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岗位内容： 1. 对患者病情进行专业评估，制定针对性的诊疗方案并实施个性化治疗。 2. 组织并指导团队成员开展手术或治疗操作，保障整个过程的安全与规范执行。 3. 跟踪患者术后恢复情况，及时调整康复建议，持续优化治疗结果。 任职要求： 1. 具备不少于5年临床医疗工作经验。 2. 在所属专业领域内具备较强影响力，有主持并成功完成重大手术的实例，疗效突出。 3. 拥有优秀的组织协调能力、团队管理能力及领导才能。

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面试地址：直接前往长沙南海医院。 医院直招中医医师助理，无夜班，有1年以上民营医院工作经验者优先考虑。 薪资待遇由门诊主任在面试时沟通确定，线上仅接受面试预约，不作单独回复。 工作职责： 1、协助执业医师完成患者的接待与分诊安排； 2、配合医生开展线上问诊服务，包括在线咨询、诊断支持、随访管理及患者维护等工作； 3、定期开展患者回访，提升复诊比例； 4、负责拟定并落实医生的线上推广计划； 5、完成上级医师交办的其他医疗辅助及日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、护理学、中医学、康复治疗技术等相关医学专业毕业； 2、持有护士资格证、执业助理医师证或相关医学类毕业证书者优先录用； 3、掌握基础医疗操作流程，能熟练使用计算机办公； 4、具备良好的语言表达能力与服务意识，性格温和，富有亲和力； 工作时间：8:30-17:30，月休4天 工作地点：长沙南海医院 此岗位为公司长沙区域医疗机构招聘需求，请放心投递简历。符合要求者请直接提交简历，人力资源部门将根据简历筛选结果通知具体面试时间。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、五险

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岗位职责： 1. 为患者提供专业、规范的康复医疗支持与服务。 2. 结合患者具体病情，制定科学、个性化的康复治疗方案。 3. 开展患者康复效果评估，并根据进展动态优化康复计划。 4. 积极参与康复科室的科研项目及带教培训工作。 岗位要求： 1. 临床医学或康复医学相关专业本科及以上学历。 2. 持有康复科医生执业资格证书，具备相关工作经验者优先考虑。 3. 熟悉康复科常见病种的诊疗流程与康复干预方法。 4. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。

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招聘专职科研人员。研究方向为智能无人系统与医疗健康。具体招聘方向包括无人系统与具身智能、医学成像与影像分析。

岗位需出镜拍摄医生短视频账号！！！ 【工作内容】 1、线上IP引流：出镜医生黄V专业号，通过专业内容传递健康理念 2、线下坐诊：医院坐诊，为患者治疗 【岗位需求】 1.认可互联网，对孵化个人短视频账号充满热情。 2.持有中级及以上职称 3.需主执业地注册到医院（三甲医院，具体名称详细沟通） 福利待遇：不固定坐班，待遇面议 【我们可以给您提供】 三甲医院资源支持，专业运营团队，助力个人品牌曝光机会，

岗位职责： 1 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全 3. 参与科室查房、会诊、疑难病例讨论及多学科协作诊疗 4.开展健康宣教与患者随访，提升患者依从性与满意度 5. 遵守医疗卫生法律法规及医院规章制度，落实院感防控要求 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，可注册变更至本单位 2.医学相关专业背景，临床经验不限，能胜任岗位实际需求 3.具备良好的医患沟通能力与团队协作精神 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与职业素养 5.无违法违纪记录，身心健康，能适应临床工作节奏

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC国际认证，并通过中国NMPA的GLP认证，曾多次接待国内外领先医药企业的实地考察与技术交流。可提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代联合研究等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报需求。 岗位职责： 1、承担实验动物剖检、组织取材、病理观察及相关记录工作； 2、开展各类组织病理学实验操作，如解剖、切片、制片、染色等流程； 3、负责病理样本的整理归档，并协助完成专题项目的相关管理工作； 4、完成病理实验数据记录与统计分析，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求： 1、医学实验技术、动物医学、医学检验技术、生物技术等相关专业本科毕业； 2、具备动物实验、动物解剖或病理切片实践经验者优先考虑； 3、对病理制片或实验动物解剖工作有意愿投入，掌握组织切片技术、PCR技术者更佳； 4、具有较强责任心，工作主动积极，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5、具备良好的沟通协调能力及一定英文文献阅读水平。 您将得到的培训： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全知识培训：夯实职业基础，保障合规操作； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，帮助迅速胜任岗位职责； 4、定期学术分享：组织周度、月度及年度学术报告，邀请学术界与产业界专家开展线上线下讲座。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心人才； 2、展现管理潜力者，可向管理方向发展，有机会获得晋升及股权激励机会。

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