房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

招聘：估价师助理（理科专业/带教培养） 薪资：面议 职位要求：1、；2、理科类；3、全日制大专及以上学历；3、工作三年以上。 职位描述：从事房地产评估、咨询；土地规划及相关项目。可接受无相关工作经验者，有专业技术人员教导。 福利待遇： 1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步 2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成 3、公司统一给正式员工购买社会保险 4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利 5、包工作餐 6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS日常管理，识别潜在问题并提出优化建议； 3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程及执行标准，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训及事故原因分析，构建完善的事故预防机制。 任职要求： 1. 了解EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理实践经验； 2. 掌握安全管理核心要点，能够识别并有效管控安全风险； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4. 思维清晰、学习迅速，可在高效环境中持续保持工作产出； 5. 持有中级注册安全工程师证书者优先考虑。

工作职责 1. 负责矿山工程项目的整体设计工作，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 承担采矿系统各类方案的设计任务，并进行投资概算与成本预估； 3. 协同业主方处理项目实施过程中涉及的采矿专业技术问题； 4. 开展矿山现场采矿专业的安全巡检与技术核查； 5. 跟进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备采矿工程专业工程师或以上职称； 2. 本科及以上学历，采矿工程相关专业（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具有扎实的专业理论基础，具备较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

岗位职责: 1、开展房地产项目的评估与价值测算工作 2、向客户提供专业、合规的房地产估价支持 3、配合完成房产交易流程及投资可行性分析 任职要求： 1、掌握房地产估价相关的专业知识与实操技能 2、可独立承担估价任务，确保结果真实准确 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1、免费专业培训，每月有1到2期商学院和事业说明会， 可帮助新人快速熟悉不良资产业务，成为行业精英。跨 行小白都不怕，师傅一对一手把手带。 2、朝10晚4，周末双休，时间自由不打卡，公司福利多 多，氛围轻松。 3、其他福利：奖金+员工旅游+定期聚餐+5A办公环境+家 人式企业文化 任职要求: 1、三观正，有正能量和积极乐观; 2、有强烈的赚钱欲望，有事业心和责任心; 3、具有较强的学习能力和沟通能力; 4、创过业、带过团队、有销售经验相关经验优先（退伍 军人，宝妈可放款条件）; 5、积极主动，具有良好的团队合作精神及独立工作能 力。 工作内容： 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的法拍房产 3、协助客户完成置业过程，确保交易的顺利进行

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等方式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入大型团队，期待获得快速且公正的晋升通道，富有拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理层全部从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制； 3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导； 5. 推进并落实与设计相关的其他事务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。

单位简介：长沙矿冶研究院是下属重点科研院所，工程设计院作为二级分院，专注于各类工业工程设计服务，依托研究院科研优势，推动技术成果与工程实践深度融合，行业口碑优良、发展前景广阔。 岗位名称：选矿设计 所属单位：长沙矿冶研究院 工程设计院 一、岗位职责 - 承担选矿工程的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），确保设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合规范要求。 - 参与项目初期调研、可行性研究及技术方案论证，根据实际项目情况提供选矿专业技术支持与优化建议。 - 在项目施工与调试阶段配合开展技术交底和现场指导，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术问题。 - 与客户、监理及协作单位保持沟通，明确选矿设计需求，推进设计成果的审查、修订和完善，保障设计输出满足交付标准。 - 跟踪选矿领域的新技术、新工艺和新型设备，结合项目实践推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 - 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。 二、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具有扎实的专业理论功底。 - 经验要求：具备5年及以上工业工程领域选矿设计工作经验，熟悉选矿工艺设计流程及相关行业规范与标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 - 技能要求：熟练操作AutoCAD等设计工具，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 - 职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识和问题应对能力，能适应施工现场相关工作安排，服从组织调度。 - 其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院的企业文化与发展战略。 三、薪资福利 - 综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献评定）。 - 基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 - 成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道及丰富的项目锻炼机会，支持员工与企业协同发展。 - 其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。 四、工作地点： 湖南省长沙市岳麓区麓山南路677号 长沙矿冶研究院院内

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四川中誉华房地产土地资产评估有限公司，成立于2016年，长期专注于评估领域发展，核心负责人具备十余年行业实践经验，现因业务需要，招聘1-2名驻场资产评估师，需具备三年以上资产评估相关工作经验，优先考虑四川本地人员。有意向者欢迎联系咨询。

1、开展客户尽职调查工作，核实客户基本资料、业务需求及信用状况，严格把控风险环节； 2、主动寻找并联系债务人或担保人，建立有效沟通渠道； 3、依照既定付款条款，推进应收账款回收及资金回款执行； 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案，处理公司无抵押类债权事务； 5、依据公司所提供的信息，核查并追踪债务人名下财产线索；

我们正在招聘一名专业的资产评估师，负责对公司各类资产进行精准估值。 工作内容： 1. 掌握不动产、机器设备及企业价值等方面的评估方法； 2. 为公司资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 3. 参与资产清查与盘点相关工作； 4. 协同相关部门，保障评估流程高效推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济类等相关专业优先； 2. 持有资产评估师资格证书者优先考虑； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

工作内容： 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作； 2. 参与资产清查与盘点相关事务； 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑； 2. 持有评估师资格证书者优先； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟悉资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

工作内容 1.通过电话与客户沟通，指导其了解正确的还款流程； 2.提醒逾期客户按时履行还款义务，协助维护个人良好信用状况。 岗位要求 1.年龄16周岁-45周岁； 2.不限经验，提供系统化的岗前带薪培训； 3.学历要求可放宽至初中及以上，掌握基础电脑操作技能； 4.无犯罪记录且个人征信状况良好； 5.普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和说服技巧； 6.品行端正，积极进取，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 7.愿意突破自我，勇于接受挑战的你。 薪资待遇 1.基本工资：2200元/月 2.全勤奖：400元/月（当月无迟到、早退、旷工及非公司批准的请假） 3.新人绩效奖金：1000元/月，根据入职初期绩效表现或任务完成情况发放，超出部分按实际绩效档位核算，最高可达5000元/月 4.节假日慰问礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 5.每月组织下午茶及生日会活动； 6.入职即签订劳动合同，上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，可接受加班； 7.晋升通道：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理 8.享受国家法定带薪假期（如婚假、年假、丧假等） 9.购买五险 10.办公环境舒适，敢于挑战高收入，会基础计算机操作即可加入我们团队

工作内容 1. 通过电话与客户沟通，指导其了解正确的还款流程； 2. 提醒还款逾期的客户按时履约，协助维护个人信用记录。 岗位要求 1. 年龄16周岁-45周岁； 2. 不限经验，提供系统化的岗前带薪培训； 3. 学历要求可放宽至初中及以上，掌握基础电脑操作技能； 4. 无犯罪记录，个人征信状况良好； 5. 普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和说服技巧； 6. 品行端正，积极进取，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识，能配合上级工作安排； 7. 愿意突破自我，迎接挑战的你。 薪资待遇 1. 基本工资：2200元/月 2. 全勤奖励：400元/月（当月无迟到、早退、旷工及未经公司批准的请假） 3. 新人绩效奖金：1000元/月，根据入职初期绩效表现或任务完成度发放，超出部分按实际绩效档位核算，最高可达5000元/月 4. 节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 5. 每月组织下午茶及生日会活动； 6. 入职即签订劳动合同，上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，可接受合理加班； 7. 晋升通道：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理 8. 享有国家规定的带薪假期（如婚假、年假、丧假等） 9. 缴纳五险 10. 办公环境舒适，敢于挑战高收入，会基础计算机操作即可加入我们团队

广州鑫心融企业管理信息咨询有限公司 *不招寒暑假工，电话客服岗位，标准工时制，办公室固定坐班，全职岗位 工作内容 协助银行及金融机构处理信贷逾期账户 通过电话提醒客户按时履行还款义务，非销售性质 工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每月休息5-6天，试用期为三个月 薪资待遇 无责任底薪2800元+100元全勤奖+提成+奖金+社保 在职人员平均月收入达6000元以上 任职要求 1、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备团队协作意识 3、踏实肯干，有进取心，能适应一定工作压力 公司福利 1、定期组织月度团建活动，发放节日福利 2、晋升机制健全，提供清晰的职业发展路径 3、重视员工关怀，节假日派送专属礼品 广州鑫心融企业管理信息咨询有限公司有限公司郴州分公司 地址：湖南省郴州市北湖区巨丰中心A栋18楼 招聘

【工作内容】 协助银行及金融机构处理信贷逾期账户，通过电话提醒客户按时还款，工作内容无销售性质。 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休5天 试用期1-3个月 ［薪资待遇］ 底薪2800+五险+全勤奖+提成+绩效奖金，在职人员平均月收入6000以上 【任职要求】 1、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备良好的协作意识 3、踏实肯干，有进取心，能适应一定强度的工作压力 【公司福利】 1. 定期组织团队活动，节日关怀，员工生日庆祝 2. 晋升机制健全，职业发展空间广阔 3. 注重员工体验，节假日发放专属礼品 员工福利 节日福利 底薪加提成 五险

工作内容 1. 通过电话与客户交流，指导其了解正确的还款流程； 2. 提醒逾期客户按时履行还款义务，协助维护个人信用状况。 岗位要求 1. 年龄16周岁-45周岁； 2. 有无经验均可，提供完善的岗前带薪培训； 3. 学历可放宽至初中以上，具备基础电脑操作能力； 4. 无犯罪记录且征信良好； 5. 普通话流利，具有良好的沟通表达与说服能力； 6. 品行端正，积极进取，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 7. 敢于自我突破，勇于迎接挑战的你。 薪资待遇 1、入职即享无责任底薪2600-2900+高额提成+现金奖励，平均月收入4K-10K； 2、节假日发放慰问礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 3、每月组织下午茶及生日会活动； 4、入职即签订劳动合同，上班时间8:30-12:00 13:30-18:00，可接受加班； 5、晋升通道：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理； 6、享受国家规定带薪假期（如婚假、年假、丧假等）； 7、购买五险； 8、办公环境舒适，会基础计算机操作即可加入我们团队

1、监控污水进/出水水质、生化系统参数，记录运营数据。 2、根据进水负荷、水质变化调整曝气、回流、加药等工艺参数，提升处理效率，降低药耗、电耗。 3、负责生产区污水处理设备的日常巡检清洁工作和日常维护，配合机修部门处理设备故障，保障设备完好率。 4、应对进水水质突变、设备突发故障等紧急情况，启动应急预案，确保运行稳定。 5、配合机修、化验等部门开展工作。 6、完成上级领导临时交办的工作任务。

环保工程师1人：大专以上学历，中级职称，月薪酬8000-1000，包吃（一日三歺），包住（专家楼空调房），入职买五险，传统节日发物质等。 联系人：谭先生 电话：

环保工程师1人：大专以上学历，中级职称，月薪酬8000-10000元，包吃（一日三歺），包住（专家楼空调房），入职买五险，传统节日发物质等。 联系人：谭先生 电话：

工作内容： 公司提供客户资源，针对银行逾期未还款的客户，通过电话与客户沟通，提醒其按时履行还款义务，有序开展催收作业，确保完成既定催收任务。 基本要求： 1.具备责任心，能承受工作压力，忠诚可靠，有意愿追求高收入。 2.熟悉金融基础知识或具备法律常识者优先，有催收从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.薪资构成：2800底薪＋全勤奖＋高额提成＋绩效奖金，综合收入6000以上，提成上不封顶 2.节日福利：每逢传统节日发放节日礼品及礼金 3.员工活动：定期组织聚餐、户外露营等团队建设活动 4.假期福利：享受与国家规定同步的法定节假日安排 5.办公配备：公司配备微波炉、冰箱，办公环境整洁安全 6.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（每月休息5天） 发展路径： 专业纵向晋升：专员—组长—主管—经理 横向发展机会：根据个人能力及公司岗位需求，可申请内部转岗 提供公开透明的晋升机制，助力员工快速成长 加入我们，与优秀的团队一起，从事富有挑战性的工作

寒暑假工勿扰，电话客服岗位，办公室坐班，全职工作制 【工作内容】 协助银行及金融机构处理信贷逾期账户，通过电话提醒客户履行还款义务，工作内容不含销售性质。 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休5天 试用期1-3个月 ［薪资待遇］ 底薪2800+五险+全勤奖+提成+绩效奖金，在职人员平均综合收入6000以上 【任职要求】 1、普通话标准，表达清晰流畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备良好协作意识 3、踏实肯干，有进取心，能适应一定强度的工作压力 【公司福利】 1. 定期组织团建活动，发放节日礼品，举办生日庆祝会 2. 拥有健全的晋升机制，职业发展空间广阔 3. 注重员工关怀，重大节日赠送专属慰问礼 员工福利 节日福利 底薪加提成 五险