
理财顾问
260-500元/天
理财顾问20人以上日结1-3年学历不限代理商销售电话销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有极强的客户开发能力对普通个人客户销售
有这一样份工作,看看适不适合您或您者身边朋的友。
①时间自由
②收入:日赚200到600,上不封顶!
③培训:系统专业培训
④旅游:季度旅游
⑤晋升:人人都有晋升的空间
⑥奖励:月度、季度、年度奖励
⑦工作环境一流 轻松 自由 正能量
年龄22~48岁,,收入上不封顶[强] +法定节假日休息 +专业培训+免费旅游
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主办会计
4-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划工作,合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供经营分析支持
4.协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
急招3名会计
4-7千/月
会计1-3年学历不限
不招实习,不包吃住!!!!看清楚再投简历
[你将获得]
1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成+证书奖励
2、双休!,享受各种国家法定节假日休假
工作时间:工作时间是9点30-18点,,固定周末双休,节假日正常放假,入职即买五险一金
职位详情
【我们需要这样的你】.
1、熟悉做账流程及报税流程,能够熟练的完成整套账务处理,税务沟通;
2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作;
3、具有良好的沟通协调能力,态度积极,工作细致且有责任心;
4、持有初级以上会计资格证书,有工作经验者优先哦。
【不接受应届生哦!!!!!】
会计3-5年本科总账税务资金管理不可兼职
岗位职责:
1. 负责跨境电商平台日常财务核算及账务处理工作;
2. 管理跨境收支流程,确保资金流动的准确性与合规性;
3. 编制财务报表,提供经营分析所需的数据支持;
4. 协助完成税务申报、外汇结算及相关财务对账工作;
5. 配合内外部审计,确保财务资料完整、真实、可追溯。
任职要求:
1. 具备良好的财务基础知识,熟悉会计准则及相关法规;
2. 能熟练使用财务软件及办公工具,利用SQL管理库存、发货数据,具备较强的数据处理能力;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和保密意识;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够适应跨部门协作;
5. 有意愿在跨境电商领域长期发展,学习能力强。
会计学历不限
【岗位职责】
-负责公司总账核算及财务报表编制
-协助主办会计完成日常账务处理
-机械/机电类相关财务工作支持
【职位要求】
-会计相关工作经验3-5年
-熟悉总账会计、主办会计工作内容
-具备机械/机电行业经验者优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4500-5500元/月
会计/会计专员
3-4千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户日常的账务登记与财务管理工作。
2.编制并审核企业各类财务报表。
3.参与每月及年度财务结账流程。
4.协助解答客户在财务相关事务中的问题。
5.熟悉政税云系统者优先考虑。
6.持有会计从业资格证,具备开票经验。
任职要求:
1.对财务工作具备高度热情与耐心。
2.具备良好的客户沟通能力,能妥善处理客户意见。
3.熟练操作财务软件及常用办公软件。
4.具备较强的组织协调能力和细致入微的洞察力。
5.能够独立开展工作,及时应对和解决实际问题。
岗位福利:
1.早9晚6,中午休息2小时,周末双休
财务文员
2-3千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 协助优化财务流程,加强费用管控与资金使用效率
3.有服装财务方面的经验优先考虑。
任职要求:
1.学历不限,财会类相关专业优先
2. 具备会计工作经验者优先,应届生亦可考虑
3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心
4.具备基本沟通协调能力,能适应团队协作与阶段性加班
其他后厨
4-5千/月
后厨包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责后厨日常食材清洗、切配及基础加工工作
2. 协助厨师完成菜品制作与装盘,保障出餐效率与卫生标准
3.保持操作区域整洁有序,严格执行食品安全与操作规范
4.按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备清洁维护
5. 配合团队完成临时性任务及高峰期支援工作
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 具备基本厨房操作常识,有相关经验者优先
3.身体健康,持有有效健康证
4.吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通协作能力
5.学历不限,年龄18-50周岁,无不良从业记录
服务员全职
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
郴州临武县45岁以下,9小时每天,350/天,要求身体健康,能信用每天工作量。
300-400元/天
钢筋工1-2人
45岁以下,9小时每天,350/天,要求身体健康,能信用每天工作量。
理财规划师
6千-1万/月
理财顾问20人以上1-3年大专
根据公司提供的客户名单,联系并维护老客户
年龄:30-50,大专学历,有客服销售经验可以放宽学历
上班时间:早上9点—11点,下午时间自己安排,双休
综合薪资:6000-10000
平安金融顾问
1-3万/月
金融顾问保险3-5人经验不限本科面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构留学生优先国内院校优先英语国家法国具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1. 开拓高净值客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系
2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议
3.定期回访老客户,动态跟踪投资表现并优化服务策略
4.参与公司组织的专业培训与合规学习,持续提升金融专业能力
5.严格遵守监管要求与公司内控规范,确保业务合规开展
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,本科及以上学历(学信网可查)
2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,学习意愿强
3. 形象端正,品行良好,无不良信用记录及违法犯罪行为
4.能保证稳定出勤,积极配合公司培训安排并通过上岗考核
5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先
理财顾问
1-1.5万/月
理财顾问20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销按单提成TOCTOGTOB居家办公其他类型金融机构互联网金融同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
线上招募
客户维护
理财顾问
8千-1.3万/月
理财顾问生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专电话销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他类型金融机构
一.工作内容
1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等
2.人寿保险:意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托,投资理财等
3.财产保险:车险、建安险、设备险、家庭财险、
货物运输保险等
二.收入及福利待遇
1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等
2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障
3.公司每季度组织团康活动, 还有行业大咖分享授课
4.参加公司的管理团队,晋升主管部经理总监等,晋升主管后,还能获得每季度出省旅游指标
四.专业培训
新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等
转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等
晋升培训:经营管理技能团队,团队管理培训等
三.工作时间
周一至周五上午8:30-11:00 (只打上班卡,下午时
间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间,周末双休
职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双
休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团
队、气氛活跃。
任职要求:
25岁以上本科党员优先
周末双休·理财顾问9-10K
9千-1.4万/月
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限保险业务销售顾问理财代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC
主要工作:
为企业和家庭提供长期的保险相关的服务
包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。
选择我们的理由:
1、学习培训全免费,手把手教会。只要爱学习,成长非常快。
2、以事务所的形式服务客户,你可单枪作战,也可寻求其他老师支持,你可做资源型选手,也可做专业型不用担心服务不好客户。
3、不需坐班打卡,时间自主,随时随地办公,可兼顾家庭和工作。
4、自己给自己打工,无业绩考核,多劳多得,收入无天花板。
5、不需要处理复杂的人际关系,不需看领导脸色,也有选择客户的权利。
6、本科以上可申请公司的人才培育计划,有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。
选择保险行业的理由:
1、职业前景广阔。保险行业稳定,随着人们又对保险需求的增加,保险行业的发展非常乐观。
2、高薪资水平。随着经验的累积,客户的裂变,可以获得高额的薪资报酬。
3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段,有风险则有保险,因此使得保险成为一个相对安全的职业。
4、可终身发展的事业。如医生般,经验越多,能力越强,无职业天花板,是一门终身专业技能。
我对您的要求:
1、认可保险,把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间);
2、三观正,人品佳,为人友善;
3、主动学习,自律性强,有时间管理能力;
4、积极向上不内耗,大家互帮互助,共创未来。
高级综合金融顾问
4千-1.5万/月
金融顾问生日福利五险一金3-5人经验不限大专
中国人寿诚聘客户经理/团队管理岗
薪资待遇:多维度收入,上不封顶
-固定底薪:4000元/月(无责任底薪,保障稳定收入)
-提成奖励:销售额提成+高额奖励津贴+方案补贴,月收入4000-15000元,能力强者薪资无上限
-额外福利:服务奖、续收奖、全勤奖、工龄奖叠加;每年免费旅游、外出进修机会,提升自我无成本
核心工作内容
1. 客户全周期服务:负责客户日常维护,协助办理理赔手续,提供健康保障与财富规划专业建议,成为客户信赖的金融顾问
2. 精细化客户关怀:节假日、生日专属礼品派送,维系温暖客户关系
3. 团队发展通道:可选择管理路线,负责团队运营与管理,享受管理提成,带领团队共同成长
我们希望你
-年龄21-50岁,高中及以上学历(能力优秀者学历可放宽)
-有无经验均可:公司提供完善岗前培训+在职提升课程,小白也能快速上手;有金融、销售相关经验者优先
-本科及以上学历可竞聘内勤管理岗,有机会考取编制,走向稳定管理序列
公司福利:全方位保障,工作生活两不误
-基础保障:五险一金齐全,周休1.5天,法定节假日带薪休假(年假、婚假、丧假等均带薪)
-福利关怀:节日礼品、月度/季度团建(旅游、聚餐)、表彰大会,团队氛围轻松活跃
-职业晋升:3大清晰通道(专业/管理/稳定岗),内部竞聘公平透明,表现优异者快速晋升管理岗
-工作时间:8:30-11:30,14:30-17:30,每日工作6小时,每月可灵活请假1天,兼顾生活与工作
加入我们,在国企平台实现高收入与职业成长!
服务经理
4-9千/月
保险销售11-20人经验不限高中网络销售团购销售区域销售基本坐班
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
会计助理
3-5千/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本预算制造业中级会计师
岗位职责:
1.协助财务主管开展日常财务核算工作,重点负责生产成本归集、分摊与分析
2.编制与审核月度生产工资表,确保数据准确、发放及时、符合薪酬制度
3.负责物料采购相关单据的审核、入账及应付账款管理,保障采购业务财务闭环
4.参与存货盘点及成本差异分析,提供数据支持与改进建议
5.配合完成税务申报、财务报表编制及内外部审计支持工作
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础会计知识,熟悉生产制造型企业成本核算流程者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数进行数据处理
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与责任心
5.无经验可接受应届生,提供带教培养机制
服务顾问
4-9千/月
保险销售社保交通补助保险生日福利11-20人1年以下大专面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.根据公司提供的缴费名单,开展客户维护及保单到期续费跟进工作
2. 深耕存量客户关系,提升客户满意度与信任度,持续优化客情质量
3.结合客户需求与市场变化,主动推介适配的新保险产品,达成销售目标
4.严格遵守行业规范与公司制度,积极维护企业形象与品牌声誉
5. 主动学习保险政策、产品知识及服务技能,不断提升专业服务能力
任职要求:
1.年龄25-45岁,大专及以上学历
2.具备良好的沟通表达能力与亲和力,形象气质佳
3.无保险销售经验,但有销售经验者优先
4.富有责任心、自驱力与挑战精神,具备较强的目标感和执行力
5. 有信心、有企图心,愿意通过努力实现高绩效与高回报
保险销售
主要是负责老客户的售后,提醒客户续费,协助客户办理理赔,客户的生存金,红利金,满期金帮她看,保单有些什么保障,就是做好老客户的售后服务。
保险销售1-2人大专
储备种子主管
嘉禾本地招募2名储备主管,年龄25—45岁,大专以上学历,主要负责保险售后服务,管理团队,每天上午工作3小时,下午工作2小时,周周日固定放假,公司免费组织学习!
[太阳]有销售经验或者管理或服务经验者优先
物业财务主管
7千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理风险控制
1. 根据物业费、停车费等收入项及外包服务、设备维修等支出项,编制年度财务预算与决算方案,准确核算各项收支并生成财务报表,按期开展数据分析,为物业管理运营提供决策依据
2. 拓展多元化经营路径,推动实现现金流目标,严格管控保洁用品、维修材料等耗材成本,深入分析社区运营成本构成,持续优化物业成本管理体系与执行流程
3. 承担园区电梯、监控系统等固定资产的登记、盘点与账务核算工作,定期组织资产清查,及时处理盘盈盘亏情况,参与小区设施采购、升级改造及报废处置的评估与决策
4. 建立健全合同管理台账,分类归档并动态更新,审核保洁、绿化等外包服务及供应商合同中的财务条款,监督合同履约进度,确保各项合同支出清晰可查、执行到位
周末双休五险一金外出会计
4-9千/月
会计经验不限学历不限代理记账外勤会计工商税务
岗位职责:
1、负责工商营业执照的申办及领取工作;
2、办理银行账户的开立、信息变更及注销手续;
3、处理税务相关事务(包括税务机关发票领取、税控设备采购、电子发票核定、现场报税、财务制度备案等代账客户涉及的税务事项);
4、熟练操作表格类办公软件,具备基本数据处理能力。
福利待遇:9:30-18:00,中午休息1小时40分钟、周末双休、节假日福利、周年奖金、生日关怀、每月团队建设活动、入职即缴纳五险一金、组织国内外团建旅游等
任职要求:
1、欢迎财会专业应届本科毕业生投递,有本地财务公司工作经验者优先考虑;
2、掌握计算机基础操作,能熟练运用金蝶财务系统;
3、对现行税法、法规及税收优惠政策有一定了解(公司将提供入职培训);
4、具备抗压能力,能按时高效完成各项任务;
5、具备良好的沟通与协调能力,可合理规划外勤事务,接受外出办公安排;学习意愿强,能将碎片化知识系统化整理归档。
工资福利:
1.无责任底薪阶梯提成带薪年假多样化团建活动
2.办公环境舒适,配备休息区、零食角、茶水间;
4.工作时间:上午9:30至下午18:00,每周双休,法定节假日正常休假;
5.员工享有生日礼遇、节日福利及其他关怀福利;
6.薪酬结构为底薪提成,业务提成每日结算,新人首月收入约5000元,有相关经验者首月不低于6000元
【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
保险顾问,理赔助理,人事助理
5千-1万/月
保险销售保险生日福利五险经验不限本科面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC
保险顾问岗位职责
1. 负责为客户提供专业的保险咨询服务,根据客户的需求和实际情况,推荐合适的保险产品(如健康险、寿险、财产险等)。
2. 协助客户完成保险方案的制定、投保手续办理及后续保单维护工作,包括保单信息变更、续费提醒等。
3. 定期回访客户,了解客户对保险服务的满意度,处理客户的疑问或理赔协助等需求。
4. 积极开拓新客户资源,通过线上线下渠道(如社群营销、客户转介绍、市场活动等)拓展业务。
5. 遵守行业法规及公司规章制度,确保业务操作合规,维护公司及客户的合法权益。
6. 持续学习保险专业知识和产品信息,提升自身业务能力和服务水平。
年龄要求
-年龄在22-45周岁之间,身体健康,具备良好的沟通表达能力和抗压能力。
保险顾问,客服,理赔
5千-1万/月
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴五险经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC
保险顾问岗位职责
1. 负责为客户提供专业的保险咨询服务,根据客户的需求和实际情况,推荐合适的保险产品(如健康险、寿险、财产险等)。
2. 协助客户完成保险方案的制定、投保手续办理及后续保单维护工作,包括保单信息变更、续费提醒等。
3. 定期回访客户,了解客户对保险服务的满意度,处理客户的疑问或理赔协助等需求。
4. 积极开拓新客户资源,通过线上线下渠道(如社群营销、客户转介绍、市场活动等)拓展业务。
5. 遵守行业法规及公司规章制度,确保业务操作合规,维护公司及客户的合法权益。
6. 持续学习保险专业知识和产品信息,提升自身业务能力和服务水平。
年龄要求
年龄在22-45周岁之间,身体健康,具备良好的沟通表达能力和抗压能力。
栏目概述
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