文案撰写与视频剪辑技能，熟练操作者优先考虑 福利待遇： 1、基本工资+提成； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金； 6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

一、岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，制定新媒体平台（涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等）整体运营规划，提升品牌曝光度与行业影响力，并对运营成果负责。 2.统筹管理新媒体团队，设定团队目标并推动落地执行，注重人才培养与梯队搭建。 3.主导新媒体内容的策划与产出，覆盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容专业度、可读性及传播效果。 4.定期监测各平台运营数据，如用户增长、粉丝互动、内容表现等，依据数据分析持续优化运营方案。 5.协同技术、业务等相关职能部门高效协作，确保跨部门工作顺畅推进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少3年团队管理经验，有企业服务或标书服务类行业背景者更佳。 3.熟悉主流新媒体平台（如视频号、微博、抖音、小红书等）运营机制与推广策略，拥有出色的内容创意与文案撰写能力。 4.具备良好的团队领导力和组织协调能力，善于沟通协作，富有团队合作意识。 5.抗压能力强，责任心强，具备积极进取的工作态度。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合收入10-18k，具体面议。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻团队，营造积极活力的工作环境。 4、享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与成长培训机会。 6、节日关怀福利齐全（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日同步国家安排。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉激励及现金奖励。 10、多维度高频次评优机制及PK奖金激励。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟可达）

1.通过小红书、B站、抖音、视频号等平台发布图文或视频内容； 2.负责开拓自媒体渠道、运营网络推广手段为产品增加曝光度； 3.通过新媒体账号引流意向客户，引导添加后端转化。

4、湖南郴州市请两口子，一天650斤豆子左右。白天做，不熬夜，不起早装货，要年龄45左右，一搞一年的，老实踏实的不耍滑的。打磨，剥皮子，带烧火。居住环境都有空调。工资面议。

湖南郴州请夫妻工，或者单个师傅，二帮

招聘 ： 烤手两名 阿姨二位 包吃二餐 工资面谈 联系电话.

江门湘菜连锁餐饮： 诚聘:炒锅师傅多名6000-7000，水台大叔，学徒:3500-4300 1.综合工资=底薪+绩效奖金+工龄工资+全勤 2.包吃包住，宿舍有空调 Wi-Fi 洗衣机，距离近 3.月休3天，法定节假日+1天 联系电话:

招配菜熟手一名，，月休2天，工资3000-3500，联系方式

1、有较好的语言表达能力和较强的学习能力,专业知识过硬，有一定的文字功底，思路清晰和具备较好的创新思维 2、稿件要求原创、要有保密意识，有相关工作经验者优先考虑 3、有耐心和责任心、沟通理解能力强，能接受他人提出的合理修改意见，完成客户的稿件要求 4、不拖稿，不失联，能及时回复客户消息 5、类型:会计、金融、经法律、计济、教育、管理土木工程、建筑工程、算机、软件工程、电气工程、自动化、生物、化学、物理、数学、药学医学、人力资源、艺术、设计等各类文章写作商业计划书、可行性报告、演讲稿、翻译、PPT策划书、公文、杂志等; 6、全职兼职皆可，时间地点自由、随意性强，工作量与收入对等，多劳多得、上不封顶

1、有较好的语言表达能力和较强的学习能力,专业知识过硬，有一定的文字功底，思路清晰和具备较好的创新思维 2、稿件要求原创、要有保密意识，有相关工作经验者优先考虑 3、有耐心和责任心、沟通理解能力强，能接受他人提出的合理修改意见，完成客户的稿件要求 4、不拖稿，不失联，能及时回复客户消息 5、类型:会计、金融、经法律、计济、教育、管理土木工程、建筑工程、算机、软件工程、电气工程、自动化、生物、化学、物理、数学、药学医学、人力资源、艺术、设计等各类文章写作商业计划书、可行性报告、演讲稿、翻译、PPT策划书、公文、杂志等; 6、全职兼职皆可，时间地点自由、随意性强，工作量与收入对等，多劳多得、上不封顶

小红书招文案编辑图文编辑

【招募小红书达人兼职】 要求： 1、有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名； 2、招募限量 30 名，小红书有粉丝量者相对优先。 兼职工作： 小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5 秒即可成功发布； 发布内容： 多为美食、景区、生活服务类的图文介绍内容； 报酬： 单次发布稿费 5-10 元，审核成功后可立即提现到账；

财务文案编辑招聘 任职要求： 财务相关专业，大专及以上学历； 具备良好的文字编辑能力，熟练使用 Word、Excel 等办公软件； 工作内容： 按需求完成财务类文案撰写任务； 工作要求： 工作时间灵活，每天可投入 4 小时以上； 保持通讯畅通，及时响应工作消息；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-03 1、具备微信公众号、抖音等社交平台大型账号运营经历，负责公众账号功能规划、内容策划、日常维护及推广执行； 2、拥有扎实的文字表达能力，擅长视频拍摄与剪辑，熟悉图片处理及基础视频制作技术； 3、思维条理清晰，工作有序，责任心强，重视团队协作，具备良好抗压能力，能独立推进线上线下宣传任务实施。 薪资：面谈

抖音直播，后台运营

任职要求： 1. 踏实肯干，具备较强的自我驱动力 2. 精通各类微单摄像设备操作，掌握镜头表达技巧 3. 能依据文案或策划方案准确判断拍摄需求，并按编导指令准时、高质量完成拍摄任务 4. 有剧情片、纪录片、三农类、美食类账号拍摄经历，了解栏目内容策划者优先考虑 5. 具备良好的艺术修养，对灯光、声音、画面构图等具有敏锐感知力与判断力 6. 摄像相关专业毕业且拥有丰富从业经验者优先录用 我们是一家拥有成熟变现账号、具备稳定经济基础的创业型团队，办公环境优越，福利待遇完善。团队氛围融洽，沟通直接高效，无复杂职场规则，只要业务能力强、工作积极主动，薪资回报从不设限

短视频摄影师 剪辑师 有经验者优先

岗位职责： 1、负责在抖音、小红书等新媒体渠道进行视频的拍摄与后期剪辑； 2、结合品牌风格，制作符合用户兴趣的优质视频内容，增强品牌传播力； 3、参与创意构思与内容策划，保障视频品质及画面表现达到公司要求； 4、维护和整理视频素材资源，提升内容生产效率与素材复用率。 任职要求： 1、熟练掌握视频拍摄及剪辑技术，精通常用视频编辑工具； 2、熟悉家居领域相关内容，能精准理解目标用户的审美偏好； 3、具备较强的创意能力，可独立完成视频脚本的撰写与优化； 4、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能适应高强度的工作节奏。

有能力 有责任心 有短视频经验者优先

任职要求: 1.相关拍摄经验 2.懂抖音逻辑 3.会开车 岗位职责: 基本文案，拍,剪 有上进心

1.会基本的短视频剪辑操作，剪辑效率高 2.做事认真负责，不过于斤斤计较，有一定的沟通能力 3.常住地在桂阳者优先 4.只招兼职，综合月收入5000~6000元，可长期合作 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强内容传播力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意 5.可接受一定程度的网络流行文化，对热点敏感，具备快速响应能力

拍摄短视频，可兼职可全职。要求有拍摄短视频经验或者电商经历，思路清晰，沟通能力强。

岗位职责/ 1. 负责娱乐类短视频的剪辑制作，内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等；能独立完成文案创作、配音录制、视频剪辑、后期包装至发布全流程； 2. 敏锐捕捉娱乐热点，紧跟话题趋势，搜集整理相关视频素材并进行高效剪辑与内容包装； 3. 参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 岗位要求 任职要求： 1．本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先考虑。 2．热衷追星或关注娱乐八卦，熟悉影视综艺内容，观影量丰富，网络嗅觉灵敏。 3．具备扎实的专业技能，擅长内容策划与文案撰写，可独立完成选题策划及脚本创作。 4．负责商务合作项目的整体执行，具备良好的执行力与沟通协调能力。 5．热爱综艺与娱乐话题，对新潮事物反应迅速，深度活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台。 6．工作认真负责，拥有较强的团队协作意识和责任心。 7．欢迎无经验者！接受应届毕业生！接受实习生！

岗位职责: 1.负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力 2.监测并分析平台运营数据，优化内容方向，提升用户活跃与参与效果 3.开展抖音直播工作，扩大品牌曝光度 4.熟悉各类流量运营方式，具备多账号复制与管理能力 5.具备个人IP孵化经验者优先考虑 6.有装修领域运营背景者优先录用 任职要求： 1.精通主流新媒体渠道（如抖音、微信视频号、小红书等）的运作机制与用户特性；有从0到1搭建账号及持续运营经历者优先，需具备2年以上相关经验 2.拥有出色的内容产出能力，可独立完成文案创作及图片、短视频制作 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现及时调整运营方案 4.具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能高效推进跨部门协作任务 5.热爱新媒体行业，富有创新意识和敏锐的市场感知能力