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老师
8000-13000元/月
教师3-5年本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班活动策划社群运营视频拍摄与录制职业与技能培训类大学/大专生
招聘:行测老师二名, 1.性别:男、女不限,40岁以下。 2.学历要求:本科及以上(艺术类不行)。 3.工作内容:线下培训、招生。(判断推理、语言理解与表达、数量关系、数字运算、心理等课程) 4.其他:有教师资格证、相关培训经验、铁路学校本科毕业生优先录用。 5.待遇:底薪加提成,五险,含工作餐。 6.工作地点:湖南衡阳市珠晖区 联系方式:曹先
培训学校全职老师
4000-9000元/月
教师3-5年本科培训机构托福雅思口才/播音主持类数学物理英语普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
兼职老师
150-160元/天
教育工作者经验不限本科培训机构数学物理生物英语化学大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
负责给已经报名课程的学生 1.制定教学计划 2.备课授课 3.分析试卷 4.阶段性总结学习效果,调整优化教学计划 5.帮助学生纠正学习习惯,优化学习方法,提高学习兴趣,改善学习态度,最终提升学习成绩。 需要能长期兼职的
教师经验不限大专培训机构数学物理英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班互联网教育平台使用活动策划社群运营学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
因公司业务拓展,特诚邀以下岗位与我们共同发展。 1. 托辅老师(全职) · 职责:带班约10名学生,辅导作业,写家长反馈,负责岗位卫生 · 要求:大专及以上,2年以上教培经验,小学教师资格证,热爱教育,有责任心、耐心 · 时间:14:00–21:00,周末双休、节假日休, .薪资:底薪+提成(托辅、学科)+人头费+加班费,包吃住 2. 培优老师(兼职) · 职责:一对一或一对多学科培优,制定课程计划 · 要求:大专及以上,2年以上教培经验,小学教师资格证,热爱教育,善于沟通 .待遇:分成制/课时制 3. 周末主题班老师(兼职) · 内容:组织周末公益活动,激发孩子兴趣 · 要求:热爱教育,有责任心、耐心,具备书法、美术、英语口语、编程、主持口才、科学实验、象棋围棋等至少一门技能 .薪资:分成制/课时制 4. 兼职老师/助教 · 时间:上学期间 18:00–21:00;寒暑假 8:30–17:00 · 要求:大专及以上学历,有教师资格证者优先,优秀大学生可考虑 .薪资:时薪+提成 5.合伙人/校区运营负责人(全职) · 职责:校区日常运营、团队管理、学生安全看护 · 要求:热爱教育,有托管/教培行业经验或小学教育背景,有爱心、责任心,擅长沟通 · 薪资:合伙人分红 + 运营岗高薪 + 提成 + 奖金 6. 地推招生(兼职) · 时间:周中下午 15:00–17:30(两个半小时) · 内容:在小学或幼儿园校门口(龙湾国际附近)进行地推招生宣传 .薪资:时薪+提成 7. 流量运营/线上推广(兼职/全职可谈) · 职责:负责校区线上账号运营(如微信、抖音、小红书),制作宣传内容,吸引家长关注,提升校区曝光与咨询量 · 要求:熟悉主流社交平台玩法,有内容敏感度,会基础的拍摄/剪辑/文案优先,有教育行业流量经验者更佳 · 形式:可远程兼职,也可到店全职,时间灵活,按效果或时薪结算均可
教师招聘
7000-10000元/月
教师
教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作,期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证,幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年,可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。
老师
3000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构美术类普通话发音标准线下教育特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘教师 [爱心]要求20-35周岁,普通话标准,爱学习,有较强的沟通能力,热爱教育事业,带薪培训再上岗!
物理老师
9000-14000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构物理线下教育学科应试类中学生
岗位职责: 1.完成物理学科的备课授课相关工作 2.做好课后服务 岗位要求: 1.985 211双一流优先 2.有教学经验优先 应届生或准应届生均可
教师1-3年本科培训机构
我们是「一点猜想」,一家专注儿童创意艺术与科学探索的教育公司。 目前面向岳麓区,招聘兼职科学老师/创意美术老师,加入我们,为孩子们带来有趣的知识与创意体验! 现急招周三、周四科学小实验课程兼职老师。 【上课时间】 周一至周五 16:45-18:00 (具体排课时间待最终课表安排) 【薪资待遇】 按学生人数计算:10元/人/节 (一般12人以上开班)120-200元 【工作内容】 无需制作PPT,需提前备课并准备课程材料。 1. 根据课程安排,为3-6岁幼儿园小朋友带来科学实验或创意美术课程(每次60-75分钟)。 2. 协助准备课堂所需材料、简单布场。 3. 课后及时与教务沟通课堂反馈。 【岗位要求】 需具备: * 有授课经验 * 教师资格证 * 健康证 * 无犯罪记录证明 如果你愿意和我们一起把科学和艺术变得更好玩,让孩子们爱上探索,欢迎加入!
健康管理师
3000-6000元/月
营养师包住包吃3-5人月结全职
1.服务公司合作单位,测量血压,客户身体基本了解和资料登记 2.针对客户的慢性病和职业病,用指定的医疗设备给他进行治疗调理 3.给客户讲解中医养生知识,饮食调理,治疗方案及注意事项。
线上教师
100-300元/天
教师经验不限学历不限家教历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准线上教育不坐班一对一教学中学生
待遇:普通教师:初二及以下50一个小时,初三以上60一个小时, 银牌均价:75一个小时 金牌均价:100一个小时 王牌均价:150一个小时 说明:级别考核时定,并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子,不能接更高级单子,后面达到一定条件可以再次升级, 我们入职流程是,1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了,没问题可以加微信
郴州北湖区招工地小工/杂工:修剪树枝
240-360元/天
小工20人以上
郴州市北湖区招工地小工/杂工:修剪树枝
郴州 北湖区
6月12日 07:37拨打电话
郴州北湖区招工地小工/杂工
240-360元/天
小工20人以上
郴州市北湖区招工地小工/杂工
郴州 北湖区
6月12日 07:37拨打电话
郴州苏仙区招氩弧焊
氩弧焊工
郴州市苏仙区招氩弧焊
郴州 苏仙区
6月12日 07:30拨打电话
油漆工长期1-2人
湖南郴州北湖区招聘油漆工1名,工作地点位于湖南省郴州市北湖区G107与老屋冲路交叉口西北方向52米左右。该岗位提供食宿,薪资面议,工作性质为长期,并提供提成分红。
郴州 北湖区
6月12日 06:56拨打电话
郴州北湖区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
郴州市北湖区招工地小工/杂工
郴州 北湖区
6月12日 06:33拨打电话
健康管理师
5000-10000元/月
营养师社保3-5人月结全职
健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求: 学历:大专及以上,临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业;非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽; 年龄:25-45周岁 沟通:面对面 / 电话回访客户,定期随访健康数据,记录健康档案; 办公:接待到店客户,采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史,建立电子化健康档案; · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读,筛查患病风险,定制周期健康干预计划; · 周期回访(周 / 月),跟踪体重、血压、血糖变化,动态调整管理方案; · 组织社群科普、线下健康课堂,维护老客户; · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品(营养补充剂、体重管理产品、康养项目)合规搭配原则。 无不良从业记录,认同健康管理理念,能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师(新人/应届生/无经验) 无责底薪:4000–5000元/月(上海新人行业高标准) 适配人群:零基础、应届生、转行入门,可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师(熟手/1-3年行业经验) 无责底薪:5100–6500元/月 适配人群:持证上岗,熟练解读各类体检报告,可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案,客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师(骨干/资深/高客专员) 无责底薪:6600–8000元/月 适配人群:2年以上上海健康行业实操经验,可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核,擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管(门店管理岗) 无责底薪:8100–11000元/月 适配人群:3年以上健康行业管理经验,熟悉上海本地健康市场,具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成(业绩越高、提点越高,上不封顶) • 个人月度业绩 0–2万:提成 4% • 个人月度业绩 2–5万:提成 6% • 个人月度业绩 5–8万:提成 8% • 个人月度业绩 8万以上:提成 10% 包含:慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成(长期躺赚收益) • 老客户续费、套餐升级、项目复购:固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交:额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成,双重收益 4、团队提成(主管专属) 团队月度总业绩提成:1%–3%,团队整体业绩越高,团队提点越高,管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴(每月固定发放,长期有效) • 三级健康管理师证:+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证:+200元/月(多证可叠加,最高叠加400元/月) 2、全勤 全勤奖200元/月; 3、月度评优现金奖励 • 服务之星(客户好评率第一):300–500元 • 业绩突破奖:500–2000元 • 新人进步奖(入职3个月内新人专属):200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献,统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励,多劳多奖。 六、
公共营养师
6000-8000元/月
营养师餐补6-10人月结全职兼职假期工环保健康营养推广销售
环保的目标是健康,而健康需要营养来补充!公司因业务发展需要,招募多名营养健康顾问。要求如下: 1、喜欢大健康行业,有意从事健康营养师工作; 2、喜欢学习上进,虚心接受专业培训和考取证书; 3、性格积极主动,敢于接受挑战,提升抗压能力; 4、能积极参与和配合团队发展,没有完美的个人,只有完美的团队。
营养师3-5人周结全职兼职店长 健康管理 讲师零售A|科技
一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌,而是一家融合尖端生物科技,人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化,可预测,可干预,彻底告别“无知,无感,无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产,拥有全球40+专利。通过舌下含服,10秒可视化效果(客户看得见),所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库,持有四项国家发明专利,和市面上其他智能手表对比最大区别在于:可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证:产品已获全球18个国家销售许可,登陆新西兰奥克兰药房,布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作,响应健康中国2030政策,从治疗为主转向预防优先,基于政策导向,构建'A1健康+营养干预’的平台,实现三大创新突破:通过Al大模型融合分析,建立个性化疾病风险预测模型,研发基于深度学习算法的动态营养干预系统,打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命:用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局:无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广:12-90周岁:健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期: 长期兼职或全职均可,无要求工作时间,不限工作时间。 薪资结算方式: 周结(每周一三五提现)收益无上限,重要的是”勤奋+方法+资源”线上,线下(总部场地,分部场地,全国运营中心)等 是否可做: 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶,业务已经覆盖全国15个城市,可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户,对于很多在做不同行业的人来说,可以赋能做出1+1大于2的效果,期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点,您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。
①店长②店助
3000-6000元/月
营养师3-5人月结全职
岗位职责: 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务,提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理,定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识,确保服务内容科学合规 任职要求: 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强,富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预,具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德,尊重隐私,责任心强
兼职营养师助理
100-120元/天
营养师3-5人月结兼职
随着生活、饮食、工作方式等的改变,慢性病已经越来越普遍的发生在每个家庭中,并呈现越来越年轻化的趋势,如:高血压、糖尿病、血脂异常、高尿酸、肥胖、帕金森、胆结石、脂肪肝、结节增生、息肉囊肿、抑郁症,癌症等等,九集体育引进国际专业技术方案,采用天然饮食搭配+一对一健康管理师跟踪指导,可以有效帮助人们调理以上问题,通常一个月的时间就可见明显效果(如果肥胖超重,可同时一个月平均减脂10-20斤),并以客户自选的医院做体检对比。 工作内容: 1、健康管理知识宣教; 2、健康管理方案与服务推广; 3、公益咨询与相关检测、体检报告解读与分析; 4、个体健康状况评估; 5、具体健康方案制定; 6、一对一跟踪指导; 7、持续的客户维护 要求: 1、热爱健康管理行业; 2、谦虚好学;有团队合作的精神; 3、认真负责的态度;同时具有共情力; 4、欢迎有医学、营养学相关专业背景的人士,或有相关专业背景资源,及有慢性病人资源者。 5、通过公司相关的培训考核。 6、有一定的事业心,在健康管理希望有长远的人生规划。 7、有销售经验优先;
生活指导老师
4000-6000元/月
教师1-3年高中心理学专业背景私立学校中学生线下教育不坐班具备心理专业知识者优先
工作内容 1、负责学生日常生活的指导与管理工作,保障学生生活品质 2、参与校内教育相关活动,配合开展心理疏导及行为规范引导 3、定期与家长联系,通报学生在校情况,协同促进学生全面发展 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与亲和力,能与学生建立良好互动关系 2、有责任心,能够妥善管理学生日常生活,维护安全与秩序 3、具有团队协作精神,能与同事协作提供高质量的学生服务 4、对待学员工作积极认真,富有爱心;做到公平公正对待每位学生;服从上级安排 5、形象端正、无纹身、无染发、身体健康、无犯罪记录(需提供证明)、沟通表达能力强、普通话标准 6、不限性别,招聘年龄****** 薪资待遇 基本工资+全勤奖+带班提成 带班提成:带生不足35人,按2元/人/天计算; 带生超过35人,按2.5元/人/天计算; 每月休息四天,法定节假日正常休假, 提供食宿
湖南郴州招聘理疗师。薪资为每月2500元以上。联系唐经理。
理疗师月结
招聘理疗师。薪资为每月2500元以上。联系唐经理。
郴州
6月8日 21:27拨打电话
舞蹈老师
8000-9000元/月
舞蹈老师1-3年本科
岗位职责: 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 协助校区开展招生咨询、公开课展示及家长沟通工作 5.参与教研活动,持续优化教学方法与课堂管理能力 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历,基本功扎实,擅长中国舞/拉丁舞/街舞等至少一种舞种 3.有舞蹈教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,具备责任心与团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先
少儿美术老师
3000-8000元/月
美术老师1-3年大专全职线下教育有美术教学经验培训机构素描儿童画水彩画速写线描画少儿美术教学经验成人美术教学经验艺考教学经验考级教学经验其他教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训考级培训艺考培训
岗位职责: 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施,注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案,开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学生作品展示与阶段性成果汇报,加强家校沟通与教学反馈 4. 参与校区美育环境创设及公开课、艺术节等教研与活动支持工作 5.配合完成学员档案管理、课后服务及教学教具维护等日常事务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备亲和力、耐心与责任心,有少儿美术教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景,熟练掌握素描、色彩、儿童画等基础技能 3.具备良好的沟通表达能力与课堂组织能力,能独立完成教案编写与教学演示 4.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先 5. 学历不限,有成功教学案例或艺术展览经历者可适当放宽条件
专职少儿美术老师
3000-8000元/月
美术老师经验不限大专全职线下教育有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动,提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,并提供专业成长建议 5. 参与教研活动及教学资料开发,持续优化课程体系与教学方法 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景,具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供代表作品集 4.普通话标准,责任心强,能适应校区日常教学及活动安排 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先
专职少儿美术老师
3000-8000元/月
美术老师经验不限大专全职线下教育有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动,提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,并提供专业成长建议 5. 参与教研活动及教学资料开发,持续优化课程体系与教学方法 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景,具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供代表作品集 4.普通话标准,责任心强,能适应校区日常教学及活动安排 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先
康复治疗师社保1-2人
神经内科三区眩晕门诊招聘技师1名。要求康复治疗学或康复治疗技术专业大专及以上学历,年龄上限35周岁。应聘者需诚实守信,爱岗敬业,责任心强,具有良好的协作精神,能服从用人单位的工作安排。需遵纪守法,无不良嗜好及违法违纪记录,身心健康,专业扎实,能够胜任本职工作。薪资福利按郴州市第一人民医院劳务派遣员工相关标准执行,并按照规定统一缴纳五险。报名截止时间为2026年6月15日17:30,试用期为1个月,派遣至郴州市第一人民医院工作。工作地址为郴州市第一人民医院中心医院郴州人才集团驻点办公室(办事大厅进门右边第一间办公室)。
郴州
6月8日 19:22拨打电话
英语教师
2000-4000元/月
教师经验不限大专培训机构英语线下教育学科应试类小班教学(3-25人)中学生
检查初中生英语作业并讲解。
教育工作者经验不限本科培训机构线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
本岗位为专业升学规划师,纯交付服务岗,不做销售、不拓客、不电销,收入来自服务交付提成,稳定透明。 【职位亮点】 1、纯规划服务岗,不做销售、不拓客、不电销 2、综合薪资 8k-13k + 服务交付提成 + 13 薪 3、长白班 8:30-17:30,周末大小休(小休周六,大休周五周六) 4、五险 + 餐补 + + 节日福利 + 带薪年假 5、工作地点:长沙市天心区创谷产业园 【岗位职责】 1、收集、整理国内高校信息、招生计划及招生章程,持续更新高考政策、多元升学政策信息库; 2、运用心理学、教育学、职业规划等专业理念,为学生及家长提供初高中学业规划、多元升学指导、高考志愿咨询服务; 3、为学生做学科诊断、学情分析,制定个性化学习方案与学业陪跑计划,提供学科指导与学习规划建议,并撰写专业咨询报告; 4、全程跟进学生学习进度与规划执行,协助完成中学规划、多元升学申请、高考志愿填报全流程服务; 5、面向家长与学生开展中高考规划、多元升学、志愿填报讲座,普及报考理念、流程与技巧; 6、持续研究高考政策、考试规律、考生心理、院校专业及行业趋势,提升专业服务能力。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,重点院校毕业生优先; 2、沟通表达清晰,有耐心、责任心,擅长与学生及家长建立信任; 3、学习能力强,愿意深耕学业规划、升学指导、志愿填报领域; 4、有讲座、授课、教育咨询、教培、学管等相关经验优先; 5、逻辑清晰,文字功底扎实,能熟练撰写方案、报告与整理信息。
产后康复师月结
招聘产康师。综合薪资为3000-8000元每月。工作地址位于湖南省郴州市桂阳县龙潭街道翡翠路广场一号商业中心A301-2号。
郴州 桂阳县
6月5日 18:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供郴州高级营养师招聘在线招聘信息,主要招聘郴州营养师/健康管理师相关人才。作为营养师/健康管理师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解营养师/健康管理师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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