公司主要做厂房和市政道路，有意直接来电咨询

【主要职责】 1. 依据部门年度规划，制定月度目标并推动落实； 2. 分析月度目标完成情况，提出改进方案并预判潜在达成风险； 3. 开展资源梳理，评估资源与目标的匹配程度，涵盖物料、人力及项目资源； 4. 调研内部各小组/部门运作状态，科学分配项目任务； 5. 监控项目进度安排，识别交付与质量风险，协调资源有效应对问题； 6. 针对出现质量问题的项目，牵头组织负责人或团队复盘问题，提出优化建议与解决措施； 7. 关注团队人员配置情况，分析其对目标实现的影响，及时与负责人及HRBP沟通并提供合理化建议； 8. 督查部门工作规范，依照公司奖惩机制，促进团队职业化建设； 9. 结合部门发展实际，持续完善项目考核与激励机制。 【基本要求】 1. 本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的信息采集、归纳与分析能力； 3. 沟通表达良好，善于协作，具有较强的团队意识和管理思维； 4. 主动积极，目标清晰，执行高效，具备优秀的计划统筹能力。 【福利保障】 1. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2. 休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3. 节日福利：月度生日会+多样下午茶+节日礼品+团队活动等； 4. 其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包、每年1-2次调薪机会、优厚内推奖金； 5. 工作时间：早9:00-晚6:30，周末双休，节假日正常休假，入职满1年享5天带薪年假。

岗位职责： 1、统筹区域内实施团队的人员调度与工作安排，组织制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动各方协作，确保项目按既定节点顺利上线及完成验收； 2、作为项目实施负责人，定期向交付中心反馈区域内的项目进展、潜在风险以及后续工作计划； 3、实施全过程高效管理，开展项目分析，持续与实施团队保持沟通，掌握项目动态，及时应对突发情况，保障项目快速推进并达成上线与验收目标； 4、负责项目资料的整理归档，完成验收报告签署，协同商务部门跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营支持工作，包含项目需求收集、问题汇总及可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备10年以上ERP软件实施背景，5年以上项目管理经验，3年以上方案设计经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语言，熟悉商贸流通领域进销存流程，有大型多元化集团或医药行业项目经历者优先考虑； 3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感和结果导向强； 5、执行力强，能积极配合上级工作安排，责任心高； 6、适应全国范围出差（驻地无固定限制）。 职位福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训 工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1、参与技术方案制定及技术沟通协调； 2、实施设计过程管理与关键节点把控； 3、指导现场设备的安装、调试及相关验收工作； 4、主导产品迭代优化，延长产品使用周期； 5、承担项目成本测算与收益分析工作。 任职要求： 1、具有较强的沟通协调与语言表达能力 2、掌握产品研发流程及项目管理相关方法 3、能够开展项目功能拆解，并独立完成设计方案 4、机械类、软件类、电气类、电子类相关专业 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区、园区配套公寓、自建食堂、健身房等。

岗位职责 1. 全面统筹电力工程项目的规划、组织、执行与管理工作，确保项目在既定的质量、工期及成本范围内有序推进。 2. 编制项目整体实施计划，科学配置资源，协调各职能部门协作，及时应对和解决项目推进中的重大技术与管理难题。 3. 负责与业主方、设计机构、监理单位、材料供应商等外部合作单位的对接与沟通，保持高效协作关系，保障项目顺利实施。 4. 对项目的安全管理、施工质量、建设进度和成本支出进行全过程监督与控制，识别潜在风险并采取有效措施处置，确保项目按期交付。 5. 牵头开展项目竣工验收及决算工作，汇总整理项目全过程资料，完成归档管理，并提炼总结项目执行经验，为后续工程提供借鉴。 6. 负责项目团队的组建与日常管理，推动团队成员专业能力与综合素养提升，打造高效协同、积极进取的工作氛围。 任职要求 1. 电力系统及其自动化、能源类相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上电力工程行业从业经历，其中至少5年项目管理实践经验，具备大型电力工程项目管理背景者优先考虑。 3. 熟悉电力工程建设全流程及相关管理规范，掌握系统的项目管理理论与方法，具有较强的计划编制、组织协调与过程控制能力。 4. 具备扎实的电力工程专业技术基础，了解电力系统设计、施工安装、调试运行等环节，能独立处理项目实施中的复杂技术问题。 5. 精通工程概预算及成本管控相关知识，具备良好的项目成本分析与管理能力。 6. 持有注册建造师（机电工程方向）、注册造价工程师等职业资格证书者优先录用。

职责：全面负责商业综合体项目工程建设的统筹管理，涵盖安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管控、外部协调及风险防范，保障项目年度目标顺利达成。 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目全过程现场管理经验，或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位。 3、能力素养：具备出色的组织管理与计划执行能力，追求高标准，富有强烈的目标驱动力与客户导向意识。

岗位职责： 1. 项目具备实施条件时，根据公司规范主导编制项目策划方案。 2. 负责施工组织设计及专项施工技术方案的编写，牵头组织其他技术类文件的编制与审核工作。 3. 组织开展图纸内部审查，参与正式图纸会审，负责组织设计变更内容的技术交底。 4. 编制技术交底资料，主持二级技术交底会议。 5. 负责设计图纸、工程往来函件的管理，指导项目技术资料的整理归档，牵头完成竣工资料编制。 6. 牵头组织项目的测量复核作业。 7. 按照公司规定的时间节点、内容要求和格式标准提交月度进度报告。 8. 主责项目质量检查与验收相关工作。 9. 完成上级交办的其他事项及跨部门协作配合任务。 岗位要求： 1、大专或以上学历，持有一级建造师资格证书者优先考虑。 2、具有10年以上市政工程项目现场技术管理经验，曾担任市政项目技术负责人岗位。 3、独立主导过不少于2个完整市政工程（涵盖道路、桥梁、管网、综合管廊等）全过程技术管理工作。 4、熟悉EPC工程总承包模式，具备与民企双重工作经验者优先，有项目结算经验者优先。 5、具备良好的沟通协调能力。

工期一个月左右，能担任项目经理

工作职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，涵盖规划编制、进度管控、资源调配及风险应对； 2、推动跨职能团队协同合作，保障项目目标按期高质达成； 3、负责项目各类文档的撰写与整理，包括进展报告、复盘分析及汇报资料； 4、配合项目经理开展项目评审与流程优化，持续提升执行效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备项目管理基础知识者优先； 2、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识，英文水平良好者优先； 3、工作态度严谨，富有责任心，能适应高强度工作环境； 4、熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT等），具备快速掌握新工具的能力。

本公招聘室内外及土建项目经理，各项目班组。

招钢结构安装，打板熟练大工4名350-380一天9个小时，小工2名240一天。工资月开。二把刀，，请打电话工作地点湖南省郴州市临武县

招聘信息编号：招聘岗位：云阿蛮主汤牛肉米线招聘岗位：服务员薪资待遇： 3000+200/月联系人：周店电话号码：

郴州市汝城县招温室大棚安装师傅

本厂生产铜银饰品货源充足，出粮准现招聘1:烧焊返修师傅2名（熟手)2:半成品品检多名，生熟手均，视力好熟手优先)地址:长安乌沙环南路311号明雅饰品厂联系电话:

工作轻松，每天2.3小时，加v

多年空调水施工经验，项目管理，甲方沟通无障碍，施工节点控制

负责户用光伏项目现场施工、质量安全管控、内外协调及并网交付工作，有相关经验及电工、二建等证书优先。有驾照有车

项目经理，工资8000-11000，包吃住，

栏杆单项项目负责人

长治市潞城区招项目经理，持二建证书

维也纳国际酒店（金桥就业驿站）招聘维修师傅。岗位职责：维护酒店秩序，维修酒店硬件。岗位要求：50岁左右，服从安排，身体健康。工作时间：8小时两班倒制。薪资待遇：底薪2200元/月，全勤奖100元/月，维修补贴300元/月，夜班补贴20元/天。有酒店工作经验者薪资可面谈。福利待遇：包吃住，月休4天。

郴州锦马商业管理有限公司招聘客管专员3名。要求大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理等专业优先，服务意识强。工作地址为郴州市青年大道天一名邸酒店4楼（锦马企业）。

招聘项目经理一名。薪资为3800元。负责项目整体规划与执行，协调团队资源与任务分配，监控项目进度与质量，处理现场问题与客户沟通。薪资范围为3500-3800元。要求持有消防设施操作员证、物业经理证，退伍军。要求接受轮班，服从管理。

招聘客管专员。薪资为4000元。岗位职责包括处理客户投诉和突发情况，维护客户关系以提升满意度，运用Excel进行数据整理分析，以及协调内部资源解决客户问题。薪资范围为3200-4000元。任职要求：1.大专以上学历，年龄在20岁至45岁之间。2.物业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。3.核心能力要求服务意识强，有亲和力，耐心细致；具备基本的数据处理能力，包括Excel常用函数和图表的运用；沟通表达流畅，能处理突发客诉。

招聘维修工。薪资为每月4000元以上。请联系胡先生。

招聘维修技术员。薪资为5000元以上每月。联系人肖功桂。

招聘维修技术员，薪资为3000元以上每月。联系人为王女士。

丰尚国际物业招聘 一、招聘项目经理一名 要求：45岁以下，具备2个及以上行政事业单位物业管理经验，持有中级及以上物业管理相关职称证书，组织协调能力强，保密意识强。 薪资：4000元一5000元/月，4天休，符合条件的购五险，餐补 二、保洁员： 要求：60岁以下，身体健康，热爱本职工作，吃苦耐劳，服从安排； 薪资：1600元/月 三、安保执勤岗 要求：18-55岁，男性 1.7 米以上/女性 1.6 以上，无犯罪记录，持保安证上岗。 薪资：2000一2600元/月，4天休 四、电工 要求：持证上岗，熟悉各种设备运维，55岁以下 薪资：3000一4000元/月，4天休，周末值班，， 五、管家 要求:具有物业管家经验，有能力，热爱本职工作，有绩效 薪资:2800一3500元/月，4天休，符合条件的购五险 联系电话：欧总 上班地点:湖南永兴县城

招聘工程部万能工。薪资为每月3500元以上。联系方式为唐经理。

岗位职责: 1. 明确项目部组织架构，择优聘任管理人员，界定各岗位职责，并实施定期考核、评估及奖惩机制； 2. 推动公司质量、环境及职业健康安全方针与总体目标在本项目中的贯彻执行； 3. 全面负责施工项目的全过程管理，主持制定项目部各项管理制度； 4. 严格执行与建设单位签订的合同以及与公司签署的项目管理目标责任书，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成； 5. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性工作，协同公司开展验工计价； 6. 对项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行科学配置与动态管理，积极推广使用新技术、新工艺、新材料； 7. 主动开展市场调研，及时收集工程建设相关信息，参与项目跟踪、对外协调，推进区域市场拓展及后续工程的持续开发； 8. 加强施工现场文明施工管理，及时识别并妥善处置突发情况； 9. 配合公司完成项目的各类检查、验收评定及奖项申报工作； 10. 负责协调处理项目部内外部各类事务与关系。 任职要求: 1. 具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上建筑行业工程管理相关工作经验； 3. 具备独立主导大型建筑工程项目的实际操作经历； 4. 熟知国家及地方有关法律、法规、政策和行业标准规范； 5. 熟悉工程项目前期规划、设计内容、流程及核心环节； 6. 掌握招投标流程，能独立完成投标文件编制、工程造价预算等工作； 7. 熟练使用办公软件，熟练掌握CAD制图技术； 8. 具备较强的成本控制意识，拥有良好的现场组织协调能力及相关管理技能； 9. 具有强烈的团队协作意识、创新精神，高度敬业，责任感强，执行力突出； 10. 具备优秀的沟通能力与团队合作能力，思维清晰，语言表达流畅。